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南寧統(tǒng)計經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧統(tǒng)計經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)6條江南區(qū)4條,平均工資約為4020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多統(tǒng)計經(jīng)理統(tǒng)計經(jīng)理統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合文員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 計算機 瀏覽:6
2025-10-02
崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理管理合資公司行政事務(wù),及時傳達(dá)經(jīng)理的工作指示與要求,同時精準(zhǔn)收集各合資公司行政工作進(jìn)展、問題反饋等信息,形成規(guī)范的書面報告,為經(jīng)理決策提供。
2.協(xié)助經(jīng)理搭建并優(yōu)化各合資公司行政事務(wù)管理體系,包括但不限于行政流程規(guī)范、辦公用品采購與分配、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等制度的制定與落地執(zhí)行,確保各合資公司行政工作高效、有序運轉(zhuǎn)。跟蹤各合資公司行政工作任務(wù)的執(zhí)行情況,建立工作臺賬,對未按時完成或存在問題的任務(wù)進(jìn)行督促與跟進(jìn),確保各項行政工作按計劃推進(jìn)。
3.根據(jù)董事會、股東會的議事規(guī)則和會議議程,撰寫會議材料,涵蓋會議通知、議程、工作報告、決議草案、議案說明等。撰寫過程中嚴(yán)格遵循規(guī)范的格式與專業(yè)術(shù)語,確保材料邏輯清晰、內(nèi)容詳實、表述精準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)董事會、股東會材料的排版、打印、裝訂與分發(fā)工作,提前做好會議材料的準(zhǔn)備工作,保障會議順利進(jìn)行。同時,對會議材料進(jìn)行歸檔管理,建立完善的檔案體系,便于后續(xù)查閱與使用。
5.負(fù)責(zé)公司日常文件的收發(fā)、登記、傳閱與歸檔工作,確保文件傳遞及時、準(zhǔn)確,檔案管理規(guī)范有序。
6.承擔(dān)公司會議的籌備與組織工作,包括會議通知發(fā)送、會議場地預(yù)訂、會議設(shè)備調(diào)試、會議記錄撰寫等,保障會議高效開展。
7.協(xié)助辦理公司各類證照的申請、變更、年檢等手續(xù),準(zhǔn)備相關(guān)材料,跟進(jìn)辦理進(jìn)度,確保證照合法有效。
8.責(zé)公司員工的日??记诮y(tǒng)計與管理工作,及時處理考勤異常情況,為員工薪資核算提供準(zhǔn)確依據(jù)。
9.完成經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù),積極響應(yīng)工作需求,高效、高質(zhì)量地完成各項任務(wù)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有 1-3 年綜合文員、文秘或相關(guān)行政工作經(jīng)驗,有合資公司或大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉董事會、股東會運作流程及相關(guān)材料撰寫規(guī)范者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的文字撰寫能力和公文處理能力,能夠獨立完成各類報告、會議材料等文書的撰寫工作,熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint 等),具備較強的文檔排版、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)處理各類事務(wù),具有較強的組織策劃能力,能夠有條不紊地組織開展會議、活動等工作。
5.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力,具備良好的保密意識,嚴(yán)格遵守公司保密制度,妥善保管公司各類機密文件和信息。
6.具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速熟悉公司業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
7.形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,具有良好的團(tuán)隊合作精神,積極配合團(tuán)隊完成各項工作任務(wù),主動為團(tuán)隊發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

供應(yīng)鏈專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:18
2025-10-01
馬傳澤
1、協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)項目競標(biāo),分析、評估項目數(shù)據(jù)。
2、運營項目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,成本核算等。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)工作。
4、標(biāo)書的制作與投標(biāo),跟進(jìn)競標(biāo)進(jìn)度。
任職要求:任職要求:
1. 對物流行業(yè)有濃厚的興趣,具備良好的項目管理和數(shù)據(jù)分析能力。
2. 能夠熟練使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報告制作。
3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效協(xié)助團(tuán)隊完成項目目標(biāo)。

領(lǐng)班主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 娛樂 瀏覽:90
2025-10-01
曹華帥
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。
2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合
培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。
4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。
5、召開部門班前例會,強調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點,對員工工作進(jìn)行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計。
6、做過酒吧工作者優(yōu)先
職位招聘1-3人
2025-10-01
潘小姐
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營部所有內(nèi)業(yè)、內(nèi)勤方面的管理工作、負(fù)責(zé)經(jīng)營部經(jīng)理日常文字處理方面工作 2、負(fù)責(zé)分發(fā)本部門通知、圖紙等的收集并根據(jù)工程要求分別發(fā)放到相關(guān)單位及相關(guān)人員 3、負(fù)責(zé)收集來自各項目工程總、分包施工單位的相關(guān)文件及報送各類資料 …… 5、負(fù)責(zé)日常的登記、整理、統(tǒng)計、傳遞、復(fù)印、歸檔等工作。

