南寧江南區(qū)體系工程師招聘 logo

南寧江南區(qū)體系工程師招聘

桂聘提供2025年7月南寧江南區(qū)體系工程師最新招聘,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師醫(yī)療器械體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
潘永英
1.持證上崗;
2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開(kāi)發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn);
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的檢測(cè);
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè);
7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析;
8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評(píng)審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測(cè);
9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評(píng)審工作。
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:44
23小時(shí)前
鄧禮環(huán)
【崗位職責(zé)】
1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問(wèn)題點(diǎn)分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn);
2.質(zhì)量改進(jìn):快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題改善的結(jié)果;
3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求;
4.客訴責(zé)任劃分:每日對(duì)客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分,督促相關(guān)部門(mén)改進(jìn),直至閉環(huán);
5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn);
6.產(chǎn)品體驗(yàn):負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢到收到產(chǎn)品整個(gè)服務(wù)流程,提升客戶的購(gòu)物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。
【任職要求】
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心;
3.用戶思維和共情能力,能站在用戶角度思考,解決客戶體驗(yàn)問(wèn)題;
4.解決供應(yīng)商制程中的問(wèn)題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00;
【薪資待遇】8000元/月-10000元/月
【晉升發(fā)展】 有個(gè)人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日
23小時(shí)前
肖先生
招聘專員
工作職責(zé):
1、制程品質(zhì)控制、問(wèn)題點(diǎn)的處理;
2、IPQC檢驗(yàn)員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn);
3、制程檢驗(yàn)員檢驗(yàn)之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善;
4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理;
5、按時(shí)完成上司安排的工作,能夠及時(shí)反映工作中的問(wèn)題,并能夠提出自己的見(jiàn)解。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠;
4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-07-15
雷曉兵
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)同研發(fā)部按APQP作業(yè)流程對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和可靠性分析、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃; 2、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求,審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、pfmea報(bào)告等; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計(jì),檢驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備的申請(qǐng),及其有效性的驗(yàn)證確認(rèn); 4、依據(jù)研發(fā)部的相關(guān)文件,負(fù)責(zé)制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單; 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗(yàn)證及改善處理; 6、負(fù)責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,并協(xié)同相關(guān)部門(mén)制定改善計(jì)劃,跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果; 7、協(xié)同相關(guān)部門(mén)通過(guò)測(cè)試、統(tǒng)計(jì)手法的應(yīng)用以及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,以...
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:50
2025-07-15
雷曉兵
1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、計(jì)劃,制定、實(shí)施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗(yàn)管理制度。 2.分解公司質(zhì)量目標(biāo)為具體任務(wù),跟蹤、監(jiān)督和推動(dòng)任務(wù)的完成,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.進(jìn)行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核,審查各項(xiàng)質(zhì)量管理文件、程序和實(shí)際操作,以確保其與公司政策、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)相符,并推動(dòng)問(wèn)題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)。 4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)明確,工作高效。 5.參與品質(zhì)人員的招聘,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和技能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員的日???jī)效考核計(jì)劃,根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。 7.參與供應(yīng)商的評(píng)審和審核,確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量...
2025-07-14
謝先生
工作內(nèi)容: 1.PMO水冷專案新產(chǎn)品質(zhì)規(guī)劃 2.EVT試做/DVT量試品質(zhì)跟進(jìn) 3.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)/品質(zhì)計(jì)劃文件的制作與發(fā)行 4.量產(chǎn)品質(zhì)異常主導(dǎo)處理 5.客退品分析和FA報(bào)告制作 技能要求: 1.有3年以上QE或工程工作經(jīng)驗(yàn),有風(fēng)扇/散熱器產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.全日制本科或研究生學(xué)歷,機(jī)械電子相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)械圖,英語(yǔ)4級(jí)以上 3.熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法 綜合薪資:年薪18-20萬(wàn),入職繳納五險(xiǎn)一金

品質(zhì)工程師

7000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 玻璃 電子 投遞:1人 瀏覽:180
2025-07-14
謝先生
崗位要求: 1.本科學(xué)歷,機(jī)械或者電子相關(guān)專業(yè) 2.有1年以上QE或工程工作經(jīng)驗(yàn),有電子組裝廠工作經(jīng)歷優(yōu)先 3.會(huì)看機(jī)械圖或電子電路圖,熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,擅長(zhǎng)品管七大手法,懂8D報(bào)告。 4.能接受派駐越南優(yōu)先 綜合月薪: 7000-10000元/月,一入職就繳納五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人 電子 檢測(cè) 投遞:18人 瀏覽:832
2025-07-14
農(nóng)女士
HR
任職資格: 優(yōu)先條件:電子類專業(yè)畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生; 本科及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和良好的職業(yè)化工作態(tài)度,具備一定的協(xié)調(diào)、溝通和組織能力; 熟練使用辦公軟件; 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 任職于質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)按照公司已有的《檢驗(yàn)控制程序》和《用戶下場(chǎng)驗(yàn)收控制程序》開(kāi)展工作并嚴(yán)格執(zhí)行,并根據(jù)運(yùn)行情況組織進(jìn)行修訂、宣貫、發(fā)布、實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司原材料、半成品入廠檢驗(yàn)要求,負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司成品出廠檢驗(yàn)要求; 3、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品篩選大綱、檢驗(yàn)大綱,安排檢驗(yàn),跟蹤、反饋檢驗(yàn)進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)檢驗(yàn)結(jié)果、報(bào)告的驗(yàn)收; 4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)...
2025-07-12
肖文杰
負(fù)責(zé)公司質(zhì)管部全面工作 任職要求:具備本科學(xué)歷,執(zhí)業(yè)藥師
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-07-09
黃裕昌
崗位:AQE、PQE、SQE 崗位職責(zé): 1、參與新項(xiàng)目、新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量前期策劃、試產(chǎn)跟進(jìn)等,明確客戶要求并進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃制定更新。 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo),及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛,組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn),以及對(duì)產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn),對(duì)進(jìn)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制,變更驗(yàn)證工作。 3、熟悉生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制,編制產(chǎn)品的檢驗(yàn)計(jì)劃,檢驗(yàn)方法,檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等,并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)員工;對(duì)內(nèi)部作業(yè)人員的質(zhì)量知識(shí)及質(zhì)量意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn),對(duì)制程中品質(zhì)異常及時(shí)分析、處理及追蹤,確保質(zhì)量要求的完全落實(shí),質(zhì)量數(shù)據(jù)整理分析。 ...
約 10 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP