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南寧網(wǎng)絡(luò)主管招聘

桂聘提供2025年5月南寧網(wǎng)絡(luò)主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)6條青秀區(qū)4條,平均工資約為4855元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多網(wǎng)絡(luò)主管網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-29
張威威
一、職位描述
1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會(huì),受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解;
2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺(tái)等方式進(jìn)行銀行信用卡等金融糾紛案件開(kāi)展線上調(diào)解工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報(bào)告;
4、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,促使雙方達(dá)成一致;
5、及時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
2、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能遵守公司規(guī)章制度;
3、有一定的政策理論水平,熟悉民法、民訴法、人民調(diào)解等相關(guān)法律;
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能遵守公司規(guī)章制度;
5、具有銀行、證券、期貨、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
6、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
三、薪資及福利待遇:
1、【薪資】無(wú)責(zé)底薪2800+業(yè)績(jī)提成+對(duì)應(yīng)激勵(lì)津貼
2、【五險(xiǎn)】購(gòu)買(mǎi):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
3、【禮品】節(jié)假日公司都會(huì)發(fā)放禮品,員工生日有部門(mén)生日會(huì)、現(xiàn)金紅包等
4、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感,公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶(hù)外、球類(lèi)等活動(dòng)
5、【假期】固定月休6天,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全
6、【晉升】公司沒(méi)有空降兵,每位管理者都來(lái)自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—實(shí)習(xí)主管—主管。

