南寧現(xiàn)場招聘 logo

南寧現(xiàn)場招聘

桂聘提供2025年10月南寧現(xiàn)場最新招聘,青秀區(qū)258條西鄉(xiāng)塘區(qū)123條,平均工資約為4964元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多現(xiàn)場活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品牌推廣總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 計算機 瀏覽:41
2025-10-05
崗位職責
1、負責具體活動統(tǒng)籌、監(jiān)督與現(xiàn)場管控;
2、負責重要客戶的客情維護,建立客戶資源并與客戶建立長期合作關系;
3、負責與客戶進行商務談判、項目策劃、合同簽訂、項目支撐、項目交付、項目回款等全流程工作;
4、根據(jù)部門年度計劃,制定各項目推進計劃并實施開展,準確把控項目利潤和進度,確?;顒禹樌瓿?;
5、完成公司交辦的其他工作。
任職要求
1、有5年及以上大型活動項目統(tǒng)籌與執(zhí)行工作經(jīng)驗,有相關廣告或傳媒行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、了解各崗位職能,熟悉活動流程及物料,能夠獨立完成活動統(tǒng)籌;
3、溝通能力和邏輯思維強,具有一定商務洽談及談判能力。
福利待遇
1、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓體系。
2、薪資福利:基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎。
3、七小時工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,加班給付最高三倍工資。
4、購買住房公積金和社會保險,每年安排免費體檢。
公司明年6月將搬遷至自己的產(chǎn)業(yè)園(彰泰歡樂頌附近三百米)
2025-10-05
吳南
【崗位職責】
協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作:
1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。
2.消化生產(chǎn)任務的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關系。
4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。
5.生產(chǎn)部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調(diào)及員工評價。
6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關系。
7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。
【崗位要求】
1. 身體健康,性格開朗,善于交流。
2. 五年及以上機械設計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。
3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。
【崗位福利】
1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。
2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。
2025-10-05
楊正茂
任職要求:
1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(如前廳經(jīng)理、運營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務標準、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級酒店的差異,能平衡「標準化服務」與「個性化溫度」。
3.?精通管家式服務邏輯,有成熟的服務體系搭建或落地案例,擅長挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務動作。
4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力,有成功對接高端品牌、文旅機構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨立推動合作落地。
5.?具備較強的結(jié)果導向思維,關注細節(jié),抗壓能力強,能適應民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。
6.?有高端客群服務經(jīng)驗,溝通表達流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。
崗位職責:
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導各崗位人員實施日
常酒店服務工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃,關注成本控制,組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)
展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店,做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關注酒店房態(tài)及流量,適時調(diào)控;
了解價格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標,確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題。
5.做好酒店風險防范,每日查看交接班記錄,復核前臺封包及各類表單。
6.關注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作,每天抽查客房不
少于5間。
7.關注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并
制定相關措施。
8.負責督導各部門負責人根據(jù)實際工作需求制定培訓計劃并落實;協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓、演習及管理工作。
9.定期檢查酒店設施、設備和器材,做好維護,確保正常使用。
10.負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
11.關注每日員工餐質(zhì)量、關心員工生活。
12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點酒店發(fā)票,并及時補充。
3.每月組織各崗位負責人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計劃,
及時落實整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點結(jié)果和申購計劃并報總經(jīng)理審批
5.每月對應收賬款賬目審核并進行核銷
6.每月督導跟蹤各部門培訓計劃,確保有效實施。
2025-10-05
覃潔紅
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能靈活應對餐廳現(xiàn)場各類情況。

