
南寧無經(jīng)驗(yàn)無要求招聘
桂聘提供2025年9月南寧無經(jīng)驗(yàn)無要求最新招聘,青秀區(qū)1359條西鄉(xiāng)塘區(qū)749條,有五險(xiǎn)等,更多無經(jīng)驗(yàn)無要求無經(jīng)驗(yàn)無要求招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
品控主管
5000-8000元2025-09-03一、職位職責(zé):
1、做好生產(chǎn)原輔料、半成品、成品的質(zhì)量管控;
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程管控工作,現(xiàn)場質(zhì)量報(bào)表填寫(過程巡檢表);
3、負(fù)責(zé)車間操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝等進(jìn)行跟蹤監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品管控,不合格品(客訴)原因調(diào)查分析、改善、驗(yàn)證;
5、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)成品的抽樣送檢;
6、對(duì)生產(chǎn)車間的微生物管控工作;
7、收集生產(chǎn)車間質(zhì)量數(shù)據(jù)審核、統(tǒng)計(jì)和分析,制定質(zhì)量改善計(jì)劃,推動(dòng)車間參與質(zhì)量改善,依據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)人員實(shí)施考核;
8、協(xié)助完成管理體系相關(guān)審核、認(rèn)證、評(píng)估等工作;
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷、食品工程及相關(guān)專業(yè)、有食品安全員證,
2、3年以上食品工廠品控經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO,HACCP體系,最好有內(nèi)審員經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉冷凍食品類的生產(chǎn)流程;了解食品行業(yè)及國家、地方產(chǎn)品政策法規(guī)。
6、熟悉使用辦公軟件。
福利:
月休4天、包吃包住 五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 -
AI效率優(yōu)化師
7000-12000元2025-09-031. AI工具選型與落地:跟蹤國內(nèi)外最新AI技術(shù)及應(yīng)用工具(如生成式AI、智能流程自動(dòng)化工具、數(shù)據(jù)分析AI工具等),結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)場景篩選適配工具,推動(dòng)在內(nèi)部辦公、業(yè)務(wù)流程中的落地應(yīng)用,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
2. AI流程優(yōu)化:調(diào)研各部門工作痛點(diǎn)(如重復(fù)數(shù)據(jù)處理、文檔生成低效等),設(shè)計(jì)基于AI的解決方案(如用AI自動(dòng)化報(bào)表生成、智能客服對(duì)接內(nèi)部咨詢等),并協(xié)調(diào)落地執(zhí)行。
3. 低代碼開發(fā)支持:使用低代碼平臺(tái)(如釘釘宜搭、簡道云、Power Apps等)搭建輕量化辦公工具或流程自動(dòng)化系統(tǒng),銜接AI工具與現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,降低技術(shù)使用門檻。
4. 內(nèi)部AI技能賦能:制定AI工具使用指南,開展內(nèi)部培訓(xùn),幫助員工快速掌握AI工具的基礎(chǔ)操作,提升全員AI應(yīng)用能力。
5. 效果跟蹤與迭代:定期評(píng)估AI工具及低代碼系統(tǒng)的應(yīng)用效果,收集用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化解決方案,跟進(jìn)AI技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),提出新的效率提升方向。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè)背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2.AI 技術(shù)與工具經(jīng)驗(yàn):
有 2 - 5 年 AI 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)生成式 AI、智能流程自動(dòng)化工具、數(shù)據(jù)分析 AI 工具等有實(shí)際使用或項(xiàng)目應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),能敏銳把握最新 AI 技術(shù)趨勢。
熟悉常見低代碼平臺(tái),可獨(dú)立完成中等復(fù)雜度應(yīng)用搭建。
3.技術(shù)能力:
掌握至少一種編程語言(如 Python 、Java 等),能編寫簡單腳本輔助 AI 工具與低代碼系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)處理分析。
熟悉數(shù)據(jù)庫操作(SQL 語言),能處理 AI 應(yīng)用中的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、讀取及與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)接。
具備良好的邏輯思維與問題解決能力,能針對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)設(shè)計(jì)合理 AI 解決方案。
4.溝通協(xié)作與項(xiàng)目管理:
有優(yōu)秀的溝通能力,能與不同部門人員有效交流,理解業(yè)務(wù)需求并推動(dòng) AI 方案落地。
具備一定項(xiàng)目管理能力,可協(xié)調(diào)資源、把控進(jìn)度,確保 AI 工具及低代碼系統(tǒng)開發(fā)與迭代順利進(jìn)行。
5.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力:對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈好奇心與學(xué)習(xí)熱情,能快速掌握新 AI 工具與技術(shù)并應(yīng)用于工作;有創(chuàng)新思維,不斷探索 AI 在企業(yè)的新應(yīng)用場景 。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-03劉經(jīng)理經(jīng)理1、監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
2、協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。
3、管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。
4、處理客人的投訴和問題,及時(shí)解決和上報(bào)。
5、定期向上級(jí)匯報(bào)客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。
6、維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù),確??蛻魸M意度。
任職要求
1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。
2、具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)和技能。
