南寧項(xiàng)目招聘 logo

南寧項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目最新招聘,青秀區(qū)854條良慶區(qū)340條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 瀏覽:2
14小時(shí)前
張玳滋
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)美容皮膚科客戶的皮膚、光電儀器的實(shí)施和治療。
2、開發(fā)緊跟行業(yè)國際水準(zhǔn)的美容皮膚項(xiàng)目。
任職資格:
1、必須有主診備案
2、必須主治主診級別
14小時(shí)前
接受無經(jīng)驗(yàn)!要求是愿意在視光行業(yè)發(fā)展,能做長久的!
南寧地區(qū)目前有3家門店,可以就近安排。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店日常顧客接待,為顧客提供驗(yàn)光工作,做到驗(yàn)光精確;
2、根據(jù)顧客驗(yàn)光數(shù)據(jù)推薦門店相應(yīng)產(chǎn)品;
3、給角塑復(fù)查的顧客進(jìn)行眼部復(fù)查項(xiàng)目及鏡片檢查;
4、安排斜弱視訓(xùn)練顧客進(jìn)行訓(xùn)練;
5、積極回訪顧客,主動(dòng)解決顧客問題;
3、重視驗(yàn)光設(shè)備的各種保養(yǎng),以及角塑鏡試戴片的保存;
4、上級交代的其他工作。
任職資格:
1、男女不限,22歲以上,高中以上學(xué)歷,
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)亦可,但要有銷售經(jīng)驗(yàn)或是銷售方面的意識(shí),公司有崗前培訓(xùn);
3、具有良好的口頭,書面表達(dá)能力,高度工作責(zé)任心,獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
4、為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴感;
5、接受過驗(yàn)光配鏡系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉驗(yàn)光配鏡業(yè)務(wù)流程及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有良好的服務(wù)意識(shí);
7、可熟練使用相關(guān)的檢測和加工設(shè)備、儀器者優(yōu)先。
員工福利:薪資待遇: 底薪+績效+工齡+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利
PS:無經(jīng)驗(yàn)無證公司可無償培訓(xùn),且無需支付任何費(fèi)用!!公司后續(xù)組織統(tǒng)一考證,費(fèi)用公司報(bào)銷?。?!要求是能夠做長期的!!
14小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店日常顧客接待,為顧客提供驗(yàn)光工作,做到驗(yàn)光精確;
2、根據(jù)顧客驗(yàn)光數(shù)據(jù)推薦門店相應(yīng)產(chǎn)品;
3、給角塑復(fù)查的顧客進(jìn)行眼部復(fù)查項(xiàng)目及鏡片檢查;
4、安排斜弱視訓(xùn)練顧客進(jìn)行訓(xùn)練;
5、積極回訪顧客,主動(dòng)解決顧客問題;
3、重視驗(yàn)光設(shè)備的各種保養(yǎng),以及角塑鏡試戴片的保存;
4、上級交代的其他工作。
任職資格:
1、男女不限,22歲以上,中專以上學(xué)歷,
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗(yàn)或是銷售方面的意識(shí),公司有崗前培訓(xùn);
3、具有良好的口頭,書面表達(dá)能力,高度工作責(zé)任心,獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
4、為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴感;
5、接受過驗(yàn)光配鏡系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉驗(yàn)光配鏡業(yè)務(wù)流程及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有良好的服務(wù)意識(shí);
7、可熟練使用相關(guān)的檢測和加工設(shè)備、儀器者優(yōu)先。
員工福利:薪資待遇: 底薪+績效+工齡+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利
PS:無證公司可無償培訓(xùn),且無需支付任何費(fèi)用??!要求是能夠做長期的??!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人 養(yǎng)殖 瀏覽:67
14小時(shí)前
黃先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開發(fā)流程,監(jiān)督 …… 、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動(dòng)態(tài),開展項(xiàng)目評估,及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6. …… 負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。

研發(fā)經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人 養(yǎng)殖 瀏覽:36
14小時(shí)前
黃先生
崗位職責(zé): 1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向; 3.參與建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開發(fā)流程 …… ,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過程; 4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動(dòng)態(tài),收集相關(guān)項(xiàng)目信息,參與項(xiàng)目評估; 5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作 …… ; 6.負(fù)責(zé)起草修改項(xiàng)目申報(bào)書、組織項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目題結(jié)驗(yàn)收等相關(guān)工作。
14小時(shí)前
人事部
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
14小時(shí)前
人事部
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
14小時(shí)前
人事部
