
南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧團(tuán)隊(duì)管理最新招聘,青秀區(qū)506條西鄉(xiāng)塘區(qū)169條,有培訓(xùn)提升等,更多團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)部總監(jiān)助理
4000-5000元2025-05-29陳女士主要崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部會(huì)議的通知、物料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要的整理與發(fā)布;
2.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程,擬定和完善部門(mén)制度及相關(guān)文件;
3.負(fù)責(zé)周例會(huì)、月例會(huì)匯報(bào)內(nèi)容的整理,以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理;
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部物料的管理與維護(hù),定期檢查、更新相關(guān)資料;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
基本任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備一定的文字功底,能夠撰寫(xiě)制度文件及會(huì)議紀(jì)要;
2.熟悉CAD軟件操作,有家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作工作匯報(bào)PPT;
4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利:
1、薪酬范圍:4-5k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。 -
校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)
8000-13000元2025-05-29南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度;
4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門(mén)工作協(xié)調(diào)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格要求:
1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。3、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資~崗位工資~績(jī)效工資~獎(jiǎng)金分紅
薪酬范圍:8~15K
校區(qū)地址:青秀區(qū)(長(zhǎng)虹、保利)、西鄉(xiāng)塘區(qū) -
海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-05-29葉女士職責(zé)描述:
;①專注支持制冷區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn);
②制冷營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn);
③制冷店頭銷售指標(biāo)收集反饋;
④現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店;
⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè),支持銷售經(jīng)理下單;
⑥門(mén)店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng);\"
任職要求:
1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,具有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)思維;
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn) -
空調(diào)欽防下沉經(jīng)理
6000-10000元2025-05-29葉女士1、客戶經(jīng)營(yíng)管理;渠道客戶分類等級(jí)經(jīng)營(yíng),客戶問(wèn)題梳理及閉環(huán),產(chǎn)品價(jià)值傳遞突破門(mén)店運(yùn)營(yíng) 2、區(qū)域門(mén)店管理;觸點(diǎn)新開(kāi)/升級(jí)漏斗鎖定,門(mén)店展臺(tái)設(shè)計(jì),出樣規(guī)劃,展臺(tái)驗(yàn)收、樣機(jī)到店 終端標(biāo)準(zhǔn)化管理(出樣、演示 …… 4、活動(dòng)搶單;搶單政策當(dāng)?shù)鼗贫?,搶單政策渠道互?dòng)并宣貫執(zhí)行,電話、微信、門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)搶單溝通,監(jiān)控門(mén)店政策達(dá)標(biāo) 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力 -
短劇投放負(fù)責(zé)人(當(dāng)?shù)刈杂删蛹肄k公)
40000-70000元2025-05-29趙益凱并對(duì)相關(guān)投放效果負(fù)責(zé); 3、實(shí)時(shí)跟蹤廣告數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,不斷提高點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率,達(dá)成導(dǎo)入用戶目標(biāo); 4.對(duì)廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),并不斷優(yōu)化效果; 5.具備備管理團(tuán)隊(duì)能力 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上投放經(jīng)驗(yàn),一年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)規(guī)模5人以上; 2.付費(fèi)投放經(jīng)驗(yàn) 做過(guò)小程序投放 公眾號(hào)投放 思路清晰,具備嚴(yán)謹(jǐn)而有效的網(wǎng)絡(luò)廣告投放分析思路,能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題 …… ; 3.工作積極主動(dòng)、有耐心、能承受較強(qiáng)工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及高度的工作積極性和責(zé)任心; 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向 5.有小說(shuō)或短劇投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
家裝設(shè)計(jì)總監(jiān)
6000-11000元2025-05-29寧軍一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)部門(mén)所有裝修客戶資料管理,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo): 2、培訓(xùn)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師談單技巧; 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單、提升部門(mén)設(shè)計(jì)師談單能力;4、調(diào)節(jié)部門(mén)工作氛圍,激勵(lì)設(shè)計(jì)師工作狀態(tài),打造部門(mén)文化 …… ; 二任職資格 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理,設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力;4、具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)、積極進(jìn)取;6、熟悉裝修成本 薪資福利 -
裝修小伙伴
2000-3000元2025-05-29寧軍參與裝修項(xiàng)目的日常管理與協(xié)調(diào) 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保裝修需求得到滿足 3. …… 保證項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度 4.挖掘潛在客戶,拓展裝修業(yè)務(wù),與客戶溝通需求并促成交易; 5.向客戶介紹裝修風(fēng)格,材料,工藝和價(jià)格等信息,帶客戶參觀樣板房 6.跟進(jìn)客戶,及時(shí)處理客戶的疑問(wèn)和反饋,與設(shè)計(jì)師、施工團(tuán)隊(duì)等協(xié)作 …… 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力 2. 能夠快速適應(yīng)變化,處理多任務(wù)并解決問(wèn)題 3. 對(duì)裝修行業(yè)有熱情,能夠保持工作質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn) -
