南寧團(tuán)隊(duì)助理招聘 logo

南寧團(tuán)隊(duì)助理招聘

桂聘提供2025年7月南寧團(tuán)隊(duì)助理最新招聘,青秀區(qū)15條良慶區(qū)5條,平均工資約為3876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多團(tuán)隊(duì)助理團(tuán)隊(duì)助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng)
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理)
2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理)
3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng))
4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,落地營(yíng)銷工作)
5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作)
6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作)
7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商等渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo))
四、任職要求
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(硬性條件),畢業(yè)2年內(nèi),不限專業(yè);
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對(duì)營(yíng)銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng);
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí)
5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)……
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:37
2025-07-11
張小波
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負(fù)責(zé):
1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。
5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。
6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。
3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過(guò)硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。

教務(wù)助理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際 1人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 投遞:12人 瀏覽:721
2025-07-11
章老師
崗位職責(zé):
1. 教學(xué)計(jì)劃管理:
- 協(xié)助制定和調(diào)整課程安排,確保教學(xué)進(jìn)度與計(jì)劃一致。
- 協(xié)調(diào)教師、學(xué)員和教室資源,確保課程順利進(jìn)行。
- 跟蹤課程實(shí)施情況,及時(shí)解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
2. 學(xué)員管理:
- 負(fù)責(zé)學(xué)員的報(bào)名、分班、考勤及檔案管理。
- 解答學(xué)員關(guān)于課程安排、考試政策等方面的咨詢。
- 跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,協(xié)助處理學(xué)員的學(xué)習(xí)問(wèn)題和反饋。
3. 教學(xué)資源管理:
- 管理教材、教具、教學(xué)設(shè)備等資源,確保教學(xué)物資充足。
- 協(xié)助教師準(zhǔn)備教學(xué)資料,如課件、習(xí)題、試卷等。
4. 考試與評(píng)估:
- 組織模擬考試、階段性測(cè)試等,協(xié)助教師進(jìn)行成績(jī)統(tǒng)計(jì)和分析。
- 跟蹤學(xué)員考試成績(jī),提供學(xué)習(xí)建議和改進(jìn)方案。
5. 溝通與協(xié)調(diào):
- 作為教師、學(xué)員和管理層之間的橋梁,確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。
- 協(xié)助處理學(xué)員投訴或意見(jiàn),維護(hù)良好的教學(xué)秩序。
6. 其他行政工作:
- 協(xié)助教務(wù)主管完成日常行政事務(wù)。
- 參與機(jī)構(gòu)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,如開(kāi)班儀式、講座等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有教育行業(yè)或教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。
4. 工作細(xì)致、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。熱愛(ài)教育事業(yè),愿意為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
職業(yè)發(fā)展: 教務(wù)助理是教務(wù)管理的基礎(chǔ)崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務(wù)主管、教學(xué)經(jīng)理等職位,或向課程顧問(wèn)、教學(xué)研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對(duì)教育行業(yè)感興趣,并希望在教學(xué)管理領(lǐng)域發(fā)展,教務(wù)助理是一個(gè)很好的起點(diǎn)!
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-10
韓瓊瑤
團(tuán)隊(duì)合作精神; 9.?有基礎(chǔ)溝通能力。 二.?崗位指責(zé) 1.?門診看診; 2.?病例處置、完善、溝通。 3.?醫(yī)療部門醫(yī)療工作監(jiān)督、指導(dǎo)、管理、完善。 4.?培訓(xùn)醫(yī)生和助理。 5.?
高級(jí)助理技能水平; 5.?基礎(chǔ)判讀實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù); 6.?能虛心學(xué)習(xí); 7.?有團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.?有基礎(chǔ)溝通能力。 二.?崗位指責(zé) 1.?跟診; 2.?預(yù)防醫(yī)學(xué)病例門診看診; 3.?
2025-07-10
韓瓊瑤
團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.?有基礎(chǔ)溝通能力。 二.?崗位指責(zé) 1.?門診看診; 2.?病例處置、完善、溝通。 3.?醫(yī)療部門醫(yī)療工作監(jiān)督、指導(dǎo)、管理、完善。 4.?培訓(xùn)醫(yī)生和助理。 5.?
2025-07-10
韓瓊瑤
團(tuán)隊(duì)合作精神; 9.?有基礎(chǔ)溝通能力。 二.?崗位指責(zé) 1.?門診看診; 2.?病例處置、完善、溝通。 3.?醫(yī)療部門醫(yī)療工作監(jiān)督、指導(dǎo)、管理、完善。 4.?培訓(xùn)醫(yī)生和助理。 5.?
2025-07-10
姜先生
阿榮寵物醫(yī)院是百萬(wàn)級(jí)的寵物醫(yī)院,采用專人專崗的精細(xì)化管理方式,醫(yī)生團(tuán)隊(duì)8人、助理團(tuán)隊(duì)20人、美容洗護(hù)7人。

