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南寧統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年10月南寧統(tǒng)籌最新招聘,青秀區(qū)90條良慶區(qū)51條,平均工資約為4020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌項(xiàng)目統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
趙富建
1.負(fù)責(zé)物資類招標(biāo)文件(招標(biāo)公告、技術(shù)規(guī)范、商務(wù)條款等)的深度解讀,精準(zhǔn)提煉招標(biāo)方需求,確保標(biāo)書響應(yīng)完整性與針對性;
2.編制全套標(biāo)書,統(tǒng)籌技術(shù)標(biāo)(物資參數(shù)、質(zhì)量證明、檢測報(bào)告等)、商務(wù)標(biāo)(報(bào)價(jià)單、供貨周期、服務(wù)承諾等)及資質(zhì)文件(供應(yīng)商授權(quán)、業(yè)績證明、行業(yè)認(rèn)證等)的整合與校對;
3.針對物資品類特點(diǎn),協(xié)同技術(shù)部門編制技術(shù)方案,確保參數(shù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及招標(biāo)方技術(shù)要求;
4.建立標(biāo)書模板庫,根據(jù)不同物資招標(biāo)類型(公開招標(biāo)、競爭性談判、框架協(xié)議等)優(yōu)化標(biāo)書結(jié)構(gòu),提升編制效率。
5.制定投標(biāo)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,把控標(biāo)書制作、封裝、遞交等環(huán)節(jié)時(shí)效性,規(guī)避因延誤導(dǎo)致的廢標(biāo)風(fēng)險(xiǎn);
6.嚴(yán)格核查標(biāo)書內(nèi)容,確保資質(zhì)文件真實(shí)性、簽字蓋章完整性,杜絕圍標(biāo)串標(biāo)等違規(guī)行為;
7.熟練使用Office、PS(資質(zhì)文件修圖)、CAD(技術(shù)圖紙基礎(chǔ)校對)等工具;
8.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)緊急任務(wù)安排;
9.具備較強(qiáng)的文字功底,熟悉招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立編寫標(biāo)書;
一、工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的工程、物業(yè)相關(guān)工作;
2、統(tǒng)籌廣場的預(yù)算、計(jì)劃申報(bào)和執(zhí)行工程預(yù)算及年計(jì)劃制定執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌廣場的能源管理及節(jié)能降耗工作;
4、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場設(shè)備設(shè)施維修、運(yùn)行保養(yǎng)等工作;
5、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場外委服務(wù)商篩選及合同執(zhí)行工作;
6、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查設(shè)備設(shè)施、技術(shù)、工程、裝修等檔案管理工作;
7、統(tǒng)籌廣場商戶裝修管理及技術(shù)審核和監(jiān)管工作;
8、統(tǒng)籌管理廣場的經(jīng)營改造、商場調(diào)整等工作;
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)及日常管理工作。
二、任職要求
1、有商業(yè)綜合體工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工程物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;
3、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程;
4、良好的統(tǒng)籌管理能力,有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
三、辦公地點(diǎn):
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-10-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司合同法律問題的審核、法律風(fēng)險(xiǎn)的提示、合同條款合法性修訂;
2、熟悉法院仲裁、訴訟的相關(guān)規(guī)定和流程:
3、獨(dú)立處理工程、采購、服務(wù)合同等糾紛案件的辦案經(jīng)驗(yàn),有相當(dāng)案例積累;
4、負(fù)責(zé)公司的日常法務(wù),協(xié)助、配合常年法律顧問展開工作;
5、日常統(tǒng)籌跟進(jìn)項(xiàng)目案件時(shí)間節(jié)點(diǎn)管理,清晰推進(jìn)項(xiàng)目案件執(zhí)行回款管理;
6、統(tǒng)籌法務(wù)檔案紙質(zhì)和電子文檔檔案管理,清晰可查;
7、統(tǒng)籌行政人事部工作,包括人才招聘、人才管理、人才任用:
8、統(tǒng)等公司政策制度的完善和修訂工作,讓制度匹配公司發(fā)展;
9、統(tǒng)等公司行政后勤、團(tuán)建活動(dòng)、公司文化建設(shè):
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
2、有扎實(shí)的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn),應(yīng)變能力強(qiáng)。
3、有法務(wù)和行政人事工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
薪酬、福利:
1、待遇優(yōu)厚(年薪:10萬~20萬),具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。有年終獎(jiǎng)和技能補(bǔ)貼,老員工可參與分紅機(jī)制;
2、六險(xiǎn)(社保+商業(yè)險(xiǎn)),帶薪年假,國家法定節(jié)假日;
3、包工作餐、下午茶;
4、老板好說話,同事好相處。
工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)青山北路4號(hào)畔山花園25棟(地鐵青山站旁,交通便利,小區(qū)停車費(fèi)便宜)
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:113
2025-10-01
劉進(jìn)
以及待掛號(hào)患者的跟蹤維護(hù),促進(jìn)二次掛號(hào); 4、患者數(shù)據(jù)信息更新 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)醫(yī)療客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、思維邏輯清晰; 4、良好的抗壓、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、統(tǒng)籌和計(jì)劃能力
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-10-01
孫煒
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件,降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。
2025-10-01
人事部
業(yè)務(wù)對接管理 - 統(tǒng)籌客戶商務(wù)洽談安排; - 監(jiān)控重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況; - 維護(hù)CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù),建立合作方檔案庫。
2025-10-01
傅小姐
精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問題和解決問題; 3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力
2025-10-01
羅女士
.按時(shí)完成月度、季度、年度各會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7.負(fù)責(zé)公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8.負(fù)責(zé)公司工商年檢及配合會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度審計(jì)工作; 9.統(tǒng)籌公司相關(guān)資質(zhì)
2025-10-01
Shirley
崗位職責(zé): 1、深入了解客戶需求,把握策劃要點(diǎn),策劃活動(dòng)創(chuàng)意,制定并執(zhí)行活動(dòng)方案; 2、緊跟公關(guān)活動(dòng)市場最前沿的技術(shù)和動(dòng)向,能夠創(chuàng)作具有創(chuàng)意和震撼力的方案; 3、整體活動(dòng)的統(tǒng)籌和監(jiān)控,活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)展?fàn)顩r的控制 …… 2、獨(dú)立運(yùn)作公關(guān)活動(dòng)的策劃、籌備和執(zhí)行,參與大型活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3、熟悉公關(guān)活動(dòng)各個(gè)流程的相關(guān)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)現(xiàn)場執(zhí)行能力;以及對危機(jī)的應(yīng)對與管理; 4、具有出色的提案能力、客戶溝通能力、事件統(tǒng)籌能力

