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南寧項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)50條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為4635元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

活動(dòng)策劃師

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 2人 瀏覽:3
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃及概念方案,包含活動(dòng)品牌打造、文化定位、業(yè)態(tài)定位、商業(yè)模式、后期運(yùn)營(yíng)等方面內(nèi)容;
2、能夠獨(dú)立開展活動(dòng)宣傳、傳播思路等策劃文案擬寫;
3、熟練多種文風(fēng)滿足不同文案的需求,有效支持項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)容的輸出;
4、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)考察、調(diào)研等工作;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,文學(xué)、新聞、廣告、傳媒、旅游或人文地理等相關(guān)專業(yè)均可;
2、兩年以上文旅類項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)文旅項(xiàng)目、展館規(guī)劃、營(yíng)銷推廣、新媒體藝術(shù)、多媒體手段運(yùn)用有一定了解;
3、有良好的文案編撰能力,創(chuàng)新思維及策劃統(tǒng)籌能力;
4、善于溝通及表達(dá),外向開朗;愿意學(xué)習(xí)與成長(zhǎng);
5、應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)帶上個(gè)人設(shè)計(jì)作品。
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與分析。統(tǒng)籌收集競(jìng)品項(xiàng)目、標(biāo)桿項(xiàng)目、重要品牌相關(guān)商業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助部門分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2.負(fù)責(zé)商業(yè)全案策劃編制。負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期策劃方案編制,包括不限于項(xiàng)目定位、平面規(guī)劃、商業(yè)模式、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、商業(yè)運(yùn)營(yíng)策略等,以及梳理軌道交通集團(tuán)與軌道地產(chǎn)公司具備商業(yè)入市條件項(xiàng)目,編制項(xiàng)目前策及承接方案工作。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行管理。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目可行性評(píng)估文件、項(xiàng)目立項(xiàng)文件、項(xiàng)目執(zhí)行管控計(jì)劃等工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)管控。負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行文件編制協(xié)助部門在項(xiàng)目前期開發(fā)及入市運(yùn)營(yíng)階段過程中,對(duì)品牌組合與層級(jí)、業(yè)態(tài)規(guī)劃與占比、商業(yè)環(huán)境品質(zhì)等板塊質(zhì)量管控,上報(bào)質(zhì)量問題,草擬整改意見。
5.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)市調(diào)及多維數(shù)據(jù)研析。統(tǒng)籌編制產(chǎn)品線對(duì)標(biāo)項(xiàng)目市調(diào)計(jì)劃,開展市場(chǎng)案例研究;負(fù)責(zé)對(duì)建筑規(guī)模、商業(yè)形態(tài)特征、客群與本體交互性特征、主/被動(dòng)目標(biāo)客群覆蓋區(qū)域等維度數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,完成數(shù)據(jù)整理與分析。
6.協(xié)助部門管理。協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、相關(guān)工作流程和管理體系,以及協(xié)助上報(bào)部門資金計(jì)劃和工作進(jìn)度報(bào)告等,參與部門管理工作。
7.協(xié)助部門日常管理。
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
3工作經(jīng)驗(yàn):具備同類大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目策劃、開發(fā)相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備不少于1個(gè)體量3萬(wàn)㎡及以上的商業(yè)項(xiàng)目從籌備期到開業(yè)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)歷,擁有一定的客戶儲(chǔ)備資源;具備華潤(rùn)、萬(wàn)達(dá)、龍湖等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.知識(shí)技能:熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與行業(yè)政策,熟悉投資管理與資本運(yùn)作,熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。
5.能力素質(zhì):
(1)具有全局意識(shí),從組織整體和長(zhǎng)期的角度考慮,理解公司戰(zhàn)略
意圖,服從指揮;
(2)具有良好的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)新思想、新政策,將習(xí)得運(yùn)用到工作中;
(3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,爭(zhēng)取上級(jí)單位的資源和支持,做好
上下級(jí)、同級(jí)協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù);
(4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,以專業(yè)引領(lǐng),目標(biāo)明確,能輔導(dǎo)下級(jí)提升,協(xié)同增效,構(gòu)建人才梯隊(duì),建立制度體系。
