南寧維護(hù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)805條西鄉(xiāng)塘區(qū)392條,平均工資約為4897元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
六險(xiǎn)一金抖音客服
6000-10000元2025-10-19
黃小姐深巨元全國(guó)分布50+家分公司,員工5000+人!大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒(méi)有銷售性質(zhì)的工作!
地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈707號(hào)(地鐵南寧劇場(chǎng)站D出口步行5分鐘)
薪酬待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪3000+獎(jiǎng)金+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬(wàn)
2、豐富的員工福利:六險(xiǎn)一金+伯樂(lè)獎(jiǎng)700元+每年都會(huì)漲工資+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng);節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來(lái)公司
4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì):
晉升通道:條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理
崗位職責(zé):
公司屬于抖音委托方,主要與抖音逾期用戶進(jìn)行溝通、指引客戶及時(shí)準(zhǔn)確處理逾期賬款。
工作內(nèi)容:
1、 通過(guò)電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對(duì)抖音-放心借賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式;
(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公)
2、 協(xié)助抖音-放心借進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),專業(yè)不限,品德良好。
2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力
3、 征信良好,無(wú)犯罪記錄
4、 身體健康
工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:30
有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷、短信預(yù)約面試或主動(dòng)來(lái)電咨詢! -
客服部主管
5000-7000元2025-10-19
陳女士主要崗位職責(zé):
1、管理積分商城系統(tǒng),提高客戶體驗(yàn)參與和滿意度;
2、優(yōu)化客戶服務(wù)流程,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,維護(hù)客戶良好客情關(guān)系,制定可行性方案提升客戶滿意度;
3、進(jìn)行客戶回訪管理,處理客戶投訴,進(jìn)行售后維修對(duì)接管理工作,提升客戶體驗(yàn)感,提升公司形象;
4、管理并優(yōu)化客戶關(guān)系管理體系,進(jìn)行客戶ERP數(shù)據(jù)管理,通過(guò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)客戶信息管理;
6、進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與流程建設(shè)。
基本任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,25-35歲;
2、3年以上客服主管工作經(jīng)驗(yàn),有裝飾裝修行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有一定的社會(huì)閱歷,有能力妥善處理客訴事件;
4、舉止大方,有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心。
薪資福利:
1. 5-7k,基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利;
2. 月休5天+法定節(jié)假日;
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。 -
文案策劃
4000-6000元2025-10-19
園區(qū)主營(yíng)業(yè)務(wù):馬術(shù)中心、寵物樂(lè)園、戶外營(yíng)地、戶外活動(dòng)等
(一)工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司公眾賬號(hào)(抖音、小紅書(shū)等)。
2.負(fù)責(zé)活動(dòng)方案選題,文案編寫(xiě),日常發(fā)布。
3.負(fù)責(zé)社區(qū)群內(nèi)容撰寫(xiě),維護(hù)社群。
4.負(fù)責(zé)客服工作(解答客服提出的關(guān)于園區(qū)寵物場(chǎng)地、寵物活動(dòng)、寵物品種等回題)。
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
(二)任職要求
1.有一定的文案功底,思維清晰,有創(chuàng)意;
2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有親和力;
3.能適應(yīng)戶外工作環(huán)境及彈性工作時(shí)間。 -
測(cè)量員
6000-8000元2025-10-19
廖經(jīng)理職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所有測(cè)量、放線工作,負(fù)責(zé)測(cè)量成果的測(cè)量繪圖、套圖; 2、掌握工程測(cè)量規(guī)范,熟練使用所有RTK、全站儀、水平儀測(cè)量?jī)x器; 3、及時(shí)記錄測(cè)量資料,做好測(cè)量成果資料; 4、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器維護(hù) -
本地生活商戶運(yùn)營(yíng)
6000-8000元2025-10-19
吳興洋負(fù)責(zé)對(duì)接酒店、民宿以及景區(qū)商戶的抖音后臺(tái)運(yùn)營(yíng),跟進(jìn)上線流程; 2.關(guān)注節(jié)假日或周邊本地活動(dòng),整合商圈資源,策劃促銷活動(dòng); 3.根據(jù)商戶需求制定合理的運(yùn)營(yíng)方案,提供組品建議,并負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)和客情維護(hù) …… 提高商家和消費(fèi)者的滿意程度; 5.協(xié)助上級(jí)做好酒店市場(chǎng)和竟對(duì)信息搜集; 崗位要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,商科專業(yè)優(yōu)先; 2.不低于1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備本地生活或者020平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的客情維護(hù)能力 -
雙休+法律咨詢(4K-7K)
4000-7000元2025-10-19
趙淑清公司提供資源,通過(guò)電話,微信,面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作; 5.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; ? 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.? -
媒介供應(yīng)鏈商務(wù)
3000-8000元2025-10-19
