1.根據(jù)定位,優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務(wù),做好意向商戶備選儲備;
2.定期進行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報告,進行商戶洽談前的評估工作;
3.協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作,根據(jù)市場調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;
4.負責(zé)匯總商戶促銷需求,及時整合信息并反饋;
5.審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì),確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;
6.維護入駐商戶的關(guān)系,提升商戶使用平臺的滿意度。

南寧物業(yè)招商招聘
桂聘提供2025年9月南寧物業(yè)招商最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)2條,平均工資約為6668元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)招商物業(yè)招商物業(yè)招商管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-11物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k
崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)管理部的年度要求,制定物業(yè)管理部工作計劃,并分解落實;
2、負責(zé)項目物業(yè)費用的年度預(yù)算,并提報審批根據(jù)年度預(yù)算控制項目物業(yè)費用,節(jié)約能源損耗;
3、負責(zé)物業(yè)部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作;
4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時收取物業(yè)費用、確保商業(yè)樓安全;
5、在客戶服務(wù)前臺調(diào)度下負責(zé)處理業(yè)主投訴,聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開展維修,跟進維修進度并及時反饋至前臺,根據(jù)回訪計劃定期對業(yè)主進行回訪;責(zé)任區(qū)內(nèi)公共范圍設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查;
6、負責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系,維護和提高公司形象。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先;
2、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程;
3、對物業(yè)管理中成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式;
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; -
資源運營招商管理崗
7000-8000元2025-09-09【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助招商支持工作。參與商業(yè)市場調(diào)研、競品市場經(jīng)營模式、行業(yè)未來發(fā)展趨勢的分析研究;收集匯總主力店、次主力店、非主力店的房屋技術(shù)條件;參與協(xié)助采購崗開展項目評估工作。
2.協(xié)助招商實施。負責(zé)項目合同簽訂、合同履約管理工作;負責(zé)項目資源開拓、跟進、維護、續(xù)簽,完成各招商節(jié)點任務(wù);負責(zé)開展項目評估工作;整理上報招商談判記錄等相關(guān)資料。
3.協(xié)助項目開發(fā)及管理。負責(zé)供應(yīng)商的日常接待并建立完善供應(yīng)商資源庫,開拓戰(zhàn)略合作伙伴資源,定期評估合作品牌的履約情況,負責(zé)項目開工前的各項手續(xù)辦理,負責(zé)與設(shè)計院溝通協(xié)調(diào),確保規(guī)劃方案報批,辦理項目各階段所需申辦的手續(xù)與批文,編制報批報建計劃。
4.日常運營管理。負責(zé)建立健全商戶檔案,定期更新商戶資料;負責(zé)編制項目運營管理報表;負責(zé)項目巡檢、報修并協(xié)調(diào)維修/整改。
5.協(xié)助經(jīng)營管理。負責(zé)收集統(tǒng)計項目招商運營數(shù)據(jù),商戶費用催收;協(xié)助項目經(jīng)營期商業(yè)調(diào)研工作,撰寫相關(guān)材料。
6.負責(zé)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)執(zhí)行。包括商戶裝修和進/退場管理,協(xié)助商戶辦理相關(guān)工商、消防證照等。
7.負責(zé)客服管理。負責(zé)客戶投訴、現(xiàn)場應(yīng)急事件處理。
8.負責(zé)環(huán)境管理。負責(zé)監(jiān)督項目現(xiàn)場公共設(shè)施、保潔、綠化、保安存在問題,及時溝通物業(yè)/承包單位開展整改;負責(zé)項目衛(wèi)生環(huán)境管理;負責(zé)布排項目保潔、保安的巡檢計劃(含時間、路線、巡查記錄等)。
9.負責(zé)安全管理。組織商戶參加項目安全教育培訓(xùn)工作;協(xié)助項目安全隱患和應(yīng)急突發(fā)事件的現(xiàn)場處理;協(xié)助項目現(xiàn)場重大節(jié)假日/活動的現(xiàn)場安全管理工作。
【任職條件】
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.具有2年及以上商業(yè)招商、運營、企劃等專業(yè)工作經(jīng)驗,擁有一定的客戶儲備資源,具備華潤、萬達、龍湖等行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟悉商業(yè)招商、運營、營銷策劃、商業(yè)活動策劃管理工作,熟悉運用CAD等常用辦公軟件,了解商業(yè)工程基礎(chǔ)知識,有較好的文字功底,熟悉招商運營市場政策及規(guī)章制度等。
4.具有良好的政治素質(zhì),高度的責(zé)任感,具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和強烈的敬業(yè)愛崗精神,具備較好指導(dǎo)與監(jiān)督能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力。 -
媒體開發(fā)專員
4000-6000元2025-09-07人事部崗位職責(zé):
1.合同工作:
