
南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)430條西鄉(xiāng)塘區(qū)213條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-08-30小張1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),果品質(zhì)量監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)管理。
任職資格:大專,溝通表達(dá)流暢,吃苦
實(shí)習(xí)待遇:1800-2000元,包吃住
到崗時(shí)間:2025年九月底
實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng):3個(gè)月 -
人才發(fā)展經(jīng)理
7000-9000元2025-08-30李先生崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
2、構(gòu)建和完善人才發(fā)展體系,包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、繼任者計(jì)劃及關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備;
3、評(píng)估人才需求,與業(yè)務(wù)部門緊密合作,制定個(gè)性化的人才發(fā)展方案;
4、建立和維護(hù)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,推動(dòng)內(nèi)部知識(shí)共享與能力提升;
5、監(jiān)控人才發(fā)展項(xiàng)目的執(zhí)行效果,進(jìn)行定期評(píng)估與優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人才發(fā)展或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、精通人才發(fā)展理論及實(shí)踐,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維;
4、具有出色的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)變革;
5、熟悉使用人才評(píng)估工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。 -
鋼材采購(gòu)跟單
3000-4000元2025-08-30南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)平臺(tái)注冊(cè)及招投標(biāo)信息篩選、標(biāo)書(shū)制作;
2、協(xié)助公司訂單及銷售業(yè)務(wù)的前期詢價(jià)對(duì)比、報(bào)價(jià)單整理;
3、跟進(jìn)公司訂單及個(gè)人業(yè)務(wù)的發(fā)卸貨過(guò)程,確保按時(shí)交貨;
4、處理采購(gòu)訂單的變更、取消事宜,并做相關(guān)記錄并保存;
5、協(xié)助公司訂單采購(gòu)物料跟催、到貨驗(yàn)收及入庫(kù)協(xié)調(diào)事宜;
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)區(qū)域能主動(dòng)開(kāi)發(fā)各城市的主流供應(yīng)商資源;
7、建立每筆采購(gòu)資質(zhì)、車輛、裝卸貨臺(tái)賬及視頻圖片資料;
8、跟催、核對(duì)、登記、提交自身負(fù)責(zé)的采購(gòu)發(fā)票提交財(cái)務(wù);
9、對(duì)常規(guī)與稀缺材料采購(gòu)價(jià)格、供應(yīng)商庫(kù)存做到及時(shí)了解;
10、協(xié)助處理采購(gòu)物料質(zhì)量異議、退換補(bǔ)貨與交期等問(wèn)題;
任職要求:
1、熟練使用Office辦公軟件,精通Excel數(shù)據(jù)表格的制作;
2、具備良好的口頭和書(shū)面溝通能力,性格外向、善談;
3、學(xué)習(xí)與歸納能力強(qiáng),做事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有保密意識(shí);
4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識(shí),有主動(dòng)匯報(bào)工作習(xí)慣;
5、能吃苦耐勞,能接受出差,男女不限,會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先;
6、接受新鮮事物快,具備處理多任務(wù)與緊急事務(wù)的能力;
7、能完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
福利待遇:節(jié)假日福利+定期體檢+出差補(bǔ)貼等
上班時(shí)間:09:00-12:00,13:30-18:00 包午餐,固定周日休
上班地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷5號(hào)樓13樓 -
出納(應(yīng)屆生)
3000-4000元2025-08-30負(fù)責(zé)日常資金收支管理、對(duì)賬、月結(jié)等相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)銀行賬戶管理、維護(hù)及辦理銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)各類票據(jù)結(jié)算對(duì)接及處理工作; 4.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的收集與編制;按時(shí)完成總部資金系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)報(bào)送 -
傳媒管培生 運(yùn)營(yíng)手把手?jǐn)y帶 15號(hào)發(fā)薪
6000-10000元2025-08-30凌風(fēng)人事經(jīng)理任職要求: 1.需要大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力,對(duì)熱點(diǎn)具有敏銳度,有個(gè)人創(chuàng)新意識(shí),并且具有一定的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)能力分析 2.性格開(kāi)朗活潑,對(duì)事物接受程度高,思維邏輯能力強(qiáng),有團(tuán)結(jié)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元2025-08-30崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)客戶(包括EMAIL聯(lián)系,電話聯(lián)系,現(xiàn)場(chǎng)接待客戶); 2、利用阿里巴巴平臺(tái),海關(guān)數(shù)據(jù) 和 各類免費(fèi)平臺(tái)及各類國(guó)際搜索引擎開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng); 3、配合團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)里的事務(wù)性工作。 -
獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)助理(跨境電商)
