
南寧物業(yè)工程主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧物業(yè)工程主管最新招聘,青秀區(qū)40條良慶區(qū)23條,平均工資約為5982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管/經(jīng)理物業(yè)工程主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)管理
4000-5000元2025-04-10韋小姐人資主管工作內(nèi)容:
1、固定、列管資產(chǎn)管理;
2、所有財(cái)產(chǎn)、車輛等的保險(xiǎn)投保、索賠;
3、年中、年終資產(chǎn)盤點(diǎn);
4、輔導(dǎo)各部門進(jìn)行固定資產(chǎn)作業(yè);
5、工廠外圍廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理與維護(hù)的督導(dǎo)、執(zhí)行;
6、工廠員工食堂的管理工作;
7、日常領(lǐng)導(dǎo)交予的事務(wù)處理。
崗位要求:
1、專業(yè):應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)/工商管理類/公共管理/工學(xué),
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場管理能力;
3、周一至周五上班,周末雙休,五險(xiǎn)一金。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-04-10人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行包括項(xiàng)目管理制度在內(nèi)的公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、合理調(diào)度資源,控制項(xiàng)目成本,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營管理目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作,按時(shí)按質(zhì)交付實(shí)施成果。
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系發(fā)展與維護(hù),協(xié)助公司開展商務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理。
6、負(fù)責(zé)制定并組織項(xiàng)目成員的內(nèi)部考核及能力提升工作。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔體系的維護(hù)及知識(shí)共享工作。
8、執(zhí)行公司或上級(jí)交付的其他工作。
任職要求:
1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、性格熱情開朗,溝通能力優(yōu)秀;
3、具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
4、具備物業(yè)管理師資格證人員優(yōu)先錄用。
休息安排:排休、大小休;
上班地址:匹配要求就近安排。 -
物業(yè)主任
4000-5000元2025-04-07zlrlzyb2019@163.com工作內(nèi)容:
(1) 完成經(jīng)濟(jì)目標(biāo):完成項(xiàng)目服務(wù)中心經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
(2) 完成質(zhì)量目標(biāo):根據(jù)公司總的質(zhì)量方針,組織制定服務(wù)中心服務(wù)品質(zhì)改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施;對(duì)服務(wù)中心日常服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行有效監(jiān)控
(3) 審核批準(zhǔn):掌握本服務(wù)中心公章,審核簽發(fā)日常工作申請(qǐng)、報(bào)告及其他行政文件;審核權(quán)限范圍內(nèi)的協(xié)議、工程合同、經(jīng)濟(jì)合同及分包方合同等工作文書;
(4) 計(jì)劃編制:審核服務(wù)中心年度用水用電計(jì)劃、服務(wù)中心年度工具配置計(jì)劃、服務(wù)中心年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃、服務(wù)中心設(shè)備大中修計(jì)劃、服務(wù)中心設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,編制服務(wù)中心年度經(jīng)營計(jì)劃、服務(wù)中心每月工作計(jì)劃
(5) 對(duì)本服務(wù)中心環(huán)境、職業(yè)安全方面的因素進(jìn)行評(píng)估,并制度相應(yīng)的措施
(6) 營造積極向上、努力實(shí)施公司與服務(wù)中心經(jīng)營管理目標(biāo)的活躍進(jìn)去的服務(wù)中心工作團(tuán)隊(duì)
(7) 協(xié)調(diào)溝通:處理好與發(fā)展商、政府部門、業(yè)主及物業(yè)使用人的關(guān)系;處理好本服務(wù)中心和其他部門之間的關(guān)系;解決下屬提出的具體困難和需要
(8) 挖掘經(jīng)營潛力:在小區(qū)的經(jīng)營管理中,合理合法的進(jìn)行經(jīng)營潛力的挖掘
(9) 培訓(xùn):對(duì)本服務(wù)中心主管以上職員進(jìn)行入職指導(dǎo);推動(dòng)本服務(wù)中心培訓(xùn)的實(shí)施,積極培養(yǎng)本服務(wù)中心的內(nèi)部合格培訓(xùn)師
(10) 例會(huì):每周一次工作例會(huì);負(fù)責(zé)本服務(wù)中心主管以上職員考勤;
(11)規(guī)章完善:負(fù)責(zé)組織編制和修訂本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)涉及的作業(yè)指導(dǎo)書。
(12)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它任務(wù)。 -
急聘!物業(yè)工程主管(青秀區(qū))
5000-6000元2025-04-06873128631@QQ.COM崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負(fù)責(zé)過滾動(dòng)交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、40... -
物業(yè)工程助理
6000-7000元2025-04-06黃女士崗位職責(zé): 1. 運(yùn)行管理:負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、日常點(diǎn)檢、日常保養(yǎng)。 2. 維保管理:負(fù)責(zé)組織責(zé)任區(qū)域內(nèi)編制設(shè)施設(shè)備季度年度保養(yǎng)計(jì)劃及大中修計(jì)劃。 3. 品質(zhì)管理:負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)日常品質(zhì)檢驗(yàn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正措施,并跟蹤檢驗(yàn)改進(jìn)過程。 4. 安全管理:負(fù)責(zé)組織制定本區(qū)域內(nèi)安全檢查制度,并在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹執(zhí)行。 任職要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、工程管理類相關(guān)專業(yè),有物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)工程管理工作,對(duì)建筑工程管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)等能做出相應(yīng)的改善措施; 3、責(zé)任感強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌管理能力、... -
物業(yè)副主任(邕寧區(qū))
2000-3000元2025-04-06陸春牡崗位職責(zé): 1.協(xié)助服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理,實(shí)施公司管理計(jì)劃,組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作,落實(shí)工作計(jì)劃,控制工作指標(biāo),對(duì)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級(jí)以下員工,對(duì)領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問題。 5.制定相關(guān)崗位工作計(jì)劃、工作程序、工作時(shí)間。 上班時(shí)間 7:00-11:50 13:50—17:00 月休4天,試用期2500,正常情況下試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正2500+500績效 -
