職位描述
職責(zé)描述:
1、能按照提純操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司及車間安全、衛(wèi)生和環(huán)保要求;
3、了解脫色,過濾,濃縮及結(jié)晶等單元操作;
4、掌握常見化工設(shè)備的操作及維護(hù)技能。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,制藥、食品及化妝品相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上相關(guān)專業(yè)操作經(jīng)驗(yàn);
3、能適應(yīng)多崗位操作,接受倒班。
公司簡介
上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領(lǐng)先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商,是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力,確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是:確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價(jià)值!上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請(qǐng)強(qiáng)大的咨詢顧問團(tuán)隊(duì),給公司提供強(qiáng)有力的外腦支持、運(yùn)營診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強(qiáng)大助力。上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,傾力維護(hù)農(nóng)民利益,確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠(yuǎn)大的理想、雄厚實(shí)力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來!???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國硼砂集團(tuán)?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時(shí)泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時(shí)普瑞揚(yáng)?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機(jī)構(gòu)緊密合作,共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,維護(hù)全球農(nóng)民利益,為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅(jiān)持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進(jìn)和發(fā)展人才作為工作重點(diǎn),并以上海漢和這個(gè)快速成長的平臺(tái)為依托,誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團(tuán)隊(duì),有專業(yè)、團(tuán)結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時(shí),接受定期的培訓(xùn),定向培養(yǎng)專業(yè)知識(shí),不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高,從而使員工具有強(qiáng)烈的成就感和榮譽(yù)感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動(dòng)者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動(dòng)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo),積極參與公司日常經(jīng)營管理,打造企業(yè)核心競(jìng)爭力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績效,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系,確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益,促進(jìn)員工和公司共同完善、提高、成長,實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機(jī)制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長期發(fā)展的原動(dòng)力,通過建立梯隊(duì)選拔的人才培育機(jī)制、公平科學(xué)的績效評(píng)價(jià)機(jī)制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制、合理豐富的分配福利機(jī)制,構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長!??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機(jī)制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺,我們將先從公司內(nèi)部填補(bǔ)空缺。我們的在全國各區(qū)域的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)在高速擴(kuò)張,豐富的無價(jià)的實(shí)踐歷練將使你終身獲益,成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長。當(dāng)您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機(jī)會(huì)證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓(xùn),幫助他們最大限度地發(fā)揮特長,挖掘潛能。為實(shí)現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評(píng)估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠信服務(wù),并始終相信,我們?cè)谧稣_的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競(jìng)爭力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競(jìng)爭力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。并為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、假期、旅游、生日祝福、文娛活動(dòng)、各類獎(jiǎng)勵(lì)等福利項(xiàng)目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競(jìng)爭、鼓勵(lì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
安裝工人(塞爾維亞)9000-10500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 3年以上 24-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:塞爾維亞 崗位要求:50周歲內(nèi),能吃苦耐勞,能爬高,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:首簽合同期一年,可續(xù)簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),包吃包住,伙食好,住宿2-3人/間,發(fā)放生活用品及勞保用品,一年四套工作服兩雙勞保鞋。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-07-10陳經(jīng)理招聘顧問
-