6.整體項(xiàng)目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
14小時(shí)前
人事部
6.整體項(xiàng)目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
14小時(shí)前
人事部
二、工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目。 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。
14小時(shí)前
人事部
以及硬件安裝和軟件設(shè)置的相關(guān)操作說明;懂使用手磨機(jī):電錘:簡單焊接操作:強(qiáng)點(diǎn)弱點(diǎn)接線:萬用表等工具. 2.向到訪客戶介紹公司led產(chǎn)品和視頻控制系統(tǒng); 3.對合作商視頻處理器等設(shè)備和視頻控制系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的學(xué)習(xí), 4.在項(xiàng)目現(xiàn)場對顯示屏和控制系統(tǒng)的安裝調(diào)試 …… .并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn): 5.在線溝通或進(jìn)行遠(yuǎn)程控制幫助客戶排查處 理問題; 6.項(xiàng)目現(xiàn)場故障軟.硬件排查和處理, 7.維修客戶返修的問題產(chǎn)品.如用電烙鐵和熱風(fēng)槍焊接電路板上的led燈和芯片等.
技能要求: CAD,深化,施工圖 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、熟練使用AUTOCAD,能快速準(zhǔn)確繪制平、立面圖及節(jié)點(diǎn)大樣圖; 3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需跟進(jìn)過大型專案裝飾項(xiàng)目
4、善于學(xué)習(xí)、富有責(zé)任感、服從工作安排,能適應(yīng)加班,有較強(qiáng)的抗壓能力 5、有大型公裝、酒店等項(xiàng)目效果圖制作項(xiàng)目優(yōu)先。
14小時(shí)前
根據(jù)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)圖紙,深入開展深化設(shè)計(jì)工作,包括但不限于繪制詳細(xì)的施工圖,涵蓋平面布局、立面圖、剖面圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖等,確保設(shè)計(jì)方案的可實(shí)施性。 2. …… 確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 5. 室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)背景,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。 6.
14小時(shí)前
蒙女士
崗位要求: 1.具有3年及以上工程咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書、課題研究報(bào)告撰寫,熟悉專項(xiàng)債等業(yè)務(wù)、擅長項(xiàng)目包裝策劃; 2.熟悉PPP項(xiàng)目政府采購、預(yù)算管理、投融資機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)控制等事項(xiàng)的編制 …… ; 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)跨專業(yè)的項(xiàng)目咨詢?nèi)蝿?wù)。 …… 工作內(nèi)容: 1.收集整理國內(nèi)外PPP相關(guān)理論,并對案例進(jìn)行分析,提供分析報(bào)告; 2.根據(jù)PPP操作指引、合同指南,了解PPP模式,負(fù)責(zé)制定規(guī)范的PPP項(xiàng)目流程; 3.根據(jù)項(xiàng)目特性,完成對項(xiàng)目的股權(quán) …… 、債權(quán)融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),對項(xiàng)目可行性研究方案進(jìn)行研究,完成相關(guān)的項(xiàng)目盈利能力分析、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、項(xiàng)目問題分析與解決方案制定; 4.協(xié)助編寫各類融資計(jì)劃書,對項(xiàng)目融資展開盡職調(diào)查,編寫各類融資合作協(xié)議; …… 5.參與PPP項(xiàng)目的方案探討、確定項(xiàng)目合作模式等具體事宜; 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與客戶進(jìn)行商洽,發(fā)掘客戶需求,了解項(xiàng)目狀況,遴選地方優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,與客戶合作推動(dòng)項(xiàng)目融資、建設(shè)及投資。
約 1500 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目提成項(xiàng)目銷售項(xiàng)目跟進(jìn)雙休項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目策劃項(xiàng)目管理項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目現(xiàn)場管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目統(tǒng)籌軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目交付培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程師項(xiàng)目招投標(biāo)it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行it經(jīng)理交付流程經(jīng)理部門經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程管理經(jīng)理項(xiàng)目前期技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程總監(jiān)技術(shù)管理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師流程管理工程師現(xiàn)場管理經(jīng)理
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4%
    3K
  • 7%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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