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付管理。統(tǒng)籌整租或代理項(xiàng)目接管、驗(yàn)收,統(tǒng)籌項(xiàng)目竣工、專業(yè)圖紙等資料的收集、歸檔;統(tǒng)籌合同簽訂及接收,確保合同簽訂流程合規(guī)。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理。包含提出改造需求、工程立項(xiàng)、以及現(xiàn)場(chǎng)施工管理和協(xié)調(diào)。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商管理。包含統(tǒng)籌完成整租或代理項(xiàng)目招商任務(wù);協(xié)助完成市調(diào)、定位方案調(diào)整;授權(quán)合同簽訂;組織項(xiàng)目出租方案編制及評(píng)估工作;各項(xiàng)招商數(shù)據(jù)的采集分析及管理;搭建招商資源庫(kù)。
4.負(fù)責(zé)商戶裝修管理。包含項(xiàng)目籌備期、運(yùn)營(yíng)期商戶進(jìn)場(chǎng)前商鋪移交;商戶進(jìn)場(chǎng)前工程條件對(duì)接;監(jiān)督協(xié)助商戶裝修方案/圖紙的審核;監(jiān)督施工安全技術(shù)交底及施工安全管理工作;組織商戶裝修竣工驗(yàn)收。
5.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施監(jiān)督管理。包含定期巡檢各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備,組織、監(jiān)督維保單位開展設(shè)施設(shè)備的維保保養(yǎng);監(jiān)督各項(xiàng)目定期組織、監(jiān)督維保單位開展各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備運(yùn)行檢測(cè)、運(yùn)行數(shù)據(jù)的采集分析并提出改善要求及監(jiān)督實(shí)施;監(jiān)督和管理各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備小修、中修、大修及計(jì)劃采購(gòu)、配件更換等工作的執(zhí)行。
6.協(xié)助活動(dòng)策劃和執(zhí)行管理。包括項(xiàng)目開業(yè)期及經(jīng)營(yíng)期營(yíng)銷推廣計(jì)劃及預(yù)算的制定及調(diào)整;組織策劃、實(shí)施重大活動(dòng)、跨項(xiàng)目營(yíng)促銷活動(dòng)方案;溝通異業(yè)合作,制定專項(xiàng)活動(dòng)方案,開展現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作;審核經(jīng)營(yíng)期商戶組織的大型營(yíng)銷活動(dòng)方案,統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作;分析、評(píng)估營(yíng)銷策劃活動(dòng)效果,改進(jìn)營(yíng)銷推廣策略,更新項(xiàng)目活動(dòng)資源庫(kù)。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目常態(tài)化管理。包括項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理,撰寫日/周/月報(bào)等;啟封場(chǎng)管理,制定營(yíng)業(yè)時(shí)間表;現(xiàn)場(chǎng)巡檢工作及值班表、每月排班計(jì)劃制定;項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)信息收集;費(fèi)用催繳及商戶經(jīng)營(yíng)管理工作。
8.協(xié)助部門日常管理。
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:專業(yè)不限;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備同類大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上招商、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備不少于1個(gè)體量5萬(wàn)㎡及以上的商業(yè)項(xiàng)目從籌備期到開業(yè)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)歷,擁有一定的客戶儲(chǔ)備資源;具備華潤(rùn)、萬(wàn)達(dá)、龍湖等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。4.知識(shí)技能:熟悉國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)出租、大型商業(yè)體招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理;了解商業(yè)工程基礎(chǔ)知識(shí);有較好的文字功底;熟悉招商運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)政策及規(guī)章制度等。
5.能力素質(zhì):
(1)具有全局意識(shí),從組織整體和長(zhǎng)期的角度考慮,理解公司戰(zhàn)略意圖,服從指揮;
(2)具有良好的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)新思想、新政策,將習(xí)得運(yùn)用到工作中;
(3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié) 調(diào)能力,爭(zhēng)取上級(jí)單位的資源和支持,做好上下級(jí)、同級(jí)協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù);
(4)具有相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,以專業(yè)引領(lǐng),目標(biāo)明確,能輔導(dǎo)下級(jí)提升,協(xié)同增效,構(gòu)建人才梯隊(duì),建立制度體系。
