南寧維護(hù)招聘 logo

南寧維護(hù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)861條西鄉(xiāng)塘區(qū)391條,平均工資約為4827元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
李女士
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店全屋定制產(chǎn)品的銷(xiāo)售及客戶接待工作
2. 完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)
崗位要求:
1. 年齡22-36歲,具備一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2. 有建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3. 對(duì)全屋定制產(chǎn)品有深入了解,并能向客戶專(zhuān)業(yè)介紹
薪資待遇:底薪3000+提成,月綜合6-8K
23小時(shí)前
李女士
新豪軒門(mén)窗,作為高端門(mén)窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門(mén)窗解決方案。我們相信,設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,誠(chéng)邀熱愛(ài)設(shè)計(jì)、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造門(mén)窗設(shè)計(jì)的未來(lái)!
崗位職責(zé):
1、熱情接待顧客,了解顧客需求,提供專(zhuān)業(yè)的鋁合金門(mén)窗產(chǎn)品咨詢和解決方案;
2、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),包括產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、價(jià)格等,并能準(zhǔn)確地向顧客介紹和推薦;
3、 根據(jù)顧客需求,協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量和方案設(shè)計(jì),并協(xié)助顧客完成訂單簽訂;
4、跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)安裝事宜,確保顧客滿意度;
5、維護(hù)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)新客戶,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
崗位要求:
1、年齡22-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
3、 有建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn);
4、 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
崗位福利:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎(jiǎng)金;
2、完善的福利保障:五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢;
3、廣闊的發(fā)展空間:完善的培訓(xùn)體系 + 公平的晉升機(jī)制;
4、 輕松愉快的工作氛圍:年輕活力的團(tuán)隊(duì) + 豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。
23小時(shí)前
李女士
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店全屋定制產(chǎn)品的銷(xiāo)售及客戶接待工作
2. 完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)
崗位要求:
1. 年齡22-36歲,具備一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2. 有建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3. 對(duì)全屋定制產(chǎn)品有深入了解,并能向客戶專(zhuān)業(yè)介紹
薪資待遇:底薪3000+提成,月綜合6-8K
上班地點(diǎn):可就近安排,富安居建材市場(chǎng)、快環(huán)建材市場(chǎng)、萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)
23小時(shí)前
陸金富
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包括但不限于游戲測(cè)試、推廣策略的執(zhí)行; 2.維護(hù)玩家社區(qū),解答玩家咨詢,提供游戲相關(guān)支持; 3.參與游戲活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升玩家參與度和游戲知名度; 4.

游戲陪玩

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德瑞花園 1人 瀏覽:18
23小時(shí)前
黃少秋
2.在游戲里面跟玩家聊天說(shuō)話,加好玩家的聯(lián)系方式,后期進(jìn)行維護(hù)。
23小時(shí)前
黃維薇
參與產(chǎn)品需求文檔(PRD)的撰寫(xiě)與維護(hù),確保需求清晰、準(zhǔn)確; 3. 協(xié)助跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)交付; 4. 參與產(chǎn)品測(cè)試,確保產(chǎn)品質(zhì)量,跟蹤并解決上線后的問(wèn)題; 5.
23小時(shí)前
李女士
,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、價(jià)格等,并能準(zhǔn)確地向顧客介紹和推薦; 3、 根據(jù)顧客需求,協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量和方案設(shè)計(jì),并協(xié)助顧客完成訂單簽訂; 4、跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)安裝事宜,確保顧客滿意度; 5、維護(hù)客戶關(guān)系
23小時(shí)前
陸金富
與團(tuán)隊(duì)合作,共同維護(hù)游戲社區(qū)秩序,提升玩家體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,會(huì)電腦打字,能夠通過(guò)文字有效解決玩家問(wèn)題 2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì),共同完成工作目標(biāo) 3.
23小時(shí)前
陸金富
負(fù)責(zé)游戲的日常操作和維護(hù) 2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成游戲任務(wù) 3. 參與游戲活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:391
23小時(shí)前
黃先生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的活動(dòng)、宣傳、自媒體等所需的平面設(shè)計(jì)與制作; 2、負(fù)責(zé)公司/商場(chǎng) VI 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)管理和日常維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)導(dǎo)示系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化與硬件配套的更新設(shè)計(jì); 4、了解設(shè)計(jì)物料制作的工藝
23小時(shí)前
黃先生
工作內(nèi)容: 1.接待并了解顧客需求、解答顧客的投訴,收集顧客意見(jiàn)和建議,及時(shí)反映; 2.負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理; 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)社區(qū)運(yùn)營(yíng)、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理; 4.輪流負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)公共區(qū)域的秩序維護(hù) 5
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:4人 瀏覽:343
23小時(shí)前
人資綜合部HR
設(shè)備運(yùn)維與保障? 負(fù)責(zé)交 / 直流充電樁日常巡檢、故障排查及維護(hù),確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;? 實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備狀態(tài),快速響應(yīng)異常問(wèn)題,減少停機(jī)時(shí)間,制定并執(zhí)行周期性保養(yǎng)及升級(jí)計(jì)劃;? 對(duì)接設(shè)備供應(yīng)商廠家,協(xié)同處理疑難故障 …… 運(yùn)維總結(jié)與優(yōu)化? 定期輸出運(yùn)維報(bào)告,分析設(shè)備故障規(guī)律及維護(hù)效率,提出改進(jìn)建議;? 參與優(yōu)化運(yùn)維流程,提升設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化水平。 …… 二、任職要求? 【硬性條件】? 必須持有:低壓電工證、C1 駕照,能熟練駕駛車(chē)輛,適應(yīng)高頻外出巡檢及現(xiàn)場(chǎng)溝通;? 1年以上充電樁行業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉交 / 直流充電設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)流程及安全規(guī)范, …… 【優(yōu)先條件】? 持有高壓電工證、新能源行業(yè)相關(guān)資質(zhì);? 熟悉主流充電樁品牌(如 特來(lái)電、星星 等)運(yùn)維流程或具備充電平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn);? 具備弱電系統(tǒng)(監(jiān)控、道閘、網(wǎng)絡(luò))安裝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
23小時(shí)前
蔣明華
崗位職責(zé) 1、面向本地中小型企業(yè),拓展及維護(hù)新老客戶去使用瑞星光商城平臺(tái)進(jìn)行IT產(chǎn)品及服務(wù)采購(gòu),獨(dú)立完成相應(yīng)服務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的回訪和維護(hù),建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,使其長(zhǎng)期保持復(fù)購(gòu)。
23小時(shí)前
潘小姐
10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來(lái)關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。
23小時(shí)前
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理工作,包括巡場(chǎng)、糾正裝修違規(guī)行為、走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見(jiàn),改進(jìn)管理服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護(hù),做好小區(qū)安全防范,確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常 …… 及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢投訴,對(duì)小區(qū)內(nèi)異常情況及時(shí)處理與上報(bào),對(duì)異常人員進(jìn)行排查與上報(bào); 5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量,及時(shí)異常裝修情況; 6、管理項(xiàng)目與滿意度相關(guān)的評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù),分析并改進(jìn)服務(wù),維護(hù)公司的良好品牌形象

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 中專(zhuān)
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專(zhuān)占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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