會所專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:108
2025-09-29
邱女士
負(fù)責(zé)公司專家樓及員工食堂包廂中的接待事務(wù),包括準(zhǔn)備、服務(wù)、清理,做好隨時隨刻的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)對兼職接待員工的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)接待時酒水、禮品等物品的出入庫申請; 5、負(fù)責(zé)填寫《接待導(dǎo)記表》,統(tǒng)計內(nèi)部接待人員補貼 …… 孵化項目基地辦公室和前廳),若有調(diào)整再行通知; 7、及時反饋及處理接待過程中的問題; 8、協(xié)助廚師進(jìn)行員工食堂的工作; 9、參與綜合辦完成公司的外部接待,包括外部考察、調(diào)研等政府機構(gòu)的接待; 10、協(xié)助綜合辦經(jīng)理執(zhí)行年會

電商部客服

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 2人 瀏覽:9
2025-09-28
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)微信客服號客戶的維護(hù),抖音、視頻號,京東、淘寶店鋪客戶咨詢,下單客戶統(tǒng)計發(fā)給倉庫發(fā)貨,抖音、視頻號評論區(qū)的管理。 …… 該崗位職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:客服-電商部主管-電商部經(jīng)理(如您日常英語溝通流利可培養(yǎng)外貿(mào)方向職位通道)

醫(yī)藥開票員

4000-8000元
2025-09-27
客戶服務(wù):接聽客戶來電,處理日??蛻糇稍儭⒂唵尾樵?、簡單的投訴受理(復(fù)雜問題轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)人員或經(jīng)理)。 3. 合同與文件管理:協(xié)助銷售人員準(zhǔn)備、整理、歸檔銷售合同及相關(guān)文件(如資質(zhì)、協(xié)議)。 4. …… 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表:收集、整理、匯總銷售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(訂單、發(fā)貨、回款等),制作日常銷售報表(日報、周報、月報)。 5.
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:14
2025-09-27
中央廚房生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司材料下單和整理,制定計劃需求指令送達(dá)采購和生產(chǎn)部; 2.負(fù)責(zé)公司的材料數(shù)據(jù)管理,并全程跟蹤訂單直至貨至簽收,對賬。 …… 7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的匯總、統(tǒng)計、及時更新,整理月結(jié)材料文件,制定對 賬單。 8. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)分錄工作。

暖通工程師

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 投遞:1人 瀏覽:74
2025-09-27
遲海鵬
負(fù)責(zé)本專業(yè)工程量統(tǒng)計。 3. 負(fù)責(zé)本專業(yè)審圖及圖紙深化和竣工圖的繪制。 4. 負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)核定單編寫。 5. 負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量及安全把控。 6. 協(xié)調(diào)施工經(jīng)理其他事宜。
2025-09-27
鄧琳薏
合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行; 3、客服團(tuán)隊工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 4、售前售后等疑難問題的解決; 5、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析 …… ,反映出的問題及時和電商運營經(jīng)理等團(tuán)隊溝通跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn); 7、及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊做好售后服務(wù)。

電氣工程師

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 瀏覽:36
2025-09-27
遲海鵬
負(fù)責(zé)本專業(yè)工程量統(tǒng)計。 3. 負(fù)責(zé)本專業(yè)審圖及圖紙深化和竣工圖的繪制。 4. 負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)核定單編寫。 5. 負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量及安全把控。 6. 協(xié)調(diào)施工經(jīng)理其他事宜。
2025-09-25
陳小姐
1.協(xié)助經(jīng)理管理包廂日常運營,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)質(zhì)量把控及餐后收尾,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。 2.負(fù)責(zé)包廂服務(wù)團(tuán)隊的日常管理,包括排班、崗前培訓(xùn)、績效監(jiān)督,提升團(tuán)隊服務(wù)專業(yè)度。 …… 5.協(xié)助經(jīng)理完成包廂營收統(tǒng)計、成本控制及客戶檔案整理,提供運營數(shù)據(jù)支持。 任職要求 1.能力要求:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識,能靈活處理客訴;有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,可帶動服務(wù)效率提升。
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:4人 瀏覽:902
2025-09-25
許女士
招聘專員
微信接收來訪人員的報備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)場入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交; 4、合同、單據(jù)的妥善保管; 5、統(tǒng)計當(dāng)天實際來訪數(shù)據(jù) …… 、成交數(shù)據(jù)等并上報經(jīng)理。

行政助理前臺

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:207
2025-09-25
許女士
招聘專員
微信接收來訪人員的報備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)場入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交; 4、合同、單據(jù)的妥善保管; 5、統(tǒng)計當(dāng)天實際來訪數(shù)據(jù) …… 、成交數(shù)據(jù)等并上報經(jīng)理。
2025-09-22
劉經(jīng)理
經(jīng)理
? 10、負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)理級以上管理人員的招聘面試,給予集團(tuán)人事中心相關(guān)的意見與建議;? 11、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進(jìn); 12、管理并安排酒店集團(tuán)餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理日常工作 …… )及時了解餐廳物資的消耗情況,控制成本,降低消耗; (8)定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況; (9)做好與門店各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; (10)根據(jù)各季度特點及時出新菜品并且調(diào)整菜單及價格,統(tǒng)計菜品點單率
約 17 個崗位

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南寧統(tǒng)計員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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