
南寧宿舍管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧宿舍管理最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為3706元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多宿舍管理后勤管理后勤員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目主管
6000-8000元2025-07-20黃主管【崗位職責(zé)】
1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ;
2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門間的信息溝通;
3、組織開工進(jìn)場(chǎng)事宜(搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等);
4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類工程變更等工作;
5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi);
6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行;
7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實(shí)施日常安全管理工作,并帶頭進(jìn)行日常監(jiān)督檢查等。
【任職要求】
1、學(xué)歷:大專及以上,專業(yè):建筑、工程、工程管理類專業(yè);
2、二年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)知識(shí);
4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算、分包/勞務(wù)合同簽訂等工作;具備良好的組織、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力。
5、能熟練使用OFFICE辦公軟件,AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件;
6、正直、敬業(yè),吃苦耐勞,忠厚誠實(shí)。
7、執(zhí)行力強(qiáng),善于管理施工隊(duì)伍,能適應(yīng)工程的流動(dòng)性;
8、有意向來我公司長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。
9、該崗位需長期出差駐場(chǎng),不能接受勿擾。 -
模具技術(shù)員
5000-8000元2025-07-20狄建林崗位描述:
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備,治具的保養(yǎng),點(diǎn)檢及5S管理;
2.根據(jù)加工計(jì)劃按時(shí)完成加工任務(wù);
3.按照?qǐng)D紙加工零件,并完成自檢。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,磨具,數(shù)控類專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷;
2.懂機(jī)械制圖,熟悉CAD,UG等軟件;
3.掌握基本量測(cè)工具,如游標(biāo)卡尺,千分尺;
4.熟悉CNC編程,慢走絲,磨床,銑床,機(jī)床,車床等更好。
工資5000-8000,包吃住,宿舍環(huán)境好。
職位招聘20人 -
政府采購全過程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元2025-07-20伍先生一、崗位職責(zé)
1.全流程項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全流程管理,包括但不限于需求對(duì)接、項(xiàng)目策劃、招標(biāo)文件編制、組織開標(biāo)評(píng)標(biāo)、咨詢報(bào)告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
2.客戶需求管理:精準(zhǔn)把握客戶需求,提供專業(yè)建議與解決方案,有效降低采購風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)提升客戶滿意度。
3.資源協(xié)調(diào)與問題解決:高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行,及時(shí)應(yīng)對(duì)并妥善解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各類問題。
4.項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤與匯報(bào):實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,定期不定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目動(dòng)態(tài),保障信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5.業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù):全力服務(wù)好對(duì)接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業(yè)務(wù)增量,為集團(tuán)業(yè)務(wù)增長貢獻(xiàn)力量。
6.項(xiàng)目沉淀和經(jīng)驗(yàn)萃取:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的沉淀和總結(jié),提煉可復(fù)制的成功經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行入庫,為后續(xù)項(xiàng)目提供借鑒。
7.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.年齡與學(xué)歷:27-35歲,電子信息化類、儀器設(shè)備類、機(jī)械設(shè)備類、金融經(jīng)濟(jì)類、管理類、建筑工程類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有直接對(duì)接政府、事業(yè)單位、國企項(xiàng)目者優(yōu)先。
3.個(gè)人素質(zhì):具備良好溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓與學(xué)習(xí)能力,有鉆研精神、服務(wù)意識(shí),堅(jiān)守職業(yè)底線。
三、薪酬福利
1.薪資待遇:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,具體金額***。
2.福利保障:七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。 -
招聘專員
5000-6000元2025-07-19人事部#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 …… 你需要做的: 1、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場(chǎng)、微信訂閱號(hào)、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會(huì)、校企合作(包括學(xué)生會(huì)勤工儉學(xué)生)、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等渠道的開發(fā)和管理。 …… 4、主要負(fù)責(zé)基層員工的面試,對(duì)中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進(jìn)行初面,復(fù)試交人事經(jīng)理;面試結(jié)束,做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作,并跟進(jìn)試工情況。 -
培訓(xùn)專員
5000-6000元2025-07-19人事部#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 …… 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。 -
綜合辦專員
