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南寧SQE招聘

桂聘提供2025年10月南寧SQE最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為5428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多SQESQE質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-15
王先生/黃女士
崗位職責(zé):
1.供貨商管理,降低庫(kù)存,滿(mǎn)足生產(chǎn)需求;
2.協(xié)助導(dǎo)入VMI/JIT,并處理異常(質(zhì)量/Payment);
3.訂單管理:依據(jù)MRP產(chǎn)生的PR下單;每周push廠商回復(fù)backlog,季度單價(jià)變更時(shí),提前拆分item, 并于每周在物流網(wǎng)站申請(qǐng)白名單;
4.缺料時(shí),需用SD方式進(jìn)行內(nèi)部、外部的escalation, 安排concall, AML間的調(diào)貨,調(diào)現(xiàn)貨等方式解決缺料;
5.主導(dǎo)收集備案資料,以便進(jìn)口;
6.針對(duì)量大的,機(jī)種穩(wěn)定的料號(hào)/廠商,推動(dòng)VMI/JIT;
7.協(xié)助經(jīng)管處理付款中的異常;協(xié)助SQE 處理品質(zhì)異常。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采購(gòu)、物流、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上采購(gòu)/供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT、SAP等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.8%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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