南寧晚班收銀招聘 logo

南寧晚班收銀招聘

桂聘提供2025年8月南寧晚班收銀最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)3條,平均工資約為2951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多晚班收銀晚班收銀晚班收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
吳經(jīng)理
工作職責(zé):
1.顧客服務(wù)與銷售:接待進(jìn)店顧客,提供咨詢、購(gòu)物體驗(yàn),達(dá)成銷售。
2.商品管理:負(fù)責(zé)店面的日常陳列、補(bǔ)貨、理貨及庫(kù)存盤點(diǎn)工作。
3.收銀操作:熟練操作收銀系統(tǒng),完成收款、開票、包裝等流程。
4.維護(hù)店面形象:保持店面環(huán)境整潔、安全與有序。
5.市場(chǎng)信息反饋。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):高中以上學(xué)歷。
2.個(gè)人特質(zhì):性格外向,溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心,抗壓性強(qiáng)。
3.形象要求:五官端正,舉止得體,有親和力。
4.基本技能:有收銀經(jīng)驗(yàn)。
5.工作態(tài)度:能適應(yīng)零售業(yè)排班制度(包括早晚班、周末及節(jié)假日)。
薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:122
2025-08-19
人事部
一、崗位職責(zé):
1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作;
2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作;
4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理;
5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。
二、崗位要求:
1、接待顧客能夠做到主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,增加顧客對(duì)門店的好感度;
2、性格開朗活潑,身體健康,五官端正,男女不限18-35歲;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,品行端正,有奶茶、甜品等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
薪資待遇:3K-3.2K元/月+全勤+餐補(bǔ)。
上班時(shí)間:糖水店員班次:
早班:10:00-19:00
晚班:12:30-21:30
(需輪班,沒有固定班次)
上班地址:邕州閣10B樓(12樓)
注:前期需在東盟盛天地南糖院子門店學(xué)習(xí)。

糖水店員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:94
2025-08-19
人事部
招長(zhǎng)期全職,兼職和暑假工勿擾。
一、崗位職責(zé):
1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作;
2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作;
4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理;
5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。
二、崗位要求:
1、接待顧客能夠做到主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,增加顧客對(duì)門店的好感度;
2、性格開朗活潑,身體健康,五官端正,男女不限18-35歲;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,品行端正,可以接受無經(jīng)驗(yàn),有奶茶、甜品等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
3400-4000元/月
四、晉升通道
店員-組長(zhǎng)-主管-店經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時(shí)間長(zhǎng)短)
上班時(shí)間:早、晚班排班,實(shí)行輪班制,月休4天。

萬科糖水店員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 投遞:2人 瀏覽:750
2025-08-19
人事部
一、崗位職責(zé): 1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作; 2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理; …… 五、上班時(shí)間:早、晚班排班,實(shí)行輪班制,月休4-5天。
2025-08-19
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的導(dǎo)購(gòu)咨詢服務(wù),提升顧客的滿意度; 2、來貨驗(yàn)收、上架、陳列、衛(wèi)生、銷售導(dǎo)購(gòu); 3、辦理會(huì)員卡、儲(chǔ)值卡; 4、收銀等后臺(tái)單據(jù)處理工作。 …… 上班時(shí)間:早班9:00-17:30 晚班 14:00-22:00 (吃飯時(shí)間30分鐘) 上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)鳳凰路銀海大道交匯處玉洞地鐵口(2號(hào)線D出口)祖龍購(gòu)物中心
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:5人 瀏覽:496
2025-08-17
人事部
崗位職責(zé): 1、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列日常營(yíng)業(yè)工作 2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。 …… 較好的溝通能力與服務(wù)意識(shí);有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先. 5、年齡20-38歲,男女不限 薪資待遇:試用期:3000元 轉(zhuǎn)正:3900-5500 年終獎(jiǎng) 月休四天 上班時(shí)間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:32
2025-08-13
鄭劍鋒
店長(zhǎng)2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3 …… 上班時(shí)間 早晚排班,早班早上9點(diǎn)–下午3點(diǎn)半 晚班下午3點(diǎn)–晚上10點(diǎn)半 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)朝陽步行街
2025-08-09
黃女士
一、工作內(nèi)容: 1、粉之米粉連鎖門店收銀員工作; 2、通過各個(gè)崗位的技能訓(xùn)練,按標(biāo)準(zhǔn)完成收銀及大堂服務(wù)衛(wèi)生的工作。 …… 二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班、晚班、通宵班; 2、工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心; 3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。
2025-08-09
黃女士
一、工作內(nèi)容: 收銀點(diǎn)餐、后廚煮粉,洗青菜,切物料,收碗,洗碗等 二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班; 2、工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心; 3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 …… 三、待遇: 1、試工3天,試用期2個(gè)月,2500元/月; 2、轉(zhuǎn)正底薪2700+獎(jiǎng)金; 四、上班時(shí)間: 早班6:30-15:30 晚班15:60-00:30
約 9 個(gè)崗位
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南寧收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    2K
  • 56.8%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 0.7%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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