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南寧微信公眾號(hào)商城運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月南寧微信公眾號(hào)商城運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多微信公眾號(hào)商城運(yùn)營(yíng)微信運(yùn)營(yíng)專員新媒體微信運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:97
2025-04-17
韋先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小程序商城搭建、店鋪開(kāi)設(shè)、商品上下架、站點(diǎn)管理、訂單處理、活動(dòng)配置及跟進(jìn)平臺(tái)線上渠道的維護(hù)及運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容定位、腳本編寫及策劃、方案策劃、拍攝剪輯;
3、管理品牌門店的線上活動(dòng)執(zhí)行;
4、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施,確保業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展;
5、線上渠道推廣工作的后臺(tái)設(shè)置、維護(hù);
6、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、具備抖音、微信公眾號(hào)、小程序等全面操盤經(jīng)驗(yàn),精通各平臺(tái)邏輯;
2、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電商等相關(guān)專業(yè);
3、有良好的表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
4、有良好的策劃及執(zhí)行能力,具有一定的文字處理能力。
5、善于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣管理與策劃、促進(jìn)網(wǎng)店銷售方法的運(yùn)作。
6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有集體榮譽(yù)感,有責(zé)任心,好鉆研,有工作熱情,認(rèn)同公司企業(yè)文化,
愿與公司一起長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
7、會(huì)PS制圖、CDR制圖者優(yōu)先。
8、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-04-10
梁巧恩
公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運(yùn)營(yíng)崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說(shuō)明:
?1. 制定私域運(yùn)營(yíng)策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運(yùn)營(yíng)效率。
?2. 用戶增長(zhǎng)與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過(guò)線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請(qǐng)有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺(tái))引流至私域池(社群、公眾號(hào)、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)?
?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對(duì)不同群體(如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶)制定差異化運(yùn)營(yíng)方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動(dòng)策劃?:設(shè)計(jì)互動(dòng)活動(dòng)(如打卡、抽獎(jiǎng)、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強(qiáng)用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)?:策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶留存。
?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)?
?精準(zhǔn)營(yíng)銷?:通過(guò)私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購(gòu)激勵(lì)?:設(shè)計(jì)會(huì)員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動(dòng),延長(zhǎng)用戶生命周期價(jià)值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長(zhǎng)、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購(gòu)率),定期輸出分析報(bào)告。
?AB測(cè)試?:通過(guò)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動(dòng),推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會(huì),拓展私域流量來(lái)源。
?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠(chéng)度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。
?忠誠(chéng)計(jì)劃?:搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠(chéng)度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控?
?合規(guī)運(yùn)營(yíng)?:確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?:及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問(wèn)題,維護(hù)品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計(jì)。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過(guò)上述職責(zé),私域用戶運(yùn)營(yíng)崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與品牌價(jià)值的雙向提升。
2025-04-09
譚主管
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、商城、微博、微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和后臺(tái)管理。
2、參與公司產(chǎn)品文案、品牌文案、創(chuàng)意文案、推廣文案、項(xiàng)目文案的撰寫;
3、負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)及微信公眾號(hào)策劃文案撰寫、編輯、發(fā)布、維護(hù)等;
4、負(fù)責(zé)公司品牌營(yíng)銷創(chuàng)意文案撰寫,以及產(chǎn)品包裝、宣傳物料、視頻腳本等文案內(nèi)容;
5、公司產(chǎn)品及宣傳的策劃、官網(wǎng)、微信公眾號(hào)的相關(guān)新聞、軟文編輯等工作;
6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,有一定的文案功底,中文、廣告、新聞等專業(yè)優(yōu)先;
2、有抖音、小紅書、各大短視頻網(wǎng)站等文案策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、互聯(lián)網(wǎng)思維,能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品或者事件的亮點(diǎn);
4、擅長(zhǎng)信息收集與編輯整理,具備較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力;
5、有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)自媒體感興趣;
6、喜歡制作短視頻,會(huì)視頻剪輯等技能。
約 3 個(gè)崗位
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南寧微信運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 21%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧微信運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧微信運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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