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)制定完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)到家服務(wù)、養(yǎng)老、康養(yǎng)、托幼、醫(yī)療等服務(wù)板塊項(xiàng)目的落位、運(yùn)營(yíng)管理督導(dǎo)、巡查及反饋提升等工作; 3.負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司完整社區(qū) …… 、嵌入式社區(qū)項(xiàng)目的對(duì)接工作,對(duì)內(nèi)牽頭組織物業(yè)、商業(yè)、餐飲、商貿(mào)等業(yè)務(wù)單元、對(duì)外對(duì)接地產(chǎn)公司組織開展地產(chǎn)項(xiàng)目前介服務(wù); 4.參與完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作,推進(jìn)項(xiàng)目策劃方案落地實(shí)施、效果評(píng)估與提升工作 …… ; 5.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)完整社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),積極推進(jìn)跨部門的協(xié)調(diào)和溝通,確保完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)資源導(dǎo)入及運(yùn)營(yíng)管理工作高效、順利開展。 …… 2.具備5年(含)以上資源運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目前策、市場(chǎng)調(diào)研、計(jì)劃編制、業(yè)態(tài)落位、組織實(shí)施等業(yè)務(wù)能力 3.熟悉餐飲、零售、到家服務(wù)等生活服務(wù)業(yè)態(tài)行業(yè)發(fā)展情況,了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)、
修訂物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件并組織實(shí)施,建立統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);推動(dòng)智慧化管理工作落地(如物業(yè)服務(wù)管理平臺(tái)、工單系統(tǒng)、品質(zhì)巡檢系統(tǒng)等),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)字化管理; 2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考核:制定物業(yè)服務(wù)品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)體系,定期組織對(duì)在管項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢 …… ,形成檢查報(bào)告并跟蹤整改閉環(huán);協(xié)同“四保一服”管理中臺(tái)建立項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量KPI體系及考核機(jī)制; 3.客戶滿意度與投訴管理:組織開展客戶滿意度調(diào)研,輸出調(diào)研報(bào)告,分析短板并制定改進(jìn)計(jì)劃;監(jiān)督服務(wù)熱線、線上平臺(tái)等渠道的投訴響應(yīng)效率 …… ,確保響應(yīng)、閉環(huán)機(jī)制的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4.品牌建設(shè)與社區(qū)文化活動(dòng)策劃:制定物業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)工作,打造特色I(xiàn)P;制定年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,策劃主題活動(dòng),打造特色品牌活動(dòng),提升物業(yè)公司品牌形象 …… 2.具有8年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上品質(zhì)管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉物業(yè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域的品質(zhì)管理體系相關(guān)知識(shí),掌握物業(yè)服務(wù)管理體系。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 醫(yī)藥 制藥 瀏覽:1
2025-08-01
韋女士
2、醫(yī)療垂類內(nèi)容運(yùn)營(yíng):主導(dǎo)產(chǎn)品IP打造、健康科普直播等專業(yè)內(nèi)容策劃。 3、醫(yī)藥O2O體系構(gòu)建:搭建\"線上下單-線下極速達(dá)\"服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)美團(tuán)買藥/京東健康/阿里健康等平臺(tái)入駐與營(yíng)運(yùn)。 …… 4、電離與自媒體營(yíng)銷渠道、工廠店/旗艦店/體驗(yàn)店的策劃與落地指導(dǎo)。 5、私域打造、公司網(wǎng)站、小程序、APP和策劃與落地指導(dǎo)。 …… 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上醫(yī)藥電商全案策劃經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過OTC藥品/醫(yī)療器械/大健康產(chǎn)品的線上營(yíng)銷項(xiàng)目。 3、1年以上醫(yī)藥電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有所轄團(tuán)隊(duì)年銷售額≥3000萬(wàn)元的業(yè)績(jī),能提供相關(guān)證明更佳。 …… 4、專業(yè)能力:精通醫(yī)藥O2O運(yùn)營(yíng)模式,具私域社群等醫(yī)藥特色場(chǎng)景操盤經(jīng)驗(yàn)更佳。 5、熟悉《藥品網(wǎng)絡(luò)銷售監(jiān)督管理辦法》《互聯(lián)網(wǎng)廣告管理辦法》等醫(yī)藥電商合規(guī)要求。
崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營(yíng)工作,組織策劃業(yè)主見面會(huì)、答謝會(huì)、落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)的細(xì)節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位
2025-08-01
負(fù)責(zé)正弘集團(tuán)及旗下公司的社交媒體賬號(hào)的內(nèi)容策劃和日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于、抖音、快手視頻號(hào)等平臺(tái);圍繞老板打造Ip,圍繞公司工程設(shè)計(jì)相關(guān)資質(zhì)的業(yè)務(wù)來(lái)打造內(nèi)容,營(yíng)銷目的為了吸引相關(guān)項(xiàng)目方和意向客戶加盟等, …… 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保達(dá)成KPI指標(biāo)。 【任職要求】 1. 具有一年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為;熟練使用視頻剪輯、編輯工具。 2.