工廠操作員(新加坡)15000-17000元南寧-青秀區(qū) 初中以上 3年以上 20-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源綜合年薪:24000-28000新幣或以上 派往國家:新加坡 招聘崗位:工廠操作員 工作內(nèi)容:執(zhí)紙箱包裝廠生產(chǎn)操作員,需要操作機(jī)器,包裝,搬運(yùn)等工作,看個(gè)人能力 崗位要求:35歲內(nèi),接受輪班,服從管理,身體健康,沒有紋身。 面試方式:簡歷表選人(出國專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 工作時(shí)間:每周44小時(shí),超過算加班,加班費(fèi)按照1.5-2倍計(jì)算 薪資待遇:底薪900新幣/月,住宿津貼:250新幣/月,輪班津貼:320新幣/月,全勤獎(jiǎng):100新幣/月,綜合參考2000-2300新幣/月或以上 其他:試用期享有新加坡年假和病假,提供廠車。 赴新加坡機(jī)票自理2025-07-10陳經(jīng)理招聘顧問
-
正式工5000-5500元南寧-良慶區(qū)廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資底薪1990元,200全勤,實(shí)行5天8小時(shí)制,超過8小時(shí)算周一到周五加班1.5倍=17.1元/時(shí) 周末加班2倍=22.87元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=34.31元/小時(shí)。 夜班補(bǔ)貼10元/一晚,到手工資5100~5300元,有五險(xiǎn)一金 包吃包住,15號(hào)發(fā)工資 上班時(shí)間早8晚8,一天工作9-10個(gè)小時(shí),一月4休 工作內(nèi)容:零配件組裝包裝簡單手工活 2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機(jī),WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長白班崗位,新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人2025-07-10莫經(jīng)理人事經(jīng)理
-
25年最新崗位普工5000-5500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件底薪+加班費(fèi)+全勤,月綜合工資5000-5500 包吃包住,宿舍配備洗衣機(jī),熱水器,空調(diào),WIFI 工作內(nèi)容:電子產(chǎn)品包裝,組裝,分類,貼標(biāo)簽,掃碼,簡單,輕松,易學(xué)2025-07-10莫經(jīng)理人事經(jīng)理
-
部門技術(shù)員7500-8500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 19-37歲廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)新能源檢測(cè)設(shè)備的出廠和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作 2、產(chǎn)品性能測(cè)試和故障的查處; 3、負(fù)責(zé)調(diào)試報(bào)告的記錄和整理; 4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作,執(zhí)行、落實(shí)、反饋下達(dá)的工作指令 任職要求: 1、大專學(xué)歷、電氣類專業(yè),工科專業(yè)都可以來,可接受25屆實(shí)習(xí)生。 2、能適應(yīng)一定的加班 其他沒有什么要求了 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金,入職繳納五險(xiǎn)一金,額外為員工提供意外險(xiǎn); 2、生活區(qū)包括足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費(fèi)使用; 3、午餐免費(fèi):公司飯?zhí)?,工作午餐免費(fèi); 4、公司產(chǎn)品在國內(nèi)外處于領(lǐng)先地位,技術(shù)崗位有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo); 5、包吃包住 6、完善的晉升制度,技術(shù)調(diào)試-技術(shù)工程師2025-07-10莫經(jīng)理人事經(jīng)理
-
pe工程師4000-7000元南寧-賓陽縣南寧市歐韋電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.新產(chǎn)品導(dǎo)入 2.測(cè)試環(huán)境搭建及驗(yàn)證 3.異常問題及時(shí)響應(yīng)處理 4.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng) 崗位職責(zé): 1.推進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目優(yōu)率提升、工藝優(yōu)化及粉塵管控; 2.參與客戶審廠、產(chǎn)品重大問題 排查和分析; 3.對(duì)接研發(fā)完成新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)事宜,參與各階段的TR評(píng)審; 4.主導(dǎo)試生產(chǎn)準(zhǔn)備及試生產(chǎn)制造系統(tǒng)驗(yàn)證,完成試生產(chǎn)總結(jié); 5.主導(dǎo)首批量產(chǎn),并完成量產(chǎn)總結(jié); 6.統(tǒng)籌解決生產(chǎn)過程中存在的問題; 7.完成新工藝的開發(fā)和導(dǎo)入、新材料試產(chǎn)驗(yàn)證; 技能技術(shù)要求: 1.熟練使用Preo,solidworks,CAD等設(shè)計(jì)及辦公軟件 2.android開發(fā)、web應(yīng)用開發(fā)、c#桌面應(yīng)用開發(fā)、單片機(jī)(51/STM32)軟硬件開發(fā); 3.具有網(wǎng)頁開發(fā)能力 其它要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、模具、電子等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.善于溝通學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的責(zé)任心 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞。踏實(shí)敬業(yè) 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)2025-07-09招聘組
-
生產(chǎn)普工3500-5000元南寧-江南區(qū)南寧市帕沃機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)配合機(jī)械廠工廠的生產(chǎn),聽從車間主任安排,進(jìn)行機(jī)械廠相關(guān)工作。2025-07-09韋經(jīng)理
-
普工/操作工2000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧宇立儀器有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品配件的組裝、焊接。 2、有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3、要求身體健康,具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力。 4、本廠成立于2007年,因業(yè)務(wù)訂單增長需要大量招收車間操作工。2025-07-09吳經(jīng)理
-
江南國凱路小時(shí)工5000-6000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI2025-07-07覃女士人事經(jīng)理
-
臨時(shí)工長期工5000-5900元南寧-良慶區(qū)-德燊工業(yè)園 18-40歲廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI2025-07-07覃女士人事經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位

- 上海漢和生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
- 成立時(shí)間 16年(2008年10月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
作物經(jīng)理
¥8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
安環(huán)主管
¥6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)