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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧物業(yè)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)45條良慶區(qū)25條,平均工資約為5880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管商業(yè)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
人事部
【崗位職責(zé)】
在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。
【崗位要求】
1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升;
3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定;
5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
1、熟悉、了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練運(yùn)用物業(yè)管理各類(lèi)相關(guān)軟件;
2、監(jiān)督本部員工遵守各類(lèi)規(guī)章制度,合理安排客服部工作,巡察本部門(mén)各崗位工作的開(kāi)展情況,保持物業(yè)服務(wù)中心工作秩序正常、有序;
3、督促、收取物業(yè)管理費(fèi)用(水、電、煤費(fèi)用),進(jìn)行空置房的統(tǒng)計(jì),與財(cái)務(wù)核對(duì)收繳情況;
4、做好重大投訴的處理及匯報(bào)工作;
5、定期回訪業(yè)主,配合完成市場(chǎng)文化活動(dòng);
6、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對(duì)物業(yè)服務(wù)部門(mén)]的建立;
7、做好上傳下達(dá)工作,協(xié)調(diào)本部及各部之間關(guān)系,保證本部門(mén)工作的正常開(kāi)展。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的組織溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3、能獨(dú)立統(tǒng)籌安排客服部的日常運(yùn)作和管理工作,具有對(duì)外的相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力;
4、熟練掌握辦公軟件,有一定的文字處理能力;
5、熟悉物業(yè)管理法規(guī),工作耐心細(xì)致。
福利待遇:周工作5.5天,包住,餐補(bǔ),五險(xiǎn)+意外險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼,工齡工資。
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:63
2025-04-16
黃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門(mén)員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改解決;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門(mén)招聘工作,并制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實(shí)施,定期開(kāi)展園區(qū)消防知識(shí)宣傳、培訓(xùn)及演練,及時(shí)處理涉及安全的重大問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車(chē)輛停放管理方案并落實(shí)執(zhí)行,確保園區(qū)停車(chē)安全、秩序;
5、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類(lèi)違章行為,調(diào)解業(yè)主間的糾紛,處理業(yè)主安全管理方面的投訴,配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。
任職要求:
1、45歲以下,身高1.70米以上。
2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗(yàn),熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。
福利待遇:五險(xiǎn)一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎(jiǎng);
工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00。
工作地點(diǎn):青秀路9號(hào)(盛天茗城)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物業(yè)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)建立、健全公司各項(xiàng)物業(yè)管理制度并組織實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)物業(yè)管理方面的人員費(fèi)用、采購(gòu)費(fèi)用、工程維修改造費(fèi)用等支出進(jìn)行審核,控制運(yùn)營(yíng)成本。 4.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理業(yè)務(wù)方面的合同、協(xié)議等文件進(jìn)行審核,并提出修訂意見(jiàn)。 5.負(fù)責(zé)新承接項(xiàng)目入場(chǎng)前與開(kāi)發(fā)商、業(yè)主委員會(huì)等甲方溝通協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)管理方面的公共關(guān)系,協(xié)助處理甲方等對(duì)物業(yè)管理服務(wù)方面的重大投訴,并定期回訪。 6.參與物業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)文件的會(huì)審,提出建議;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2.具有同職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)單...
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實(shí)服務(wù)中心管理目標(biāo)及實(shí)施方案,全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、制定各部門(mén)工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況,健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項(xiàng)工作操作規(guī)程,要求并督促所屬員工執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購(gòu)的審核或呈報(bào)工作,合理控制費(fèi)用開(kāi)支; 6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域,檢查服務(wù)中心各部門(mén)工作落實(shí)完成情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系,對(duì)外工作關(guān)系維護(hù)工作。 任職要求: 1...
職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)老撾公共服務(wù)項(xiàng)目的物業(yè)管理工作; 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實(shí)服務(wù)中心管理目標(biāo)及實(shí)施方案,全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、統(tǒng)籌安保、保潔、綠化、工程各條線工作,合理分配資源,負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域,監(jiān)督工作執(zhí)行,保障各條線服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)與考核,營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍; 5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系,對(duì)外工作關(guān)系維護(hù)工作。 任職要求: 1、老撾籍,有中國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練掌握老撾語(yǔ)和中文,具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能進(jìn)行雙語(yǔ)溝通; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心、服務(wù)意識(shí),擅于溝通,有獨(dú)立解決各項(xiàng)問(wèn)題的...
2025-04-16
人資部 13687887506
任職要求: 1、男女不限,年齡50歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有3年以上住宅、寫(xiě)字樓、公建項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證;
2025-04-16
人事部
一、任職要求: 1、從事物業(yè)管理項(xiàng)目主管5年以上,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力;? 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程
2025-04-16
bgygxhr@163.com
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)化拓展計(jì)劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,為公司開(kāi)拓市場(chǎng)化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開(kāi)拓客戶資源,制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談,做好部門(mén)內(nèi)部管理。 任職資格: 1、性別不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)形象策劃知識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;...
2025-04-16
招聘客服管家2人 一、崗位職責(zé): 1、日常物業(yè)費(fèi)的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來(lái)訪規(guī)定,做好來(lái)訪登記。 6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。 二、任職資格: 1、35周歲以下,女士身高160以上,男士175以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識(shí); 2、有扎實(shí)的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招聘物業(yè)客服管家 一、崗位職責(zé): 1、日常物業(yè)費(fèi)的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來(lái)訪規(guī)定,做好來(lái)訪登記。 6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。 二、任職資格: 1、35周歲以下,男身高168cm以上,女身高158cm以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識(shí); 2、有扎實(shí)的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇 :350...
一、任職要求 1、教育背景:本科或同等學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備辦公室或跨國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 綜合管理2個(gè)模塊經(jīng)驗(yàn)(環(huán)境、客服)有管理5萬(wàn)平米以上且跨2個(gè)城市以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備服務(wù)行業(yè)職業(yè)敏感性,能夠?qū)ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)、政策、流程等制度提出專(zhuān)業(yè)優(yōu)化建議和提升方案,獨(dú)立完成復(fù)雜任務(wù),發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力,成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理能力,具備良好的客服意識(shí)及人際溝通能力; 4、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團(tuán)隊(duì)(不含保...
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)方案的編制與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用收支預(yù)算管理;
4、完成項(xiàng)目各項(xiàng)管理、經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目各類(lèi)培訓(xùn)的編制、實(shí)施、考核;
6、能適應(yīng)出差。
任職資格:
1、男,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、三年以上住宅項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、持有物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人證書(shū)、物業(yè)管理師證書(shū)、中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的理解和表達(dá)能力,善于溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力;
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
面試地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象大道16號(hào)景皇國(guó)際2103

