
南寧無(wú)人機(jī)招聘
桂聘提供2025年7月南寧無(wú)人機(jī)最新招聘,青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多無(wú)人機(jī)無(wú)人機(jī)無(wú)人機(jī)飛手招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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林業(yè)技術(shù)員
5000-8000元21小時(shí)前黃煥雪會(huì)畫(huà)圖、會(huì)飛無(wú)人機(jī)
會(huì)寫(xiě)林業(yè)調(diào)查報(bào)告 -
無(wú)人機(jī)飛手
4000-5000元21小時(shí)前工資:4000-5000元/月+餐補(bǔ)10元/天+五險(xiǎn)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)的日常飛行任務(wù),確保飛行安全;
2、執(zhí)行航拍、測(cè)繪、巡檢等任務(wù),按要求完成飛行計(jì)劃;
3、熟悉無(wú)人機(jī)系統(tǒng),包括起飛、飛行、降落及應(yīng)急處理。
【任職要求】
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,無(wú)人機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備無(wú)人機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),有無(wú)人機(jī)視距內(nèi)駕駛證;
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、會(huì)開(kāi)車(chē),能接受出差工作。
上班時(shí)間:上午08:30-12:00 下午14:00-17:30 雙休,法定節(jié)假日正常放假。
工作地址:南寧市青秀區(qū)東葛路165號(hào)綠地中央廣場(chǎng)C1棟 -
新媒體攝影師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-12陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)短視頻的錄制拍攝工作,內(nèi)容包括工廠(chǎng)拍攝、產(chǎn)品素材、人物口播出鏡、產(chǎn)品實(shí)地安裝等;
2.根據(jù)項(xiàng)目需求,準(zhǔn)備和調(diào)整拍攝設(shè)備,指導(dǎo)出鏡人員;
3.負(fù)責(zé)部分剪輯工作。
任職要求:
1.有1年以上的短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各類(lèi)攝影設(shè)備,如單反相機(jī)、無(wú)人機(jī)等;
2.具備良好的審美能力和創(chuàng)新思維,能夠捕捉和表現(xiàn)出獨(dú)特的視覺(jué)效果;
3.能夠獨(dú)立完成拍攝任務(wù),包括前期準(zhǔn)備、拍攝現(xiàn)場(chǎng)的工作;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠高效配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目;
5.有駕駛證,能接受偶爾到外地拍攝;
6.有單反、云臺(tái)設(shè)備者優(yōu)先考慮。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-6000元2025-07-12謝女士人事(二)崗位要求: 1.對(duì)無(wú)人機(jī)及科技產(chǎn)品感興趣,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 2.熟悉使用office辦公軟件,能夠根據(jù)產(chǎn)品素材制作演示PPT。 -
(合浦)無(wú)人機(jī)飛手
3000-4000元2025-07-12謝女士人事(一)技能要求: 能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)(持有A1、C1、E中任一駕照)和無(wú)人機(jī)(CAAC民航執(zhí)照或者建模技術(shù))。 …… 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)等 (三)任職資格: 1.計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先,持有機(jī)動(dòng)駕駛證、無(wú)人機(jī)駕駛證。 …… 2.具備各類(lèi)音終端操作和維護(hù)能力,具有無(wú)人機(jī)二、三維建模及使用應(yīng)急相關(guān)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的能力優(yōu)先。 -
無(wú)人機(jī)教員
3000-5000元2025-07-12謝女士人事崗位職責(zé): 1.按照公司的培訓(xùn)大綱完成培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助招生專(zhuān)員完成學(xué)員轉(zhuǎn)化工作; 2.能熟練飛行多旋翼無(wú)人機(jī)/垂直起降固定翼,并能有條理地帶飛學(xué)員; 3.能夠制定教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置等,并定期進(jìn)行課程創(chuàng)新 …… 、更新; 4.與學(xué)校溝通開(kāi)展各種相關(guān)工作與教學(xué)業(yè)務(wù)溝通; 5.教學(xué)前、教學(xué)后對(duì)無(wú)人機(jī)及配件進(jìn)行保養(yǎng)、維修; 任職要求: 1.相關(guān)無(wú)人機(jī)飛行經(jīng)驗(yàn),有多旋翼或垂直起降無(wú)人機(jī)教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)并熟悉民航考試流程者優(yōu)先 …… ; 2.持有無(wú)人機(jī)合格證或相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)證書(shū)優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的教學(xué)創(chuàng)新能力,可對(duì)原有課程教學(xué)方式進(jìn)行創(chuàng)新,提高教學(xué)質(zhì)量,保證學(xué)員學(xué)有所成。 …… 5.重點(diǎn):熱愛(ài)無(wú)人機(jī)教育行業(yè),認(rèn)同無(wú)人機(jī)培訓(xùn)體系,認(rèn)同公司品牌價(jià)值觀(guān)。 薪資:根據(jù)能力在3-5K -
2025-07-12謝女士人事任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、通信工程、無(wú)人機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. …… - 對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。 --- 工作職責(zé): 1. 招生推廣: - 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)招生計(jì)劃,通過(guò)線(xiàn)上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無(wú)人機(jī)培訓(xùn)課程。
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(教育事業(yè)方向)
