南寧無銷售客服招聘
桂聘提供2025年10月南寧無銷售客服最新招聘,青秀區(qū)36條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為3954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多無銷售客服無銷售客服專員保險(xiǎn)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跟單客服
3000-4000元2025-10-23
黃總工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售系統(tǒng)操作,開具銷售單據(jù);
2、接收和及時(shí)錄入銷售訂單等數(shù)據(jù),與公司生產(chǎn)部協(xié)調(diào)訂單生產(chǎn)及發(fā)貨,確保歷史數(shù)據(jù)保存完整、準(zhǔn)確無誤;
3、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
4、客戶接待、答疑,并根據(jù)公司及訂單要求維護(hù)、更新客戶信息與產(chǎn)品信息;
5、相關(guān)貨款跟催與回款進(jìn)度等、成品出貨查詢。
6、?匯總數(shù)據(jù)編制月度銷售報(bào)表;收集、匯總銷售部工作月報(bào)、部分產(chǎn)品應(yīng)收款報(bào)表等;
7、協(xié)助銷售經(jīng)理做內(nèi)勤事務(wù);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,做過客服、銷售。
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);
6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
7、家在公司附近尤佳。
三、薪資待遇:
1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利;
2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng);
3、免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作;
工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎(jiǎng)+全勤+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+工作餐
上班時(shí)間:8.30-12.00 13.30-18.00 月休4天 -
電話客服——可接受實(shí)習(xí)生
6000-9000元2025-10-23
希望找一份穩(wěn)定收入,不用外出工作、有晉升空間工作的人看過來!
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款;
2、對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款;
3、非銷售崗,無銷售成分。
【任職要求】
1、年齡18-35周歲,男女不限;
2、貸后管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰:
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排;
5、無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。
【薪酬福利待遇】
1、薪資福利:浮動(dòng)底薪3000~5000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)(試用期薪資和轉(zhuǎn)正薪資一致,不打折扣)
2、工作時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00,月休7天(月初第一周的周六上班),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
3、休假福利:5天帶薪年假,可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
4、定期超贊下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)等;
【晉升空間】
催收客服-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 -
校長(zhǎng)
6000-8000元2025-10-23
羅老師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng);
3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率;
4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平;
3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。
薪資待遇: -
電商客服專員-桂林
3000-5000元2025-10-23
張小波銷售推廣 :負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的產(chǎn)品銷售,通過電話、在線客服等渠道,主動(dòng)與潛在客戶溝通,介紹產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),挖掘客戶需求,制定個(gè)性化的銷售方案,促進(jìn)成交,提升銷售業(yè)績(jī)。 2. …… 數(shù)據(jù)分析 :收集并分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù),為銷售策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù),助力業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 年以上電商銷售或客服經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)操作流程與規(guī)則,具備良好的銷售技巧與談判能力,有處理客戶投訴與糾紛的經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備較強(qiáng)的溝通能力與人際交往能力,能夠與不同類型的客戶建立良好的關(guān)系。 -
運(yùn)營(yíng)助理
4000-6000元2025-10-23
張小波崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉(cāng)庫(30個(gè))的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報(bào)告; 跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價(jià)策略及促銷方案。 …… 3、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實(shí)時(shí)跟蹤各倉(cāng)庫發(fā)貨時(shí)效、異常訂單處理進(jìn)度,推動(dòng)問題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫、銷售及客服團(tuán)隊(duì),優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 -
商務(wù)
2000-3000元2025-10-23
劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常銷售開單、應(yīng)收賬款對(duì)帳工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品索賠、零配件采購(gòu)及倉(cāng)儲(chǔ)物流安排工作; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外勤工程師工作安排; 4、配合做好后勤其他商務(wù)工作。 …… 二、任職要求: 1、20-35歲,中專以上學(xué)歷,熟悉操作電腦日常辦公軟件,有相關(guān)銷售、客服、商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮錄用。 -
心理咨詢師助理
3000-5000元2025-10-23
林老師2.負(fù)責(zé)公司各類服務(wù)產(chǎn)品的銷售工作。 3.負(fù)責(zé)管理工作號(hào)的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。 4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。 5.負(fù)責(zé)工作號(hào)客戶的日常溝通和服務(wù)、管理。 …… 崗位為基層崗位,要求抗壓能力強(qiáng),不排斥做業(yè)績(jī); 5、具有相對(duì)穩(wěn)定的情緒和健全的人格,這個(gè)是心理行業(yè)人士的重要特質(zhì); 6、具有心理學(xué)專業(yè)文憑,考取過心理咨詢師證書,或具有心理領(lǐng)域機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的客服或有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者 -
售電業(yè)務(wù)內(nèi)勤
5000-6000元2025-10-22
數(shù)據(jù)管理與分析: 1.負(fù)責(zé)客戶用電數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)與錄入,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 2.協(xié)助進(jìn)行月度/季度用電量分析,為銷售團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持,輔助其進(jìn)行客戶用電行為分析和商機(jī)挖掘; 3.制作業(yè)務(wù)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表 …… 2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電力行業(yè)、能源公司、售電公司或大型企業(yè)客服/行政/助理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
150/天廣告開單員
3000-6000元2025-10-22
邱振鳳二、任職要求: 1、有銷售、開單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
4-6K廣告接單員
4000-6000元2025-10-22
邱振鳳二、任職要求: 1、有銷售、開單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 …… 三、薪資: 4000-6000元/月,包工作餐 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
180/天包吃接單員
4000-6000元2025-10-22
邱振鳳二、任職要求: 1、有銷售、開單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
內(nèi)容審核客服崗(國(guó)企)
3000-6000元2025-10-20
滴滴平臺(tái)安全標(biāo)注崗 客服崗 【工作內(nèi)容】:主要審核滴滴平臺(tái)運(yùn)行過程中的敏感信息和安全隱患標(biāo)注, 對(duì)安全事實(shí)判責(zé)。在線售后服務(wù)。沒有銷售性質(zhì)。 …… 【職位要求】 1、18-35周歲,有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬 2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷 【薪資待遇】 1、綜合薪資:3000-6000元/月 【上班時(shí)間】: 1、排班輪班制度,月休4~6天 -
滴滴審核崗(國(guó)企+五險(xiǎn)+住宿)
3000-6000元2025-10-20
滴滴平臺(tái)安全標(biāo)注客服崗 【工作內(nèi)容】:主要審核滴滴平臺(tái)運(yùn)行過程中的敏感信息和安全隱患標(biāo)注, 對(duì)安全事實(shí)判責(zé)。在線售后服務(wù)。沒有銷售性質(zhì)。 …… 【職位要求】 1、18-35周歲,有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬 2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷 【薪資待遇】 1、綜合薪資:3000-6000元/月 【上班時(shí)間】: 1、排班輪班制度,月休4~6天 -
純客服無銷售+五險(xiǎn)一金+穩(wěn)定長(zhǎng)期干
4000-7000元2025-10-20
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 -
銀行客服(無銷售性質(zhì)+五險(xiǎn)一金)
4000-7000元2025-10-20
【工作內(nèi)容】 此崗位為無銷售內(nèi)容,但有高額提成,無通時(shí)通次要求,無需外出,上班時(shí)間規(guī)律。
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黃小姐投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-10-28 -
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謝先生投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-10-13
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南寧客服專員招聘工資
¥
3954
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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6.8%2K
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32.6%3K
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33.5%4K
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15.7%5K
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6.9%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94%
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高中1.3%
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中專1.8%
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大專2.9%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94%,高中占1.3%,中專占1.8%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。