南寧統(tǒng)計招聘 logo

南寧統(tǒng)計招聘

桂聘提供2025年10月南寧統(tǒng)計最新招聘,青秀區(qū)90條西鄉(xiāng)塘區(qū)41條,平均工資約為4210元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-27
崗位職責:
一、制程質(zhì)量工作
負責制程工序合格率統(tǒng)計與分析;
負責內(nèi)部質(zhì)量問題的分析、驗證及整改;
負責品質(zhì)異常單的評審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總;
負責年度SPC的策劃與實施;
二、制程不良品管理工作
負責制程不良品的判定、數(shù)據(jù)匯總以及評審。
不合格品返工方案的驗證、典型不良品返工流程固化。
主導不良品返工、返工過程的監(jiān)控。
三、文件編制
負責檢驗指導書的編制、更新、下發(fā);
負責量產(chǎn)控制計劃的更新;
四、新品試制
參與新品開發(fā)相關試制工作,以及相關文件的編制;
協(xié)助技術部進行新工藝的驗證與數(shù)據(jù)收集、匯總。
任職要求:
教育水平:大專以上學歷;
專 業(yè):機械制造、質(zhì)量等相關專業(yè);
培訓經(jīng)歷:接受過IATF16949培訓、接受過汽車行業(yè)五大手冊(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP)培訓;
經(jīng) 驗:3年以上質(zhì)量管理工作;
知 識:熟知質(zhì)量控制手法(QC7手法)、熟練掌握問題解決技術、質(zhì)量體系知識;
技能技巧:熟練運用OFFICE辦公軟件、基本的網(wǎng)絡技能、基本的繪圖軟件使用;
個人素質(zhì):較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
崗位福利:
周末雙休、工作餐、差旅費補貼、五險、員工培訓、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、交通補貼、住房補貼。
2025-09-27
鄧琳薏
我們是電商年銷億級公司,目前團隊150人,業(yè)務成熟,團隊組織架構完善。
公司優(yōu)勢:
1.電商運營能力在南寧排名前三;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內(nèi)部有轉崗運營機制;
5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。
該崗位往HRBP方向發(fā)展
【崗位職責】
1.招聘入職管理:根據(jù)公司的人才需求,組織招聘工作。跟進招聘入職全過程,篩選簡歷、邀約面試、及入職管理;
2.招聘網(wǎng)站維護:負責維護、更新招聘網(wǎng)站信息,編寫并發(fā)布招聘廣告;
3.招聘數(shù)據(jù)分析:負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并對招聘結果進行復盤分析,不斷改進招聘方法和策略,提升面試到訪率;
4.事務性工作:維護員工花名冊更新、統(tǒng)計考勤月報表、行政采購等;
5.員工異動管理:負責員工入職、轉正、調(diào)動、離職管理;
6.勞資關系處理:勞動合同簽訂、員工關系維護、員工關懷等;
崗位職責:
1.負責組織和實施招聘流程,包括但不限于篩選簡歷、安排和參與面試、入職管理與培訓;
2.參與招聘策略的制定與優(yōu)化,提升招聘效率和質(zhì)量;
3.負責招聘相關的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整招聘策略;
4.處理員工關系,包括勞動合同簽訂、員工關懷與離職管理;
5.參與公司文化建設,組織員工活動,營造良好的工作氛圍。
任職要求:
1.【任職要求】
1.大專及以上學歷,年齡24-32歲,人力資源相關專業(yè);
2.良好的親和力和溝通能力。邏輯思維清晰,責任心強、自驅(qū)力強、抗壓力強;
3.對人力資源管理有一定的理解,能夠靈活運用招聘工具和方法;
4.具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成招聘任務;
5.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴格遵守公司的規(guī)章制度。
上班時間:8:30-12:30,14:00-18:00
薪資待遇:4000-5000元/月,
【公司福利】繳納五險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等