3、具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員。
4、具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理客人的投訴和問題。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。
6、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。
7、能夠適應(yīng)靈活的工作安排和不同的工作環(huán)境,具有應(yīng)變能力和解決問題的能力。
8、22-48歲,有1-3年同崗經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-20000元2025-09-03李小姐任職要求 1、十年以上財(cái)會(huì)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),至少有三年餐飲服務(wù)企業(yè)經(jīng)驗(yàn),有食品加工制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)為佳,男女不限,35-45歲; 2、大學(xué)本科學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者及以上優(yōu)先,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專 -
工程監(jiān)理
4000-8000元2025-09-03黎女士本公司急招風(fēng)電總監(jiān)(兩個(gè)及以上風(fēng)電經(jīng)驗(yàn)),安全專監(jiān)(安全C證+中級(jí)職稱),土建專監(jiān)。要求三年及以上工作經(jīng)驗(yàn) -
學(xué)生教官
3000-4000元2025-09-03雷劍標(biāo)負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地學(xué)生安全管理 2、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能,為學(xué)生提供安全、有效的日常管理 3,負(fù)責(zé)學(xué)生內(nèi)務(wù)管理,紀(jì)律管理 任職要求: 1、具備良好的普通話溝通能力,能夠與學(xué)生建立良好互動(dòng) 2、有私營企業(yè)或線下教育經(jīng)驗(yàn) -
資深招聘經(jīng)理
6000-8000元2025-09-032、十年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭工作經(jīng)驗(yàn),具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件; 4、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策; 5、具有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力 -
銷售顧問(行政班雙休+高薪)
5000-10000元2025-09-03【任職要求】 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
電銷主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-09-03王冶軍3.有電商或者其他行業(yè)電銷崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! -
大客戶銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-03職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、2年以上以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或大客戶銷售的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、對(duì)行業(yè)銷售有深刻的理解,有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力, -
電商業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-09-03黃明智良好的外聯(lián)公共能力; 2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和對(duì)客戶需求的挖掘能力; 3、并能與老用戶保持良好的合作關(guān)系,勤于思考; 4、有良好的服務(wù)意識(shí),以客戶為中心,不斷挖掘客戶需求; 5、有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-09-03黃先生負(fù)責(zé)審核工程款支付,更新工程臺(tái)賬、收支明細(xì)表及各類報(bào)表; 7、月度、季度、年度納稅申報(bào)等; 8、兼顧部分公司日常辦公室工作; 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上的建筑裝飾會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無同崗經(jīng)驗(yàn)勿投 -
稅務(wù)見習(xí)生
3000-4000元2025-09-03李女士任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)稅類專業(yè)畢業(yè),有事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn); 2、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 3、掌握基本函數(shù)應(yīng)用:VLOOKUP、SUMIFS、IF、數(shù)據(jù)透視表等; 4、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差。 -
上四休三+3700+提成
4000-8000元2025-09-03曾警仁14:15-18:00, 周三可以五點(diǎn)半下班接小孩,周末雙休+休周一(上四休三) (享國家法定節(jié)假日) 崗位亮點(diǎn): 1、寫字樓空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團(tuán)隊(duì)氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗(yàn)要求 -
語文老師
4000-7000元2025-09-035、整理課程教學(xué)素材,制作教案,完善教學(xué)體系; 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、語文教育等相關(guān)專業(yè)或者有中小學(xué)語文老師等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具備教師資格證者優(yōu)先考慮
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧無經(jīng)驗(yàn)無要求招聘最新投遞
-
龐小姐投遞了 亞太鵬盛(廣西)稅務(wù)師事務(wù)所有限公司 的 稅務(wù)見習(xí)生 職位2025-09-07
-
樂小姐投遞了 廣西南寧融謙投資管理有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-09-06
-
黨小姐投遞了 亞太鵬盛(廣西)稅務(wù)師事務(wù)所有限公司 的 稅務(wù)見習(xí)生 職位2025-09-06
-
陳先生投遞了 河南建威工程管理咨詢有限公司廣西分公司 的 工程監(jiān)理 職位2025-09-04
-
覃先生投遞了 河南建威工程管理咨詢有限公司廣西分公司 的 工程監(jiān)理 職位2025-09-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
