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南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧團(tuán)隊(duì)管理最新招聘,青秀區(qū)538條良慶區(qū)216條,有五險(xiǎn)等,更多團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-12
李主管
1、根據(jù)運(yùn)營中心戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營銷總監(jiān)擬定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)指導(dǎo)協(xié)助轄區(qū)督導(dǎo)完成經(jīng)營目標(biāo)。
2、根據(jù)市場變化制定日常營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立和完善管理體系,匯編、定期優(yōu)化并修改運(yùn)營手冊。
3、監(jiān)督并指導(dǎo)加盟督導(dǎo)日常運(yùn)營管理工作,協(xié)調(diào)并協(xié)助解決跨部門相關(guān)問題
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰
5、監(jiān)督各區(qū)域營銷策劃案實(shí)施及效果,跟進(jìn)區(qū)域督導(dǎo)及門店總結(jié)與分析
6、組織并協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研與分析
7、協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)組織幫扶各店?duì)I業(yè)額提升、安全、成本管控等管理
8、協(xié)助和指導(dǎo)各區(qū)域督導(dǎo)店面運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及新店開業(yè)跟進(jìn)與分析,適時(shí)制定整改優(yōu)化計(jì)劃
9、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
10、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、年齡28-40歲;
3、5年以上同行同崗連鎖餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作辦公軟件,有一定的運(yùn)營管理思維和市場敏銳度
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、有良好的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合管理能力、判斷決策力。
福利五險(xiǎn)一金、法定假日、公司有食堂,包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨(dú)棟辦公樓、地鐵直達(dá)公司樓下、免費(fèi)停車
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)家裝項(xiàng)目的效果圖繪圖工作;
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成效果圖設(shè)計(jì)的繪制和修改
任職要求:
1、熟練使用酷家樂、CAD
2、有過家裝制作效果圖的經(jīng)驗(yàn)
1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識帶薪培訓(xùn);
3、完善透明的晉升通道:繪圖員-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)部主管-設(shè)計(jì)部經(jīng)理-總助-總經(jīng)理
薪資福利:
1.底薪+提成+工齡+全勤獎(jiǎng)
2.其他福利:
節(jié)日福利+生日驚喜+帶薪12-15天年假
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材
料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00 午休兩小時(shí)
月休四天

校區(qū)主管

3000-6000元
2025-08-12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營,對校區(qū)運(yùn)營成本控制,擬定年度目標(biāo)和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2、建設(shè)和管理教師隊(duì)伍,對教師教學(xué)水平及教學(xué)能力建立教師考核制度;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)部管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;
4、負(fù)責(zé)校區(qū)老師與家長建立良好的客情關(guān)系,跟進(jìn)進(jìn)展情況;
5、負(fù)責(zé)校區(qū)招生宣傳、教學(xué)推廣、服務(wù)活動(dòng);
6、配合校區(qū)其他部門完成與教學(xué)相關(guān)的工作。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗,喜歡與人交流,熱愛教育行業(yè);
3、具備較強(qiáng)的親和力,能輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè),知識面廣;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,富有責(zé)任心。
2025-08-12
周小姐、黃小姐
負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè); 4.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 5.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的建立和推進(jìn)落實(shí),及時(shí)處理公司管理過程中的重大事件及與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜 …… ; 6.負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍; 8.公司行政板塊工作的整體統(tǒng)籌及安排 …… 1.35-45歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.8年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中4年以上大中型企業(yè)HRD任職經(jīng)歷; 3.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4.具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ) …… ,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識; 5.具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范; 6.具有敏銳的洞察力,解決復(fù)雜問題的能力 …… ,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 7.優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、判斷力。

駐場商務(wù)員

6000-10000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 2人 建筑 裝飾 瀏覽:19
2025-08-12
lfzszhaopin@163.com
崗位要求: (1)具備項(xiàng)目管理、合同管理、概預(yù)算管理、物資管理的理論知識,具有豐富的概預(yù)算、合同管理,以及必要的法律、投資和物資管理等實(shí)踐知識; (2)能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算編制、核對工作,較好的溝通能力和親和力 …… ,掌握項(xiàng)目結(jié)算技巧; (3)熟悉國家頒布的工程項(xiàng)目合同、造價(jià)管理方面的法規(guī)、政策、制度、定額和要求,熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度; (4)能夠較為熟悉的使用計(jì)算機(jī),熟悉廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件 …… 能力素質(zhì): (1)具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,親和力強(qiáng),掌握一定的溝通技巧; (2)工作責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心負(fù)責(zé),敢于開拓創(chuàng)新; (3)具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力; (4)思路清晰,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-08-12
庫存管理:與倉庫管理人員合作,進(jìn)行庫存管理,確保庫存的合理性和有效性。 6. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與企業(yè)的其他部門(如生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等)保持緊密合作,確保采購的物品或服務(wù)能滿足企業(yè)的整體需求。 7. …… 職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責(zé)任感、誠信度、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 該崗位要求在項(xiàng)目駐場工作,項(xiàng)目地在南寧市區(qū),月休4天。 福利:買社保(五險(xiǎn)),包吃住,節(jié)日禮品、各類培訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng)。

