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南寧江南區(qū)體系工程師招聘

桂聘提供2025年9月南寧江南區(qū)體系工程師最新招聘,平均工資約為6642元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多體系工程師質量管理體系工程師qa體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
南寧市江南區(qū)聯(lián)訊云谷B座902號
一、崗位職責:
1.負責醫(yī)療器械質量管理工作,獨立履行職責,在企業(yè)內部對醫(yī)療器械質量管理具有裁決權,承擔相應的質量管理責任,履行退貨管理、不合格醫(yī)療器械管理、不良事件監(jiān)測和報告等職責。
2.負責質量管理體系的建立實施和保持,向總經理報告質量管理體系運行情況。
3.組織編制、定期修訂公司的質量管理體系文件,保證質量管理體系文件的完整性、適宜性、可操作性。;
4.協(xié)助企業(yè)負責人擬訂公司的質量方針和目標,組織各部門進行分解、承接,以便實現公司質量目標要求。
5.對公司質量目標的實施過程跟進,確保實現質量目標。
6.對各部門質量管理工作不定期檢查并提出改進建議、對糾正措施的效果進行跟蹤,確保質量體系持續(xù)有效地運行,為質量體系的改進提供依據。
7.組織質量體系內部審核,并向總經理提交內審報告和整改意見,監(jiān)督整改措施的實施,確保認證和監(jiān)督審查通過。
8.負責首營品種、首營企業(yè)審批;
9.定期開展質量策劃、質量控制、質量保證、質量改進和質量風險管理等活動。
二、崗位要求:
1、具有主管檢驗師職稱或者具有檢驗學相關專業(yè)(包括檢驗學、生物醫(yī)學工程、生物化學、免疫學、基因學、藥學、生物技術、臨床醫(yī)學、醫(yī)療器械等專業(yè))大專及以上學歷或者中級以上專業(yè)技術職稱。
2、具有3年及以上醫(yī)療器械經營質量管理工作經歷。
3、熟練掌握醫(yī)療器械經營相關的條款、標準、規(guī)定、要求,并組織公司相關部門貫徹執(zhí)行;
4、熟練掌握GSP標準規(guī)定并組織實施、指導檢查、監(jiān)督評審;
5、熟練掌握ISO9001:2015標準要求并組織實施、指導檢查、監(jiān)督評審;
6、具有醫(yī)療器械專業(yè)的理論知識和技術水平,獨立處理解決工作中出現的專業(yè)復雜疑難問題,指導下一級專業(yè)技術人員;
7、有較強的執(zhí)行能力;
8、有較好的協(xié)調與配合能力;
9、正確行使質量否決權,解決經營過程中的質量問題。
2025-09-23
雷曉兵
崗位職責:
1、負責協(xié)同研發(fā)部按APQP作業(yè)流程對產品開發(fā)時期的數據統(tǒng)計和可靠性分析、實驗計劃等產品先期質量策劃;
2、依據新產品和物料試產要求,審核新產品資料匯總表內容、試產結果、pfmea報告等;
3、負責產品檢具的設計,檢驗、檢測設備的申請,及其有效性的驗證確認;
4、依據研發(fā)部的相關文件,負責制定各種與品質相關的檢驗標準與記錄表單;
5、負責新產品開發(fā)時期的質量狀態(tài)跟蹤、驗證及改善處理;
6、負責分析量產產品在生產過程中所出現的質量問題,并協(xié)同相關部門制定改善計劃,跟蹤改善方案的實施進度及驗證改善效果;
7、協(xié)同相關部門通過測試、統(tǒng)計手法的應用以及改進流程提升產品質量,以持續(xù)滿足顧客需求;
8、對技術更改以及特殊生產單的實施情況 進行跟蹤驗證;
9、指導客訴、客退反映的過程或產品缺陷分析,審核客訴報告;
10、指導內外部審核及糾正、預防措施的實施。持續(xù)完善質量體系的建設;
11、上級領導交代的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬),電子工程、自動化專業(yè)、醫(yī)療器械類等相關專業(yè);
2、從事DQE/PQE相關工作3年及以上,有醫(yī)療器械類行業(yè)的經驗者優(yōu)先;
3、熟識ISO9001、13485等質量管理體系的運用和執(zhí)行,能夠嫻熟運用質量管理工具進行問題的分析與改善,例如:PFMEA,APQP,QFD、SPC等;
4、熟悉產品開發(fā)流程,結構設計及其制造過程,有良好的分析能力,能對不良品進行獨立分析和質量改善;
5、能使用word、excel等軟件制作數據圖表;
6、有較強的品質觀念和態(tài)度,做事認真負責,有擔當,善于溝通。

