南寧維護(hù)招聘 logo

南寧維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)920條西鄉(xiāng)塘區(qū)365條,平均工資約為4817元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電動車的日常檢查、故障診斷與維修工作,確保車輛性能穩(wěn)定。
2.對電動車電池、電機(jī)、控制器等核心部件進(jìn)行專業(yè)檢測和維修。
3.排查并解決電動車行駛中出現(xiàn)的各類故障,如電路問題、機(jī)械故障等。
4.定期維護(hù)電動車,包括清潔、潤滑、緊固等保養(yǎng)工作,延長車輛使用壽命。
5.為客戶提供電動車使用咨詢,解答疑問,提供保養(yǎng)建議。
6.跟蹤維修進(jìn)度,確保維修質(zhì)量,及時完成維修任務(wù)。
任職資格
1.有扎實(shí)的維修技能。
2.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠耐心解答客戶問題。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,具有良好的團(tuán)隊合作精神。
4.接受小白導(dǎo)購,接受短期。
19小時前
崗位職責(zé):
1. 外貿(mào)獨(dú)立站運(yùn)營,操作網(wǎng)站后臺,完善站內(nèi)SEO,發(fā)布頁面
2. google adwords推廣,競價賬戶的維護(hù)
3. SNS社交媒體運(yùn)營和facebook,youtube,linkedin等推廣
4. 詢盤信息統(tǒng)計,分析。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)歷
2. 了解熟悉谷歌競價的原理和趨勢
3. 熟悉網(wǎng)站的常規(guī)優(yōu)化技巧
4. 邏輯思維能力強(qiáng),善溝通,較強(qiáng)的分析問題,解決問題能力;文案撰寫和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀。
19小時前
張黎明
【崗位職責(zé)】 
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定加盟策略和計劃;
2、了解客戶需求,開發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,持續(xù)跟進(jìn),完成招商目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)新加盟商,協(xié)助新加盟店開業(yè)等相關(guān)事宜;
4、積極與加盟店有效互動,提高加盟店的忠誠度,積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題;
5、收集,整理,歸納市場行情和競爭對手的動態(tài),提出分析報告;
6、高效落實(shí)公司各項加盟政策,嚴(yán)格執(zhí)行加盟流程并對加盟數(shù)據(jù)整理分析和錄入。
【任職要求】
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上招商連鎖加盟工作經(jīng)驗;
2、有銷售管理或招商加盟工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、誠信正直,有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力、有良好的服務(wù)意識;
5、思維敏捷,具有一定的談判技巧,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、可接受出差。
19小時前
張黎明
.主導(dǎo)餐飲項目的選址流程,進(jìn)行市場分析與評估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設(shè)計并實(shí)施選址策略,跟蹤項目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項目的風(fēng)險,及時調(diào)整選址策略; 5.維護(hù)良好的合作關(guān)系

英語海外推廣

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:12
19小時前
潘春陽
負(fù)責(zé)海外本土新聞媒體、垂直媒體、博客論壇、紅人等資源開拓合作和溝通維護(hù),管理推廣成本,保證海外優(yōu)質(zhì)資源全面覆蓋; 3.
19小時前
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
19小時前
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
19小時前
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1人 瀏覽:2
19小時前
陸榮南
2、通過電話和微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績, 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶或渠道商進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

商務(wù)文員

2000-5000元
南寧-青秀區(qū)-保利東盟國際第一街 1人 家具 瀏覽:12
19小時前
任國斌
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的搜集、整理、匯總; 2、各招投標(biāo)網(wǎng)站上的資質(zhì)辦理,以及公司網(wǎng)站的更新及維護(hù); 3、完善投標(biāo)數(shù)據(jù)庫,并做好數(shù)據(jù)維護(hù); 4、完成投標(biāo)文件的制作、審核、簽署、打印、裝訂,投標(biāo)保證金的辦理及退還
19小時前
黎女士
負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo); 5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開發(fā)拓展和維護(hù)

餐飲店長

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:10
19小時前
蔣德坤
、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實(shí)施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識

門店督導(dǎo)

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū) 1人 瀏覽:51
19小時前
程琪
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查,維護(hù)品牌形象 - 協(xié)助解決門店運(yùn)營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理門店,具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
19小時前
王洪威
3、與供應(yīng)商(如酒店、景區(qū)、交通等)建立和維護(hù)良好合作關(guān)系,確保產(chǎn)品資源的穩(wěn)定與優(yōu)質(zhì)。 4、制定產(chǎn)品定價策略,確保產(chǎn)品具有市場競爭力和合理的利潤空間。

攜程旅游定制師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
19小時前
王洪威
,提供專業(yè)報價方案; 2.通過攜程、去哪兒、同城線上平臺與客戶進(jìn)行高效溝通,精準(zhǔn)挖掘需求并優(yōu)化行程,促成訂單轉(zhuǎn)化; 3.負(fù)責(zé)訂單全流程跟進(jìn),包括合同簽訂、資源預(yù)訂、行中協(xié)調(diào)及售后反饋處理; 4.維護(hù)客戶關(guān)系

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應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)辦公維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)運(yùn)營維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)設(shè)備維護(hù)it技術(shù)維護(hù)維護(hù)主管用戶維護(hù)老客戶維護(hù)客戶維護(hù)人員售后維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員售后客戶維護(hù)客情維護(hù)客戶維護(hù)主管客戶維護(hù)經(jīng)理網(wǎng)站維護(hù)運(yùn)營維護(hù)人員技術(shù)支持與維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)維護(hù)員秩序維護(hù)員it維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)大客戶維護(hù)維護(hù)專員渠道維護(hù)經(jīng)理社群維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工渠道維護(hù)主管軟件售后維護(hù)設(shè)備維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營維護(hù)主管vip客戶維護(hù)運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理技術(shù)工程師值班linux運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維服務(wù)器系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理監(jiān)控安裝網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)linux運(yùn)維項目實(shí)施運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維linux系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維工程師監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理運(yùn)維人員計算機(jī)維護(hù)工程師linux工程師自動化運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維人員平臺維護(hù)專員軟件維護(hù)工程師網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維人員初級技術(shù)工程師
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南寧運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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