
南寧拓展招聘
桂聘提供2025年10月南寧拓展最新招聘,青秀區(qū)149條西鄉(xiāng)塘區(qū)66條,平均工資約為5488元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多拓展市場推廣策劃拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2025-10-16韋女士崗位職責(zé):
1、銷售達(dá)成管理:
(1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃
(2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn)
(3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名
(4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃
(5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn)
2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排
3、人才培養(yǎng)管理:
(1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排
(2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn)
(3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教
(4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn)
(5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行
4、鋪面管理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后);
2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力
3、有敏銳的市場感知,能把我市場動(dòng)態(tài)和市場變化;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通;
5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識;
薪酬福利及上班時(shí)間:
1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅;
2、上班時(shí)間:(周一至周六)
8:30-12:00,13:30-18:00; -
金融銷售經(jīng)理
3000-7000元2025-10-16張浩崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
2、拓展新客戶渠道,維護(hù)并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升市場占有率;
3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),提供銷售策略指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力;
4、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對手情況,制定應(yīng)對策略,優(yōu)化銷 方案;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售流程順暢,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、具備出色的銷售技巧與談判能力,能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù);
2、擁有較強(qiáng)的市場洞察力和客戶管理能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求;
3、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問題;
5、具有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 -
客戶經(jīng)理(南寧)
5000-8000元2025-10-16章麗君崗位職責(zé):
一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行
3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行
4、落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃
5、努力做到各賣場內(nèi)本品排面率占優(yōu)
二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理
2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶對帳,保障帳款回收
三、管理
1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷管理制度
2、每周對所長做周工作報(bào)告
3、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理
四、上級交辦其他事宜。
二、崗位要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力,具備客戶服務(wù)意識,具備一定的抗壓能力;
三、薪資福利:
1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪5000-8000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),購買五險(xiǎn)一金;
2、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假;
3、完備的福利體系(結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等);
4、舉辦員工活動(dòng)(如戶外拓展、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等);
5、完整的培訓(xùn)體系:新人訓(xùn)、技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn);
6、完整的晉升體系:每年提供兩次晉升及考核調(diào)薪的機(jī)會(huì)。 -
一汽大眾捷達(dá)-項(xiàng)目總監(jiān)
15000-25000元2025-10-16崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部項(xiàng)目總監(jiān); 2、負(fù)責(zé)制定廣西省內(nèi)項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),及日常管理建設(shè)工作; 4、按規(guī)劃拓展網(wǎng)點(diǎn)并運(yùn)維管理; 5、負(fù)責(zé)外部合作企業(yè)開拓與管理 -
融資總經(jīng)理
30000-60000元2025-10-16羅小姐: (一)研判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)及金融市場形勢,掌握、跟蹤相關(guān)政策動(dòng)向及法律法規(guī),制定融資規(guī)劃及融資策略; (二)負(fù)責(zé)集團(tuán)金融板塊業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理,對現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系進(jìn)行整合與統(tǒng)籌,并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)拓展融資渠道 -
高薪網(wǎng)絡(luò)客服
3000-8000元2025-10-16關(guān)嵐嵐3.負(fù)責(zé)公司組織營銷策劃執(zhí)行,拓展客戶合作,整合客戶資源。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-10-16鄧申奎1、協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系,拓展客戶渠道,并根據(jù)工作需要協(xié)同商務(wù)接待; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理行程安排與預(yù)約工作,必要時(shí)陪同出差或能夠獨(dú)自出差; 3、負(fù)責(zé)公司大客戶資源的維護(hù),進(jìn)行商務(wù)洽談,促成銷售; 4 -
營銷總經(jīng)理(行業(yè)負(fù)責(zé)人)
15000-30000元2025-10-16包女士3.市場與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場機(jī)遇,及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場信息與動(dòng)態(tài)。 -
產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理
