
南寧維護(hù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)861條西鄉(xiāng)塘區(qū)391條,平均工資約為4827元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
初級嵌入式軟件工程師
5000-7000元23小時(shí)前馬石巖### 崗位職責(zé)
1. **軟件開發(fā)**
- 參與嵌入式系統(tǒng)軟件的設(shè)計(jì)、編碼和實(shí)現(xiàn)
- 編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的C/C++代碼
- 開發(fā)設(shè)備驅(qū)動程序和底層硬件接口
- 實(shí)現(xiàn)通信協(xié)議(如UART、SPI、I2C、WiFi、藍(lán)牙等)
2. **系統(tǒng)集成與測試**
- 協(xié)助進(jìn)行軟硬件集成測試
- 編寫和執(zhí)行測試用例
- 調(diào)試和解決系統(tǒng)問題
- 優(yōu)化系統(tǒng)性能和資源使用
3. **文檔編寫**
- 編寫技術(shù)文檔和用戶手冊
- 維護(hù)代碼注釋和版本控制
- 記錄測試結(jié)果和問題解決方案
4. **團(tuán)隊(duì)協(xié)作**
- 與硬件工程師、前后端軟件工程師密切合作
- 參與技術(shù)評審和項(xiàng)目會議
- 協(xié)助解決客戶技術(shù)問題
### 任職要求
**基本要求:**
- 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)
- 1-3年嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
- 熟練掌握C/C++編程語言
- 了解常見的嵌入式操作系統(tǒng)(如FreeRTOS、Linux等)
- 具備良好的英語閱讀能力
**技術(shù)技能:**
- 熟悉ARM Cortex-M系列或其他主流MCU架構(gòu)
- 熟悉ESP32/ESP8266等WiFi模塊開發(fā)
- 掌握常用通信協(xié)議(UART、SPI、I2C、CAN等)
- 了解無線通信技術(shù)(WiFi、藍(lán)牙、4G等)
- 具備基本的硬件調(diào)試能力(示波器等)
**加分項(xiàng):**
- 有物聯(lián)網(wǎng)(IoT)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
- 了解傳感器集成和數(shù)據(jù)處理
- 有實(shí)時(shí)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉版本控制工具(Git)
- 熟悉敏捷開發(fā)流程
### 個(gè)人素質(zhì)
- 具備良好的邏輯思維和問題解決能力
- 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)新技術(shù)
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)
- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力
- 能夠承受一定的工作壓力 -
質(zhì)檢員
3000-4000元23小時(shí)前1.根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和樣品,對來料、生產(chǎn)過程(IPQC)、最終成品(FQC/OQC)進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)。
2.熟練使用各種計(jì)量器具(如卡尺、千分尺、高度規(guī)、螺紋規(guī)、塞規(guī)等)和檢測設(shè)備進(jìn)行精確測量。
3.執(zhí)行功能性測試、可靠性測試及其他專項(xiàng)測試,并準(zhǔn)確記錄測試數(shù)據(jù)和結(jié)果。
4.對檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確判定,區(qū)分合格品與不合格品。
5.對不合格品進(jìn)行清晰標(biāo)識(如貼標(biāo)簽)、隔離,并按照流程開具《不合格品報(bào)告單》。
6.參與不合格品的評審,協(xié)助查找質(zhì)量問題根源。
7.及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰地填寫檢驗(yàn)記錄、日報(bào)、巡檢表等質(zhì)量報(bào)表,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可追溯性。
8.定期匯總和分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù),向上級主管匯報(bào)質(zhì)量狀況、趨勢以及重大質(zhì)量異常。
9.監(jiān)控生產(chǎn)線的工藝參數(shù)和操作是否規(guī)范,對可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為及時(shí)提出糾正。
10.及時(shí)向生產(chǎn)部門反饋檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,并跟蹤其整改效果。
11.協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量問題的原因分析和改進(jìn)措施的驗(yàn)證。
12.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量具的日常保養(yǎng)、點(diǎn)檢和簡單維護(hù),確保其處于有效和校準(zhǔn)狀態(tài)。
13.維護(hù)檢驗(yàn)區(qū)域的整潔、有序和安全。
14.參與和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、IATF 16949等)的相關(guān)活動。
15.協(xié)助完成內(nèi)部審核、客戶審核或第三方認(rèn)證審核工作。
任職資格與工作要求:
專業(yè): 機(jī)械制造、電子電氣、自動化、質(zhì)量管理、工業(yè)工程或相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):具備1年以上制造行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
測量技能: 熟練使用至少兩種以上常規(guī)計(jì)量器具(如卡尺、千分尺、二次元、高度儀等),了解其原理和保養(yǎng)方法。