市場(chǎng)專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人 電子 服飾 教育 投遞:1人 瀏覽:89
2025-07-10
尹小姐
優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。     自信樂(lè)觀、親和力強(qiáng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng)。     思路敏捷、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 …… 豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。 …… 其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 5、正式員工帶薪年假
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 寵物 醫(yī)院 投遞:8人 瀏覽:704
2025-07-10
姜先生
阿榮寵物醫(yī)院是百萬(wàn)級(jí)的寵物醫(yī)院,設(shè)置有近20個(gè)???,才用專人專崗的精細(xì)化管理方式,助理你團(tuán)隊(duì)20人。 …… 助理韋分為試用助理、見(jiàn)習(xí)助理、初級(jí)助理、中級(jí)助理、高級(jí)助理/技師5檔,每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)的底薪&提成系數(shù)不一樣。
2025-07-09
莫經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門日常工作的安排、計(jì)劃、管理和監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)部門的周、月度工作計(jì)劃制定及執(zhí)行,推進(jìn)部門業(yè)績(jī)提升; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)助理的培養(yǎng)以及設(shè)計(jì)師能力的提升和培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟進(jìn)設(shè)計(jì)師的客戶 …… 工作要求 1、具有較好的溝通能力和談單能力; 2、一年以上設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
2025-07-09
陳主管
管理組(店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來(lái)撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); …… 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,

管理培訓(xùn)生

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:79
2025-07-08
陳趙文
主要招聘崗位:技術(shù)中心:資料(檔案員)、實(shí)施助理 運(yùn)營(yíng)部門:運(yùn)營(yíng)助理 企劃部:企劃助理 職能部門:行政助理、出納 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷、工程、土木類專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… 2、招聘對(duì)象為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生 3、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織能力,抗壓能力強(qiáng),靈活的應(yīng)變能力。

寵物醫(yī)生

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)里國(guó)際南寧汽配城 1人 寵物 瀏覽:13
2025-07-08
徐治源
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接診寵物,準(zhǔn)確判斷病例,作出診斷、治療方案并記錄病案 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)助理日常工作,帶領(lǐng)助理不斷提升醫(yī)療技能,為醫(yī)院培養(yǎng)新生力量 3、與寵物主人保持良好溝通,及時(shí)反饋寵物病情 …… 畜牧獸醫(yī)、寵物臨床診療技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷 2、2年以上寵物臨床診療經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行動(dòng)物疾病診療 3、熱愛(ài)寵物醫(yī)療行業(yè),有親和力,良好的溝通表達(dá)能力 4、具有良好的醫(yī)德醫(yī)行,服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神

眼科醫(yī)生

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-中天世紀(jì)花園 2人 健康 瀏覽:91
2025-07-04
陳先生
1、眼科醫(yī)學(xué)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格證,三年以上眼科臨床經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技術(shù)嫻熟; 3、能獨(dú)立開(kāi)展眼科工作; 4、有良好的職業(yè)道德,溝通能力強(qiáng),能很好的進(jìn)行醫(yī)患溝通; 5、品德優(yōu)良 …… ,工作態(tài)度積極樂(lè)觀,愛(ài)崗敬業(yè); 6、責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)肯干,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、副高以上職稱優(yōu)先,可變更注冊(cè)地點(diǎn)。
約 27 個(gè)崗位

南寧團(tuán)隊(duì)助理招聘最新投遞

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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 43.3%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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