4000-8000元2025-08-30內(nèi)容優(yōu)化:撰寫(xiě)并優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面的標(biāo)題、描述、內(nèi)容結(jié)構(gòu),提升自然搜索流量和Google排名; 3.日常網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上新、庫(kù)存維護(hù)、價(jià)格更新等日常運(yùn)營(yíng)工作; 4.站內(nèi)營(yíng)銷策劃:根據(jù)節(jié)假日、用戶行為數(shù)據(jù)制定活動(dòng)方案 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)助理
4000-8000元2025-08-30SEO內(nèi)容優(yōu)化:撰寫(xiě)并優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面的標(biāo)題、描述、內(nèi)容結(jié)構(gòu),提升自然搜索流量和平臺(tái)排名; 3.日常店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上新、庫(kù)存維護(hù)、價(jià)格更新等日常運(yùn)營(yíng)工作; 4.站內(nèi)營(yíng)銷策劃:根據(jù)節(jié)假日、用戶行為數(shù)據(jù) -
獨(dú)立站建站及運(yùn)營(yíng)(跨境電商)
4000-8000元2025-08-30內(nèi)容優(yōu)化:撰寫(xiě)并優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面的標(biāo)題、描述、內(nèi)容結(jié)構(gòu),提升自然搜索流量和Google排名; 3.日常網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上新、庫(kù)存維護(hù)、價(jià)格更新等日常運(yùn)營(yíng)工作; 4.站內(nèi)營(yíng)銷策劃:根據(jù)節(jié)假日、用戶行為數(shù)據(jù)制定活動(dòng)方案 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-08-30SEO內(nèi)容優(yōu)化:撰寫(xiě)并優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面的標(biāo)題、描述、內(nèi)容結(jié)構(gòu),提升自然搜索流量和平臺(tái)排名; 3.日常店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上新、庫(kù)存維護(hù)、價(jià)格更新等日常運(yùn)營(yíng)工作; 4.站內(nèi)營(yíng)銷策劃:根據(jù)節(jié)假日、用戶行為數(shù)據(jù) -
招投標(biāo)專員
4000-6000元2025-08-30黃玉負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的搜集、整理、上報(bào); 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作的前期準(zhǔn)備、協(xié)調(diào),投標(biāo)文件的制作及相關(guān)資料的準(zhǔn)備; 2、投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn)工作,項(xiàng)目文件的管理歸檔和統(tǒng)計(jì)分析,投標(biāo)保證金管理及跟蹤; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好項(xiàng)目匯總、數(shù)據(jù)分析 …… 4、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差工作; 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力并善于溝通,頭腦靈活,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí); 6、技能要求:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;能熟練使用各類辦公軟件,如Excel、Word等;具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) -
行政人事
3000-5000元2025-08-30麥祺鈺2.辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù),維護(hù)員工信息檔案,確保人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。 3.公司內(nèi)部事務(wù)管理 二、任職要求 大專及以上學(xué)歷,熟悉招聘相關(guān)工作的優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。 -
人力行政負(fù)責(zé)人
12000-15000元2025-08-30徐進(jìn)宇4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠準(zhǔn)確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關(guān)系。 5.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 -
檢測(cè)員(樁基、鋼結(jié)構(gòu))
4000-5000元2025-08-303、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測(cè)報(bào)告,對(duì)檢測(cè)過(guò)程及檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4、執(zhí)行質(zhì)量體系管理相關(guān)要求。 5、能獨(dú)立完成樁基、鋼結(jié)構(gòu)等項(xiàng)目檢測(cè)任務(wù)并出具報(bào)告。 -
采購(gòu)助理
3000-4000元2025-08-306、建立和維護(hù)采購(gòu)臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、更新及時(shí)。 7、完成采購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,并制作相關(guān)報(bào)表(如采購(gòu)周期、成本分析等)。 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)發(fā)票的核對(duì)、登記及提交財(cái)務(wù)部門的相關(guān)工作。 …… 14、熟練使用Office辦公軟件,尤其需要精通Excel(如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)),能夠高效處理數(shù)據(jù)。 15、具備良好的口頭和書(shū)面溝通能力,善于與內(nèi)外部人員進(jìn)行有效協(xié)調(diào)。
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南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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