廠長

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:163
2025-10-01
黃主管
嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、

電商客服主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電器 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:101
2025-10-01
傅小姐
拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問題; 3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力
2025-10-01
羅女士
3、 復(fù)核并監(jiān)督各種收支工作,確?,F(xiàn)金、銀行日記賬的一致性; 4、 統(tǒng)籌公司總賬核算、會(huì)計(jì)憑證標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)核等工作; 5、 統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃、各項(xiàng)稅務(wù)核算、申報(bào)等合理性、及時(shí)性工作; 6、 按時(shí)完成月度 …… 、季度、年度各會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7、 參與公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8、 統(tǒng)籌公司工商年檢及配合會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度審計(jì)工作; 9、 統(tǒng)籌公司相關(guān)資質(zhì)
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:149
2025-10-01
人事部
【任職要求】 1、有抖音賬號(hào)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);有從0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)或者IP賬號(hào)打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項(xiàng)目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展; 3、 …… 【職位要求】 1、有項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢。 2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測各平臺(tái)生態(tài)的習(xí)慣以及其他競品的平臺(tái)動(dòng)作。(抖音、小紅書等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目優(yōu)化。
2025-10-01
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計(jì)劃,報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購買。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。 …… 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-10-01
梁女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司工程單項(xiàng)目的市場開拓以及客戶關(guān)系的維護(hù);(公司也有資源) 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種競標(biāo)方案編制和落實(shí),項(xiàng)目確定后負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理; 3、合理的組織、調(diào)度公司各部門相關(guān)工作,
約 250 個(gè)崗位
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南寧統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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