普工

3000-4000元
2025-08-12
黃先生
4.積極配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)計(jì)劃,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。 (二)任職要求 1.身體健康,能承受一定的工作強(qiáng)度,具備良好的體力和耐力。 …… 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致,服從管理。 3.有工廠普工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 該崗位駐廠,包吃包住,有員工宿舍、住宿條件好,有空調(diào)。

采購副經(jīng)理

8000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:2人 瀏覽:129
2025-08-12
劉小姐
一、工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和市場需求,訂立和執(zhí)行公司整個(gè)產(chǎn)品的采購銷整個(gè)供應(yīng)鏈的管理及商務(wù)合同的談判與簽訂,采購計(jì)劃,產(chǎn)品的采購工作,包括選購、比價(jià)和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。 …… 2、管理和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,做好首營資料的準(zhǔn)確錄入,定期開發(fā)、評審和管理供應(yīng)商。 3、依據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn),對供應(yīng)商進(jìn)行綜合評估,包含但不限于供應(yīng)商的信譽(yù)、實(shí)力、資質(zhì)、質(zhì)量體系等。 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品下單、到貨、入庫及產(chǎn)品的庫存管理;執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。 9、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷售策略,每月完成運(yùn)營數(shù)據(jù)的報(bào)告及庫存、重點(diǎn)客戶異常的預(yù)警。 …… 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備商務(wù)洽談能力,形象氣質(zhì)佳,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,對市場和競爭對手進(jìn)行分析; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力
2025-08-12
二、職位內(nèi)容 1、跟進(jìn)業(yè)務(wù)員的訂單,服務(wù)客戶和商家 2、服務(wù)商家,流程管理 3、做到一定的標(biāo)準(zhǔn)性,規(guī)劃性 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極心 5、前期不會,公司安排培訓(xùn),安排老員工帶你

銷售文員+包吃住

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:5
2025-08-12
負(fù)責(zé)銷售文檔的整理與管理,及時(shí)準(zhǔn)確做好發(fā)貨的前期準(zhǔn)備工作 2. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成日常工作任務(wù) 3. 參與銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 任職要求: 1. 具備良好的組織和溝通能力 2.
2025-08-12
一、崗位職責(zé): 1.燃?xì)獍矙z/售后業(yè)務(wù)管理: ① 制定、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行年度燃?xì)馊霊舭矙z及售后服務(wù)計(jì)劃、流程與標(biāo)準(zhǔn),確保入戶率和服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 …… ③ 管理團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與持續(xù)提升。 ④ 分析數(shù)據(jù),識別共性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),為管網(wǎng)改造、用戶教育、政策制定等提供決策依據(jù)。 …… ② 領(lǐng)導(dǎo)安全產(chǎn)品推廣團(tuán)隊(duì),建立有效的銷售渠道(線上/線下)、推廣話術(shù)及激勵(lì)政策,提升銷售業(yè)績與用戶接受度。 ③ 將安全產(chǎn)品推廣與業(yè)務(wù)深度融合,在服務(wù)中精準(zhǔn)識別用戶需求,實(shí)現(xiàn)安全服務(wù)的增值。 …… 二、任職要求 1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn): ① 8年以上客戶服務(wù)、銷售或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… ⑤ 擁有同時(shí)管理服務(wù)型團(tuán)隊(duì)(如安檢)和銷售型團(tuán)隊(duì)(如推廣)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力

定制家具店長

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-盤龍居 1人 家居 木材 投遞:1人 瀏覽:6
2025-08-12
鄧女士
1.制定并分解店面銷售任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù) 2.負(fù)責(zé)店面的日常管理,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神 3.三年以上定制行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

市政施工員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 2人 電氣 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:67
2025-08-12
顏金梅
市政施工員 1:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場施工,協(xié)調(diào)和處好跟監(jiān)理、業(yè)主的關(guān)系。 2:對施工現(xiàn)場進(jìn)行管理,定期組織檢查項(xiàng)目的安全、質(zhì)量進(jìn)度。
開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
約 1299 個(gè)崗位

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