1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目最新招聘,青秀區(qū)800條良慶區(qū)320條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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需求分析師
6000-8000元2025-08-18李攀崗位職責(zé):
1. 根據(jù)用戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行需求調(diào)研、需求分析,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)需求,編寫需求分析說(shuō)明書和需求原型;
2. 進(jìn)行項(xiàng)目的需求管理、工作量評(píng)審、需求驗(yàn)證、產(chǎn)品演示等需求工作;
3. 向開發(fā)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤;
4. 完成產(chǎn)品測(cè)試與發(fā)版工作;
5. 參與項(xiàng)目交付和實(shí)施;完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
6. 定期與合作的企業(yè)客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
7.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
任職要求:
1. 3年以上業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立與用戶溝通進(jìn)行需求分析及功能設(shè)計(jì);
2. 熟悉業(yè)務(wù)需求調(diào)研的方法,掌握相關(guān)工具的使用,具有現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)實(shí)施組織的能力;
3. 有親和力、幽默感,具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4. 敬業(yè)上進(jìn)心強(qiáng),具備責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);
5. 性格開朗,具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力,承壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù) -
成本會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-18職位描述:
作為外勤會(huì)計(jì)(聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理),您將作為公司與聯(lián)營(yíng)公司及聯(lián)營(yíng)老板之間的橋梁,負(fù)責(zé)處理與聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目相關(guān)的所有財(cái)務(wù)事務(wù),確保財(cái)務(wù)流程的順暢與合規(guī)。具體職責(zé)包括但不限于:
1、聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理:深入了解聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況,協(xié)助制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理計(jì)劃,確保項(xiàng)目資金的有效利用和成本控制。
2、與聯(lián)營(yíng)公司及老板對(duì)接:定期與聯(lián)營(yíng)公司及聯(lián)營(yíng)老板進(jìn)行溝通,了解項(xiàng)目進(jìn)展,收集財(cái)務(wù)資料,解答財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題,確保雙方信息暢通無(wú)阻。
3、賬務(wù)處理與報(bào)表編制:負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的賬務(wù)處理,包括收入確認(rèn)、成本歸集、費(fèi)用報(bào)銷等,并按時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,為管理層提供決策支持。
4、資金管理與調(diào)度:協(xié)助聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行資金管理和調(diào)度,確保項(xiàng)目資金的安全與合理使用。
6、文檔管理與歸檔:整理和歸檔所有與聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目相關(guān)的財(cái)務(wù)文件和資料,確保信息的完整性和可追溯性。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)、金融或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。
2、至少2年以上建筑行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域外勤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理流程。
3、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與聯(lián)營(yíng)公司及聯(lián)營(yíng)老板進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
4、熟練掌握辦公軟件(Office系列),能夠高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承受一定的工作壓力,并適應(yīng)偶爾的市內(nèi)外出辦事 -
會(huì)計(jì)(建筑行業(yè))
3000-4000元2025-08-181、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;;
2、1年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件(EXL電子表格一定要熟練);
4、熟悉開票等業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目老板及分公司對(duì)接相關(guān)工作;
6、做好相關(guān)財(cái)務(wù)總監(jiān)要求的電子報(bào)表;
7、作為關(guān)鍵聯(lián)系人,與聯(lián)營(yíng)老板及聯(lián)營(yíng)公司緊密合作,處理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜,包括但不限于賬目核對(duì)、資金往來(lái)管理、成本核算、利潤(rùn)分配核算等。 -
高級(jí)硬件設(shè)計(jì)工程師
12000-18000元2025-08-18李純、新平臺(tái)設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的迭代、技術(shù)創(chuàng)新; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量生產(chǎn)導(dǎo)出、成本壓縮; 任職要求: 1、電子信息、信息與通信、微電子等專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、具備嵌入式硬件平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) -
前端研發(fā)工程師
10000-15000元2025-08-18李純/Vue、Webpack、git、組件庫(kù)、動(dòng)靜分離,ESLint有深入的理解; 3、對(duì)于業(yè)務(wù)需求有一定抽象能力,并轉(zhuǎn)化為前端組件; 4、善于交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力; 5、有開源項(xiàng)目開發(fā) -
軟件開發(fā)工程師(C++)
6000-11000元2025-08-18李純能讀懂架構(gòu)代碼(如開源的協(xié)議實(shí)現(xiàn)),并能理解架構(gòu)設(shè)計(jì)的意圖; 4、思維敏捷,具有良好的溝通表達(dá)能力,具有良好的情緒控制能力; 5、抗壓能力強(qiáng),可應(yīng)付短期出差; 6、有安防解決方案或車載設(shè)備方案相關(guān)項(xiàng)目 -
硬件設(shè)計(jì)工程師(駐南寧)
6000-11000元2025-08-18李純任職要求: 1、電子信息、信息與通信、微電子等專業(yè)公辦統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生; 2、具備嵌入式硬件平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉嵌入式硬件平臺(tái)、SOC組成架構(gòu)、CPU外圍硬件電路的設(shè)計(jì)調(diào)試 -
高校事業(yè)部負(fù)責(zé)人