識圖能力: 能夠讀懂基本的機(jī)械圖紙和技術(shù)要求。
辦公軟件: 會基本操作電腦,能使用Word、Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和簡單處理。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(建材)
6000-9000元23小時(shí)前建涂士人事行政主管一、崗位職責(zé)?:
1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù);
2、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、重點(diǎn)零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系;
3、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求?:
1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷;
2、有1-3年地推經(jīng)驗(yàn)、招商或建材銷售者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;
3、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠快速與客戶建立良好的關(guān)系;
4、有較強(qiáng)的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確判斷市場需求并制定相應(yīng)的銷售策略。
三、薪資待遇:
1、薪資8K+招商獎勵+年終獎金
2、出差差旅補(bǔ)貼:實(shí)報(bào)實(shí)銷
說明:本崗位需長期出差,需要自配出差車輛
四、區(qū)域:
廣西區(qū)域-南寧、來賓、欽州、北海、防城港、玉林、貴港、河池;
云南區(qū)域 -曲靖、昭通 -
廠家-建材區(qū)域經(jīng)理
6000-9000元23小時(shí)前建涂士人事行政主管一、崗位職責(zé)?: 1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù); 2、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域門店代理和經(jīng)銷商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系; 3、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持 -
行政法務(wù)主管
6000-8000元23小時(shí)前曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 一、法務(wù)管理 1.合同管理:負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核與修訂,包括但不限于采購合同、租賃合同、特許經(jīng)營合同等,確保合同條款合法合規(guī),維護(hù)公司利益。 …… 3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù):負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)及維權(quán)工作,制定并執(zhí)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略,打擊商標(biāo)侵權(quán)、山寨門店等侵權(quán)行為。 …… 4.法律糾紛處理:處理公司各類法律糾紛,包括訴訟、仲裁及非訴訟糾紛,與外部律師事務(wù)所合作,制定應(yīng)對策略,維護(hù)公司合法權(quán)益。 …… 4.后勤保障:做好公司的后勤保障工作,包括辦公環(huán)境的維護(hù)、餐飲服務(wù)、車輛管理等,為公司員工提供良好的工作條件。 -
美容顧問
6000-10000元23小時(shí)前黃錦峰產(chǎn)品的基本知識和使用技巧,提供專業(yè)的服務(wù)流程與建議,創(chuàng)造專業(yè)的用戶體驗(yàn) 合理運(yùn)用銷售技巧以及連帶銷售,完成銷售指標(biāo) 維護(hù)柜臺/門店日常清潔和商品陳列,清點(diǎn)柜臺/門店及日常銷存管理,確保現(xiàn)貨供應(yīng)支持柜臺 …… /門店的日常事務(wù)性工作 日??蛻絷P(guān)系管理,提高客戶品牌忠誠度 掌握POS系統(tǒng),維護(hù)零售與運(yùn)營系統(tǒng),記錄與跟進(jìn)客戶投訴和其他問題 了解競品、消費(fèi)者、和其他重要零售活動的最新趨勢 -
銷售專員
6000-10000元23小時(shí)前黃錦峰為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與銷售服務(wù),確??蛻魸M意度; 2.掌握產(chǎn)品特性和銷售技巧,向客戶提出合理建議; 3.運(yùn)用銷售策略,推動銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4.保持與客戶的良好溝通,處理客戶反饋和問題; 5.維護(hù)銷售區(qū)域的整潔與商品的正確擺放 -
酒店客房主管
4000-5000元23小時(shí)前劉經(jīng)理經(jīng)理6、維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù),確??蛻魸M意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)和技能。 -
電商業(yè)務(wù)員
4000-9000元23小時(shí)前黃明智崗位職責(zé) 1、通過各種溝通工具與客戶取得聯(lián)系,并保持良好的溝通; 2、針對客戶需要為客戶提供各種工業(yè)設(shè)備,智能化設(shè)備,數(shù)字化管理等解決方案; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo)、完成銷售任務(wù); 4、 …… 根據(jù)公司制度的銷售業(yè)績目標(biāo),開拓業(yè)務(wù)渠道,維護(hù)行業(yè)大客戶; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、表達(dá)能力良好、較好的組織協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)意識、執(zhí)行力強(qiáng); 任職要求 1、具有敏銳洞察力、良好的外聯(lián)公共能力; 2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和對客戶需求的挖掘能力 -