1)開發(fā)主管完成場地方商務(wù)條款談判后,負責(zé)與場地方對接人落實合同工作,包括跟進場地方流程進度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程
2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作
3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作
2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達到入庫標準進度后,按要求完成媒體入庫流程
3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息
4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報表,且周期性更新
5.費用處理:
1)按照合同執(zhí)行進度,完成如租金、電費、物業(yè)管理費等相應(yīng)場地費用的提報流程并跟進付款進度;
2)合同完結(jié)后應(yīng)及時跟進如保證金等費用的退還流程
3)完成部門其他費用的提報工作
6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進行客戶報備
7.設(shè)計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計方案的,及時與相關(guān)設(shè)計人員進行對接,并敦促設(shè)計師及時反饋設(shè)計結(jié)果
8.媒體評估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據(jù)
8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題
9.報表工作:
10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作
崗位要求:
1、具備較好的溝通及表達能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ);
2、基礎(chǔ)OFFICE實操能力;
3、具備較強的商務(wù)禮儀意識;
4、邏輯性強;
有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗的優(yōu)先 -
市場代表
6000-9000元2025-09-06盧女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)社區(qū)內(nèi)各類資源(如廣告位、場地等)的招商工作,包括客戶開發(fā)、談判、合同擬定及后續(xù)關(guān)系維護; 2、統(tǒng)籌物業(yè)所轄區(qū)域社區(qū)團購業(yè)務(wù)的開展,進行資源拓展,社區(qū)團購等創(chuàng)收活動的策劃與組織實施 …… ,開發(fā)增值服務(wù)(如社區(qū)O2O、新零售); 3、協(xié)調(diào)物業(yè)內(nèi)部各部門關(guān)系,為經(jīng)營業(yè)務(wù)提供支持,對物業(yè)服務(wù)中心人員進行產(chǎn)品知識和操作流程指引,并對各項目的經(jīng)營執(zhí)行情況進行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、深入了解公司及業(yè)主的需求 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有物業(yè)多種經(jīng)營、招商、團購、本地生活經(jīng)驗等優(yōu)先; 3、能敏銳捕捉市場機會,并通過經(jīng)營數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策,善于開發(fā)和維護各類合作伙伴關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道; 4、能有效策劃活動并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源落實執(zhí)行 -
酒店選址開發(fā)
5000-8000元2025-09-06職位描述: 1、按公司時效與政策要求正常推進項目開展; 2、負責(zé)相關(guān)物業(yè)信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況等,并調(diào)研周邊酒店相關(guān)經(jīng)營信息,出具項目報告 …… 3、負責(zé)與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調(diào)項目設(shè)計、經(jīng)營考察和引導(dǎo)對接融資需求,按流程要求推進項目簽約;對接業(yè)主,完成簽約后項目付款、進場等后續(xù)事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通 …… 任職要求: 1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經(jīng)驗,有成功簽約酒店項目者優(yōu)先、帶項目入職條 件者可匹配更好待遇; 2、良好的表達溝通能力與問題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差
約 5 個崗位
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南寧地產(chǎn)招商招聘工資
¥
6668
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.1%2K
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5.3%3K
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11.7%4K
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25.5%5K
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19.1%6K-8K
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9.6%8K-1W
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18.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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高中1.1%
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中專1.1%
南寧地產(chǎn)招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占1.1%,中專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧地產(chǎn)招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。