林楸曉招商bd崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)商家資源的開(kāi)拓與維護(hù),包括商家談判、合作機(jī)制制定、招商活動(dòng)策劃及執(zhí)行 2.熟悉后臺(tái)操作,并定期分析招商數(shù)據(jù)優(yōu)化策略 3.有一定的選品能力,要求1-2年以上招商經(jīng)驗(yàn) -
抖音媒介供應(yīng)鏈商務(wù)
3000-8000元2025-10-19
林楸曉招商bd崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)商家資源的開(kāi)拓與維護(hù),包括商家談判、合作機(jī)制制定、招商活動(dòng)策劃及執(zhí)行 2.熟悉后臺(tái)操作,并定期分析招商數(shù)據(jù)優(yōu)化策略 3.有一定的選品能力,要求1-2年以上招商經(jīng)驗(yàn) -
抖音媒介選品bd
5000-10000元2025-10-19
林楸曉招商bd崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)商家資源的開(kāi)拓與維護(hù),包括商家談判、合作機(jī)制制定、招商活動(dòng)策劃及執(zhí)行 2.熟悉后臺(tái)操作,并定期分析招商數(shù)據(jù)優(yōu)化策略 3.有一定的選品能力,要求1-2年以上招商經(jīng)驗(yàn) -
辦公室行政招聘文員
4000-5000元2025-10-19
主要負(fù)責(zé)工作:維護(hù)平臺(tái)流量、引流到微信跟求職者溝通工作 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘信息(公司提供),為公司 旗下合作工廠招聘普工,技工等 2、引導(dǎo)普工報(bào)名,電話通知求職者前來(lái)面試 -
研學(xué)計(jì)調(diào)
3000-8000元2025-10-19
王洪威2、資源整合與合作:拓展維護(hù)景區(qū)、酒店、交通等供應(yīng)商關(guān)系,控制成本;對(duì)接學(xué)校、機(jī)構(gòu)等客戶,提供方案咨詢并促成合作。 …… 4、客戶服務(wù)與反饋:及時(shí)處理客戶咨詢、投訴,提供售后支持,維護(hù)品牌形象。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游、教育、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
前廳接待專員(廣西南寧院)
4000-5000元2025-10-19
熊曉波職位描述: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院科室前臺(tái)客戶接待、分診; 2、對(duì)接內(nèi)部人員安排顧客治療,負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)顧客信息更新; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境的維護(hù),統(tǒng)計(jì)每日客戶報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)替班部分咖啡及收銀工作; 5 -
私域社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-10-19
李文全【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)吸引新用戶,維護(hù)老用戶,運(yùn)用營(yíng)銷工具和方法提升會(huì)員的滿意度以及回購(gòu)率,提升會(huì)員的銷售占比; 2、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)維護(hù)管理,基于私域營(yíng)銷推廣目標(biāo)提出需求優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)私域活動(dòng)方案推廣執(zhí)行 -
工程師
4000-9000元2025-10-19
呂洪超1、開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)銷商及設(shè)計(jì)院,建立良好的客戶關(guān)系; 2、與技術(shù)部門(mén)密切配合; 職位要求: 1、暖通、空調(diào)、制冷或其他相關(guān)工程類專業(yè)專科及以上學(xué)歷; -
銷售專員+SaaS系統(tǒng)銷售
5000-10000元2025-10-19
曹經(jīng)理3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,進(jìn)行定期回訪,挖掘客戶潛在需求,促進(jìn)二次銷售和合作。? 4、收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。?
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師系統(tǒng)運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)辦公維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)設(shè)備維護(hù)it技術(shù)維護(hù)用戶維護(hù)售后維護(hù)客戶維護(hù)人員維護(hù)主管老客戶維護(hù)售后客戶維護(hù)客情維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員客戶維護(hù)主管客戶維護(hù)經(jīng)理技術(shù)支持與維護(hù)網(wǎng)站維護(hù)維護(hù)專員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員秩序維護(hù)員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)秩序維護(hù)員(保安)大客戶維護(hù)渠道維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)電工硬件維護(hù)客戶維護(hù)專員渠道維護(hù)經(jīng)理維護(hù)員it維護(hù)員社群維護(hù)客戶維護(hù)顧問(wèn)軟件售后維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)linux技術(shù)工程師應(yīng)用運(yùn)維運(yùn)維值班服務(wù)器系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理監(jiān)控安裝大數(shù)據(jù)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維linux運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控linux系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師運(yùn)維工程師平臺(tái)維護(hù)專員軟件維護(hù)工程師運(yùn)維人員信息系統(tǒng)運(yùn)維linux工程師系統(tǒng)運(yùn)維人員機(jī)房運(yùn)維
南寧維護(hù)招聘最新投遞
-
覃小姐投遞了 湖南七和醫(yī)療美容有限公司 的 前廳接待專員(廣西南寧院) 職位2025-10-23 -
黃小姐2025-10-22 -
閉先生2025-10-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4897
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
3.7%2K
-
11.1%3K
-
32.1%4K
-
24.7%5K
-
13.6%6K-8K
-
8.6%8K-1W
-
2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.2%
-
中專1.3%
-
大專1.3%
-
本科1.3%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
-
1-3年3.8%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占3.8%。