南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)432條西鄉(xiāng)塘區(qū)214條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-02
工作內(nèi)容:
1、會(huì)電腦基本的操作,每日上班前工作的安排,不需要外出;
2、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)每日下達(dá)的工作要求,進(jìn)行對(duì)公司訂單線上的銷售業(yè)務(wù),進(jìn)行操作與對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作的事;
工作要求:
1、高中及以上學(xué)歷,接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生;
2、個(gè)人性格活躍,思維邏輯表達(dá)能力清晰,做事平日需要懂得靈活變通;
待遇與上班時(shí)間:
1、月綜合薪資4-8K,有五險(xiǎn),節(jié)假日放假,平日里不加班;
2、上班時(shí)間:早九晚五
上班氛圍很好,辦公室坐班,感興趣歡迎過公司面試!
2025-09-02
崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)并完善科學(xué)合理、貼合實(shí)際的績效管理體系,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化績效方案;
2.定期收集和分析各部門及員工的績效數(shù)據(jù),跟蹤績效目標(biāo)的完成進(jìn)度;
3.挖掘員工績效差異的原因,為公司的培訓(xùn)與開發(fā)、人才選拔、崗位調(diào)整等人力資源決策提供支持;
4.處理員工對(duì)績效評(píng)估結(jié)果的異議和申訴,確保績效評(píng)估的公平性和公正性;
5.積極推動(dòng)公司績效文化的建設(shè),提高員工對(duì)績效管理的認(rèn)知度和認(rèn)同感。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)以上職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2.具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上績效管理工作經(jīng)驗(yàn),有制造企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練掌握績效管理的理論、方法和工具,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的原則性和保密意識(shí)。
2025-09-02
建涂士
人事行政主管
崗位職責(zé)
1、部門矩陣號(hào)搭建;
2、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)(抖音、微信視頻號(hào)、小紅書、快手等)賬號(hào)的日常內(nèi)容生產(chǎn),提高賬號(hào)粉絲量及爆光量等數(shù)據(jù);
3、獨(dú)立完成視頻選題策劃、賬號(hào)定位、腳本撰寫、視頻拍攝、后期剪輯等整個(gè)流程的把控;
4、統(tǒng)計(jì)跟蹤賬號(hào)數(shù)據(jù),挖掘分析用戶行為及需求,關(guān)注熱點(diǎn)話題、網(wǎng)絡(luò)趨勢和方向,制定運(yùn)營策略,提升粉絲量。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具有3年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉社交媒體平臺(tái)操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力;
4. 善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作,工作細(xì)致認(rèn)真,誠實(shí)可靠。
上班時(shí)間:周一至周六早上9:00-12:00,13:30-18:00(單休,介意勿擾)
薪資:4-6K+五險(xiǎn)+按時(shí)發(fā)薪
辦公地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷,2號(hào)地鐵口
2025-09-02
楊正茂
(3)根據(jù)相關(guān)的分析數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的市場拓展方案,針對(duì)實(shí)體店或大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)接洽及落地執(zhí)行 (4)熟悉本行業(yè),有市場推廣和拓展經(jīng)驗(yàn)有較強(qiáng)的市場感知能力,有把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力 (6)善于團(tuán)隊(duì)合作

編導(dǎo)

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:13
2025-09-02
劉戴元
主導(dǎo)短視頻賬號(hào)的內(nèi)容定位、選題策劃、腳本創(chuàng)作及分鏡設(shè)計(jì),結(jié)合熱點(diǎn)與用戶畫像優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu); 2、全流程運(yùn)營管理:從創(chuàng)意產(chǎn)出、拍攝執(zhí)行到后期剪輯全流程把控,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)(攝影師/剪輯師/演員)高效完成內(nèi)容制作; 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 …… :通過平臺(tái)數(shù)據(jù)工具監(jiān)測賬號(hào)流量、粉絲增長及轉(zhuǎn)化效果,制定迭代策略,提升內(nèi)容爆款率; 4、商業(yè)化探索:結(jié)合自營業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)符合IP調(diào)性的廣告植入、引流方案,推動(dòng)流量變現(xiàn)。

