南寧現(xiàn)場管理主管招聘 logo

南寧現(xiàn)場管理主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧現(xiàn)場管理主管最新招聘,青秀區(qū)8條良慶區(qū)3條,平均工資約為3701元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多現(xiàn)場管理主管現(xiàn)場管理主管倉庫保管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時前
李小姐
工作職責(zé):
1、執(zhí)行院線營運中心的營運標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度;
2、完成日常營運服務(wù)的同時對服務(wù)員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行訓(xùn)練;
3、值班管理過程中,綜合協(xié)調(diào)各崗位人員,維護(hù)營運現(xiàn)場秩序;
4、協(xié)助賣品主管進(jìn)行盤點及庫存管理工作,保證達(dá)到總部各項庫存管控的要求;
5、處理各類突發(fā)的安全狀況及上級交代其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上連鎖服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗或9個月影院基層服務(wù)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練應(yīng)用辦公軟件;
4、能適應(yīng)綜合工時制倒班;
5、工作地點:貴港萬達(dá)廣場3樓萬達(dá)影城。
2025-07-10
韋女生
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè),禁止違章操作的行為;
2、按時完成物業(yè)轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的維修、檢查、保養(yǎng)工作,并認(rèn)真作好記錄;
3、熟悉物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的供水、供電、空調(diào)等設(shè)施、設(shè)備的情況,掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施;
4、定期清潔所管設(shè)備和設(shè)備房,確保設(shè)施、設(shè)備和機(jī)房的整潔,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故;
5、發(fā)生突發(fā)情況時,應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場,及時采取應(yīng)急措施,保證設(shè)施、設(shè)備的正常完好,有重大險情的應(yīng)及時向主管報告;
6、定期對設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,加強(qiáng)防范意識,做好配電房、水泵房的防火、防水、防小動物的安全管理工作;
7、加強(qiáng)裝修管理,每天嚴(yán)格仔細(xì)巡查各裝修房屋的情況,及時制止裝修違規(guī)的情況;
條件要求:
1、55周歲以下,有高、低壓電工證
2、品行端正、無不良嗜好
2025-07-10
周老師
上班時間:月休4天
周二-周五晚班14:00-21:00
周六周日早班
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)門店客戶的接待、溝通、服務(wù),客戶的需求溝通與維護(hù),積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶問題與客戶建立良好,提高滿意度;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級的排班與經(jīng)營維護(hù),提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費,拓課等工作;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類型會員服務(wù)活動,參與策劃,并執(zhí)行,增強(qiáng)校區(qū)宣傳度;
4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng),正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù),學(xué)員入學(xué)協(xié)議簽訂留檔,建立客戶檔案,進(jìn)行定期回訪與維護(hù)。
5、參與市場推廣活動,進(jìn)行宣傳、活動執(zhí)行、現(xiàn)場咨詢。
6、以及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他校區(qū)工作。
任職要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮;
2.做事認(rèn)真,性格外向,親和力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),有一定的抗壓性,善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
3.對于教育事業(yè)充滿獻(xiàn)身精神,耐心,細(xì)致;
4.對于公司部署的新任務(wù)能夠很快的適應(yīng);
5.優(yōu)良的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,樂業(yè),敬業(yè);
薪酬及福利待遇
1.底薪+提成+獎金+福利+五險一金+孝親獎等;
2.每半年至一年晉升考核;
3.每年享受法定節(jié)假日放假、帶薪年假等福利;
4.每年外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會。
晉升機(jī)會
1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級
2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長
3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。
綠地校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路延長線163號綠地289上海天地購物中心2F-317b博美囧藝
萬科校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)長虹路萬科里L(fēng)3層301號鋪博美囧藝美術(shù)
博美期待你的加入,成就更好的自己。
2025-07-09
施女士
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊管理,由此逐漸榮升為獨當(dāng)一面的店總。
2025-07-09
施女士
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊管理,由此逐漸榮升為獨當(dāng)一面的店總。
2025-07-07
朱保全
崗位職責(zé): 1、做好售樓部的來訪客戶接待、現(xiàn)場秩序維護(hù)、車場引導(dǎo)等工作; 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 任職資格: 身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳(可接受條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí),后期優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正) 空乘管理、高鐵管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… 綜合薪資:3000元/月~4500元/月 崗位發(fā)展:實習(xí)生——秩序員——班長——主管——經(jīng)理
2025-07-05
梁女士
Skatchup,Office等 2、溝通交流能力強(qiáng),負(fù)責(zé)與客戶溝通并制作設(shè)計方案進(jìn)行設(shè)計表述和相應(yīng)調(diào)整; 3、設(shè)計能力要求:方案概念設(shè)計,平面布局設(shè)計,整體空間設(shè)計,設(shè)計圖紙和工程文件準(zhǔn)備,設(shè)計簡報和表述,現(xiàn)場視察力等 …… ; 4、具備與產(chǎn)品定制設(shè)計師配合銜接設(shè)計工作,并與現(xiàn)場設(shè)施工員或監(jiān)理進(jìn)行施工交底的能力; 主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合主管設(shè)計師進(jìn)行工作組的日常管理,控制項目進(jìn)度,監(jiān)測各工程銜接,控制工程進(jìn)度和整體效果
2025-07-05
梁女士
崗位職責(zé): 1、與客戶溝通,制作設(shè)計方案并進(jìn)行設(shè)計表述和負(fù)責(zé)相應(yīng)調(diào)整; 2、設(shè)計方案概念設(shè)計,平面布局設(shè)計,整體空間設(shè)計,設(shè)計圖紙和工程文件準(zhǔn)備,設(shè)計簡報和表述,現(xiàn)場視察等; 3、與現(xiàn)場設(shè)計師及產(chǎn)品設(shè)計師合作工作 …… ; 4、空間規(guī)劃設(shè)計師需負(fù)責(zé)配合主管設(shè)計師進(jìn)行工作組的日常管理,控制項目進(jìn)度,監(jiān)測各工程銜接,控制工程進(jìn)度和整體效果; 5、負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計審圖;保證設(shè)計的實施情況性,與實施的設(shè)計感。 …… Office等軟件,接受出差; 2、溝通交流能力強(qiáng),負(fù)責(zé)與客戶溝通并制作設(shè)計方案進(jìn)行設(shè)計表述和相應(yīng)調(diào)整; 3、設(shè)計能力要求:方案概念設(shè)計,平面布局設(shè)計,整體空間設(shè)計,設(shè)計圖紙和工程文件準(zhǔn)備,設(shè)計簡報和表述,現(xiàn)場視察力等 …… ; 4、具備與產(chǎn)品定制設(shè)計師配合銜接設(shè)計工作,并與現(xiàn)場設(shè)施工員或監(jiān)理進(jìn)行施工交底的能力。

