南寧團隊總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧團隊總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)23條，平均工資約為11313元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多團隊總監(jiān)保險銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

催收總監(jiān)（經理）

8000-16000元

廣西欣澤誼投資有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人房地產物業(yè) 瀏覽:47

2025-09-29

張恒昱

催收（總監(jiān)）經理
職責描述：
1、負責團隊管理，負責委外機構的業(yè)務督導，包括但不限于目標制定、業(yè)務追蹤及機構管理。
2、與委案機構保持良好溝通，定期對委外機構進行培訓、合規(guī)管理等，對機構業(yè)績表現(xiàn)及效果進行追蹤、分析、評估。
3、定期分期、檢視各機構指標、業(yè)績情況、通過電話遠程督導或現(xiàn)場督導等方式，評估效果并提出優(yōu)化建議或措施。
4、負責回款進度的跟蹤、督導，實時監(jiān)控，及時預警；結合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改善建議并落實執(zhí)行；
5、定期產出貸后相關指標數(shù)據(jù)及相關業(yè)務報表，追蹤指標變化情況；
6、負責制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范，對銀行的催收系統(tǒng)有一定了解；
7、帶領團隊完成公司內下達的催收任務，使回款率在規(guī)定指標內；
8、培養(yǎng)團隊成員，負責指導催收團隊針對不同風險程度的逾期客戶開展催收工作，使團隊成員的催收、資產管理水平提升；
9、關注國家政策和行業(yè)動態(tài)，使催收工作合法合規(guī)；
10、完成上級領導臨時交辦的工作任務；
任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，法學、經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年以上委外管理或催收管理相關工作經驗，有銀行信貸、互金、消金、保全或資管、法院工作經驗、小貸、典當、擔保及不良資產投資機構等單位資產處置工作經驗者優(yōu)先；
3、對委外催收業(yè)務流程和運營流程較為了解，熟悉委外催收策略、數(shù)據(jù)分析、管理方法。
4、具備較強的溝通能力、抗壓能力、一定管理和組織能力，具備責任擔當意識，具有創(chuàng)新思維能力。
5、在過去崗位帶過團隊，部門最少5人以上管理經驗。
6、無不良信用記錄，責任心強，嚴守職業(yè)操守，杜絕泄露客戶信息或濫用職權。
7、可接受出差安排。
薪資待遇：底薪+提成+獎勵，綜合收入4-15K/月（上不封頂）
加入我們，成為不良資產領域的核心力量
【專業(yè)賦能體系】
提供全周期不良資產收購處置實戰(zhàn)培訓（涵蓋盡調、定價、重組等模塊），深度參與銀行/AMC超百億級資產包處置實操，快速掌握行業(yè)核心能力。
【甲方平臺優(yōu)勢】
作為直接參與資產定價權分配的甲方，你將對接國有大行、城商行等機構資源，主導債權收購、信用修復等關鍵業(yè)務，規(guī)避中間環(huán)節(jié)價值損耗。
【晉升實力化】
拒絕論資排輩！晉升通道由項目成果驅動，優(yōu)秀者可獲得項目分紅權及行業(yè)資源對接特權。

財稅銷售經理

4000-6000元

廣西庭川商務服務集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財務法律瀏覽:26

2025-09-29

林女士

公司主要經營代理記賬，財務咨詢，公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業(yè)務。
崗位職責：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進行客戶拜訪，促成簽單；
2、銷售團隊組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展；
3、根據(jù)公司運營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標，帶領團隊達成各項業(yè)績目標；
4、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理，保證日常工作正常開展；
5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況，協(xié)調好跨部門溝通工作；；
6、按公司目標要求，提升團隊成員整體業(yè)務水平；
7、根據(jù)客戶需求，制定相關工商、財稅服務，促成簽訂合同，對未成單客戶定期回訪維護，進一步挖掘客戶需求；
任職資格：
1、不限學歷，有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優(yōu)先；
2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務能力和服務意識；
3、品行端正、責任心強；
4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學習、不斷提升自我；
薪酬福利：
1、底薪：4000元（無責底薪）
2、薪資架構：底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成（綜合薪資6K-1.5K以上）
2、福利：五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動：如團建、籃球賽、氣排球等。
公司晉升流程預覽：專員—組長—主管—經理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；
上班時間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）
周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

