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南寧維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)889條西鄉(xiāng)塘區(qū)417條,平均工資約為4819元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)it應(yīng)用運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 2人 機(jī)電 瀏覽:1
2小時(shí)前
藍(lán)紅艷
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)域樓盤二次供水項(xiàng)目前期階段的客戶維護(hù),促成項(xiàng)目合同的簽訂;
2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
3、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格:
1、22-38歲,有車一族和管理類或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、在凱泉,熊貓,東方,威派格, 南方,利歐,三利,廣州白云等公司從事樓盤二次供水工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、能進(jìn)行商務(wù)談判,有較強(qiáng)的商務(wù)能力、公關(guān)能力;
4、能承受一定工作壓力,綜合氣質(zhì)佳,性格開朗,善于與人溝通,具有高度的工作熱情和責(zé)任感,能服從公司安排。
5、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有一年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)水泵機(jī)電行業(yè)和工程項(xiàng)目跟進(jìn)有一定了解更佳。
福利待遇:
1、底薪+提成+意外險(xiǎn)+福利;
2、底薪:5000-7000元/月+餐補(bǔ)+油卡+車輛補(bǔ)貼,年薪標(biāo)準(zhǔn):16萬(wàn)-25萬(wàn)元。
工作時(shí)間:8:30-17:30,月休4天,法定節(jié)假日正常休息。
2小時(shí)前
黃薇彤
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口貿(mào)易整體的搭建及運(yùn)營(yíng)管理等;
2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進(jìn)出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,負(fù)責(zé)本公司自營(yíng)或能獨(dú)立完成各種報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)清關(guān)工作;
3.熟悉保稅倉(cāng)庫(kù)、冷庫(kù)的運(yùn)營(yíng)管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的人員管理、考核、激勵(lì)方案的制定;
5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場(chǎng)資訊等;
6.具備良好的業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判、風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉國(guó)際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能;
7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程,溝通協(xié)調(diào)能力良好,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng),良好的奉獻(xiàn)精神、職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召能力和凝聚力。
8.及時(shí)對(duì)政府及海關(guān)的政策及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行研究,制定相應(yīng)策略,靈活運(yùn)用政策為公司服務(wù);
9.完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè),熟悉貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上企業(yè)的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和掌握一定的客戶資源優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2.社交能力強(qiáng),客情維護(hù)能力強(qiáng),能使用外語(yǔ)溝通(英語(yǔ)等外語(yǔ));
3.善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,具有較強(qiáng)的規(guī)劃統(tǒng)籌能力和溝通組織能力,執(zhí)行力高;
4.熟知海關(guān)相關(guān)規(guī)定和作業(yè)要求;
5.具備創(chuàng)新精神、自驅(qū)力強(qiáng),喜歡有挑戰(zhàn)性工作,持C1駕駛證;
6.在進(jìn)出口貿(mào)易公司或供應(yīng)鏈公司任職。

綜合文員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:1
2小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理管理合資公司行政事務(wù),及時(shí)傳達(dá)經(jīng)理的工作指示與要求,同時(shí)精準(zhǔn)收集各合資公司行政工作進(jìn)展、問題反饋等信息,形成規(guī)范的書面報(bào)告,為經(jīng)理決策提供。
2.協(xié)助經(jīng)理搭建并優(yōu)化各合資公司行政事務(wù)管理體系,包括但不限于行政流程規(guī)范、辦公用品采購(gòu)與分配、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等制度的制定與落地執(zhí)行,確保各合資公司行政工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。跟蹤各合資公司行政工作任務(wù)的執(zhí)行情況,建立工作臺(tái)賬,對(duì)未按時(shí)完成或存在問題的任務(wù)進(jìn)行督促與跟進(jìn),確保各項(xiàng)行政工作按計(jì)劃推進(jìn)。
3.根據(jù)董事會(huì)、股東會(huì)的議事規(guī)則和會(huì)議議程,撰寫會(huì)議材料,涵蓋會(huì)議通知、議程、工作報(bào)告、決議草案、議案說明等。撰寫過程中嚴(yán)格遵循規(guī)范的格式與專業(yè)術(shù)語(yǔ),確保材料邏輯清晰、內(nèi)容詳實(shí)、表述精準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東會(huì)材料的排版、打印、裝訂與分發(fā)工作,提前做好會(huì)議材料的準(zhǔn)備工作,保障會(huì)議順利進(jìn)行。同時(shí),對(duì)會(huì)議材料進(jìn)行歸檔管理,建立完善的檔案體系,便于后續(xù)查閱與使用。
5.負(fù)責(zé)公司日常文件的收發(fā)、登記、傳閱與歸檔工作,確保文件傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確,檔案管理規(guī)范有序。
6.承擔(dān)公司會(huì)議的籌備與組織工作,包括會(huì)議通知發(fā)送、會(huì)議場(chǎng)地預(yù)訂、會(huì)議設(shè)備調(diào)試、會(huì)議記錄撰寫等,保障會(huì)議高效開展。
7.協(xié)助辦理公司各類證照的申請(qǐng)、變更、年檢等手續(xù),準(zhǔn)備相關(guān)材料,跟進(jìn)辦理進(jìn)度,確保證照合法有效。
8.責(zé)公司員工的日常考勤統(tǒng)計(jì)與管理工作,及時(shí)處理考勤異常情況,為員工薪資核算提供準(zhǔn)確依據(jù)。
9.完成經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù),積極響應(yīng)工作需求,高效、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有 1-3 年綜合文員、文秘或相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn),有合資公司或大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉董事會(huì)、股東會(huì)運(yùn)作流程及相關(guān)材料撰寫規(guī)范者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的文字撰寫能力和公文處理能力,能夠獨(dú)立完成各類報(bào)告、會(huì)議材料等文書的撰寫工作,熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint 等),具備較強(qiáng)的文檔排版、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)處理各類事務(wù),具有較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠有條不紊地組織開展會(huì)議、活動(dòng)等工作。
5.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力,具備良好的保密意識(shí),嚴(yán)格遵守公司保密制度,妥善保管公司各類機(jī)密文件和信息。
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速熟悉公司業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
7.形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù),主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

