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南寧微信社群管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧微信社群管理最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為4525元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多微信社群管理微信運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:141
2025-09-29
陳冬平
一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專(zhuān)注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過(guò)整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類(lèi)型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專(zhuān)業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略,積極開(kāi)展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過(guò)線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
(二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫(xiě)具有吸引力和專(zhuān)業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類(lèi)內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專(zhuān)題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類(lèi)線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問(wèn)診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專(zhuān)家見(jiàn)面會(huì)等,通過(guò)豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際 1人 瀏覽:86
2025-09-27
賈森
一、 兼職營(yíng)養(yǎng)師工作內(nèi)容
1.通過(guò)微信分享有贊商城產(chǎn)品,推廣銷(xiāo)售健康營(yíng)養(yǎng)類(lèi)食品;
2.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和健康營(yíng)養(yǎng)知識(shí)并進(jìn)行傳播與教育;
二、任職要求:
1. 有健康營(yíng)養(yǎng)基本理論、食療養(yǎng)生知識(shí)者優(yōu)先;
2. . 有社區(qū)社群團(tuán)購(gòu)、大健康、美業(yè)、中醫(yī)養(yǎng)生、健康管理、保健品、醫(yī)美、母嬰、保險(xiǎn)、社群私域分銷(xiāo)、醫(yī)療藥品推廣等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、收入標(biāo)準(zhǔn):
不需坐班,時(shí)間自由,不限區(qū)域
養(yǎng)樂(lè)康給你一個(gè)兼職副業(yè),利用業(yè)余時(shí)間和人脈賺錢(qián)的機(jī)會(huì)
高達(dá)25-30%提成比例
走出自己的小圈子,嘗試改變自己一成不變的生活和工作!
自己給自己漲工資!
現(xiàn)在!賺錢(qián)的機(jī)會(huì)!來(lái)了!
2025-09-27
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書(shū)、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量;
2、以產(chǎn)品、銷(xiāo)售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫(huà)像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施;
3、通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、福利營(yíng)銷(xiāo)等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠(chéng)度;
4、通過(guò)私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購(gòu)率;
5、私域流量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)方案;
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉微信、抖音、小紅書(shū)、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用;
3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),善于私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營(yíng)方案的復(fù)盤(pán)優(yōu)化;
4 、清晰的營(yíng)銷(xiāo)思維、銷(xiāo)售思維;
薪酬底線3-6+提成,單休
2025-09-27
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書(shū)、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷(xiāo)售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫(huà)像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo) …… 、福利營(yíng)銷(xiāo)等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠(chéng)度; 4、通過(guò)私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購(gòu)率; 5、私域流量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析 …… ,優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)方案; 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅書(shū)、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),
2025-09-26
林老師
3.負(fù)責(zé)管理工作號(hào)的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。 4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。 5.負(fù)責(zé)工作號(hào)客戶的日常溝通和服務(wù)、管理。 6.負(fù)責(zé)挖掘工作號(hào)的潛在客戶并進(jìn)行跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化。

社群管理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:93
2025-09-23
廖珍婷
工作內(nèi)容: 公司主要是做藥品咨詢服務(wù),本崗位主要是負(fù)責(zé)企業(yè)微信日常運(yùn)營(yíng)管理,維護(hù)社群秩序,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,前期有帶薪培訓(xùn),上手快。入職公司提供手機(jī)、電腦、企業(yè)微信賬號(hào)。
2025-09-23
張明明
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的日常社群管理 2.維護(hù)微信用戶關(guān)系,提升用戶活躍度 3.策劃并執(zhí)行微信優(yōu)惠活動(dòng) 任職要求: 1.熟悉微信功能及運(yùn)營(yíng)規(guī)則 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:87
2025-09-23
張明明
公司主要是做醫(yī)藥品牌推廣的咨詢服務(wù),規(guī)模200人左右,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)去投流,全國(guó)客戶看到主動(dòng)加微信-進(jìn)來(lái)咨詢。該崗位不用開(kāi)發(fā)客戶-室內(nèi)辦公,公司提供電腦和工作手機(jī)。 崗位職責(zé): 1. …… 在微信群中與成員進(jìn)行日常互動(dòng),確保信息的準(zhǔn)確傳遞和反饋。 2. 利用微信平臺(tái)進(jìn)行社群活躍度提升,增加成員的參與感和歸屬感。 3. 維護(hù)微信群的秩序,確保環(huán)境符合公司規(guī)定與品牌形象。 …… 熟練掌握微信等社交媒體工具,能夠利用這些工具進(jìn)行有效的社群管理。 3. 對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有一定的理解,能夠根據(jù)社群特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的活動(dòng)策劃與實(shí)施。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:31
2025-09-23
黃華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括內(nèi)容更新,用戶互動(dòng)及反饋處理。 2.維護(hù)微信賬號(hào),微信群定期開(kāi)展活動(dòng)并發(fā)布相關(guān)通知。 3.分析微信數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶體驗(yàn)。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:39
2025-09-23
廖珍婷
負(fù)責(zé)新媒體企微的日常運(yùn)營(yíng)管理,維護(hù)社群秩序,回復(fù)微信群消息 2. 策劃并執(zhí)行社群活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度 3、做好社群微信運(yùn)營(yíng)和客戶訂單的登記 任職要求: 1.
