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南寧投訴客服招聘

桂聘提供2025年6月南寧投訴客服最新招聘,青秀區(qū)19條良慶區(qū)15條,平均工資約為3847元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多投訴客服投訴客服專員保險客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-25
楊經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。
2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。
4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。
5、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記。
6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。
二、任職資格:
1、40周歲以下,中專以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識;
2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗;
3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗。
包兩餐,提供住宿
2025-05-25
林經(jīng)理
(一)工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)10086人工臺熱線電話,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、學(xué)歷要求:大專及以上
2、工作經(jīng)驗:有客服經(jīng)驗/能力較強人員,學(xué)歷放寬至高中/中專
3、性別不限,接納實習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生
4、善于溝通,表達流利,有同理心,熱愛客服行業(yè)
5、打字要求:30字/分鐘,掌握電腦基本操作,學(xué)習(xí)及理解能力好
(四)薪酬班時
1、綜合月薪:底薪+補貼+績效+獎金= 4000-8000,工作效率影響薪酬浮動,多勞多得。
新入職員工(新人階段):2000~3000;成熟員工 2800~5000;優(yōu)秀員工5000~8000。
2、班時安排:7點 - 23點輪班制,無通宵班,日工作8小時左右,月休7天-8天,上4休1,上5休2。
(五)員工福利
1.電車充電;員工食堂;獨立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣;
2.交通補貼、晚班補助、節(jié)日禮品、年終獎、帶薪年假,團建活動等;
3.繳納五險一金;婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范;
4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),享有培訓(xùn)補貼;快速晉升機制及構(gòu)架完善的發(fā)展平臺;
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號。
2025-05-25
余小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺接待,受理業(yè)主投訴,及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給予正確和滿意的回復(fù);
2、辦理交房、裝修等相關(guān)手續(xù);
3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作收繳物業(yè)費;
4、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理;
5、配合項目負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。
任職資格:
1、男1.68米以上,女1.55米以上,35周歲以下;
2、一年以上前臺接待、客服工作經(jīng)驗,有物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,有親和力,需要一定的抗壓能力和溝通能力;
4、有良好的語言表達和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實認(rèn)真,有責(zé)任心;
5、大專以上學(xué)歷,酒店管理、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
6、條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。
福利:五險一金+提供午餐+過節(jié)費+生日禮品+工齡工資,薪資3900-5500
工作時間:行政班,月休4天。
工作地點:南寧市江南區(qū)邕江明珠
【崗位要求】 1、男女不限,25-40歲; 2、大專及以上學(xué)歷,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、能對客戶投訴進行合理處理; 4、有較強的文字、數(shù)據(jù)處理技能。 …… 【工作職責(zé)】 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進行合理安排 和制定,不斷提出合理化建議 …… 4、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-05-24
林杰
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服團隊日常工作,合理協(xié)調(diào)一線客服工作班次,做好內(nèi)部團隊激勵工作; 3、帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)在線服務(wù),及時收集客戶的信息及建議并及時反饋; 4、協(xié)助客服中心的客戶投訴處理,快速應(yīng)對客戶各渠道的投訴解決 …… 任職資格: 1、國內(nèi)大型電商客服企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉客服、運營工作流程及考評指標(biāo);熟悉客服運營(在線+呼叫)方面的專業(yè)知識(KPI、排班、培訓(xùn)、質(zhì)檢等) ; 2、大專以及以上學(xué)歷,有優(yōu)秀的客戶服務(wù)一線工作經(jīng)歷 …… ,三年以上客服運營管理經(jīng)驗,管理人數(shù)在50人以上; 3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力,優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗; 4、良好的數(shù)據(jù)分析能力; 5、良好的業(yè)務(wù)規(guī)范文字化能力,輸出各種場景下的 …… SOP及培訓(xùn)、落地、監(jiān)督、考核方案; 6、良好的溝通表達能力,有創(chuàng)新思維,責(zé)任感強、扛得住壓力,能快速學(xué)習(xí)電商新業(yè)務(wù)模塊并靈活的應(yīng)用; 7、有Lazada、shopee、AE、Temu等電商平臺客服及運營工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-05-24
鄧琳薏
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客服團隊日常管理、包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn); 2、帶領(lǐng)客服團隊完成銷售任務(wù),提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、制定客服管理制度、客服工作流程與用語規(guī)范; 4 …… 、合理配置客服上班班次; 5、建立并完善客服崗位工作內(nèi)容及績效考核方案; 6、登記、收集咨詢客戶信息,整理每日、周、月接待售前、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 7、負(fù)責(zé)售后退貨包裹驗收、補發(fā)換貨; 8、協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作