倉庫管理員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-錦繡豪庭 1人 食品 投遞:7人 瀏覽:489
2025-09-27
楊主管
崗位職責:
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;
4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負責相關單證的保管與存檔;
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
7、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、大專及以上學歷,26-42周歲,物流倉儲類或相關專業(yè);
2、1年以上相關領域?qū)嶋H業(yè)務操作經(jīng)驗,有食品相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得ERP操作;
5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
6、能力優(yōu)秀者可以適當放寬學歷
工作時間:8.00-12.00 14.00-18.00

倉庫管理員

2001-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 安防 電子 投遞:4人 瀏覽:1146
2025-09-27
阮小姐
2、工作內(nèi)容:負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;負責倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入和管理;負責與采購溝通并跟進來往貨物的物流情況;負責貨物的準備與發(fā)出。
2025-09-27
人事部
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助業(yè)務員進行系統(tǒng)配置選型.配件數(shù)量統(tǒng)計.制作電源.信號系統(tǒng).簡易鋼架結構CAD出圖.方案連接圖.以及硬件安裝和軟件設置的相關操作說明;懂使用手磨機:電錘:簡單焊接操作:強點弱點接線:
2025-09-27
鄧琳薏
合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確??头ぷ饔行蜻M行; 3、客服團隊工作流程梳理及話術規(guī)范; 4、售前售后等疑難問題的解決; 5、負責建立團隊考核體系,明確考核指標,并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析
2025-09-27
鄧琳薏
降低退款率及投訴率; 3、制定客服管理制度、客服工作流程與用語規(guī)范; 4、合理配置客服上班班次; 5、建立并完善客服崗位工作內(nèi)容及績效考核方案; 6、登記、收集咨詢客戶信息,整理每日、周、月接待售前、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計

暖通工程師

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人 投遞:1人 瀏覽:72
2025-09-27
遲海鵬
負責本專業(yè)工程量統(tǒng)計。 3. 負責本專業(yè)審圖及圖紙深化和竣工圖的繪制。 4. 負責本專業(yè)技術核定單編寫。 5. 負責本專業(yè)質(zhì)量及安全把控。 6. 協(xié)調(diào)施工經(jīng)理其他事宜。
2025-09-27
【工作職責】 1、全面主持分公司財務核算工作,及時準確完成月度財務核算,根據(jù)核算結果,及時出具各類統(tǒng)計報表及分析報表,保證財務數(shù)據(jù)的及時性和準確性; 2、負責財務日常資金計劃,根據(jù)月度資金計劃執(zhí)行情況進行分析指導業(yè)務

亞馬遜運營

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:42
2025-09-27
何洪波
崗位職責:運營專員 1、相關工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)

辦公室文員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 投遞:4人 瀏覽:68
2025-09-27
: 1、負責公司日常行政管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計

外賣助理

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:140
2025-09-27
何經(jīng)理
一、崗位描述 1.協(xié)助負責公司各門店的外賣線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標的達成負責; 2.協(xié)助做好門店的美團外賣、餓了么、美團等各類線上平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 二、要求及其他 1.
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:92
2025-09-27
姚少紅
小紅書PR招募信息(全職居家辦公) 工作內(nèi)容: 1、尋找小紅書達人分析篩選進行洽談; 2、整理小紅書發(fā)布筆記的圖文內(nèi)容; 3、負責投放筆記的相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作,回復評論區(qū)留言; 4、負責筆記審核和優(yōu)化
2025-09-27
鄧琳薏
【崗位職責】 1、負責協(xié)助店鋪所有運營方面的事務,同時學習運營知識; 2、負責店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并及時反饋給部門負責人; 3、負責平臺店鋪鏈接維護。
南寧-江南區(qū) 1人 電子 瀏覽:39
2025-09-27
人*
熟悉施工圖紙及相關工種施工工藝,同時具備管理多個施工項目經(jīng)驗; 3、熟悉施工工藝、驗收標準、編制成本及其成本控制;熟悉國家施工規(guī)范及標準,熟悉裝飾工程清單造價及成本控制方法;熟練使用辦公軟件與CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計技能
約 253 個崗位

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南寧稅務外勤會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 37.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.8%
  • 大專
    8.2%
南寧稅務外勤會計招聘需要什么學歷?不限學歷占91.8%,大專占8.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧稅務外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.9%,1-3年占6.1%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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