裝修設(shè)計(jì)師助理
2000-3000元2025-05-29寧軍崗位職責(zé): 1.與客戶進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求并據(jù)此提出專業(yè)的設(shè)計(jì)方案; 2.參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的初期研究,提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)概念和策略; 3.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保設(shè)計(jì)理念和實(shí)際執(zhí)行的高質(zhì)量完成; …… 4.對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保最終成果達(dá)到預(yù)期。 …… 任職要求: 1.具備出色的創(chuàng)新思維和藝術(shù)審美能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計(jì)工作; 2.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 3.對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠在既定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù); -
平面設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-05-29楊凡以及各類海報(bào)、看板設(shè)計(jì)及其它圖文處理; 3.負(fù)責(zé)所需物料的平面設(shè)計(jì)工作,通過(guò)良好的視覺(jué)傳達(dá)與表現(xiàn),增加品牌感染; 4.負(fù)責(zé)文創(chuàng)周邊衍生品設(shè)計(jì),包括文創(chuàng)、禮品包裝等相關(guān)周邊的設(shè)計(jì)延展; 5.負(fù)責(zé)物料制作相關(guān)管理 …… ,如費(fèi)用管控、下單制作、物料發(fā)放、庫(kù)存管理、費(fèi)用報(bào)銷等; 6.負(fù)責(zé)與客戶或團(tuán)隊(duì)溝通,理解需求并提供創(chuàng)意解決方案; 任職要求 1. …… 5.具備包裝設(shè)計(jì)工藝的知識(shí)和技能,了解不同材料和制作技術(shù); 6.具備較強(qiáng)的理解力、表達(dá)力、執(zhí)行力、協(xié)作力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 【薪資待遇】 薪資范圍4000-5000,具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);生日福利;五險(xiǎn),帶薪年假; 【上班時(shí)間】 9:30-18:00 -
人力資源主管
3000-4000元2025-05-29藍(lán)海珍工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力 …… 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源管理中的問(wèn)題。 -
倉(cāng)儲(chǔ)物流總監(jiān)
18000-30000元2025-05-29韋女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,制定現(xiàn)代物流倉(cāng)儲(chǔ)、配送等可行性方案并有序?qū)嵤?2、負(fù)責(zé)公司(南寧倉(cāng)、義烏倉(cāng)、福清倉(cāng))三大倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),不斷梳理和完善管理流程,確保組織有效運(yùn)作; …… 3、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度、SOP,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn); 4、倉(cāng)庫(kù)的合理化布局和管理,合理規(guī)劃分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式,倉(cāng)位調(diào)整,制定倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位的規(guī)范化、標(biāo)識(shí)、 …… 防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理; 5、根據(jù)節(jié)日、門(mén)店安排制定配送計(jì)劃,合理管控物流配送費(fèi)用; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建建設(shè)、考核、培訓(xùn)、帶教,提升團(tuán)隊(duì)技能。 …… 任職資格: 1、88后,大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、8年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)或知名物流公司、快消、商貿(mào)倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)或相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先 …… ; 3、有ERP、WMS、PDA系統(tǒng)、高位貨架倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者及優(yōu)先; 4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng),能承受較大的工作壓力。 -
銷售顧問(wèn)
15000-20000元2025-05-29余女士2、按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開(kāi)展各項(xiàng)銷售工作。 3、及時(shí)維護(hù)廠家系統(tǒng)和集團(tuán)系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準(zhǔn)確性。 4、按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶的維系。 …… 有同品牌經(jīng)驗(yàn)或已通過(guò)品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用 3、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng); 5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳; 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí) -
區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2025-05-29韋女士確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門(mén)店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門(mén)店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門(mén)店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ; 6、跟進(jìn)所轄門(mén)店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門(mén)店快訊與專場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學(xué)歷,能接受出差 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-5000元2025-05-29楊凡工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確?;顒?dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理 …… 【薪資待遇】 薪資范圍4000-5000,具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);生日福利;帶薪年假; 【上班時(shí)間】 9:30-18:00;午休時(shí)間 -
家電銷售顧問(wèn)
5000-10000元2025-05-29蔡青松海爾家電銷售顧問(wèn) 1、能承受一定工作壓力,有耐心,工作仔細(xì)、認(rèn)真,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,親和力強(qiáng); 3、有三年以上的家電銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)白電、黑電產(chǎn)品有一定的了解; 4、遵守國(guó)家法律法規(guī)以及商場(chǎng)管理規(guī)定
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