1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

南寧物業(yè)招聘
桂聘提供2025年9月南寧物業(yè)最新招聘,青秀區(qū)106條良慶區(qū)66條,平均工資約為5840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)物業(yè)接待物業(yè)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源部主管/副主管
4000-6000元2025-09-04行政人力資源部工作時間:
周一至周五 8:30-12:00/14:00-17:30
周末雙休、法定節(jié)假日放假
一、崗位職責(zé):
1、建立健全公司人力資源管理激勵體系和機制,組織實施人力資源六大模塊工作。
2、加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司每個項目的經(jīng)營狀況以及市場情況,合理調(diào)整組織架構(gòu)、人員崗位結(jié)構(gòu)以及薪酬福利待遇等。
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,根據(jù)部門或項目實際制定和完善人員編制、員工薪酬以及員工福利待遇等方案。
4、制定和協(xié)調(diào)執(zhí)行用工政策,確定用人標準、崗位職責(zé),開展招聘錄用工作。
5、建立和完善部門工作標準、制度和程序,定期對公司現(xiàn)行的政策和制度進行總結(jié)及修改完善,更有利于激勵員工的工作積極性。
6、組織制定績效考核機制,定期開展績效考核工作,督促、協(xié)調(diào)公司各個項目抓好員工的考察培訓(xùn)以及選拔任用工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、人力資源管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷,身高160cm以上,工作高效有魄力、以身作則、公正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)。
2、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)、餐飲、勞務(wù)或相關(guān)行業(yè)。
3、優(yōu)秀的管理能力和統(tǒng)籌能力,嚴于律己敢于擔(dān)當(dāng),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
三、工作時間:行政班雙休。上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 -
物業(yè)維修電工
3000-5000元2025-09-04一、工作職責(zé):
1、負責(zé)小區(qū)日常工程維修巡檢、驗收工作;
2、小區(qū)運維、報事報修登記及協(xié)調(diào)維修工作;
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備房衛(wèi)生檢查、安全隱患排查;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、職位要求:
1、45歲以下,具有低壓電工證,上崗證;
2、有維修運維工作經(jīng)驗、焊工、弱電技術(shù)方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; -
智能化實習(xí)生(嘉和城)
2000-3000元2025-09-04農(nóng)小姐一、崗位職責(zé)
協(xié)助住宅小區(qū)智能化系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)運維工作。
二、任職要求
1、有計算機、運維基礎(chǔ)者優(yōu)先,智能樓宇、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先;
2、獨立清晰的分析判斷能力,邏輯思考能力和自主學(xué)習(xí)能力。
三、工作時間
上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。 -
住宅部領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-04梁姐物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗。 -
應(yīng)屆畢業(yè)生導(dǎo)游
3000-5000元2025-09-04梁姐旅行社工作,主要負責(zé)公司內(nèi)部行政和內(nèi)部事務(wù)處理,帶團出游,發(fā)布產(chǎn)品營銷等 -
司法輔助人員
3000-8000元2025-09-03鄧雪芹HR崗位職責(zé): 本崗位屬于勞務(wù)派遣到公證處做物業(yè)調(diào)解相關(guān)的工作,以電話調(diào)解為主; 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷;要求2年及以上信用卡、物業(yè)調(diào)解經(jīng)驗; 2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3.有較強的責(zé)任心和保密意識 -
物業(yè)水電主管
5000-6000元2025-09-032855************崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)水電維修工作經(jīng)驗和1年以上水電維修主管經(jīng)驗; 2、熟悉小區(qū)物業(yè)水電維修工作,持電工證上崗,服從安排; 3、溝通表達能力良好,工作積極主動,善于反饋; 4 -
產(chǎn)業(yè)園工程領(lǐng)班
5000-6000元2025-09-03陳靜崗位職責(zé): 負責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)投經(jīng)開海城產(chǎn)業(yè)園、南寧江南產(chǎn)業(yè)園、南寧江南電子科技園工程工作,以及三個產(chǎn)業(yè)園的工程團隊管理,工作分配。 工作要求: 有工程管理經(jīng)驗,48歲以下,持電梯管理員A證、高壓、低壓電工證 薪資待遇: 月薪5000-6000,法定節(jié)假日三倍,月休六天,上班8個小時,工作輕松 -
物業(yè)客服主管
5000-6000元2025-09-03黃女士2、對物業(yè)法律法規(guī)有一定了解 …… 3、有良好的語言表達能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有物業(yè)或酒店同職 …… 2年以上物業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
保安主管/隊長
6000-7000元2025-09-03陳靜崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定部門工作,監(jiān)督實施; 2、負責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實施,定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓(xùn)及演練,及時處理涉及安全的重大問題; 3、負責(zé)制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實執(zhí)行,確保園區(qū)停車安全、秩序; 4、負責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為,調(diào)解業(yè)主間的糾紛,處理業(yè)主安全管理方面的投訴,配合公安機關(guān)維護園區(qū)內(nèi)治安秩序。 任職要求: 1、25-40歲,身高1.70米以上,退伍軍人優(yōu)先。 2、2年以上同職中住宅小區(qū)安全管理經(jīng)驗,熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。 崗位福利: 月休八天,五險一金,帶薪年假,包吃午餐,年終獎,其他福利假 -
(青秀)物業(yè)工程維修工
5000-6000元2025-09-03負責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)工作 【任職資格】 1、年齡20-40歲,必須持有低壓電工操作證(無證請勿投遞); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有物業(yè)或酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)工程崗位操作流程 -
工程領(lǐng)班
5000-6000元2025-09-03陳靜大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗; 2、對強弱電、空調(diào)、給排水、綜合維修等機電設(shè)備有全面的了解; 3、具有系統(tǒng)故障診斷和處理各類突發(fā)事件能力,設(shè)備節(jié)能降耗有具體實施措施; 4、有1年以上商業(yè)、住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗 -
工程主管
5000-6000元2025-09-03873128631@QQ.COM6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標準,認真執(zhí)行各項工作要求。 7、負責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進行考核。 -
梧州物業(yè)項目經(jīng)理
5000-6000元2025-09-03人事部【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓(xùn)。 -
項目經(jīng)理(物業(yè))
10000-12000元2025-09-03黃女士任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 3、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資
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5840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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6%3K
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29.5%4K
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15.7%5K
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28.3%6K-8K
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10.8%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專0.6%
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大專1.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占0.6%,大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97%
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1-3年3%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。