6000-10000元2025-07-12謝女士人事工作經(jīng)驗(yàn):3年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉高校市場(chǎng)運(yùn)作模式,有高校無(wú)人機(jī)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、校企合作項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 了解無(wú)人機(jī)相關(guān)知識(shí),掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),對(duì)高校無(wú)人機(jī)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)有清晰認(rèn)識(shí)。 …… 二、主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展與客戶(hù)關(guān)系維護(hù) - 負(fù)責(zé)高校無(wú)人機(jī)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研與分析,收集市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司制定市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 -
無(wú)人機(jī)植保技術(shù)實(shí)戰(zhàn)教員
5000-10000元2025-07-12謝女士人事 -
市場(chǎng)總監(jiān)
5000-10000元2025-07-10拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè),以及對(duì)人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、帶領(lǐng)整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成制定的銷(xiāo)售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常管理運(yùn)營(yíng)工作; 6、從事過(guò)培訓(xùn)行業(yè):機(jī)器人、無(wú)人機(jī)等工作經(jīng)驗(yàn)者 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強(qiáng)的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力; 3、1年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)(機(jī)器人、無(wú)人機(jī))相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
林業(yè)技術(shù)總監(jiān)
12000-17000元2025-07-10羅小姐等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力; (六)有小車(chē)駕照并能熟練駕駛; (七)熟悉無(wú)人機(jī)航拍并有航拍測(cè)繪資格證的優(yōu)先 -
林業(yè)技術(shù)副總監(jiān)
9000-12000元2025-07-10羅小姐等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力; (六)有小車(chē)駕照并能熟練駕駛; (七)熟悉無(wú)人機(jī)航拍并有航拍測(cè)繪資格證的優(yōu)先 -
飛行服務(wù)部實(shí)習(xí)生
2000-4000元2025-07-10李丹妮崗位職責(zé): 1、參與公司AOPA無(wú)人機(jī)培訓(xùn)業(yè)務(wù)(固定翼、多旋翼) 2、無(wú)人機(jī)維護(hù)及外業(yè)任務(wù) 2、參與對(duì)客戶(hù)進(jìn)行售前后演示培訓(xùn) 3、有AOPA無(wú)人機(jī)駕駛員證者優(yōu)先、外業(yè)經(jīng)驗(yàn)、汽車(chē)駕駛證者優(yōu)先 4 -
解決方案工程師(技術(shù)崗)
5000-6000元2025-07-09崗位職責(zé): 1、針對(duì)各行業(yè)(測(cè)繪、政企、科教等)客戶(hù)需求,結(jié)合公司全系產(chǎn)品,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型等工作,每月撰寫(xiě)或更新有針對(duì)性的行業(yè)應(yīng)用解決方案,提供無(wú)人機(jī)技術(shù)服務(wù)(前、中、后端)支持。 …… 2、具備無(wú)人機(jī)行業(yè)應(yīng)用工作或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的方案撰寫(xiě)能力,有一定的產(chǎn)品或應(yīng)用方案撰寫(xiě)者優(yōu)先。 4、擅長(zhǎng)溝通、具有責(zé)任心、主動(dòng)性和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 -
創(chuàng)意設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-07-09王職位描述: 1、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)編隊(duì)表演燈光秀畫(huà)面創(chuàng)意設(shè)計(jì); 2、與導(dǎo)演、市場(chǎng)人員、客戶(hù)溝通,完成無(wú)人機(jī)編隊(duì)表演燈光秀畫(huà)面相關(guān)設(shè)計(jì)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧無(wú)人機(jī)招聘最新投遞
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馮先生投遞了 廣西大雄鷹科技有限公司 的 (合浦)無(wú)人機(jī)飛手 職位2025-07-13
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黃小姐投遞了 廣西大雄鷹科技有限公司 的 銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位2025-07-12
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覃小姐投遞了 廣西鳳翼天翔科技發(fā)展有限公司 的 飛行服務(wù)部實(shí)習(xí)生 職位2025-07-12
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戚先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 新媒體攝影師 職位2025-07-11
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鄧先生投遞了 廣西大雄鷹科技有限公司 的 銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位2025-07-10
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林先生投遞了 廣西鳳翼天翔科技發(fā)展有限公司 的 飛行服務(wù)部實(shí)習(xí)生 職位2025-07-10
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南寧無(wú)人機(jī)飛手招聘工資
¥
5214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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25%3K
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14.3%4K
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16.1%5K
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21.4%6K-8K
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8.9%8K-1W
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8.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專(zhuān)1.8%
南寧無(wú)人機(jī)飛手招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專(zhuān)占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
南寧無(wú)人機(jī)飛手招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。