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南寧微信營銷管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧微信營銷管理最新招聘,青秀區(qū)10條良慶區(qū)4條,平均工資約為4684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多微信營銷管理網(wǎng)絡(luò)銷售/在線銷售網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

社群主管

5000-6000元
11小時前
廖珍婷
崗位職責(zé):
1.負責(zé)私域運營策略的制定與實施,通過企業(yè)微信等社交媒體平臺進行客戶管理與互動;
2.設(shè)計并執(zhí)行私域營銷活動,提升品牌知名度與客戶活躍度;
3.監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略,優(yōu)化運營效果;
4.與團隊合作,共同完成銷售目標(biāo)與客戶增長。
任職要求:
1.有3年以上管理經(jīng)驗,帶過10人以上團隊,具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效激活并維護客戶關(guān)系;
2.熟悉社交媒體運營規(guī)則與技巧,能夠利用微信等平臺進行有效運營;
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
4.具備較強的市場敏感性,能夠迅速響應(yīng)市場變化,調(diào)整運營策略。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)吸引新用戶,維護老用戶,運用營銷工具和方法提升會員的滿意度以及回購率,提升會員的銷售占比;
2、負責(zé)CRM系統(tǒng)維護管理,基于私域營銷推廣目標(biāo)提出需求優(yōu)化;
3、負責(zé)私域活動方案推廣執(zhí)行、跟進、改善。微信社群活動的執(zhí)行,社群互動氛圍的營造,打造高粘性的社群。
4、負責(zé)積分禮品及其他獎品禮品發(fā)放,控制禮品投入預(yù)算、人均服務(wù)成本;
5、定期回訪了解用戶的需求,分析會員互動、消費行為、消費心理以及產(chǎn)品,提出優(yōu)化建議。
6、用戶畫像洞察:深度分析粉絲畫像,建立分層標(biāo)簽體系,分析用戶行為,進行有效用戶分層運營和生命周期管理;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè),需有一年左右社群營銷、電商客服、互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉電商平臺的消費環(huán)境、交易規(guī)則、活動流程、網(wǎng)站廣告資源;
3、學(xué)習(xí)能力強,工作認真負責(zé),態(tài)度積極向上;
4、性格活潑開朗、良好的表達溝通能力,熟練使用word、excel表格等工具。
【工作時間】:8:30-12:00 14:00-18:00,月休6天(輪班排休)

私域用戶運營崗位

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:77
11小時前
梁巧恩
公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責(zé)說明:
?1. 制定私域運營策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達方式。
?3. 用戶分層與精準運營?
?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?:設(shè)計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。
?5. 促進轉(zhuǎn)化與復(fù)購?
?精準營銷?:通過私域觸達(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購激勵?:設(shè)計會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報告。
?AB測試?:通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機等,持續(xù)提升運營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機會,拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗與忠誠度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。
?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險管控?
?合規(guī)運營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風(fēng)險應(yīng)對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責(zé),私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價值的雙向提升。
2025-08-21
南寧市江南區(qū)廣西農(nóng)資物流園-東北門
1、全面負責(zé)店鋪的日常管理和運營(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運營指標(biāo),制定并實施店鋪運營方案,并實施完成銷售指標(biāo); 3、通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的促銷推廣 …… 4、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,及時提出營銷改進方案; 5、日常營銷活動及訂單維護 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、了解自媒體平臺(抖音、微信)等多個平臺的運營規(guī)則,有電商相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉生鮮、水果行業(yè),處理訂單; 3、有較強的的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 4、掌握基本的圖片及短視頻處理能力,

