1.熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
2.有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力,良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;
3.有事業(yè)心,責(zé)任感強(qiáng),誠實守信、愛崗敬業(yè)、積極主動;
4.熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容,有房地產(chǎn)項目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

南寧物業(yè)招商招聘
桂聘提供2025年10月南寧物業(yè)招商最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)1條,平均工資約為4045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)招商物業(yè)招商物業(yè)招商管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
選址開發(fā)負(fù)責(zé)人
20000-28000元2025-10-03尚向民職位描述:
1、對集團(tuán)及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標(biāo)負(fù)責(zé),按時完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研,為新店開發(fā)項目提供策略依據(jù),撰寫項目評估分析報告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址,建立目標(biāo)地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫;
3、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)和承接,完成對接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對接;
4、和招商部門進(jìn)行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護(hù),建立良好的客情關(guān)系;
5、配合相關(guān)部門工作,確保新店順利開設(shè);
6、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上連鎖品牌選址開發(fā)經(jīng)驗;
2、具有豐富的商務(wù)關(guān)系資源,商場資源,熟悉選址開發(fā)、市場調(diào)研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程;
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力。 -
客服專員
3000-7000元2025-10-03李建林招商專員
薪資詳情
薪資范圍:3000-5000元/月,底薪:2500-3000元/月
職位詳情
無經(jīng)驗要求
1、公司提供相應(yīng)信息,對外招商,記錄好相應(yīng)客戶的。
2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
3、負(fù)責(zé)長期招商及后期物業(yè)運(yùn)營管理
崗位要求:
1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心
2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排
3、努力、肯干、勇于挑戰(zhàn)
4、行政班朝九晚六(9:00-12:00 14:00-18:00);月休四天 -
媒體開發(fā)專員
4000-6000元2025-10-01人事部崗位職責(zé):
1.合同工作:
1)開發(fā)主管完成場地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場地方對接人落實合同工作,包括跟進(jìn)場地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程
2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作
3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作
2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達(dá)到入庫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫流程
3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息
4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報表,且周期性更新
5.費(fèi)用處理:
1)按照合同執(zhí)行進(jìn)度,完成如租金、電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等相應(yīng)場地費(fèi)用的提報流程并跟進(jìn)付款進(jìn)度;
2)合同完結(jié)后應(yīng)及時跟進(jìn)如保證金等費(fèi)用的退還流程
3)完成部門其他費(fèi)用的提報工作
6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報備
7.設(shè)計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計方案的,及時與相關(guān)設(shè)計人員進(jìn)行對接,并敦促設(shè)計師及時反饋設(shè)計結(jié)果
8.媒體評估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據(jù)
8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題
9.報表工作:
10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作
崗位要求:
1、具備較好的溝通及表達(dá)能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ);
2、基礎(chǔ)OFFICE實操能力;
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀意識;
4、邏輯性強(qiáng);
有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗的優(yōu)先 -
運(yùn)營招商主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-09-27【崗位職責(zé)】 1、針對招商指標(biāo)進(jìn)行市場調(diào)研,收集整理行業(yè)信息、競爭對手信息和目標(biāo)客戶信息; 2、協(xié)助拓展招商渠道,開發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 3、協(xié)助進(jìn)行招商談判,準(zhǔn)備招商資料,跟進(jìn)合同簽訂流程 …… ; 4、協(xié)助策劃和執(zhí)行招商推廣活動,進(jìn)行活動宣傳和客戶邀約; 5、進(jìn)行商戶日常運(yùn)營管理工作,處理商戶投訴,協(xié)同工程物業(yè)部維護(hù)客戶關(guān)系; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他招商運(yùn)營相關(guān)工作。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上商業(yè)招商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的社區(qū)招商資源優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的文案寫作能力; 4、 -
物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-26物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k 崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)管理部的年度要求,制定物業(yè)管理部工作計劃,并分解落實; 2、負(fù)責(zé)項目物業(yè)費(fèi)用的年度預(yù)算,并提報審批根據(jù)年度預(yù)算控制項目物業(yè)費(fèi)用,節(jié)約能源損耗 …… ; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作; 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時收取物業(yè)費(fèi)用、確保商業(yè)樓安全; 5、在客戶服務(wù)前臺調(diào)度下負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴 -
酒店選址開發(fā)
5000-8000元2025-09-25職位描述: 1、按公司時效與政策要求正常推進(jìn)項目開展; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)物業(yè)信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況等,并調(diào)研周邊酒店相關(guān)經(jīng)營信息,出具項目報告 …… 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調(diào)項目設(shè)計、經(jīng)營考察和引導(dǎo)對接融資需求,按流程要求推進(jìn)項目簽約;對接業(yè)主,完成簽約后項目付款、進(jìn)場等后續(xù)事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通 …… 任職要求: 1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經(jīng)驗,有成功簽約酒店項目者優(yōu)先、帶項目入職條 件者可匹配更好待遇; 2、良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差 -
酒店開發(fā)經(jīng)理
7000-8000元2025-09-22韋女士工作職責(zé): 1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜; 2、尋找物業(yè)信息;如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷可不限),酒店管理、市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上酒店選址經(jīng)驗或大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗也可,有人帶教; 3、形象良好
約 7 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧物業(yè)招商招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 媒體開發(fā)專員 職位2025-10-02
-
何先生投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 媒體開發(fā)專員 職位2025-10-02
-
黃小姐投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 媒體開發(fā)專員 職位2025-09-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧物業(yè)管理員招聘工資
¥
4045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.2%2K
-
28.5%3K
-
32.1%4K
-
12.9%5K
-
7.5%6K-8K
-
0.6%8K-1W
-
2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.3%
-
高中0.3%
-
中專0.3%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.3%,中專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.7%
-
1-3年0.3%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。