物業(yè)主任(玉林北流)
3000-4000元2025-04-06陸春牡工作職責(zé): 1.協(xié)助公司經(jīng)理管理工作。 2.負(fù)責(zé)北流中醫(yī)院物業(yè)管理工作,實(shí)施公司管理計(jì)劃, 組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作。 3.落實(shí)工作計(jì)劃,控制工作指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓(xùn)本項(xiàng)目點(diǎn)領(lǐng)班及以下員工。 5.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 6.處理突發(fā)問題等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能接受加班和出差,會(huì)電腦操作; 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 待遇:試用期3000,轉(zhuǎn)正3000+500績效,行政班,周末雙休,周末有其他工... -
物業(yè)工程維修崗(江南院子)
3000-4000元2025-04-06873128631@QQ.COM崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)江南院子物業(yè)工程的日常維修工作 2.確保維修項(xiàng)目按時(shí)完成,保證物業(yè)質(zhì)量 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保維修工作的順利進(jìn)行 4、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化要求完成小區(qū)日常水電維修工作。 5、對(duì)小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和維修。 6、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。 7、定期對(duì)小區(qū)配電房,水泵房,電梯機(jī)房等設(shè)備房進(jìn)行巡查并做記錄。 8、配合各部門的報(bào)修和對(duì)小區(qū)的優(yōu)化改造。 9、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作要求和監(jiān)督,及時(shí)完成上級(jí)安排各項(xiàng)工作任務(wù) 任職要求: 1、40歲以下,中專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、持電工證; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,熟悉強(qiáng)電維修的... -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(工程)
6000-8000元2025-04-06朱保全崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的工程部日常事務(wù)的管理、監(jiān)管,工程部業(yè)務(wù)總接口; 2、負(fù)責(zé)審核工程部體系文件,統(tǒng)籌項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、工程施工報(bào)單,線下各種報(bào)修,應(yīng)急處理; 3、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)施工方案的合規(guī)性,減少或避免對(duì)商鋪及樓內(nèi)辦公的影響; 4、定期組織工程部內(nèi)部業(yè)務(wù)會(huì)議,了解工程內(nèi)部工作有關(guān)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等技術(shù)方面的問題; 5、協(xié)助招標(biāo)及計(jì)劃材料做好工程承包合同管理,參與項(xiàng)目招投標(biāo)文件專用條款的討論,并參與相關(guān)合同的談判與簽訂工作。 任職要求: 1、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有一定的工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、持有低壓電工證等相關(guān)證件 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元2025-04-06隋京嬋工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)華翎物業(yè)項(xiàng)目的整體管理與執(zhí)行; 2、確保物業(yè)服務(wù)流程的順暢運(yùn)作,提升客戶滿意度; 3、處理項(xiàng)目中的突發(fā)事件,保障物業(yè)管理的高效運(yùn)作。 任職要求 1、具備物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)經(jīng)理證和消防證優(yōu)先考慮; 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的問題; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 -
物業(yè)工程領(lǐng)班
4000-5000元2025-04-06873128631@QQ.COM工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)小區(qū)公區(qū)設(shè)施設(shè)備巡檢、維修和維護(hù) 2、負(fù)責(zé)上門提供家政維修服務(wù) 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求 4、20-45歲以下,身體健康。 5、電工電子、電氣、樓宇自動(dòng)化、機(jī)電、供配電等專業(yè)中專以上學(xué)歷,持電工上崗證。 6、有相關(guān)電路維修工作經(jīng)驗(yàn);精通強(qiáng)、弱電,熟悉樓宇智能化技術(shù),工作責(zé)任心強(qiáng)。 7、對(duì)物業(yè)、水電、住宅方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 8、會(huì)刮膩?zhàn)樱形飿I(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求 1、年齡40歲以下,中專學(xué)歷以上,持電工證; 2、工作積極認(rèn)真,有負(fù)責(zé)心和耐心,并具備一定溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有刮膩?zhàn)咏?jīng)驗(yàn),水電維修、弱電系統(tǒng)維護(hù)、電梯維保等工作經(jīng)驗(yàn)... -
物業(yè)管家
3000-4000元2025-04-06要求溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處理能力強(qiáng),心細(xì)。月休6天 主要負(fù)責(zé):1、接聽來電、來訪;處理業(yè)主咨詢、投訴、報(bào)修; 2、辦理業(yè)主裝修、入住手續(xù); 3、管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)費(fèi)催繳,巡樓,業(yè)主資料整理等。 上班時(shí)間兩個(gè)班次1、11:30~19:30 2、 8:30~12:00 14:00~18:00。月休6天 福利待遇:3850元(未扣五險(xiǎn)前)。包住,+餐補(bǔ)10元/天,五險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼120元,生日津貼,工齡工資50元/年,帶薪年假5天。
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梁先生2025-04-18
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南寧物業(yè)工程主管招聘工資
¥
5982
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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3.9%2K
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14%3K
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19.8%4K
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18.3%5K
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24.5%6K-8K
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6.6%8K-1W
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12.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.4%
南寧物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。