
南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧團(tuán)隊(duì)管理最新招聘,青秀區(qū)497條西鄉(xiāng)塘區(qū)168條,有培訓(xùn)提升等,更多團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營主管
7000-10000元2025-06-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。
2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評估。
3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動效果評估。
4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費(fèi)用審核等。
5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。
6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。
7、上級安排的其他工作。
任職資格
1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。
2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。 -
咨詢顧問/項(xiàng)目經(jīng)理——政府咨詢
11000-18000元2025-06-03南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場1、 負(fù)責(zé)政府/政務(wù)咨詢的順利實(shí)施,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過程進(jìn)行管理;
2、 負(fù)責(zé)與客戶溝通交流及問題反饋,挖掘客戶需求,有效引導(dǎo)客戶,提出有針對性的解決方案;
3、負(fù)責(zé)洞察客戶問題和需求,管理項(xiàng)目范圍,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;
4、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體咨詢方案,并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng);
5、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并對項(xiàng)目成員進(jìn)行考核;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期例會、節(jié)點(diǎn)會議的組織,項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理;
7、負(fù)責(zé)推動客戶對項(xiàng)目各個階段及整體工作的驗(yàn)收確認(rèn)、回款。
任職要求:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2、參與或者主導(dǎo)過政府咨詢類項(xiàng)目、有政府績效管理經(jīng)驗(yàn)&在政府部門工作過優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,可接受出差。 -
高級咨詢顧問
8000-13000元2025-06-03南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場福利:五險一金、年終績效獎金、帶薪年假、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休
職位描述:
1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過程進(jìn)行管理,并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體咨詢方案,并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng);
3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并對項(xiàng)目成員進(jìn)行考核;
4、負(fù)責(zé)洞察客戶問題和需求,管理項(xiàng)目范圍,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期例會、節(jié)點(diǎn)會議的組織,項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理;
6、負(fù)責(zé)推動客戶對項(xiàng)目各個階段及整體工作的驗(yàn)收確認(rèn)、回款。
任職資格:
1、管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或公職人員出身,至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力,具有洞察客戶問題、引導(dǎo)客戶理念的能力;
3、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),思路清晰;
4、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動協(xié)同、處理問題的能力;
5、熟悉咨詢項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法,能夠理解信息化需求者優(yōu)先;
6、有大型政府項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。 -
咨詢項(xiàng)目經(jīng)理——營商環(huán)境/政務(wù)咨詢
9000-14000元2025-06-03南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場崗位職責(zé): 1、 作為營商環(huán)境/政務(wù)咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過程進(jìn)行管理,并對結(jié)果負(fù)責(zé); 2、 負(fù)責(zé)與客戶溝通交流及問題反饋,挖掘客戶需求,有效引導(dǎo)客戶,提出有針對性的解決方案; 3 …… 、負(fù)責(zé)洞察客戶問題和需求,管理項(xiàng)目范圍,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意; 4、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體咨詢方案,并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng); 5、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并對項(xiàng)目成員進(jìn)行考核 …… ; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期例會、節(jié)點(diǎn)會議的組織,項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理; 7、負(fù)責(zé)推動客戶對項(xiàng)目各個階段及整體工作的驗(yàn)收確認(rèn)、回款。 -
技術(shù)專家(極氪家)
6000-8000元2025-06-03方女士工作職責(zé): 職責(zé): 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念; 組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,精準(zhǔn)解決用戶車輛問題,提高一次修復(fù)率 …… ; 管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況,確保用戶車輛的維修質(zhì)量; 團(tuán)隊(duì)內(nèi)定期開展技術(shù)分享會議和負(fù)責(zé)技術(shù)內(nèi)訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 負(fù)責(zé)參加極氪品牌組織的各類技術(shù)培訓(xùn) …… ,持續(xù)為團(tuán)隊(duì)賦能。 -
“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元2025-06-03gxzqrz@dossen.com二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; …… 任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能 -
中端酒店總經(jīng)理(廣西)
10000-15000元2025-06-03gxzqrz@dossen.com工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項(xiàng)目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算, …… 實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。 …… 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任 -
客房主管
4000-5000元2025-06-03黃女士1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 1年以上 2、性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會信息錄入等 上班時間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 薪資架構(gòu):底薪+提成 -
電商運(yùn)營
4000-5000元2025-06-03梁澳崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)拼多多、閑魚平臺的日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)作順暢; 2.分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量和品牌影響力; 3.監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營流程,提高工作效率和顧客滿意度; 4. …… 根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制; 5.妥善處理客戶投訴與糾紛,并對中差評及時跟進(jìn)處理,保持賬號良好及維護(hù)賬號安全; 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 -
食品加工廠生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元2025-06-03人事部負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. …… 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級,保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. …… 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7. -
提成律師(案源穩(wěn)定)
10000-15000元2025-06-03梁澳(5)自主權(quán)最大化:自由選擇執(zhí)業(yè)方向,自由選擇是否承接律所公共案源,鼓勵成立律師團(tuán)隊(duì)或律師協(xié)作辦案。(6)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。 -
儲備主管
4000-6000元2025-06-03人事部任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價值觀正確; 4、 …… 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理 …… ,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
酒店工程部經(jīng)理
6000-8000元2025-06-03南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)? 負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)維護(hù)和維修服務(wù)及保護(hù)業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施; ? 工保部主管,為酒店的客人和員工提供安全正常的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行環(huán)境; ? 負(fù)責(zé)工程部的日常管理 …… ? 通過選拔、培訓(xùn)等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊(duì)伍; 任職資格: 技能要求 ? 擁有酒店工程維修(中央空調(diào))、維保知識等能力,強(qiáng)電方面能力出色; ? 良好的工作計(jì)劃性和排班、管理技能 …… ,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好; ? 熟練使用微軟辦公軟件,會熟練使用電腦辦公; ? 具有解決問題、激勵、組織和培訓(xùn)的能力; 資格要求 ? 工程工作背景,酒店類設(shè)備維修及資產(chǎn)保護(hù),最好具有運(yùn)行維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn); …… ? 中專及以上學(xué)歷或酒店工程部管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要有電工證。 -
連鎖餐飲督導(dǎo)(培訓(xùn)/稽核方向)
4000-6000元2025-06-03人事部二、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ① 配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ② 需要時配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。 …… 三、下店巡檢: ① 每月巡檢各店廚師團(tuán)隊(duì),對于檢查發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)解決。 ② 針對巡檢情況做巡檢打分。 ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會上工作匯報。 -
寵物醫(yī)生助理(南寧)
4000-6000元2025-06-03莊孟潔亮點(diǎn): 1、國內(nèi)規(guī)模較大的直營獨(dú)資寵物醫(yī)院 2、與中興大學(xué)獸醫(yī)學(xué)院各科專家達(dá)成合作,定期過來授課教學(xué) 3、注重團(tuán)隊(duì)合作精神、醫(yī)院工作氛圍好 4、公司扁平式管理,人性化
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