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南寧外貿(mào)業(yè)務(wù)運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧外貿(mào)業(yè)務(wù)運營最新招聘,良慶區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為4792元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多外貿(mào)業(yè)務(wù)運營阿里巴巴外貿(mào)業(yè)務(wù)員國際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 瀏覽:36
2025-09-26
唐杰
→ 【接受轉(zhuǎn)行無經(jīng)驗小白,資深業(yè)務(wù)帶教,全日制本科投遞,晉升雙通道,五險一金】
工作內(nèi)容:
1、負責Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對外貿(mào)感興趣者;
2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力;
入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作;
職位晉升通道:專員——>組長——>主管。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成;
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用;
8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。
2025-09-23
黃薇彤
職責描述:
1.負責貨物進出口貿(mào)易整體的搭建及運營管理等;
2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認真負責,具有團隊合作精神,負責本公司自營或能獨立完成各種報關(guān)業(yè)務(wù)代理進出口貨物的報關(guān)清關(guān)工作;
3.熟悉保稅倉庫、冷庫的運營管理工作;
4.負責公司進出口貿(mào)易運營團隊的人員管理、考核、激勵方案的制定;
5.熟悉大宗進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場資訊等;
6.具備良好的業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判、風(fēng)險控制能力,熟悉國際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;
7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程,溝通協(xié)調(diào)能力良好,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力,責任心強、事業(yè)心強,良好的奉獻精神、職業(yè)道德操守,有很強的感召能力和凝聚力。
8.及時對政府及海關(guān)的政策及相關(guān)法律法規(guī)進行研究,制定相應(yīng)策略,靈活運用政策為公司服務(wù);
9.完成公司交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流、報關(guān)相關(guān)專業(yè),熟悉貨物進出口業(yè)務(wù)知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上企業(yè)的平臺運營經(jīng)驗和掌握一定的客戶資源優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2.社交能力強,客情維護能力強,能使用外語溝通(英語等外語);
3.善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,具有較強的規(guī)劃統(tǒng)籌能力和溝通組織能力,執(zhí)行力高;
4.熟知海關(guān)相關(guān)規(guī)定和作業(yè)要求;
5.具備創(chuàng)新精神、自驅(qū)力強,喜歡有挑戰(zhàn)性工作,持C1駕駛證;
6.在進出口貿(mào)易公司或供應(yīng)鏈公司任職。
2025-09-23
吳懿峰
A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進而獲得貿(mào)易商機和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國500強的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團隊是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀,對于經(jīng)營公司會碰到什么困難,如果要創(chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營的問題都可以解決。3年回首,你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人,這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業(yè)共同發(fā)展,共同進步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來創(chuàng)業(yè)的時候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關(guān)系出來的人脈,而是共同進步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于,在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè),沒做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質(zhì)?
目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長點。
我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負責廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標,不在乎年齡,只在乎你的成長速度
E:關(guān)于收入?
想一開始進入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個長線的工作,因為前期需要學(xué)習(xí)的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因為我們認為財務(wù)能相對自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進來之前可以大膽告訴我們,你來這家公司想學(xué)到了什么?
F:我們招聘什么類型的人?
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活,這樣的能力是你未來想要的,歡迎投上你的簡歷。
愿景:
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人
P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。
工作職責:
1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團隊組建建議、平臺操作建議
2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運營,為其提供相應(yīng)的成長方案,幫助客戶成長,實現(xiàn)客戶價值