統(tǒng)籌制片

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人 餐飲 電氣 影視 瀏覽:12
2025-10-05
黃青
組織和協(xié)調(diào)團隊工作,確保拍攝現(xiàn)場運作順暢; 4. 負責項目相關文檔的整理和管理; 5. 與團隊成員保持有效溝通,確保項目目標的實現(xiàn)。 任職要求: 1. …… 對制片流程有深入理解,能夠高效管理拍攝現(xiàn)場事務; 4. 有能力控制項目預算,確保成本管理; 5. 能夠獨立處理和解決項目中出現(xiàn)的問題。
以及硬件安裝和軟件設置的相關操作說明;懂使用手磨機:電錘:簡單焊接操作:強點弱點接線:萬用表等工具. 2.向到訪客戶介紹公司led產(chǎn)品和視頻控制系統(tǒng); 3.對合作商視頻處理器等設備和視頻控制系統(tǒng)技術(shù)應用的學習, 4.在項目現(xiàn)場對顯示屏和控制系統(tǒng)的安裝調(diào)試 …… .并對相關人員進行培訓: 5.在線溝通或進行遠程控制幫助客戶排查處 理問題; 6.項目現(xiàn)場故障軟.硬件排查和處理, 7.維修客戶返修的問題產(chǎn)品.如用電烙鐵和熱風槍焊接電路板上的led燈和芯片等.
2025-10-05
鄧立
崗位說明: 1、負責各類展廳、展覽、主題展館等的空間設計,包括空間布局規(guī)劃、設計圖紙制作、效果圖表現(xiàn)、施工圖繪制、現(xiàn)場跟進與監(jiān)督等; 2、在全面了解客戶需求和項目的文化、理念、定位、特性等傳播訴求的基礎上獨立完成展示空間設計
2025-10-05
黃冰
參與室內(nèi)設計軟裝家具(款式、用料)、飾品、窗簾、燈飾等選定;5?、協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等);6?、負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內(nèi);負責現(xiàn)場指導相關人員完成陳設擺場工作 …… ;7?、負責軟裝項目的現(xiàn)場陳列擺場的工作的協(xié)調(diào)、問題解決及進度控制,把握效果、質(zhì)量和進度。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 5人 建筑 瀏覽:6
2025-10-05
一、崗位職責: 1、學習熟知水保領域相關政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負責公司水保項目的資料收集,開展現(xiàn)場勘察相關工作。

帶貨直播

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 傳媒 瀏覽:9
2025-10-05
洪志敏
任職要求: 1、形象氣質(zhì)成熟,皮膚好; 2、普通話標準,性格開朗,具備一定的感染力,能很快融入團隊 3、思維敏捷,具有較強的語言表達能力和現(xiàn)場操控應變能力; 4、能吃苦耐勞,肯拼搏、肯努力;

營運經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-10-05
劉道鑫
2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。
2025-10-05
劉道鑫
2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。
2025-10-05
劉道鑫
2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。
2025-10-05
劉道鑫
2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。
2025-10-05
劉道鑫
2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。

南寧相關熱門崗位

活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃廣告活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃活動策劃推廣線下活動策劃現(xiàn)場現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理管理項目現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員現(xiàn)場銷售工程現(xiàn)場管理施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場咨詢現(xiàn)場工程師現(xiàn)場應用工程師生產(chǎn)現(xiàn)場管理項目施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場監(jiān)理現(xiàn)場主管現(xiàn)場調(diào)試工程師項目現(xiàn)場工程師現(xiàn)場安全員物流現(xiàn)場現(xiàn)場管理主管現(xiàn)場負責人現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場經(jīng)理現(xiàn)場施工項目經(jīng)理現(xiàn)場管理工程師施工現(xiàn)場監(jiān)理裝修現(xiàn)場管理現(xiàn)場巡檢現(xiàn)場管理經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理現(xiàn)場施工員現(xiàn)場咨詢師項目現(xiàn)場經(jīng)理現(xiàn)場助理現(xiàn)場管理人員現(xiàn)場施工人員醫(yī)美現(xiàn)場咨詢師建筑現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場監(jiān)理員施工現(xiàn)場管理人員活動執(zhí)行項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動主管活動策劃活動經(jīng)理活動推廣策劃項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃線下活動營銷策劃企業(yè)策劃品牌項目執(zhí)行活動創(chuàng)意策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行團建策劃活動執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)市場活動主管市場活動經(jīng)理活動兼職公關策劃執(zhí)行活動執(zhí)行人員策劃專員市場活動執(zhí)行活動專員品牌活動主管
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務
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