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南寧物業(yè)管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧物業(yè)管理最新招聘,青秀區(qū)47條江南區(qū)42條,平均工資約為5840元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)管理工程物業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-14
873128631@QQ.COM
【崗位職責】:
1、負責監(jiān)控中心的日常工作;
2、掌握監(jiān)控中心內(nèi)所有設備的性能、熟練操作及負責日常保養(yǎng);
3、通過監(jiān)控設備監(jiān)視各出入口及小區(qū),發(fā)現(xiàn)可疑情況及時上報;
4、夜班時負責接聽業(yè)主電話,并做好記錄,需要其他部門協(xié)調(diào)處理的及時聯(lián)系相關(guān)部門處理。
【任職要求】:
1、25-35歲,大專學歷,視力良好;
2、能吃苦耐勞,熟悉電腦操作,工作責任心強;
3、能適應12小時兩班倒工作;
4、須持有中級消防設施操作員證。
崗位職責:
1.負責弱電工程的安裝、小區(qū)設備維護和調(diào)試工作
2.確保弱電系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,及時處理系統(tǒng)故障
3.與團隊成員協(xié)作,完成項目任務
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2.能夠獨立解決技術(shù)問題,具有較強的學習能力
3.對工作細致認真,能夠按時完成任務
2025-10-13
李美英
崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌城市公司品質(zhì)運營管理工作;
2、組織完成公司質(zhì)量體系的建立及部門管理,組織進行體系內(nèi)、外審及復審等工作。
3、負責所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項目的品質(zhì)管控、品質(zhì)監(jiān)察和品質(zhì)提升的推進落實與監(jiān)評管理。
4、完善和維護公司質(zhì)量體系,及時向上級領導匯報質(zhì)量體系運行情況。
5、負責組織各專業(yè)口技術(shù)人員對對各項目各專業(yè)板塊品質(zhì)檢查,進行技術(shù)指導以及編制并提交品質(zhì)檢查報告。
6、負責執(zhí)行采購管理流程的監(jiān)管工作,組織對供應商進行調(diào)查、篩選和評審工作,并安排按要求編制合格供應商名錄。
7、負責完成上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,具3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務標準規(guī)范、運作流程和法律法規(guī),能夠有效組織開展質(zhì)量管理工作。
3、對行業(yè)發(fā)展有敏稅的觀察能力,對改善工作能夠提出合理化建議。
4、具備較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-10-13
崗位要求: 1.2年以上同職位工作經(jīng)驗,物業(yè)管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先; 2.持物業(yè)經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證等相關(guān)物業(yè)管理類證書優(yōu)先; 3.熟悉物業(yè)管理知識及物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),具備良好的物業(yè)配套規(guī)劃設計能力
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:17
2025-10-13
1、熟悉物業(yè)管理管理條例,綜合處理業(yè)主投訴、報事報修,維護業(yè)主關(guān)系; 2、全面負責小區(qū)客服部各項工作,協(xié)助項目經(jīng)理完成各項工作; 3、小區(qū)交付前業(yè)主收房入住,交付后小區(qū)業(yè)主各項費用的收繳工作,并完成費用收繳指標

綜合行政主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人 物業(yè) 瀏覽:57
2025-10-13
黃方
保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理

物業(yè)管理員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:109
2025-10-13
任職要求 1、具備物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗,能夠熟練處理物業(yè)日常事務; 2、具有良好的溝通能力和服務意識,能夠提升住戶滿意度; 3、能夠承擔工作壓力,具備團隊合作精神,提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務。
2025-10-12
人事部
崗位職責: 1、負責萬達廣場(寫字樓或住宅)安全保衛(wèi)工作。 2、物業(yè)車輛出入、人員出入登記、檢查。 任職資格: 1、初中以上學歷,18-35周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正,無不良嗜好; 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 3、能接受倒班。 該崗位包住 面試地址:東葛路延長線118號青秀萬達廣場甲一棟寫字樓6樓 面試時間:周一至周五 9點~11點,14點~16點
2025-10-12
人事部
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費工作等 5、完成領導交待的其它任務 6、有銷售經(jīng)驗或物業(yè)客服經(jīng)驗
2025-10-12
人事部
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費工作等 5、完成領導交待的其它任務 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學歷:中專以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗的 簡歷請附上照片
2025-10-12
人事部
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護業(yè)主關(guān)系,建設社區(qū)文化; 6、完成領導交待的其它任務 崗位要求: 1、身高160以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、簡歷請附上照片。
2025-10-12
人事部
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護業(yè)主關(guān)系,建設社區(qū)文化; 6、完成領導交待的其它任務 崗位要求: 1、身高162以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、簡歷請附上照片。
2025-10-12
人事部
1、人員要求:身高165以上,形象氣質(zhì)佳,年齡18歲-30歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先。 2、主要工作內(nèi)容:負責案場前臺接待、登記與指引;水吧提供茶水服務、出品糕點以及飲品。會電腦辦公軟件操作。 3、薪資待遇:3-4K、五險。
2025-10-12
bgygxhr@163.com
崗位職責: 負責物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的設施設備運行維保、水電工程、家居維修特約服務等。
7、 負責參與、制定并完善公司標書制作的規(guī)范和流程,并嚴格執(zhí)行;8、 負責各招標文件的審核工作,確保標書的及時性和準確性;任職要求:1、大專以上學歷,物業(yè)管理、環(huán)境管理、營銷類相關(guān)專業(yè);2、有同行業(yè)相同工作經(jīng)驗
約 116 個崗位
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 6%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 28.9%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,中專占0.6%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務
費用標準
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