法務經理/主管

10000-15000元

廣西庭川商務服務集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財務法律投遞:1人瀏覽:38

2025-09-29

林女士

1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務，引導客戶熟練運用法律運用技巧，積極主動的做好售后服務，解答法律咨詢、為合法經營提供建議。
2、總監(jiān)級別，工作計劃目標明確，帶領銷售團隊，積極制定計劃，做好工作安排。明確工作，提升業(yè)績。
任職資格：
1 大學學歷，法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經驗優(yōu)先！！銷售經驗豐富者優(yōu)先，1年以上工作經驗；無法學多年經驗亦可，銷售能力強也歡迎一起來同心共創(chuàng)未來。
2、具備豐富的銷售工作經驗，能制定工作計劃、指導和培訓下屬的工作；
3、對工作熱情，積極向上，踏實肯干，思維敏捷縝密，語言和文字表達能力強，管理能力強。具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力，能理解客戶需求喝認真履行公司業(yè)績銷售目標。
我司是一家只專注為企業(yè)提供專項法律服務的法務公司。公司以提供標準化專項法律產品為基礎，致力服務于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務的門檻和成本。打造為中國最專業(yè)的企業(yè)法律服務公司，為企業(yè)經營發(fā)展保駕護航！
*-豐厚的薪酬獎勵
5000-8000無責任底薪行業(yè)最高提成+多形式額外獎金。
銷售平均工資1.5萬元，Top月薪高達5萬以上。
*完善的福利待遇
五險+各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等）+除國家法定節(jié)假日外，每年還會有各種員工活動（聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會、年會等）；
*廣闊的發(fā)展空間
帶薪培訓（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓）全方位助你成長和發(fā)展；
公司采用公平公正的晉升通道（總監(jiān)-全區(qū)總監(jiān)-總經理-甚至至合伙人）。
*崗位職能描述
帶領公司銷售團隊，積極創(chuàng)造業(yè)績，為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務，引導客戶熟練運用法律運用技巧，積極主動的做好售后服務，提供續(xù)約或升級方案。

門店運營儲備干部（廣西區(qū)域）

4000-5000元

三福服飾有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:82

2025-09-29

趙建寧

商學院針對不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓和強大的內外講師團隊，一切都只為你帶來最實用、最新鮮的職場雞湯。同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑，成為你理想中的專家或高級管理者。 …… 運營線：專項技能學習→商品主管→店長→區(qū)域經理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經理商品線：專項技能學習→專員級→主管級→經理級→總監(jiān)級職能線：基礎崗位學習→專員級→主管級→經理級→總監(jiān)級福利待遇：在三福

服務員

3000-4000元

廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人瀏覽:196

2025-09-28

人事部

二、崗位要求： 1、學歷不限，男女不限，年齡18-35歲； 2、主動熱情，有團隊協(xié)作精神，熱愛餐飲行業(yè)； 3、身體健康，服從安排，吃苦耐勞； 4、積極參加培訓，提高自身技能，只招長期工培養(yǎng)，暑假工勿擾 …… 元-3800元／月＋提成+200全勤獎=3500-4500元/月； 2、包三餐，有員工宿舍，住宿環(huán)境為小區(qū)、電梯房； 3、節(jié)假日福利，員工生日福利 , 團建聚餐，完善的晉升機制，輕松良好的團隊氛圍 …… 四、晉升路徑：服務人員-領班-主管-經理-總監(jiān)-店長-總部崗位五、上班時間：早班：10:00-21:30(午休+用餐共3小時) 中班：12：30-21：30（有用餐時間）晚班：16:00

銷售助理4200+雙休

7000-12000元

廣西南國助融信息咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場 1人瀏覽:114

2025-09-28

陸濱

一、薪資結構：底薪4200+提成+團隊獎勵+分紅（平均到手月薪9500元以上且上不封頂）二、崗位職責： 1、協(xié)助銷售經理做好客戶的開發(fā)維護； 2、添加客戶微信至公司工作微信； 3、預約安排客戶到店 …… ； 4、崗位無需接待客戶以及面銷； 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才； 6、1～3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的專業(yè)知識后開始經理運營管理團隊； 7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺 …… 專員——>團隊經理——>部門總監(jiān)——>分公司總經理三、崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可 1、年齡20歲以上，有企圖心； 2、具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力 …… ； 3、具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力； 4、可長期工作優(yōu)先。 …… 5、晉升后，公司負責輸送新人，并對新人初步培訓專業(yè)知識，自己負責帶領團隊完成公司目標。

無責底薪3200+銀行售前客服+月休6天

3000-8000元

廣西光速助融信息咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場 1人投遞:1人瀏覽:174

2025-09-28

鄧曼婷

專員->團隊經理->部門總監(jiān)->分公司總經理二.崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可 (1)想賺錢，有企圖心，優(yōu)秀可放寬年齡限制 (2)具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力 …… ； (3)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 …… 分公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財經廣場3號樓22層2205-2206室三，【我們將為您提供】 1、薪資結構:前期無責底薪3000+200全勤+開單獎+團隊獎勵+分紅(平均到手月薪8.5K以上且上不封頂)； …… 晉升后(5k+提成+團隊獎勵+分紅)通過3個月左右的考.核期，平均到手收入1.5K。 …… 6、晉升后，公司負責輸送新人，并對新人初步培訓專業(yè)知識，自己負責帶領團隊完成公司目標。

