南寧項(xiàng)目副經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧項(xiàng)目副經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)2條江南區(qū)1條，平均工資約為7749元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多項(xiàng)目副經(jīng)理項(xiàng)目副經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目副經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)施工員

4000-6000元

廣西港航建筑工程有限公司

南寧-江南區(qū) 4人建筑市政瀏覽:23

2025-09-27

1. 基本要求
年齡22-35歲，身體健康，能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，吃苦耐勞，服從公司安排。忠誠(chéng)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
2. 教育與資格
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，港口航道與海岸工程、水利水電工程、土木工程、工程測(cè)量等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
持有施工員、質(zhì)量員、測(cè)量員或?qū)Ｂ毎踩珕T等崗位證書(shū)者優(yōu)先。
持有駕駛證（C照）并能熟練駕駛者優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)
具備2年及以上港口航道、水工結(jié)構(gòu)、海岸工程或類(lèi)似領(lǐng)域（如水利、路橋）的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
有參與過(guò)航道疏浚吹填、水上炸礁、高樁碼頭、重力式碼頭、防波堤、護(hù)岸、船閘等項(xiàng)目中至少一種類(lèi)型的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 核心技能（重點(diǎn)）
精通施工測(cè)量：必須能夠獨(dú)立熟練操作以下測(cè)量?jī)x器：
全站儀：進(jìn)行坐標(biāo)放樣、角度和距離測(cè)量。
水準(zhǔn)儀：進(jìn)行高程測(cè)量和控制。
GPS-RTK：進(jìn)行大面積、高效率的平面和高程定位測(cè)量。
熟悉CAD、南方cass等制圖軟件，能熟練識(shí)讀工程圖紙，并能使用軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的圖紙復(fù)核和坐標(biāo)計(jì)算。
了解水運(yùn)工程施工的主要工序、工藝和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（如《水運(yùn)工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》JTS 257-2008）。
具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理能力和突發(fā)事件應(yīng)急能力。
三、我們?yōu)槟峁?br /> 職業(yè)發(fā)展：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（施工員→部門(mén)主管→技術(shù)負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目副經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理→公司高管）和系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)。
薪酬激勵(lì)：基本工資 + 崗位津貼 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng) + 項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金，收入與個(gè)人能力和項(xiàng)目效益緊密掛鉤。
綜合薪資：4500-6000元。
福利保障：繳納五險(xiǎn)，提供帶薪年假、節(jié)假日福利、免費(fèi)體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。
生活關(guān)懷：項(xiàng)目項(xiàng)目部提供食宿。
工作區(qū)域：廣西、廣東、云南

物業(yè)項(xiàng)目副經(jīng)理（經(jīng)理助理）

8000-10000元

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人電器物業(yè) 民營(yíng) 投遞:2人瀏覽:103

2025-09-27

黃女士

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理所轄項(xiàng)目全面管理工作；
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核，有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開(kāi)支，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、協(xié)助組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查，對(duì)所轄項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求，協(xié)助開(kāi)展社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)；
5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作，及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。
職位要求：
1、45歲以下，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，，同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉常用辦公軟件的操作。
4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
面試地點(diǎn)：南寧市青秀路9號(hào)盛天茗城（西門(mén)）
上班時(shí)間：08:30-12:00,14:00-18:00，大下周休息
上班地點(diǎn)：南寧市盛天系樓盤(pán)（面試后定）

物業(yè)經(jīng)理

8000-10000元

廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 瀏覽:47

2025-09-26

物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k
崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司對(duì)物業(yè)管理部的年度要求，制定物業(yè)管理部工作計(jì)劃，并分解落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用的年度預(yù)算，并提報(bào)審批根據(jù)年度預(yù)算控制項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用，節(jié)約能源損耗；
3、負(fù)責(zé)物業(yè)部外包各班組（工程、保安、保潔、綠化等）的日常管理工作；
4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時(shí)收取物業(yè)費(fèi)用、確保商業(yè)樓安全；
5、在客戶服務(wù)前臺(tái)調(diào)度下負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴，聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開(kāi)展維修，跟進(jìn)維修進(jìn)度并及時(shí)反饋至前臺(tái)，根據(jù)回訪計(jì)劃定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪；責(zé)任區(qū)內(nèi)公共范圍設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系，維護(hù)和提高公司形象。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先；
2、熟知國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī)，掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項(xiàng)管理流程；
3、對(duì)物業(yè)管理中成本控制、費(fèi)用控制、費(fèi)用測(cè)算有成熟的管理模式；
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；

項(xiàng)目副經(jīng)理

9000-10000元

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司

南寧-良慶區(qū) 1人物業(yè) 投遞:1人瀏覽:93

2025-09-23

謝女士

1）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度、月度管理計(jì)劃，并監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。 …… 2）指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，資源整合，對(duì)項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時(shí)調(diào)整，確保現(xiàn)場(chǎng)的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。 …… 3）根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃，負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件； 4）監(jiān)督外判單位的管理工作，確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。 …… 5）對(duì)項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評(píng)估，制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃，打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)； 6）負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、運(yùn)營(yíng)單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系； 7）策劃、組織并參與項(xiàng)目層面對(duì)客戶的深度訪談 …… ，每年至少2次，并做好相應(yīng)的記錄； 8）定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作，并提出改進(jìn)建議； 9）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和專(zhuān)項(xiàng)工作。

約 4 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

南寧項(xiàng)目副經(jīng)理招聘最新投遞

雷小姐

投遞了廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司的物業(yè)項(xiàng)目副經(jīng)理（經(jīng)理助理）職位

2025-09-28
雷小姐

投遞了世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司的項(xiàng)目副經(jīng)理職位

2025-09-28
譚先生

投遞了廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司的物業(yè)項(xiàng)目副經(jīng)理（經(jīng)理助理）職位

2025-09-15

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 7749

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 597份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上

0.8%

2K
3.4%

3K
7.5%

4K
13.6%

5K
25.3%

6K-8K
18.4%

8K-1W
27%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.3%
中專(zhuān)

0.2%
大專(zhuān)

0.5%

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，中專(zhuān)占0.2%，大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.1%
1-3年

0.5%
3-5年

0.2%
5-10年

0.2%

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%，1-3年占0.5%，3-5年占0.2%，5-10年占0.2%。

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理，開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點(diǎn)，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性，保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)；
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目，能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)，融入團(tuán)隊(duì)；
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程；

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