主客戶管理專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2小時(shí)前
維護(hù)客戶良好穩(wěn)定關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,定期與客戶進(jìn)行會(huì)議回顧Performance,對(duì)相應(yīng)問題提供改善措施,優(yōu)化流程; 4. 具有一定的危機(jī)意識(shí),異常突發(fā)狀況及時(shí)反饋與處理。 5.
2小時(shí)前
盧中俞
銷售計(jì)劃及量化目標(biāo)的制訂和落實(shí); 6、負(fù)責(zé)門店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如:對(duì)門店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門店會(huì)議、銷售、培訓(xùn)、簽約等)的協(xié)調(diào); 7、及時(shí)整理協(xié)調(diào)解決客戶的各類投訴,并及時(shí)反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好門店的各項(xiàng)服務(wù)工作,維護(hù)公司和門店的服務(wù)水平及美譽(yù)度
職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,確保銷售指標(biāo)完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì);維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的購(gòu)買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,
南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng) 1人 瀏覽:7
2小時(shí)前
陸榮南
2、通過電話和微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī), 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶或渠道商進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2小時(shí)前
李昭英
實(shí)地看房、客戶開發(fā)、房產(chǎn)信息維護(hù)更新、樓盤駐場(chǎng) · 該職位主要負(fù)責(zé)的房產(chǎn)類型是? 新房、豪宅 · 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗(yàn)?
2小時(shí)前
梁姐
建立和維護(hù)社區(qū)商戶的良好合作關(guān)系,鼓勵(lì)和支持社區(qū)商戶的發(fā)展; 4. 定期組織社區(qū)活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)凝聚力,推動(dòng)社區(qū)居民的積極參與; 5.

運(yùn)維

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:93
2小時(shí)前
嚴(yán)建華
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司水利監(jiān)測(cè)軟硬件的維護(hù) 1、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一配置庫(kù)管理工作,權(quán)限管理與分配準(zhǔn)確及時(shí),定期完成配置備份; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開發(fā)/測(cè)試服務(wù)器的運(yùn)行管理工作; 3、負(fù)責(zé)Linux操作系統(tǒng)的安裝 …… 、配置、監(jiān)控和維護(hù)、問題處理、軟件升級(jí)、 數(shù)據(jù)備份、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除等、保證線上環(huán)境的穩(wěn)定運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)支撐平臺(tái)24×7穩(wěn)定運(yùn)行,并進(jìn)行前瞻性容量規(guī)劃; 5、負(fù)責(zé)公司機(jī)房服務(wù)器日常維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安裝 …… 、部署、維護(hù)工作。 …… 任職資格: 1、水文水資源、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理
南寧-江南區(qū) 1人 2年以上 建材 投遞:9人 瀏覽:1526
2025-10-01
覃建鋒
銷售總監(jiān)
庫(kù)存管理維護(hù):定期開展庫(kù)存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。貨物不足時(shí)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。規(guī)劃好貨物擺放空間,確保貨物堆放整齊。 3. 跨部門協(xié)作:積極配合業(yè)務(wù)、銷售等部門,順利完成貨物調(diào)撥、退換貨等協(xié)同工作。

攬投員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 30人 18-48歲 初中以上 人力資源 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:987
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
廖經(jīng)理
經(jīng)理
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務(wù) 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶的日常維護(hù) 3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展和賬款回收,結(jié)算 工作時(shí)間 1.上班時(shí)間從上午8點(diǎn)到工作結(jié)束,派完件為止 2.每月休息

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:21人 瀏覽:2086
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-01
劉小姐
HR
工作時(shí)間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系

導(dǎo)購(gòu)員

3000-8000元
南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng) 6人 中專以上 建材 投遞:1人 瀏覽:580
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-01
覃建鋒
銷售總監(jiān)
負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品庫(kù)存,陳列,銷售,維護(hù)油工師傅的收集和管理 1:年齡18-35歲 2:勤奮好學(xué)上進(jìn),吃苦耐勞,貝有團(tuán)隊(duì)合作精神

渠道副總監(jiān)

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 28-42歲 建筑 瀏覽:1
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-01
巫女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4
約 1500 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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