市場經(jīng)理

6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-02
沈銘明
3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場推廣活動(dòng),廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費(fèi)用的管理報(bào)賬。

水電維修工

4000-5000元
2025-09-02
黃女士
5、負(fù)責(zé)每月對(duì)公共水電表、各戶水電表的抄表及數(shù)據(jù)歸檔工作。 6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

超市促銷員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:407
2025-09-02
李女士
完成每日銷售數(shù)據(jù)記錄及反饋。 任職要求: 1. 年齡18-35歲,性別不限,形象端正,溝通能力強(qiáng); 2. 有促銷/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn); 3.
2025-09-02
秦接華
交通安排計(jì)調(diào)核心工作; 5、具備良好的市場分析和產(chǎn)品定價(jià)能力; 6、熟悉旅游項(xiàng)目的地點(diǎn)特色和旅游資源; 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,問題解決能力與應(yīng)變能力; 8、熟練使用辦公軟件:word/excel、數(shù)據(jù)相關(guān)的透析表等
2025-09-02
秦接華
并提出改進(jìn)方案等;活動(dòng)項(xiàng)目策劃、組織、準(zhǔn)備及維護(hù);按照計(jì)劃,執(zhí)行現(xiàn)場各類工作有序開展,控制活動(dòng)進(jìn)程;負(fù)責(zé)把控活動(dòng)現(xiàn)場人員調(diào)度、舞美、場景效果,處理調(diào)度現(xiàn)場突發(fā)事件; 2.負(fù)責(zé)匯總活動(dòng)、專題,文案策劃等的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo) …… ,進(jìn)行用戶、及運(yùn)營內(nèi)容等分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及調(diào)整,優(yōu)化建議;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、籌備跟進(jìn),執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應(yīng)商資源,定期維護(hù)更新;跟進(jìn)監(jiān)督物料準(zhǔn)備、

采購員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 2年以上 環(huán)保 節(jié)能 投資 投遞:13人 瀏覽:701
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-01
陳女士
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)物資采購的申請(qǐng)及付款申請(qǐng); 2、負(fù)責(zé)大宗物資采購的跟蹤與催貨工作,確保采購交期; 3、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度情況; 4、公司管理軟件相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入及核對(duì); 5、負(fù)責(zé)貨物接收安排及入庫交接工作
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:39
2025-09-01
張彪
1、本科以上學(xué)歷,3-5以上連鎖餐飲運(yùn)營的營建、籌備、培訓(xùn)、開店、督導(dǎo)等良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、餐飲、茶飲市場工作經(jīng)驗(yàn)、有管理運(yùn)營部團(tuán)隊(duì)和督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 2、具備很強(qiáng)的運(yùn)營系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,以及數(shù)據(jù)分析能力

新媒體運(yùn)營

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:40
2025-09-01
視頻號(hào)、微博等平臺(tái)的視頻運(yùn)營,剪輯,發(fā)布,提升曝光; 2.制定新媒體運(yùn)營策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等; 3.研究新媒體平臺(tái)及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營玩法,優(yōu)化運(yùn)營方案; 4.監(jiān)控每周數(shù)據(jù) …… ,通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營策略,提升互動(dòng)和光率。 …… 招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2-3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);要求有相關(guān)專業(yè)或有類似工作經(jīng)驗(yàn)(賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)) 2.有過公眾號(hào)及其他媒體平臺(tái)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3.扎實(shí)的文筆,擅長品牌稿
4、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。? 5、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。? 職位要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?

商場運(yùn)營

9000-11000元
2025-09-01
駱女士
物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi),做好運(yùn)營人員的催繳跟進(jìn)及指導(dǎo); 4.維護(hù)商戶關(guān)系,配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動(dòng)的開展,負(fù)責(zé)組織和落實(shí)商家的參與工作; 5.對(duì)接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關(guān)手續(xù)辦理,關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)
約 1175 個(gè)崗位

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