質量管理/測試

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-09-23
雷曉兵
1.貫徹執(zhí)行公司質量方針、目標、計劃,制定、實施并監(jiān)督相關的檢驗管理制度。
2.分解公司質量目標為具體任務,跟蹤、監(jiān)督和推動任務的完成,確保質量目標的實現。
3.進行內部審核及協(xié)助外部審核,審查各項質量管理文件、程序和實際操作,以確保其與公司政策、國際標準和法規(guī)相符,并推動問題的解決和質量體系的不斷改進。
4.協(xié)調、安排品質團隊的工作任務,確保團隊成員的職責明確,工作高效。
5.參與品質人員的招聘,提供培訓和指導,不斷培養(yǎng)員工的質量意識和技能,促進團隊發(fā)展和提升。
6.制定并執(zhí)行品質團隊成員的日常績效考核計劃,根據考核結果提供反饋。
7.參與供應商的評審和審核,確保供應鏈環(huán)節(jié)的質量標準和合規(guī)要求得以滿足。
8.對產品質量問題進行評審、分析、處置,確保在問題得到解決之前不放行,協(xié)助確定原因并制定糾正和預防措施,并進行效果確認,保障產品質量。
9.負責產品質量信息的收集、統(tǒng)計,分析產品質量問題,制作質量月報,匯總并呈現質量績效和趨勢,為管理層決策提供依據。并建立產品質量信息檔案,確保隨時可查閱。
10.與研發(fā)、生產、銷售等部門緊密合作,確保質量管理在整個價值鏈中得到充分落實。
完成上級領導安排的其他事宜。
2025-09-22
李先生
——“廣西叫酒網絡科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務平臺,為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網平臺大數據+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市,布局500+地市地區(qū),全平臺用戶超5000+萬,合作品牌800+,建成900+前置倉,6000+人配送團隊。 崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌編制質量保證類管理文...
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:50
2025-09-22
潘永英
1.持證上崗; 2.負責編制產品檢驗開發(fā)、研究和質量信息報告; 3.負責進出公司原、輔材料的質量檢驗; 4.負責產品出公司前的質量檢驗與產品保質期的質量監(jiān)控; 5.負責產品質量問題的檢測; 6.負責新產品開發(fā)過程中的質量檢測; 7.負責參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析; 8.負責參與原料供應方合同評審、產品合格證的質量檢測; 9.參與產品標準的制定與評審工作。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-09-22
鄧禮環(huán)
【崗位職責】 1.退款率分析:結合退款率數據和售后問題點分析退款率高的原因,提升產品質量和客戶體驗; 2.質量改進:快速解決因供應商質量問題造成的客訴,處理產品品質異常問題。并跟進及檢查供應商質量問題改善的結果; 3.供應商審核:參與新供應商的導入,確保供應商質量體系符合公司要求; 4.客訴責任劃分:每日對客訴產生源進行責任劃分,督促相關部門改進,直至閉環(huán); 5.質量標準制定:建立質量管理體系,制定每個產品的質檢標準; 6.產品體驗:負責體驗從咨詢到收到產品整個服務流程,提升客戶的購物體驗和產品體驗。 【任職要求】 1.大學專科及以上學歷,1年以上供應商管理經驗或品質管理經驗;...
南寧-江南區(qū) 1人 電子 電機 房地產 投遞:3人 瀏覽:367
2025-09-22
肖先生
招聘專員
工作職責: 1、制程品質控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀律管理、作業(yè)培訓; 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質異常的改善,良率異常的處理; 5、按時完成上司安排的工作,能夠及時反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上電子廠品質工作經驗,熟悉品質檢驗方法,有電子企業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3、熟悉品質控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細心、責任心強,有良好的溝通協(xié)調能力。
2025-09-14
南寧市江南區(qū)聯(lián)訊云谷B座902號
崗位職責: 1、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關的法律法規(guī)及《醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范》的管理要求。 2、負責開展醫(yī)療器械質量管理工作。 3、有醫(yī)療器械流通行業(yè)的質量管理經驗。 崗位要求: 1、學歷要求:大專及以上學歷,醫(yī)療器械/生物醫(yī)學工程/醫(yī)學/藥學/生物工程/化工/護理學/康復/檢驗學等專業(yè)等相關專業(yè)。 2、具有醫(yī)療器械質管工作經驗者優(yōu)先。 3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力,責任心強,有較強的團隊合作精神。
約 8 個崗位

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南寧體系工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
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    6K-8K
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
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經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧體系工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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