3. 給予客戶成長建議,實現(xiàn)客戶平臺增值最大化,完成公司的營收指標。
4、建立良好的客情關(guān)系,促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。
【崗位要求】
1、懂銷售:本科學(xué)歷,有阿里巴巴國際站經(jīng)驗或者外貿(mào)經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標。
3、價值觀正,已客戶效果為第一。
4、具備學(xué)習(xí)能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認真生活);
2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺;師徒制);
3、平常周末雙休,按照國家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵
專注外貿(mào)出口領(lǐng)域的實力團隊,擁有國內(nèi)外展會、獨立站、社交媒體等多渠道穩(wěn)定詢盤資源,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴張誠邀精英加入! 加入我們,零開發(fā)壓力 · 專注成單與客戶深耕! …… 一 崗位職責 A 詢盤高效轉(zhuǎn)化:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國內(nèi)外展會/獨立站/社媒等渠道),無需主動開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報價談判到訂單交付,全程跟進,協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購率 …… ; C 客戶精細運營:通過背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實施分級管理,定期復(fù)盤優(yōu)化策略; D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團隊一對一培訓(xùn)產(chǎn)品知識,并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。 …… 二 任職要求 A 語言能力:英語四級及以上,讀寫流暢(專四/八級優(yōu)先),能獨立處理外貿(mào)郵件及合同; B 經(jīng)驗背景:3年+傳統(tǒng)外貿(mào)出口經(jīng)驗,熟悉B2B業(yè)務(wù)流程; C 核心素質(zhì): 敏銳的商業(yè)嗅覺
2025-09-22
陳梅秀
來自廣東珠海專注外貿(mào)出口領(lǐng)域的實力團隊,擁有國內(nèi)外展會、獨立站、社交媒體等多渠道穩(wěn)定詢盤資源,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴張誠邀精英加入! 加入我們,零開發(fā)壓力 · 專注成單與客戶深耕! …… 一 崗位職責 A 詢盤高效轉(zhuǎn)化:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國內(nèi)外展會/獨立站/社媒等渠道),無需主動開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報價談判到訂單交付,全程跟進,協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購率 …… ; C 客戶精細運營:通過背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實施分級管理,定期復(fù)盤優(yōu)化策略; D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團隊一對一培訓(xùn)產(chǎn)品知識,并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。 …… 二 任職要求 A 語言能力:英語四級及以上,讀寫流暢(專四/八級優(yōu)先),能獨立處理外貿(mào)郵件及合同; B 經(jīng)驗背景:3年+傳統(tǒng)外貿(mào)出口經(jīng)驗,熟悉B2B業(yè)務(wù)流程; C 核心素質(zhì): 敏銳的商業(yè)嗅覺
2025-09-20
何先生
1.主要負責外貿(mào)管理平臺:管理軟件后臺的數(shù)據(jù)分析與匯報、運營方案執(zhí)行與監(jiān)控、平臺推廣執(zhí)行與優(yōu)化、保障公司新客獲取數(shù)據(jù); 2.監(jiān)控外貿(mào)業(yè)務(wù)員的客戶信息創(chuàng)建、更新、過程量進度及達標情況; 3.追蹤外貿(mào)業(yè)務(wù)板塊所有有效客戶最終去向 …… 、跟進結(jié)果,督促執(zhí)行; 4.參與業(yè)務(wù)復(fù)盤會,了解新客戶有效性、客戶類型,成交情況、競品分析、進行運營策略調(diào)整; 5.管理軟件上完成往期未成交有效客戶資產(chǎn)盤點、匯報、資源二次分配、流轉(zhuǎn)監(jiān)控、跟進結(jié)果追蹤 …… (公??蛻糍Y源盤活) ; 6.海外社交媒體營銷推廣,有設(shè)計團隊支持,需要一定外媒平臺運管能力/或外貿(mào)運營經(jīng)驗/外語優(yōu)勢等。
2025-09-20
諸經(jīng)理
1、熟悉外貿(mào)B2B市場、中小出口企業(yè)需求和互聯(lián)網(wǎng)推廣廣告模式,擅長整合網(wǎng)站和第三方服務(wù)商,制定企業(yè)整體的流量推廣策略工作,并能夠推進整合內(nèi)外資源完成工作,結(jié)合產(chǎn)品推廣需求和資源現(xiàn)狀進行有效的推廣規(guī)劃工作 …… ;根據(jù)用戶現(xiàn)狀,搭建網(wǎng)站活動場景提供有效運營方案,提升產(chǎn)品使用率,提升客戶體驗、獲客能力、效果轉(zhuǎn)化能力 2、對于所有服務(wù)中的中小企業(yè)的運營推廣效果進行數(shù)據(jù)分析,含曝光量、點擊量、詢盤量、轉(zhuǎn)化率以及CPF …… 等指標;輸出并執(zhí)行運營方案; 3、整合市場、產(chǎn)品、行業(yè)、供應(yīng)商等數(shù)據(jù)信息,進行深入的分析及業(yè)務(wù)問題發(fā)現(xiàn),能準確提出解決方案,提高效率; 4、有外貿(mào)經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 職位要求 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告或外貿(mào)或產(chǎn)品運營等運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、以客戶為中心,對B2B業(yè)務(wù)和行業(yè)運營有獨到的理解和思考; 3、策劃能力優(yōu)秀,對數(shù)據(jù)和產(chǎn)品敏感,有運用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品運營解決實際問題的經(jīng)驗 …… ; 4、目標驅(qū)動力強,具備優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)作能力,具備強大的資源整合能力及項目管理能力; 5、了解互聯(lián)網(wǎng)廣告推廣特性,3年以上流量廣告的推廣、運營、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。
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南寧外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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