督導(dǎo)/巡店

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 服裝 紡織 管理咨詢(xún) 投遞:2人 瀏覽:156
2025-05-29
鄭世平
工作地點(diǎn):華西商業(yè)城
工作描述:
1、能適合廣西省內(nèi)出差。
2、有以下兩個(gè)部門(mén),具體部門(mén)可以面試時(shí)安排:
① 文胸部門(mén)督導(dǎo):負(fù)責(zé)文胸、塑身衣等。
② 大內(nèi)衣部門(mén)督導(dǎo):男女不限,負(fù)責(zé)家居服、保暖衣等。
3、負(fù)責(zé)加盟客戶(hù)巡店,門(mén)店培訓(xùn),陳列指引,跟進(jìn)業(yè)績(jī)。
4、終端客戶(hù)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,執(zhí)行。
5、品牌素材編寫(xiě)推廣。
?
職位要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,22-35歲,歡迎已經(jīng)成家有小孩的加入。
2、有銷(xiāo)售,培訓(xùn)方面等工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)公司會(huì)提供培訓(xùn)。
3、心態(tài)積極,有激情和創(chuàng)業(yè)精神。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
5、能與公司共同成長(zhǎng),謝絕頻繁跳槽者。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)招聘,簡(jiǎn)歷最好附有照片。
?
工資待遇:
1、基本工資3000~5000+社保+回款提成+出差補(bǔ)助+年終增量部分分成 ?
2、上班時(shí)間:8:30~17:30,節(jié)假日放假,完成年度業(yè)績(jī)的有帶薪旅游等獎(jiǎng)勵(lì)。
?
上升通道:
督導(dǎo)專(zhuān)員---督導(dǎo)主管---品牌經(jīng)理---事業(yè)部總監(jiān)
公司是廣西最前列的品牌內(nèi)衣代理公司之一,代理品牌都是行業(yè)前三品牌,我們會(huì)提供平臺(tái),優(yōu)秀忠誠(chéng)員工我們會(huì)不斷培養(yǎng)成為主管~品牌經(jīng)理~品牌合伙人,給與更大空間。
2025-05-25
工作內(nèi)容:1.協(xié)助店面網(wǎng)絡(luò)電銷(xiāo)主管完成店內(nèi)各項(xiàng)電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)線索的咨詢(xún)、邀約;
2.做好各項(xiàng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)數(shù)字的反饋及上報(bào),為公司決策提供依據(jù);
3.搜集網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持;
4.建立、完善客戶(hù)信息系統(tǒng)
5.為銷(xiāo)售支持工作提供協(xié)助
工作要求:
1.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.掌握營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),了解汽車(chē)行業(yè)并熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí);
3.良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力,以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;
4.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作
2025-05-25
覃仕萍
(入職有專(zhuān)業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)); 2、良好的用戶(hù)服務(wù)意識(shí)和心態(tài); 3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng); 4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽(tīng),積極,反應(yīng)靈敏; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具 …… 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;超長(zhǎng)春節(jié)假期 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌); 內(nèi)部晉升機(jī)制:客服--組長(zhǎng)--主管--部門(mén)經(jīng)理--合伙人
2025-05-25
王樹(shù)昊
不需要懂法律,知識(shí)板塊專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專(zhuān)業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù)(客源由公司提供); 3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò) …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)
2025-05-25
江洪彪
3、貫徹落實(shí)臨床主管醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。 4、充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 服裝 紡織 管理咨詢(xún) 瀏覽:36
2025-05-25
鄭世平
6、因?yàn)?em>網(wǎng)絡(luò)招聘,簡(jiǎn)歷需附有照片。不包吃住。 ? …… 工資待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪3000~4000+社保+月回款提成+年終增量獎(jiǎng)勵(lì),能獨(dú)立的員工年收入6~8萬(wàn)以上,主管級(jí)年收入8~10萬(wàn),品牌經(jīng)理級(jí)不封頂。 …… 公司是廣西最前列的品牌內(nèi)衣代理公司之一,代理品牌都是行業(yè)前三品牌,我們會(huì)提供平臺(tái),優(yōu)秀忠誠(chéng)員工我們會(huì)不斷培養(yǎng)成為主管~品牌經(jīng)理~品牌合伙人,給與更大空間。
2025-05-25
甘經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.能獨(dú)立上門(mén)幫客戶(hù)處理電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題。 2.協(xié)助部門(mén)成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問(wèn)題。 3.合理安排部門(mén)員工工作,與部門(mén)員工保持溝通,了解員工的想法和需求。
2025-05-25
atmel8155@163.com
海外相關(guān)產(chǎn)品和市場(chǎng)信息及相關(guān)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)數(shù)據(jù)的收集; 7.完成上級(jí)主管分配的其他工作。
2025-05-24
張威威
一、職位描述 1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺(tái)等方式進(jìn)行金融糾紛案件開(kāi)展線上調(diào)解工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報(bào)告; 3、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通 …… ,在周末單雙休,轉(zhuǎn)正后可享受帶薪年假,一年5天年假,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日正常放、婚假、產(chǎn)假等齊全 6、【晉升】公司沒(méi)有空降兵,每位管理者都來(lái)自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—實(shí)習(xí)主管 …… —主管。
2025-05-24
陸金富
一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營(yíng)的手機(jī)游戲平臺(tái),熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動(dòng),培養(yǎng)感情,大力開(kāi)發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂(lè)趣 …… ,同時(shí)維護(hù)玩家并營(yíng)造良好的游戲氛圍,實(shí)現(xiàn)合理消費(fèi); 4、通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力,按時(shí)完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 …… 2、男女不限,年齡20歲-30歲,30歲以上勿擾(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬),具備銷(xiāo)售推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熱愛(ài)游戲行業(yè),喜歡玩游戲并能熟練運(yùn)用QQ、微信或YY等聊天工具 4、反應(yīng)靈敏、頭腦靈活,善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好感情
2025-05-24
陸金富
一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營(yíng)的手機(jī)游戲平臺(tái),熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動(dòng),培養(yǎng)感情,大力開(kāi)發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂(lè)趣 …… ,同時(shí)維護(hù)玩家并營(yíng)造良好的游戲氛圍,實(shí)現(xiàn)合理消費(fèi); 4、通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力,按時(shí)完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 …… 2、男女不限,年齡20歲-30歲,30歲以上勿擾(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬),具備銷(xiāo)售推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熱愛(ài)游戲行業(yè),喜歡玩游戲并能熟練運(yùn)用QQ、微信或YY等聊天工具 4、反應(yīng)靈敏、頭腦靈活,善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好感情

微信客服行政班

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子商務(wù) 瀏覽:42
2025-05-17
覃仕萍
(入職有專(zhuān)業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)); 2、良好的用戶(hù)服務(wù)意識(shí)和心態(tài); 3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng); 4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽(tīng),積極,反應(yīng)靈敏; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具 …… 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;超長(zhǎng)春節(jié)假期 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌); 內(nèi)部晉升機(jī)制:客服--組長(zhǎng)--主管--部門(mén)經(jīng)理--合伙人
約 13 個(gè)崗位

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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 30%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專(zhuān)
    1%
  • 本科
    0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專(zhuān)占1%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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