秩序主管

4000-5000元
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理處理好轄區(qū)內(nèi)的秩序,負(fù)責(zé)安保人員的工作指導(dǎo); 2、對(duì)保安、車(chē)輛管理、消防設(shè)施、園區(qū)裝修及治安等日常工作進(jìn)行檢查、巡查和監(jiān)督等; 3、完成客戶服務(wù)中心的臨時(shí)工作任務(wù)等; 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門(mén)的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上日常隊(duì)列訓(xùn)練、消防安全知識(shí)培訓(xùn),必須持有《建(構(gòu))筑物消防員》證; 2、服從管理,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)管理能力,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處理能力; 3、退伍軍人優(yōu)先。 ...
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:69
2025-04-16
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督班組隊(duì)員日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改解決; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)車(chē)輛停放管理,確保園區(qū)停車(chē)安全、秩序; 3、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類(lèi)違章行為,調(diào)解業(yè)主間的糾紛,處理業(yè)主安全管理方面的投訴,配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。 任職要求: 1、50歲以下,身高1.70米以上。 2、有物業(yè)小區(qū)秩序管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇:薪資4-4.5K,五險(xiǎn)+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎(jiǎng); 工作時(shí)間:8小時(shí)三兩班倒。 工作地點(diǎn):南寧市青秀路9號(hào)盛天茗城
約 87 個(gè)崗位

南寧物業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 8.2%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 24.5%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    1.9%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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