20000-30000元2025-10-16羅小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營等綜合管理工作,實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門、 -
市場渠道拓展經(jīng)理
8000-12000元2025-10-16包女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域進(jìn)行渠道開發(fā),渠道客戶的跟進(jìn)及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的管轄區(qū)域渠道任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的渠道信息,客戶信息,市場信息。 4、參加區(qū)內(nèi)外展會(huì),聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品,以及到訪客戶的接待工作 5、能夠準(zhǔn)確識別和理解渠道方向,及客戶需求,并將渠道客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放低至中專,專業(yè)不限,年齡22-40歲; 2、有輪式挖掘機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、渠道優(yōu)先; 3、誠實(shí)信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊(duì)精神; 4、能適應(yīng)國... -
財(cái)稅顧問
5000-6000元2025-10-15二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 負(fù)責(zé)客戶信息檔案管理,定期拜訪企業(yè)客戶,挖掘需求以拓展業(yè)務(wù)、促成合作,憑借專業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)客戶續(xù)費(fèi),維護(hù)長期合作關(guān)系,防止客戶流失; 職責(zé)2 · 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的管理與監(jiān)督,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī) -
無責(zé)底薪4200+商務(wù)談判
5000-6000元2025-10-15譚宗友一,薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):試用期無責(zé)底薪4200+提成+獎(jiǎng)金(周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng))綜合薪資8K以上 2、福利:帶薪年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、社保、季度分紅體育文化活動(dòng)等 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-10-15龐經(jīng)理福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 -
客戶經(jīng)理(河池)
5000-6000元2025-10-15HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理的銷售工作; 2、通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為協(xié)助客戶解決問題; 3、尋找目標(biāo)客戶、了解客戶需求、建立客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長期客戶 就職條件 -
全國渠道運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2025-10-15張小波門店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6.
南寧相關(guān)熱門崗位
市場推廣策劃拓展客戶拓展業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展市場業(yè)務(wù)拓展市場拓展銷售渠道拓展戶外拓展拓展經(jīng)理拓展主管拓展總監(jiān)線下運(yùn)營拓展客戶拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)線下渠道拓展投資拓展業(yè)務(wù)拓展主管拓展專員線下拓展運(yùn)營拓展主管/經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管市場業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理客戶拓展顧問業(yè)務(wù)拓展專員客戶拓展專員渠道拓展主管渠道拓展專員區(qū)域拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展專家渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理大客戶拓展旅游產(chǎn)品拓展經(jīng)理門店拓展區(qū)域拓展主管拓展助理跨境行業(yè)業(yè)務(wù)拓展市場拓展人員行業(yè)拓展總監(jiān)推廣產(chǎn)品推廣信息收集市場開發(fā)平臺推廣營銷推廣業(yè)務(wù)推廣市場開拓渠道推廣市場營銷推廣地推產(chǎn)品推廣策劃市場開發(fā)推廣市場業(yè)務(wù)推廣app品牌推廣市場渠道推廣線上線下推廣派單品牌線上推廣推廣人員課程推廣推廣經(jīng)理線下活動(dòng)推廣市場品牌推廣推廣專員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣線下產(chǎn)品推廣市場招商汽車后市場市場線上推廣產(chǎn)品推廣主管拓客線下營銷推廣市場渠道主管產(chǎn)品品牌推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理
南寧拓展招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 市場渠道拓展經(jīng)理 職位2025-10-18
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覃先生投遞了 廣西雷列電氣有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-10-17
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李先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 市場渠道拓展經(jīng)理 職位2025-10-11
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馮先生2025-10-07
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吳先生投遞了 廣西百旺金賦科技有限公司 的 客戶經(jīng)理(河池) 職位2025-10-02
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馮先生2025-09-25
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南寧市場推廣/地推招聘工資
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5488
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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2.6%2K
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20.5%3K
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18.5%4K
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17.2%5K
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19.2%6K-8K
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11.3%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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高中1.4%
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大專1.4%
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本科0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,高中占1.4%,大專占1.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。