1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運動及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。
南寧湘菜廚師招聘
桂聘提供2025年8月南寧湘菜廚師最新招聘，青秀區(qū)1條江南區(qū)1條，平均工資約為4248元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多湘菜廚師湘菜廚師長湘菜廚師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政總廚
18000-23000元
2025-08-19
人事部一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定廚房各種工作計劃；
2、監(jiān)管所有廚房的運營成本，并采取措施降低開支；
3、對廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任；
4、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；
5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理，合理控制食品成本；
6、妥善處理客人對出品的投訴；
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；
8、了解客戶需求，每月研發(fā)新菜品；
9、每月走訪市場關(guān)于市場產(chǎn)品及價格的調(diào)查
10、與人力資源部或樓面部合作，計劃并實施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程；
11、負(fù)責(zé)廚師團隊人員團隊管理及建設(shè)，人才梯隊搭建；
12、上級交辦的其他事項。
二、崗位要求：
1、有8年以上中高端餐飲廚師長崗位工作經(jīng)驗，精通粵菜、川湘菜等菜系，有一線城市中高端大店管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、熟悉分子料理，對擺盤有一定的見解的優(yōu)先考慮；
3、有食物成本控制及菜單定價技巧的經(jīng)驗；
4、有決策及解決問題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力，有較強的團隊管理能力；
5、熟練掌握基本辦公軟件。
三、福利待遇：
1、底薪18000-23000元+月度績效獎勵+年度績效獎勵（視能力而定）。
2、包三餐，獨享單間（小區(qū)房，設(shè)備齊全，拎包入?。?。
3、社保+國家節(jié)假日補休+節(jié)假日福利 +春節(jié)紅包+團建聚餐 +完善的晉升機制,輕松良好的團隊氛圍。
四、晉升路徑：
行政總廚-品牌運營總監(jiān) -
廚師
5000-6000元
2025-08-14
尚勇工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經(jīng)驗者，
職位要求：
1、有過1年以上工作經(jīng)驗
2.年齡25-38歲
3.愛干凈，服從安排。 -
廚師
4000-8000元
2025-08-08
元泉1、主要負(fù)責(zé)菜品的制作和加工，和準(zhǔn)備后廚的食材工作，準(zhǔn)備每日的食品加工和出品時間和味道，為餐廳準(zhǔn)備好所有的菜品。
2、配合主管和廚師長做好日常廚房管理，和衛(wèi)生食品安全。
3、服從指揮，擁有團隊合作的覺悟。
4、維護廚房環(huán)境，保持灶面及周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到操作工具用畢洗凈擦干，定位存放。
5、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生責(zé)任制，注意個人衛(wèi)生，保證飲食操作安全，杜***物中毒事件。
6、做好廚房內(nèi)日常安全防范檢查，提高安全意識，消除安全隱患。
任職要求：
1、1年以上炒鍋廚師工作經(jīng)驗。
2、持有效期內(nèi)的健康證。
3、具備扎實的餐飲業(yè)務(wù)知識及烹飪技術(shù)。
4、有團隊意識，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有很好的職業(yè)操守。
5、湘菜制作經(jīng)驗優(yōu)先
約 3 個崗位
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南寧廚師招聘工資
￥
4248
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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6.1%2K
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27.5%3K
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32%4K
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22.9%5K
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6.6%6K-8K
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3%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中1.4%
南寧廚師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.6%，初中占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.1%
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1-3年3.6%
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5-10年0.3%
南寧廚師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.1%，1-3年占3.6%，5-10年占0.3%。