軟件監(jiān)理工程師

6000-8000元

廣西恒傳數(shù)字信息設計院有限公司

南寧-青秀區(qū)-夢之島廣場 2人計算機設計院瀏覽:54

2025-09-27

黃女士

崗位職責： 1.按照項目總監(jiān)的要求負責軟件類項目現(xiàn)場的監(jiān)理，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則嚴格監(jiān)督承建單位，確保工程質量； 2.對需要旁站的部位進行全程旁站，并做好旁站記錄 …… MS VISIO等繪圖軟件及辦公自動化設備； 4.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力，親和力強；具備優(yōu)秀的服務意識，抗壓能力強，保密意識強，責任心強，具有良好的團隊合作精神

銷售主管/銷售顧問

12000-20000元

南寧恒信雷克薩斯汽車銷售服務有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:19

2025-09-27

余女士

這是一個可以改變你、提升你、成就你的團隊。這里有發(fā)光散熱的部門總監(jiān)，有優(yōu)秀可愛的小伙伴，我們是一個團結協(xié)作、共同進步的銷售夢之隊！ …… 2、招聘部門經理2名：因園區(qū)新店計劃及業(yè)務需要，誠摯招募行業(yè)精英或管理人員進行干部儲備，入職后先帶領展廳或網銷團隊，回訪網銷線索，邀約客戶到店，實現(xiàn)銷售。

信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師

6000-8000元

廣西恒傳數(shù)字信息設計院有限公司

南寧-青秀區(qū)-夢之島廣場 3人計算機設計院瀏覽:180

2025-09-27

黃女士

崗位職責： 1.按照項目總監(jiān)的要求負責項目現(xiàn)場的監(jiān)理，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則嚴格監(jiān)督承建單位，確保工程質量； 2.對需要旁站的部位進行全程旁站，并做好旁站記錄、拍照記錄 …… AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設備； 5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力，親和力強；具備優(yōu)秀的服務意識，抗壓能力強，保密意識強，責任心強，具有良好的團隊合作精神

家裝工程監(jiān)理

2000-6000元

廣西漢星裝飾集團有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電器廣告裝飾瀏覽:83

2025-09-27

李女士

8、做好監(jiān)理日記和相關記錄； 9、完成工程總監(jiān)交辦的其他任務。 …… 任職要求： 1、大學專科以上學歷，1-3年以上的工程經驗； 2、較強的溝通談判能力、交際能力； 3、具備快速的學習能力、強烈的市場競爭意識； 5、較強的組織協(xié)調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；

監(jiān)理員

3000-4000元

廣西新廈工程咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 5人電子建筑咨詢投遞:5人瀏覽:317

2025-09-27

黃女士

崗位職責： 1、完成總監(jiān)安排的日常工作，積極參與各項目監(jiān)理之間的交流。 2、參加項目監(jiān)理部巡檢，做好有關資料的收集、整理、歸檔工作。 3、負責與各項目監(jiān)理部的動態(tài)聯(lián)系，定期向總監(jiān)報告。 …… 3、具有良好的溝通、表達能力及團隊協(xié)作精神； 4、工作積極主動、認真細致、吃苦耐勞，具有高度的責任心、服務意識。 5、有相關工作經驗優(yōu)先，工作地點：天等、扶綏、平果、博白等地。

廣告/會展項目主管

7000-8000元

廣西仲之衡文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人傳媒廣告建筑瀏覽:100

2025-09-26

黃靜

、人員、設計、圖紙審查等； 2、負責項目的質量、工期、安全等方面的管理； 3、負責項目的工程施工組織，協(xié)調現(xiàn)場各方的關系； 4、有一定的展示工程一體化項目設計經驗，能前期測現(xiàn)場； 5、配合部門總監(jiān)完成項目施工前期 …… 掌揮較強的合同管理能力，了解簽約中關鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行； 4、能綜合協(xié)調組織資源，平衡項目質量、成本和時間的關系，控制項目利潤率、成本控制、費用預算以及基本財務結算； 5、具備良好的溝通能力，團隊合作精神和較強的責任感 …… : 6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范，抗壓能力強，能適應出差，善于團隊協(xié)作。

銷售專員

5000-10000元

南寧衡正法律咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:39

2025-09-26

黃美娟

; 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團隊服務 …… 任職要求： 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細； 2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力； 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監(jiān)—合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、 …… 過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等

美術指導

7000-9000元

廣西太一廣告?zhèn)髅接邢薰?

南寧-青秀區(qū) 1人傳媒廣告瀏覽:11

2025-09-26

盧迪

要求： 1、在總監(jiān)指導下，獨立完成項目相關的平面創(chuàng)作及執(zhí)行； 2、具備一定領導能力，幫助其他設計人員推進并完成日常工作任務，把控作品完稿質量； 3、有獨立的審美，根據(jù)客戶需求，準確把握設計主旨； …… 4、具有良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力，與項目部緊密協(xié)作； 5、房地產廣告設計行業(yè)經驗豐富者，有代表性案例者優(yōu)先。