游戲客服運營

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:379
2025-05-24
廖銘哲
平臺客服 崗位職責(zé) 1、客戶咨詢解答:解答玩家關(guān)于游戲平臺、游戲玩法、充值支付、賬號安全等方面的咨詢,確保用戶順利使用游戲平臺。 …… 2、問題處理與反饋:針對用戶在使用盒子過程中遇到的問題,如盒子/游戲登錄困難、盒子/游戲充值等,客服需及時處理,并向上級或相關(guān)部門反饋,以便改進和優(yōu)化游戲平臺。 …… 4、數(shù)據(jù)整理與分析:定期整理和分析用戶咨詢和投訴數(shù)據(jù),為游戲平臺的優(yōu)化和改進提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5、團隊合作與溝通:客服需要與團隊成員保持良好的合作關(guān)系,及時溝通和處理工作中遇到的問題,確保工作的高效進行。
2025-05-23
朱保全
,負(fù)責(zé)本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴 …… 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力; 4、具有較強的客服意識和組織管理能力
2025-05-22
岑先生
職位描述 急聘職位 崗位職責(zé): 1、組織前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作; 2、組織項目物業(yè)服務(wù)費、車位服務(wù)費、水電費和其它相關(guān)費用的收繳工作; 3、負(fù)責(zé)項目業(yè)戶關(guān)系維護,并定期開展走訪業(yè)主走訪工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)業(yè)主訴求及客戶投訴處理,協(xié)調(diào)其他部門處理重大投訴或訴求; 5、組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理、資料歸檔等各項工作落實執(zhí)行情況檢查、監(jiān)督。 …… 任職資格: 1、性別不限,25-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、熟練掌握投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作流程; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能 …… 、重大投訴事件處理能力、組織管理能力、良了的服務(wù)意識。
2025-05-22
岑先生
崗位職責(zé): 1、組織前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作; 2、組織項目物業(yè)服務(wù)費、車位服務(wù)費、水電費和其它相關(guān)費用的收繳工作; 3、負(fù)責(zé)項目業(yè)戶關(guān)系維護,并定期開展走訪業(yè)主走訪工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)業(yè)主訴求及客戶投訴處理,協(xié)調(diào)其他部門處理重大投訴或訴求; 5、組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理、資料歸檔等各項工作落實執(zhí)行情況檢查、監(jiān)督。 …… 任職資格: 1、性別不限,25-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、熟練掌握投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作流程; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能 …… 、重大投訴事件處理能力、組織管理能力、良了的服務(wù)意識。

樓管

3000-4000元
2025-05-22
岑先生
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作 2、負(fù)責(zé)前臺接待、客服咨詢、各類維修工作跟進維修以及回訪工作 3、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作 4、根據(jù)實際情況 …… ,處理突發(fā)應(yīng)急事件 任職資格: 1、性別不限,20-35歲,高中以上學(xué)歷 2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關(guān)類專業(yè) 3、熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識
2025-05-22
岑先生
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作 2、負(fù)責(zé)前臺接待、客服咨詢、各類維修工作跟進維修以及回訪工作 3、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作 4、根據(jù)實際情況 …… ,處理突發(fā)應(yīng)急事件 任職資格: 1、性別不限,20-35歲,高中以上學(xué)歷 2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關(guān)類專業(yè) 3、熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識
2025-05-22
岑先生
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作 2、負(fù)責(zé)前臺接待、客服咨詢、各類維修工作跟進維修以及回訪工作 3、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作 4、根據(jù)實際情況 …… ,處理突發(fā)應(yīng)急事件 任職資格: 1、性別不限,20-35歲,高中以上學(xué)歷 2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關(guān)類專業(yè) 3、熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識
2025-05-22
岑先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作 2、負(fù)責(zé)前臺接待、客服咨詢、各類維修工作跟進維修以及回訪工作 3、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作 4、根據(jù)實際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件 …… 任職資格: 1、性別不限,20-35歲,高中以上學(xué)歷 2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關(guān)類專業(yè) 3、熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識
南寧-江南區(qū) 3人 2年以上 22-45歲 大專以上 通信 投遞:8人 瀏覽:2377
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-21
凌主管
人事經(jīng)理
移動稽核專員,辦公室行政班,處理投訴跟售后,崗位要求:要求有運營商售后處理相關(guān)經(jīng)驗,要臉皮厚,愛說話,話多的,會處理售后,會稽核工單,會處理投訴。 …… (做過營業(yè)廳或者投訴處理最好) 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域常規(guī)投訴事物處理,每日的投訴工單要及時聯(lián)系客戶,了解客戶訴求,跟客戶溝通協(xié)商,要達成一致,解決投訴問題,售后工單完結(jié)處理,跟進客戶的投訴單。 …… 2、根據(jù)公司需求,做好售后工單匯總處理,每日做報表匯總及跟進工作;提前做好投訴處理結(jié)果報表 3、每日抽聽客服通話錄音,話術(shù)不合規(guī)范要及時指出,要求改正,;以及售后工單稽核。 …… 5、協(xié)助各個部門經(jīng)理主管做好團隊話術(shù)規(guī)范,減少投訴產(chǎn)生。 …… 6、主動學(xué)習(xí)投訴處理技巧,做好配送員,客服及客戶的投訴問題解答; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 8、負(fù)責(zé)移動后端支撐、終端售后處理、終端產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作 。
約 50 個崗位
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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 5.7%
    2K
  • 41.3%
    3K
  • 33.5%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    2.2%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,初中占0.1%,高中占1.1%,中專占1.4%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.2%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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