6000-10000元2025-08-182、開拓與高校長(zhǎng)期合作關(guān)系,制定高校合作年度計(jì)劃,挖掘高校資源(如重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科研團(tuán)隊(duì)、校友會(huì)等) 3、主導(dǎo)校企合作、簽約項(xiàng)目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保執(zhí)行,推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化,促成技術(shù)轉(zhuǎn)讓或產(chǎn)業(yè)化合作。 …… 4、能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)目,抗壓性強(qiáng)。 5、需出差至合作高校,能接受出差優(yōu)先、 優(yōu)先條件: 有高校任職、科技轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先。 -
Java開發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-18金戈軟件開發(fā); 6、掌握J(rèn)avascript,了解React、Vue等前端框架的使用; 7、有良好的學(xué)習(xí)、研究能力,能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù); 8、表達(dá)溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的心理素質(zhì),能承受項(xiàng)目型開發(fā)的壓力 …… ; 晉升通道: 1、技術(shù)路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人 2、管理路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目合伙人 [薪酬福利]: 1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,提供與同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平 -
GIS開發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-18李女士具有氣象相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,能夠與不同部門協(xié)同工作。 對(duì)GIS和氣象技術(shù)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和探索。 -
數(shù)據(jù)工程師
7000-10000元2025-08-18張良軍任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉oracle,MySql或SqlServer等數(shù)據(jù)庫(kù),掌握SQL技能;有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、掌握阿里平臺(tái)(maxcompute -
資深解決方案工程師
15000-25000元2025-08-18張良軍負(fù)責(zé)行業(yè)方案售前咨詢、業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)方案生命周期管理、挖掘用戶需求,用戶需求引導(dǎo)以及業(yè)務(wù)交流匯報(bào)、為用戶提供定制化的解決方案; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、各類建設(shè)方案編制工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)售前支撐工作 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有重大項(xiàng)目交付或者解決方案設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉政務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)流程; 4、良好的溝通交流能力 …… 、文檔編制以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、有政府大數(shù)據(jù)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn); 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,可以適應(yīng)出差。 -
業(yè)務(wù)員
2000-7000元2025-08-18李女士崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)行業(yè)資源的維護(hù)和項(xiàng)目開拓(主要是國(guó)產(chǎn)化適配平臺(tái)、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)),向客戶有效傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品價(jià)值; 2、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)需求,及時(shí)有效的對(duì)客戶需求信息進(jìn)行分析,維護(hù)客戶關(guān)系, -
學(xué)習(xí)規(guī)劃師
3000-8000元2025-08-18梁老師3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案 4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)教務(wù)工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、及良好的學(xué)習(xí)能力 -
Go開發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-18葉萬(wàn)民崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后端功能模塊的開發(fā)、測(cè)試,編寫微服務(wù)技術(shù)文檔。 3、其它與項(xiàng)目相關(guān)的事宜。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上,8年以下互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn),Go實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)不低于3年。 2、熟練掌握Go基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握谷歌gRPC框架及gRPC協(xié)議,對(duì)技術(shù)有良好的理解能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目提成項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目銷售雙休項(xiàng)目項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目策劃項(xiàng)目管理項(xiàng)目撰寫it項(xiàng)目管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目交付培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目招投標(biāo)it經(jīng)理交付部門經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目管理流程主管工程項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目前期流程總監(jiān)流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師流程管理工程師產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理
南寧項(xiàng)目招聘最新投遞
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陸先生投遞了 上海泛微軟件有限公司 的 Java開發(fā)工程師 職位2025-08-22
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牙女士2025-08-20
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韋小姐投遞了 北京信路威科技股份有限公司 的 軟件開發(fā)工程師(C++) 職位2025-08-10
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黃女士投遞了 廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-08-09
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周小姐2025-07-25
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4%3K
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7%4K
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14.2%5K
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25.3%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.2%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。