媒體助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 商業(yè)廣場 瀏覽:8
2025-08-21
二、崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 1.協(xié)助撰寫、編輯和校對新聞稿、社交媒體帖子、活動簡報、郵件營銷內(nèi)容等。 2.收集、整理和管理項目相關(guān)的圖片、視頻、案例研究等媒體素材庫。 …… 8.管理媒體預(yù)算的報銷和記錄。 9.跟蹤并分析競爭對手的媒體活動和宣傳策略,提供初步的洞察報告。 …… 3.媒體敏感度: 對社交媒體(微信、微博、抖音、小紅書、B站等)有高度熱情和深入了解,熟悉各平臺的內(nèi)容調(diào)性和運營規(guī)則。
2025-08-21
秦接華
娛等服務(wù)標(biāo)準、資源匹配、成本核算、利潤保障和產(chǎn)品定價; 2.根據(jù)設(shè)計的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應(yīng)商進行溝通、談判、督導(dǎo)及跟進、保障資源充足供給; 4、整合公司平臺的文旅資源,做客戶服務(wù)、活動策劃、推廣營銷 …… 職位要求 1、學(xué)歷大專以上,3年以上計調(diào)經(jīng)驗,2年以上旅游產(chǎn)品營銷策劃經(jīng)驗; 2、具有旅游管理、酒店管理、市場營銷、新媒體相關(guān)的專業(yè); 3、在旅行社或文旅相關(guān)單位做過整體的旅游產(chǎn)品營銷策劃; 3 …… 、負責(zé)過文旅產(chǎn)品新媒體渠道運營:抖音、微信視頻號、快手、小紅書、熟悉美團、抖音等運作。
2025-08-21
卓女士
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、微博、網(wǎng)站、抖音、小紅書等平臺)的日常運營及推廣工作 2、負責(zé)獨立運營微信公眾號等自媒體平臺,吸收與公司產(chǎn)品相關(guān)的軟文,為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容 …… ; 3、負責(zé)策劃并執(zhí)行自媒體平臺的日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷軟文內(nèi)容; 4、負責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 5、分析和挖掘客戶的使用習(xí)慣、情感及體驗感受 …… 三、晉升空間:新媒體運營專員一運營主管一運營經(jīng)理 (公司發(fā)展速度快,人需求量大,晉升快,表現(xiàn)優(yōu)秀者一年可升為區(qū)域經(jīng)理,且公司管理崗80%由內(nèi)部員工提拔,晉升機會大) 四、培訓(xùn)機會:每月、每季度均不定期安排專業(yè)技能提升 …… 、客情維護、上量技巧、人員管理等系列培訓(xùn);只要你有潛力,一定可以成長。
網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號開發(fā)、各行業(yè)營銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā) 標(biāo)準版/個性化定制,老客戶二次開發(fā)、升級改版 我們是技術(shù)型公司,有自運營產(chǎn)品
2025-08-19
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷 …… 、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析 …… ,優(yōu)化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強, …… 善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
2025-08-19
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷 …… 、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析 …… ,優(yōu)化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強, …… 善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
2025-08-18
人事部
崗位職責(zé): 1、負責(zé)通過企業(yè)微信平臺進行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、開展線上營銷活動,提高產(chǎn)品銷量,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 3、分析客戶需求,提供個性化服務(wù)方案,促進銷售轉(zhuǎn)化率。 …… 6、公司提供資源,無需自己尋找客戶; 7、通過公司企業(yè)微信負責(zé)對接公司提供的精準客戶。 8、私域內(nèi)容策劃,落地執(zhí)行。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 …… 3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進行營銷推廣。 4、能夠獨立處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。 5、具備一定私域內(nèi)容策劃能力,推進落地銷售。 6、高度的責(zé)任心和團隊合作精神。
崗位職責(zé): 1、策略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)品牌及公司特性制定新媒體平臺的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運營計劃,明確各平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的定位、內(nèi)容方向、運營模式和增長目標(biāo),確保與公司整體營銷戰(zhàn)略保持一致 …… 2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:主導(dǎo)新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程,確保內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格、價值觀與品牌形象相符,且具有吸引力、實用性和傳播性。 …… 3、團隊管理:負責(zé)新媒體團隊的組建、培訓(xùn)、考核和激勵工作,根據(jù)團隊成員的專業(yè)技能和特長,合理分工,明確職責(zé),確保團隊的高效運作和協(xié)同發(fā)展。
2025-08-13
李女士
2.負責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。 …… 4.負責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等 …… 6.負責(zé)健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。 …… 9.負責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進。 …… 10.負責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-08-13
李豹
該崗位客戶屬于C端個人、開店老板和B端中小企業(yè)等;搭建團隊推廣云客AI營銷手機、AI直播手機、工作手機、PC端產(chǎn)品等產(chǎn)品; 產(chǎn)品處于藍海賽道,業(yè)務(wù)范圍廣,例如品牌招商代理行業(yè),金融,汽車,醫(yī)美,本地生活 …… 工作職責(zé): 1、負責(zé)電話銷售團隊的籌備組建、團隊的管理,人才梯隊的搭建; 2、領(lǐng)導(dǎo)、管理、培訓(xùn)電話銷售團隊,負責(zé)本團隊銷售任務(wù)及相關(guān)目標(biāo)達成; 3、帶領(lǐng)團隊通過電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售的模式,承接公司提供的精準資源 …… 入職即簽合同,無試崗期,入職配備工作手機及電話卡 產(chǎn)品簡介: ①AI營銷手機: 任意應(yīng)用6開,代替員工24h自動營銷,實現(xiàn)AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運營、AI智能溝通 ②AI直播手機: …… 一部手機就是一個直播團隊,AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動多賬號養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客 ③工作手機: 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過程

AI銷售經(jīng)理

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-13
李豹
該崗位客戶屬于C端個人、開店老板和B端中小企業(yè)等;搭建團隊推廣云客AI營銷手機、AI直播手機、工作手機、PC端產(chǎn)品等產(chǎn)品; 產(chǎn)品處于藍海賽道,業(yè)務(wù)范圍廣,例如品牌招商代理行業(yè),金融,汽車,醫(yī)美,本地生活 …… 工作職責(zé): 1、負責(zé)電銷、網(wǎng)銷團隊的籌備組建、團隊的管理,人才梯隊的搭建; 2、領(lǐng)導(dǎo)、管理、培訓(xùn)電話銷售團隊,負責(zé)本團隊銷售任務(wù)及相關(guān)目標(biāo)達成; 3、帶領(lǐng)團隊通過電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售的模式,承接公司提供的精準資源 …… 入職即簽合同,無試崗期,入職配備工作手機及電話卡 產(chǎn)品簡介: ①AI營銷手機: 任意應(yīng)用6開,代替員工24h自動營銷,實現(xiàn)AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運營、AI智能溝通 ②AI直播手機: …… 一部手機就是一個直播團隊,AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動多賬號養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客 ③工作手機: 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過程
約 22 個崗位

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南寧網(wǎng)絡(luò)銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.6%
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  • 11.2%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧網(wǎng)絡(luò)銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.6%,中專占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    1.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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