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南寧數(shù)據(jù)治理招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)治理最新招聘,青秀區(qū)15條良慶區(qū)10條,平均工資約為5780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)治理銷售數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
蔣志偉
項目獎金
2025-08-13
梁女士
不在南寧勿投簡歷?。?!需要有經(jīng)驗的?。。?br /> 崗位描述:
1.根據(jù)需求規(guī)劃,輸出數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案;
2.開展數(shù)據(jù)調(diào)研,建立數(shù)據(jù)體系、加工流程與方案;
3.梳理、維護數(shù)據(jù)指標定義,搭建指標體系,保證指標口徑統(tǒng)一和數(shù)據(jù)準確;
4.開展數(shù)據(jù)治理、開發(fā)等工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)等專業(yè),熟悉 MySQL、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫。
2.良好的數(shù)據(jù)分析、獨立思考和邏輯思維能力,可熟練使用 sql 進行基本的數(shù)據(jù)分析;
3.2年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)治理等經(jīng)驗;
4.極強的數(shù)據(jù)敏感性、邏輯思維能力與理解能力,有一定的數(shù)據(jù)分析和需求管理能力;
5.能夠獨立編寫文檔。
2025-08-13
卓女士
崗位職責(zé):
1、負責(zé)實驗樣本的接收處理;
2、熟練掌握細胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護的相關(guān)知識;
3、細胞出庫前質(zhì)檢按標準出庫、細胞樣品數(shù)據(jù)核對及監(jiān)測錄入;
4、負責(zé)細胞成分分離,確保樣本與原資料信息一致,并保證準確錄入;
5、具有免疫細胞或干細胞培養(yǎng)、無菌實驗操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、全日制本科以上,細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、1年以上細胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗,熟悉細胞培養(yǎng)相關(guān)操作;
3、熟悉分子生物學(xué)實驗及相關(guān)儀器的使用;
4、熱愛細胞行業(yè),熱愛實驗室工作,努力學(xué)習(xí),積極進取,具有良好團隊意識;
5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:4人 瀏覽:109
2025-08-12
人事行政部
負責(zé)收集和整理公司日常運營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。 2. 進行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. …… 與團隊成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。 2. …… 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:1人 瀏覽:264
2025-08-12
人事行政部
銷售數(shù)據(jù)管理與分析:負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準確性和時效性。 2. 獨立完成每日銷售日報制作,精準輸出核心指標(如銷售額、達成率、客戶增長率等),確保數(shù)據(jù)及時性及準確性; 3. …… 4.客戶管理與周報支持:負責(zé)銷售客戶后臺系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護,確??蛻魴n案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷售部門周報數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷售人員月度/季度提成核算,輸出明細報表并核對異常數(shù)據(jù) …… ; 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。
2025-08-11
梁經(jīng)理
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標,完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。 …… 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計,財務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗。 …… 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項目落地實施
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 交通 運輸 投遞:1人 瀏覽:77
2025-08-10
王東
【崗位職責(zé)】 負責(zé)開發(fā)或引進大氣污染治理及其他新污染物治理技術(shù),制定或優(yōu)化治理技術(shù)方案,協(xié)助進行相關(guān)研究與分析,為項目決策提供數(shù)據(jù)支持和建議;帶領(lǐng)團隊開展大氣污染治理及新污染物治理項目的規(guī)劃、設(shè)計及實施等 …… 2.技術(shù)能力要求:熟練掌握大氣污染治理以及其他新污染物治理技術(shù),具備帶領(lǐng)團隊開展相關(guān)項目方案編制、施工圖設(shè)計及設(shè)備選型、施工安裝以及調(diào)試運維的能力,熟練使用相關(guān)軟件。 …… 3.具有5年以上的大氣污染治理和新污染物治理工作經(jīng)驗,持有注冊一級建造師(市政公用工程)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 4.年齡不超過35周歲,優(yōu)秀可適當放寬。
南寧-青秀區(qū) 5人 食品 投遞:4人 瀏覽:118
2025-08-08
趙先生
崗位職責(zé): 1.數(shù)據(jù)采集與管理,使用生產(chǎn)管理系統(tǒng),實時采集車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、合格率等)。 …… 確保數(shù)據(jù)錄入準確、完整,及時更新至數(shù)據(jù)庫或 Excel 表格; 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,匯總每日 / 每周 / 每月生產(chǎn)數(shù)據(jù),生成報表; 3.產(chǎn)品出入庫管理:核對成品 / 半成品出入庫記錄,確保賬實一致 …… 經(jīng)驗要求: 1 年以上生產(chǎn)制造、倉儲管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)經(jīng)驗,熟悉 ERP/MES 系統(tǒng)者優(yōu)先。 熟練使用 Excel及辦公軟件。 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,對數(shù)字敏感。

物流主管

5000-8000元
2025-08-07
楊小姐
3、收集市場信息競爭信息,為公司決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期出具企業(yè)經(jīng)營狀況分析; 4、負責(zé)與其他部門負責(zé)人共同制定績效考核方案,組織并落實績效考核相關(guān)工作;向治理層提出有關(guān)績效、薪酬方案的建議
2025-08-07
王東
【崗位職責(zé)】 負責(zé)開發(fā)或引進固廢資源化利用及重金屬治理技術(shù),制定或優(yōu)化相關(guān)技術(shù)方案;組建和帶領(lǐng)團隊開展固廢處理處置及重金屬治理項目的規(guī)劃、設(shè)計及實施,如垃圾焚燒、填埋、資源化利用等固廢產(chǎn)業(yè)方面的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化 …… 2.技術(shù)能力要求:具備有機固廢資源化利用領(lǐng)域的專業(yè)知識背景,熟悉堆肥、生物降解材料、重金屬污染治理等技術(shù),有相關(guān)工作實踐經(jīng)驗;熟練掌握實驗技能,能夠進行固廢樣品的采集、分析和測試,運用數(shù)據(jù)分析軟件對實驗結(jié)果進行處理和分析
1.崗位職責(zé): (1)負責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的市場推進工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,宣傳數(shù)據(jù)資產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)品。? …… (4)參與公司組織的各類市場活動,宣傳推廣數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù),提升公司品牌知名度。 2.任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… (2)有數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備良好的溝通表達能力和談判技巧,能夠清晰、準確地向客戶介紹產(chǎn)品與解決方案。?
2025-08-05
張小姐
崗位描述: 1、負責(zé)規(guī)劃及細化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍圖規(guī)劃及實施落地方案; 2、負責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全 …… 、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個領(lǐng)域); 3、負責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負責(zé)數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務(wù)推進合適的商機,完成對數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評估等 …… ,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進與客戶的合作并保障項目順利落地; 6、跟蹤落實數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進效果; 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進展及市場動態(tài)不斷完善設(shè)計方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。 …… 3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項目實施、咨詢、設(shè)計經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)中臺背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺團隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識和項目實戰(zhàn)經(jīng)驗: …… a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標準管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力; 5、具有優(yōu)秀的團隊合作意識,擅長自我驅(qū)動,主動學(xué)習(xí)
2025-08-05
張小姐
職位描述: 1、負責(zé)數(shù)據(jù)治理項目的規(guī)劃和實施落地,包括:數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗 …… ,監(jiān)督清洗過程,核查清洗結(jié)果; 3、負責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計及執(zhí)行推進,設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項目的實施落地; 4、設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)指標體系,通過規(guī)范指標管理要素 …… 、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗1年以上及1年以上政府項目管理經(jīng)理優(yōu)先 …… ; 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理; 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言
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南寧數(shù)據(jù)治理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 8.8%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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