3000-5000元2025-07-19黃曉晨崗位職責(zé): 人力行政板塊: 1、負(fù)責(zé)工廠員工入、離職辦理 2、負(fù)責(zé)工廠員工社保、商業(yè)險(xiǎn)繳納辦理 3、負(fù)責(zé)工廠員工宿舍管理、飯?zhí)?em>管理、公司車輛管理 4、負(fù)責(zé)工廠管理制度執(zhí)行監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)工廠辦公用品采購 …… 6、負(fù)責(zé)接待到訪政府及各單位人員 7、負(fù)責(zé)工廠人員檔案管理 8、負(fù)責(zé)工廠人員招聘工作 后勤: 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及管理 月休4天,早8晚17:30 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-07-19黃麒友1、按照要求擺放整齊桌椅、餐具,紙巾等物品 2、熱情接待客人入座,掃碼下單,餐中傳菜、收桌清潔 要求: 1、18-30歲,無大面積紋身跟染發(fā),能接受夜班,無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、工作態(tài)度端正,服從管理 …… 班次:17:00-02:30,18:00-03:30 休4天 薪資:3800-4000/月 15號(hào)發(fā)薪 福利:提供包吃包?。ㄐ^(qū)宿舍,2-4人間,空調(diào)熱水洗衣機(jī)等電器,離門店步行10分鐘)+房補(bǔ) -
生產(chǎn)部經(jīng)理
12000-20000元2025-07-19工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需人、機(jī)、物、法的管理,持續(xù)完善生產(chǎn)管理制度和體系、做好生產(chǎn)成本控制及安全生產(chǎn)管理; 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃、合理安排組織生產(chǎn)并負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理 …… 備注:包吃包住,單人間宿舍,月休4-5天,法定假日放假,待遇***。 -
招倆搞笑年輕人(可實(shí)習(xí))
4000-6000元2025-07-19游江存這里上下班自由,沒有PUA,同事氛圍融洽,沒有管理層級(jí),沒有辦公室政治,老板鼓勵(lì)大家下班可以放飛自我 接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,入職可以提供實(shí)習(xí)證明 薪資待遇:1.綜合薪資5000+高提成+福利+獎(jiǎng)金 …… 2.邊旅游邊賺錢 3.輕輕松松月入過萬 福利待遇:下午茶,團(tuán)建,聚餐,家庭旅游,生日會(huì),不定期的舉行各項(xiàng)娛樂活動(dòng) 免費(fèi)提供住宿三室兩廳,宿舍家電齊全,(冰箱,空調(diào),洗衣機(jī),一應(yīng)俱全)在公司附近小區(qū) -
運(yùn)營實(shí)習(xí)生(無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))
5000-8000元2025-07-19在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理 …… , 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先) …… 福利待遇: 1、薪酬:底薪3000-3500+績(jī)效1500+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金5000-8000(您的能力決定您的收入) 2、提供員工宿舍; 3、提供五險(xiǎn)一金,加補(bǔ)貼 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 -
洗碗工
3000-4000元2025-07-19人事部餐具清洗后即放入櫥柜,以免損壞; 4、發(fā)現(xiàn)破損餐具要立即揀出申報(bào)并查找原因; 5、負(fù)責(zé)貴重餐具的保管 任職要求: 1、身體健康,年齡30-53歲; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理 …… 【福利待遇】: 包吃包?。?女生獨(dú)立宿舍/小區(qū)房)、、法定節(jié)假日不放假,可補(bǔ)休或算加班費(fèi)、帶薪年假、免費(fèi)購買商業(yè)保險(xiǎn)、健康證報(bào)銷等等..福利多多,歡迎加入我們溫馨的大家庭,期待著與您的相識(shí)! -
安全員
4000-6000元2025-07-19黃小姐、周小姐崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度以及開展各項(xiàng)安全活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)安全管理人員、從業(yè)人員 …… :30~24:00,01:30~05:30; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;夜班餐補(bǔ)10元+夜班補(bǔ)貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元2025-07-19黃小姐、周小姐負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作部門的糾正和預(yù)防措施的制定與實(shí)施、質(zhì)量記錄管理 …… 上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí); 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐; 5.公司提供員工宿舍 -
物業(yè)管家
4000-5000元2025-07-19王女士搭建和維護(hù)客戶情感關(guān)系,了解客戶需求,制定服務(wù)舉措,提升客戶滿意度; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)的各類物業(yè)費(fèi)用的收取工作; 3、跟進(jìn)和處理轄區(qū)日常報(bào)事報(bào)修、投訴和回訪事宜; 4、協(xié)助前期接管驗(yàn)收、集中交房/辦理裝修、裝修管理等相關(guān)工作 …… 5、 福利待遇:4-5k,免費(fèi)提供宿舍,購買五險(xiǎn)一金,完善的晉升機(jī)制。 -
物業(yè)管理員(保安)-良慶區(qū)玉洞大道
4000-5000元2025-07-19王女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目?jī)?nèi)的治安、消防、防盜等工作的具體執(zhí)行; 2.對(duì)人、車、物的進(jìn)出管理及崗位周邊設(shè)施設(shè)備的看護(hù); 3.對(duì)監(jiān)控室內(nèi)監(jiān)控視頻進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與查看; 4. …… 168cm以上,女性身高160cm以上,退伍軍人、持證(消防、保安)及有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有較好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳; 3.工作時(shí)間:兩班倒,月休4天; 4.福利待遇:免費(fèi)提供宿舍
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南寧后勤招聘工資
¥
3706
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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35.5%3K
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36%4K
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11.6%5K
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5.8%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專1.1%
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本科1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年0.6%
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5-10年0.6%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。