運維主值班員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:78
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
在運行中發(fā)生異?;蚬收蠒r,在風(fēng)機(jī)檢修主管不在時,能負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。 3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的檢修,能獨立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備的檢修,能預(yù)防和處理各種故障。 4. …… 應(yīng)保持風(fēng)機(jī)設(shè)備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。 9. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護(hù)材料的管理。

運維值長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:9
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
在運行中發(fā)生異常或故障時,在風(fēng)機(jī)檢修主管不在時,能負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。 3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的檢修,能獨立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備的檢修,能預(yù)防和處理各種故障。 4. …… 應(yīng)保持風(fēng)機(jī)設(shè)備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。 9. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護(hù)材料的管理。

運維值班員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:19
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
在運行中發(fā)生異?;蚬收蠒r,在風(fēng)機(jī)檢修主管不在時,能負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。 3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的檢修,能獨立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備的檢修,能預(yù)防和處理各種故障。 4. …… 應(yīng)保持風(fēng)機(jī)設(shè)備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。 9. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護(hù)材料的管理。 …… 應(yīng)保持風(fēng)機(jī)設(shè)備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。

醫(yī)美咨詢師

15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 瀏覽:1
2025-06-30
張玳滋
1,全程接待、服務(wù)客人,了解客人需求、期望、評估心理,配合完成業(yè)績目標(biāo); 2,負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對醫(yī)院服務(wù)的滿意度,治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 3,負(fù)責(zé)客戶資料的管理 …… 、收集、記錄來訪客戶資料信息; 4,負(fù)責(zé)完成每天的業(yè)績統(tǒng)計,記錄日志; 5,完成上級主管交辦的其他工作; 任職資格: 1,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識; 2,具備三年以上醫(yī)學(xué)美容咨詢工作經(jīng)驗 …… ,有直客咨詢服務(wù)經(jīng)驗; 3,有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力,團(tuán)隊意識,善于溝通,親和力強(qiáng),耐心細(xì)致; 4,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和忠誠度,良好的職業(yè)操守和高度的保密意識; 5,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,溝通
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 瀏覽:5
2025-06-30
張玳滋
1,全程接待、服務(wù)客人,了解客人需求、期望、評估心理,配合完成業(yè)績目標(biāo); 2,負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對醫(yī)院服務(wù)的滿意度,治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 3,負(fù)責(zé)客戶資料的管理 …… 、收集、記錄來訪客戶資料信息; 4,負(fù)責(zé)完成每天的業(yè)績統(tǒng)計,記錄日志; 5,完成上級主管交辦的其他工作; 任職資格: 1,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識; 2,具備三年以上醫(yī)學(xué)美容咨詢工作經(jīng)驗 …… ,有直客咨詢服務(wù)經(jīng)驗; 3,有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力,團(tuán)隊意識,善于溝通,親和力強(qiáng),耐心細(xì)致; 4,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和忠誠度,良好的職業(yè)操守和高度的保密意識; 5,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,溝通
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務(wù) 法律 瀏覽:34
2025-06-30
林女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團(tuán)隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成各項業(yè)績目標(biāo); 4、對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團(tuán)隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作 …… 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息
約 14 個崗位

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南寧倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 47.5%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 初中
    1%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占1%,高中占1%,中專占1%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 5-10年
    0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.7%,5-10年占0.2%。

南寧 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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