南寧現(xiàn)場管理管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧現(xiàn)場管理管理最新招聘,青秀區(qū)124條西鄉(xiāng)塘區(qū)45條,有崗位晉升等,更多現(xiàn)場管理管理現(xiàn)場管理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師(梧州)
4000-6000元2025-10-29
包女士崗位職責(zé):
1.按生產(chǎn)計劃,編制和維護(hù)產(chǎn)品的工藝BOM數(shù)據(jù),維護(hù)料件工藝資料,保證工藝數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和下發(fā)及時性。
2.及時處理T100內(nèi)數(shù)據(jù)異常的料件,及時處理各部門反饋數(shù)據(jù)異常的問題。
3.依據(jù)設(shè)計變更通知,維護(hù)產(chǎn)品的工藝數(shù)據(jù)并將相關(guān)更改圖紙傳遞。
4.定期核實生產(chǎn)用料情況和BOM差異,及時更新制造BOM,推動研發(fā)修改設(shè)計BOM,為車間現(xiàn)場提供準(zhǔn)確的工藝數(shù)據(jù)支持。
5.相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè),45歲以下;
2.具有2年以上從事工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉制造BOM的構(gòu)成,熟悉產(chǎn)品制造工藝路線,了解下料、成型、焊接、圖紙、裝配、調(diào)試各工序的功能;
4.責(zé)任心強(qiáng)、服從管理;
5.能熟練操作鼎捷PLM和T100的優(yōu)先。
6.工作地點(diǎn):梧州 -
生產(chǎn)制造管理
8000-10000元2025-10-29
包女士崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)管理工作,統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制、成本管控、安全管理及團(tuán)隊建設(shè),確保按時交付符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效率與工藝流程,實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。
2.根據(jù)PMC主計劃,制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計劃,監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率;
3.現(xiàn)場6S的管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場的安全與環(huán)境達(dá)到集團(tuán)管理要求。
4.定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),持續(xù)提高管理水平;
5.其他交辦或協(xié)助工作的處理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上重型機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3.精通生產(chǎn)計劃(ERP/MES系統(tǒng))、精益生產(chǎn)、6Sigma等管理工具。
4.熟悉焊接、裝配、涂裝等工藝流程及設(shè)備管理。
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,能夠快速應(yīng)對生產(chǎn)過程中的各種問題
6.具備良好的安全意識和成本意識。
7. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
8.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力
9.工作地點(diǎn):梧州 -
女裝督導(dǎo)
10000-15000元2025-10-29
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管理直營店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。
2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。
3、幫助店鋪人員提升銷售技巧、陳列、商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。
4、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
5、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。
6、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。
7、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進(jìn)行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。
8、負(fù)責(zé)加盟新店的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)加盟店的銷售,協(xié)助銷售。
任職資格:
1、1年以上服裝零售業(yè)銷售管理經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店面管理,經(jīng)驗精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。
2、語言及文字表達(dá)能力良好,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場分析及談判能力電腦操作熟練,思路條理清晰
薪資待遇:10000-15000 -
建筑涂料應(yīng)用工程師
6000-11000元2025-10-29
盧經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場測試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。 收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測試數(shù)據(jù),撰寫測試報告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。 …… 4.項目管理 參與項目的實施和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項目按時完成。 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項目實施過程中遇到的問題。 -
項目組長
30000-45000元2025-10-29
王志彬1、統(tǒng)籌管理合作項目的建設(shè)咨詢組,以萬達(dá)商管派駐的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人角色,向合作方及施工單位提供專業(yè)咨詢和管理; 2、統(tǒng)籌管理合作項目的建設(shè)、改造施工,確保項目符合萬達(dá)廣場建造和使用標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4、負(fù)責(zé)咨詢組團(tuán)隊成員管理,對接集團(tuán)各業(yè)務(wù)中心工作組織、技術(shù)解析。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元2025-10-29
吳女士2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司項目工程的進(jìn)度管理、生產(chǎn)施工管理,處理項目生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題。 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。電腦辦公軟件應(yīng)用熟悉。 4、有一定處理工程勞資糾紛的經(jīng)驗。能適應(yīng)出差有需求。 …… 5、5年以上項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,8年以上工程管理工作經(jīng)驗,有建造師證、中級職稱證優(yōu)先考慮 6、經(jīng)驗豐富、能力優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷年齡要求。 -
工藝主管
6000-8000元2025-10-29
包女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 …… 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 …… 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 -
工藝工程師(數(shù)據(jù)管理)
4000-6000元2025-10-29
包女士4、定期核實生產(chǎn)用料情況和BOM差異,及時更新制造BOM,推動研發(fā)修改設(shè)計BOM,為車間現(xiàn)場提供準(zhǔn)確的工藝數(shù)據(jù)支持。 5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。 …… 、具有3年以上的工作經(jīng)驗,2年以上從事工藝技術(shù)管理或生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉制造BOM的構(gòu)成,熟悉產(chǎn)品制造工藝路線,了解下料、成型、焊接、圖紙、裝配、調(diào)試各工序的功能; 4、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理 -
餐廳主管
4000-5000元2025-10-29
施女士最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。 -
庫管專員
3000-4000元2025-10-29
蔣小華負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. …… 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 -
施工員
2000-3000元2025-10-29
陸小姐工作內(nèi)容: 1、現(xiàn)場施工質(zhì)量管理工作。 2、現(xiàn)場與各方單位溝通協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 1,工程類相關(guān)專業(yè)(建筑工程、土木工程、施工現(xiàn)場管理等)。 -
深化設(shè)計師
6000-8000元2025-10-29
徐女士解決施工難點(diǎn); 2.負(fù)責(zé)對接項目負(fù)責(zé)人對具體的安排,完成項目的施工圖、竣工圖繪制工作; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理跟進(jìn)與落實項目圖紙的批復(fù)情況; 4.參與設(shè)計單位、甲方等的圖紙會審或圖紙交底工作; 5.對比現(xiàn)場及圖紙情況 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。 -
總工程師
15000-20000元2025-10-29
吳女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理總工辦質(zhì)量、安全、專業(yè)以及部門日常管理等工作,主持公司技術(shù)層面的全面工作; 2、編制公司項目施工各專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化要求;制定公司統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的技術(shù)管理規(guī)范; …… 任職要求: 1、年齡:35-50歲 2、學(xué)歷:全日制大專及以上,本科及以上優(yōu)先;工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè) 3、熟悉工程設(shè)計、 現(xiàn)場管理及項目工程規(guī)范;具備一級建造師及高級工程師職稱 4、具備10 -
土建監(jiān)理員
2000-3000元2025-10-29
譚女士1、擔(dān)任一個建設(shè)項目的監(jiān)理員,承擔(dān)監(jiān)理員法定管理職責(zé); 2、在總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照法規(guī)、規(guī)范及公司管理要求,承擔(dān)本專業(yè)的質(zhì)量管理、安全管理、進(jìn)度管理、資料管理基礎(chǔ)工作; 3、承擔(dān)本專業(yè)的材料入場檢查 …… 、現(xiàn)場旁站監(jiān)督、質(zhì)量實測實量工作; 4、根據(jù)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日志、安全監(jiān)理日志,承擔(dān)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理工作; 5、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)、授權(quán)下分部、分項、工序質(zhì)量的檢查、驗收 …… 1、學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,所學(xué)工程測量、土木工程、工程管理或相關(guān)專業(yè)背景等。 …… √遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; √具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)工程項目現(xiàn)場的工作環(huán)境和作息時間。 -
副總經(jīng)理
10000-12000元2025-10-28
管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作, …… 對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題
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