新媒體運(yùn)營
4000-8000元23小時(shí)前李豹工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺矩陣賬號的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、互動,提升賬號粉絲數(shù)量、活躍度及影響力。 -
大客戶總經(jīng)理
12000-16000元23小時(shí)前寧軍.執(zhí)行資源對接、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、債權(quán)回收、風(fēng)險(xiǎn)管控、交易稅籌、資產(chǎn)解封、債務(wù)重組優(yōu)化; 5.監(jiān)控不良資產(chǎn)過程,挖掘財(cái)產(chǎn)線索,最大保障債權(quán)效益; 6.與客戶溝通,制定并執(zhí)行不良資產(chǎn)的處置計(jì)劃; 7.維護(hù)和拓展客戶 -
保底7千+家居建材銷售顧問+包工作午餐
7000-12000元23小時(shí)前負(fù)責(zé)南寧市內(nèi)及周邊裝修需求客戶的開拓及維護(hù); 2. 深入了解客戶需求,提供專業(yè)的家居整裝解決方案 3. 定期與客戶溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 4. -
亞馬遜運(yùn)營主管
8000-12000元23小時(shí)前龔小龍社交引流; 5、制定站內(nèi)CPC廣告和相關(guān)的促銷活動,合理控制投產(chǎn)比和提高廣告轉(zhuǎn)化率; 6、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、變體毛利數(shù)據(jù),退貨,庫存數(shù)據(jù)等,對銷售情況定期進(jìn)行總結(jié)分析,并隨時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略 7、負(fù)責(zé)維護(hù)賬號的安全 -
巨邦建材副總經(jīng)理
13000-21000元23小時(shí)前蘭女士人事市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機(jī)會,開拓新市場與客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場份額。 三、任職要求 1. 年齡:35 - 45歲,年富力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)與精力兼?zhèn)洹?2. -
巨邦建材營銷總監(jiān)
10000-15000元23小時(shí)前蘭女士人事渠道拓展:開拓并維護(hù)家裝公司、設(shè)計(jì)師、工程客戶等核心渠道,搭建多元化營銷網(wǎng)絡(luò); 4. 活動策劃:策劃并落地大型營銷、品牌推廣活動,提升品牌曝光與客戶轉(zhuǎn)化率; 5. …… 市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機(jī)會,開拓新市場與客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場份額。 6.
南寧相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)辦公維護(hù)運(yùn)營維護(hù)設(shè)備維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)it技術(shù)維護(hù)售后維護(hù)維護(hù)主管用戶維護(hù)老客戶維護(hù)客戶維護(hù)人員售后客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員客情維護(hù)客戶維護(hù)主管客戶維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營維護(hù)人員網(wǎng)站維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)維護(hù)員it維護(hù)員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)大客戶維護(hù)維護(hù)專員設(shè)備維護(hù)電工秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員/保安渠道維護(hù)主管微信公眾號維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)社群維護(hù)硬件維護(hù)電商運(yùn)營維護(hù)it系統(tǒng)維護(hù)軟件售后維護(hù)linux值班技術(shù)工程師運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)器監(jiān)控安裝應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理大數(shù)據(jù)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控軟件系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維linux運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維運(yùn)維工程師linux系統(tǒng)運(yùn)維軟件維護(hù)工程師運(yùn)維人員平臺維護(hù)專員計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師系統(tǒng)運(yùn)維人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理自動化運(yùn)維安防人員駐場工程師linux工程師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
2.5%2K
-
13.6%3K
-
34.6%4K
-
25.9%5K
-
13.6%6K-8K
-
7.4%8K-1W
-
2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.5%
-
中專1.2%
-
本科1.2%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
-
1-3年2.5%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。