2025-09-23
黃先生
7.線上系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)如App、微信社群等載體運(yùn)維。 二、任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、獨(dú)立洽談及策劃能力。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶社群的運(yùn)營(yíng),包括但不限于公司個(gè)人號(hào)和微信群的運(yùn)營(yíng)管理。 …… 2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動(dòng),社群氛圍的營(yíng)造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制,整合內(nèi)外部資源,通過(guò)良好的運(yùn)營(yíng)手段和方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì) …… ,有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn);7、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目粉絲端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建及日常管理工作 …… ;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定,對(duì)于微博、微信的運(yùn)營(yíng)方式有良好的積累。 …… 對(duì)社群、自組織建設(shè)有極大的興趣,有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)用戶分層進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),話題發(fā)起、互動(dòng)活動(dòng)等策劃、執(zhí)行及維護(hù);4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心、謙卑心,富有想象力和激情
● 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),撰寫(xiě)優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的文案內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)增加公眾號(hào)粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 3、負(fù)責(zé)公司工作微信號(hào)及微信群的學(xué)習(xí)交流及活躍度管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)工作微信號(hào)及社群用戶提出的部分問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)開(kāi)展全面宣傳推廣內(nèi)容工作,維護(hù)提升公司品牌形象 6、負(fù)責(zé)社群的日常管理,通過(guò)相關(guān)平臺(tái)提供的用戶,維護(hù)社群,負(fù)責(zé)社群留存轉(zhuǎn)化促活,帶動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) …… ; 7、結(jié)合項(xiàng)目考試周期,產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)熱點(diǎn)、熱門(mén)話題等,針對(duì)性開(kāi)展線上活動(dòng)的策劃、互動(dòng)、執(zhí)行和用戶轉(zhuǎn)化; 8、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的課程服務(wù)和群內(nèi)運(yùn)營(yíng),不斷挖掘社群潛力及核心用戶并完成轉(zhuǎn)化; 9、跟蹤用戶產(chǎn)品體驗(yàn) …… ,收集用戶的意見(jiàn)及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén); 任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、社群運(yùn)營(yíng)、知識(shí)付費(fèi)、教育類(lèi)課程等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo),有內(nèi)容策劃能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力
2025-09-22
徐女士
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運(yùn)維管理工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo); …… 4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤(pán),給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議; 6.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工培訓(xùn)工作,達(dá)成干部輸出指標(biāo) …… 【任職要求】: 1、具有1以上的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、成功案例者優(yōu)先; 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營(yíng)銷(xiāo)能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作;
2025-09-22
李文全
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)吸引新用戶,維護(hù)老用戶,運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)工具和方法提升會(huì)員的滿意度以及回購(gòu)率,提升會(huì)員的銷(xiāo)售占比; 2、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)維護(hù)管理,基于私域營(yíng)銷(xiāo)推廣目標(biāo)提出需求優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)私域活動(dòng)方案推廣執(zhí)行 …… 微信社群活動(dòng)的執(zhí)行,社群互動(dòng)氛圍的營(yíng)造,打造高粘性的社群。 …… 6、用戶畫(huà)像洞察:深度分析粉絲畫(huà)像,建立分層標(biāo)簽體系,分析用戶行為,進(jìn)行有效用戶分層運(yùn)營(yíng)和生命周期管理; 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),需有一年左右社群營(yíng)銷(xiāo)、電商客服
約 18 個(gè)崗位
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南寧微信運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 30.9%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧微信運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧微信運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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