
南寧電信公司網(wǎng)絡(luò)客服招聘
桂聘提供2025年10月南寧電信公司網(wǎng)絡(luò)客服最新招聘,青秀區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為4249元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多網(wǎng)絡(luò)客服客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語打字在線客服(西鄉(xiāng)塘區(qū)+五險(xiǎn)一金)
4000-6000元2025-10-14林經(jīng)理無銷售,不是催收,有通宵班,在南寧上班,暫時(shí)不招實(shí)習(xí)。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)歐美地區(qū)的業(yè)務(wù)處理。無銷售,無外派,在南寧上班
任職要求:大專及以上學(xué)歷(英語四級(jí)及以上),英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英文與客戶無障礙交流、具備較強(qiáng)的讀寫能力。
薪資待遇:4500元~6000元
每月15日發(fā)放薪資;五險(xiǎn)一金,培訓(xùn)補(bǔ)貼80元/天
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6~7天
通宵班(11天左右):24點(diǎn)-9點(diǎn) 休息間隔1小時(shí)
行政班(11天左右):9點(diǎn)-18點(diǎn) 休息間隔1小時(shí)
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號(hào)(安吉萬達(dá)附近,距離三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路地鐵800米) -
游戲客服運(yùn)營
3000-5000元2025-10-14廖銘哲平臺(tái)客服
崗位職責(zé)
1、客戶咨詢解答:解答玩家關(guān)于游戲平臺(tái)、游戲玩法、充值支付、賬號(hào)安全等方面的咨詢,確保用戶順利使用游戲平臺(tái)。
2、問題處理與反饋:針對(duì)用戶在使用盒子過程中遇到的問題,如盒子/游戲登錄困難、盒子/游戲充值等,客服需及時(shí)處理,并向上級(jí)或相關(guān)部門反饋,以便改進(jìn)和優(yōu)化游戲平臺(tái)。
3、客戶關(guān)系維護(hù):需要與用戶保持良好的溝通服務(wù)態(tài)度,關(guān)注用戶需求和反饋,積極解決用戶問題,提升用戶滿意度和忠誠度。
4、數(shù)據(jù)整理與分析:定期整理和分析用戶咨詢和投訴數(shù)據(jù),為游戲平臺(tái)的優(yōu)化和改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
5、團(tuán)隊(duì)合作與溝通:客服需要與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的合作關(guān)系,及時(shí)溝通和處理工作中遇到的問題,確保工作的高效進(jìn)行。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,年齡18-27歲
2、無經(jīng)驗(yàn)要求,但喜歡玩游戲
3、會(huì)電腦的基本操作,如電腦的打字速度快(40-100/分),會(huì)使用表格以及快捷鍵;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及溝通能力,思維靈活不死板,有自我規(guī)劃 能力;
4、有耐心,自我情緒控制得當(dāng)、責(zé)任心,用心對(duì)待本崗位職責(zé)。
【薪資福利】
無責(zé)底薪2400-4500(晉升階梯)+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金
【工作時(shí)間】
11:00-21:00,休息時(shí)間自由安排,班次會(huì)有調(diào)整,周日單休(根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排休息)法定節(jié)假日正常休息 -
電信工單處理客服
3000-6000元2025-10-10馬凱1.崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)處理投訴工單,派單,回訪滿意度,辦結(jié)。
2.任職要求:
年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷;
責(zé)任心強(qiáng),快速學(xué)習(xí)規(guī)則和工單處理流程;
細(xì)心且有耐心,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
熟練使用電腦辦公軟件,打字速度快。
經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1.有相關(guān)工單處理經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:行政+晚班 上三休一 月休8天
行政班:8:30-12:00 14:30-18:00
偶爾晚班:14:00-21:00 -
GPS監(jiān)控客服
2000-3000元2025-10-09馬女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控平臺(tái)相關(guān)工作,例如:上傳年審車輛數(shù)據(jù),車輛GPS定位離線統(tǒng)計(jì),斷電報(bào)警; 2、負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控平臺(tái)系統(tǒng)數(shù)據(jù)相關(guān)工作,車輛數(shù)據(jù)錄入添加和修正等; 3、負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控異常處理,處理相關(guān)客戶投訴; 4、其他上級(jí)安排的工作。 5、可接收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生 崗位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,22-35歲,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作; 2、適應(yīng)能力快,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,有耐心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通及語言表達(dá)能力; 3、可接受有潛力及接受能力強(qiáng)的應(yīng)屆生。 4、有客服經(jīng)驗(yàn)并且可熟練使用辦公軟件 5、無經(jīng)驗(yàn)者亦可,公司會(huì)有人員進(jìn)行培訓(xùn),工作易上手 工作時(shí)間:8:30-18:00 -
抖音客服/無銷售(六險(xiǎn)一金)
6000-10000元2025-10-06黃小姐深巨元全國分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作! 地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號(hào)門707號(hào)(地鐵南寧劇場(chǎng)站D出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責(zé)任底薪2800/3000+工齡獎(jiǎng)(逐年遞增100元,上限500元)+獎(jiǎng)金+高提成+業(yè)績激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利:六險(xiǎn)一金+伯樂獎(jiǎng)700元+每年都會(huì)漲工資+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng);節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的... -
花唄客服/不含銷售
6000-8000元2025-10-06黃小姐深巨元全國分布57家分公司,員工6000+人!大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作! 地址:江南區(qū)川瀘國際A座5樓整層(地鐵石柱嶺站B出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責(zé)任底薪3000元+400元補(bǔ)貼/有責(zé)底薪4100元+獎(jiǎng)金500元+高提成+業(yè)績激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利:六險(xiǎn)一金+在職期間參加成人高考升學(xué)歷補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)2000元+推薦獎(jiǎng)金700元+每年都會(huì)漲工資+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng);節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員...
約 6 個(gè)崗位
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南寧電信公司網(wǎng)絡(luò)客服招聘最新投遞
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甘小姐投遞了 深圳市深巨元信用咨詢有限公司 的 花唄客服/不含銷售 職位2025-10-11
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凌小姐投遞了 三七信息產(chǎn)業(yè)有限公司 的 電信工單處理客服 職位2025-10-10
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南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘工資
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4249
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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28.5%3K
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37.2%4K
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19%5K
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12.4%6K-8K
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2.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.4%
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大專0.4%
南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。