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)、推廣、管理經(jīng)驗(yàn),具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉高端寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)、城市綜合體項(xiàng)目策劃定位、招商、推廣 …… 、營(yíng)運(yùn)的全過程管理; 4、熟悉商業(yè)項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)類相關(guān)法律法規(guī),具備一定的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)理論及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 5、良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力,較強(qiáng)的專業(yè)判斷和決策、計(jì)劃控制能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 6
2025-08-01
月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 3、完成公司制定招商、租金收繳目標(biāo); 2、對(duì)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位 …… ; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判 …… 、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 …… : 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位 …… 、招商、營(yíng)運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí);優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé): 1.參與商場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究、談判及跟進(jìn); 2.了解商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)狀況,匯報(bào)關(guān)鍵指標(biāo)與問題,協(xié)助建立健全運(yùn)營(yíng)體系,監(jiān)督執(zhí)行; 3.傳達(dá)指示,反饋意見,促進(jìn)內(nèi)部協(xié)作 …… : 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有5年以上商業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理模式、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī),有參與商場(chǎng)籌備、開業(yè)或大型商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)者更佳 …… ; 4.溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析、組織策劃能力強(qiáng)。
2025-08-01
培訓(xùn)與發(fā)展: 統(tǒng)籌規(guī)劃公司內(nèi)部培訓(xùn)體系,根據(jù)業(yè)務(wù)需求及員工發(fā)展需要,組織策劃并有效實(shí)施各類培訓(xùn)項(xiàng)目(新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等)。 …… 基礎(chǔ)人事運(yùn)營(yíng): 指導(dǎo)并監(jiān)督人事專員完成日常人事基礎(chǔ)工作(考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金繳納、人事檔案管理、入離職手續(xù)辦理等),確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2025-08-01
政策研究與項(xiàng)目申報(bào) 深度解讀國(guó)家及地方產(chǎn)業(yè)政策,篩選符合企業(yè)發(fā)展的專項(xiàng)扶持計(jì)劃(如技術(shù)改造補(bǔ)貼、科技創(chuàng)新基金等),主導(dǎo)申報(bào)材料的撰寫與提交。 …… 跨部門協(xié)作與品牌建設(shè) 聯(lián)動(dòng)法務(wù)、總經(jīng)辦等部門,確保政策落地與日常運(yùn)營(yíng)無(wú)縫銜接。 協(xié)助策劃企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目,提升政府端品牌形象,強(qiáng)化政企互信。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 3人 瀏覽:1
2025-08-01
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)與管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,提升賬號(hào)的活躍度和粉絲量。 2.負(fù)責(zé)視頻的拍攝,以及后期剪輯、特效添加、音頻處理等工作,保證視頻的質(zhì)量和觀賞性。 …… 3.深入分析視頻數(shù)據(jù),如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化視頻內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略,提高視頻的轉(zhuǎn)化率和用戶留存率。 …… 4.關(guān)注視頻行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)話題,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向,使公司視頻內(nèi)容始終保持與時(shí)俱進(jìn)和話題性。 5.與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,共同完成視頻項(xiàng)目的策劃、制作和推廣工作,協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 任職要求 1.具有一年及以上視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉視頻制作和運(yùn)營(yíng)的全流程優(yōu)先考慮。 2.具備良好的創(chuàng)意思維,能夠制作有創(chuàng)意的視頻內(nèi)容,對(duì)視頻的節(jié)奏、畫面、音效等有較強(qiáng)的把控能力。 …… 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備一定的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化能力。 4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的同事協(xié)作完成工作任務(wù),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
崗位職責(zé) 1、全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理? 負(fù)責(zé)視頻號(hào)、快手、抖音、小紅書等主流新媒體矩陣的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、活動(dòng)策劃及數(shù)據(jù)監(jiān)控。 …… 2、內(nèi)容策略與創(chuàng)作 獨(dú)立完成熱點(diǎn)追蹤、選題策劃、文案撰寫(圖文/視頻腳本),確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性且具備傳播力。 主導(dǎo)專題策劃與事件營(yíng)銷,結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)爆款內(nèi)容。 …… 3、資源整合與跨界合作? 拓展KOL/媒體資源,管理達(dá)人合作、直播運(yùn)營(yíng)及品牌聯(lián)名項(xiàng)目。 協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門,協(xié)助整合營(yíng)銷方案落地。 …… 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化? 監(jiān)測(cè)粉絲行為、流量來(lái)源及轉(zhuǎn)化路徑,通過數(shù)據(jù)復(fù)盤調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升ROI。 二、任職資格: 1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、做過餐飲、連鎖、工廠、供應(yīng)鏈行業(yè)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)者加分。 工作時(shí)間:8:30--18:00,月休4天,包吃午餐
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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 32%
    4K
  • 21.1%
    5K
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    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。
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