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南寧項(xiàng)目跟進(jìn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目跟進(jìn)最新招聘,青秀區(qū)91條良慶區(qū)44條,平均工資約為4637元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目跟進(jìn)it項(xiàng)目專(zhuān)員醫(yī)療項(xiàng)目專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
迅達(dá)別墅家用電梯銷(xiāo)售顧問(wèn)
職位介紹
迅達(dá)集團(tuán)于1874年成立于瑞士,是全球領(lǐng)先的電梯、自動(dòng)扶梯及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商。迅達(dá)別墅梯Schindler Villa 是瑞士迅達(dá)針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)特點(diǎn)而推出的家用電梯,其設(shè)計(jì)特別考慮中國(guó)市場(chǎng)對(duì)建筑物的使用要求、人口以及運(yùn)載量的需求,具有安全、穩(wěn)定、高效、和環(huán)保的特點(diǎn)。銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在各個(gè)城市門(mén)店直接面向所有客戶(hù),通過(guò)熱情專(zhuān)業(yè)地向客戶(hù)講解產(chǎn)品并且為客戶(hù)帶來(lái)良好的乘坐體驗(yàn),傳遞迅達(dá)的使命。我們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)非常年輕優(yōu)秀充滿(mǎn)激情,是一群心中有火眼里有光的團(tuán)隊(duì),愿意獨(dú)立思考,樂(lè)于挑戰(zhàn),一次又一次地完成其他人眼中不可能的任務(wù)創(chuàng)造奇跡。該職位主要負(fù)責(zé)完成客戶(hù)接待、提供方案、配合促成訂單的銷(xiāo)售全流程,完善客戶(hù)體驗(yàn)。
職責(zé)描述
?保證高質(zhì)量客戶(hù)體驗(yàn):接待所有進(jìn)店客人,解決客戶(hù)顧慮,熱情地為客戶(hù)介紹迅達(dá)別墅電梯的優(yōu)點(diǎn),普及電梯知識(shí)。
?通過(guò)良好的溝通,幫助電梯客戶(hù)及未來(lái)客戶(hù)更好地了解公司動(dòng)態(tài)井且傳達(dá)迅達(dá)的理念。
?邀約顧客到店體驗(yàn),通過(guò)試乘坐提供高質(zhì)量的客戶(hù)體驗(yàn),傳遞良好的迅達(dá)口碑,建立良好的客戶(hù)美系。探索和激發(fā)客戶(hù)需求,協(xié)助完成選裝,促成訂單。
?溝通最新公司訊息,幫助迅達(dá)電梯客戶(hù)及未來(lái)客戶(hù)更好地了解公司動(dòng)態(tài)。
?認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí),及時(shí)了解最新行業(yè)發(fā)展和實(shí)踐。
?持續(xù)建立并管理潛在客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、郵件、邀約等線上線下方式維系客戶(hù)關(guān)系,確保較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度最終將潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化為迅達(dá)客戶(hù)。
?和外部客戶(hù)、外部人員,保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通,和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
?按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于各類(lèi)員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
?其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的工作。
任職要求
我們需要您具備
|對(duì)銷(xiāo)售工作抱有熱情,出色的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
|良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
|能夠接受零售業(yè)的工作時(shí)問(wèn)。
我們期待您具備
|有零售行業(yè)銷(xiāo)售、以及大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
|對(duì)迅達(dá)企業(yè)文化及產(chǎn)品高度認(rèn)可。
|積極熱情地參與改變個(gè)人電梯行業(yè)的變革。
|深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念。
|優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),是可靠的團(tuán)隊(duì)成員。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)品牌電梯項(xiàng)目銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)工作,管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2、客戶(hù)信息收集、別墅樓盤(pán)做地推、踩點(diǎn)并跟進(jìn)客戶(hù)動(dòng)態(tài);
3、邀約業(yè)主到店體驗(yàn)(乘梯、電梯功能講解等)、上門(mén)測(cè)量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案;
4、制作電梯報(bào)價(jià)方案、簽約并跟進(jìn)合同執(zhí)行;
5、根據(jù)市場(chǎng)狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
6、熟悉銷(xiāo)售、談判、簽訂合同等流程,掌握電腦操作技能。
崗位要求:
1、性格開(kāi)朗,談吐流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng),愛(ài)好廣泛,擅于主動(dòng)社交;
2、能吃苦耐勞,抗壓性好,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣并充滿(mǎn)自信和熱情。
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、有上進(jìn)心和耐心,做事有韌性;
4、同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入
2025-08-09
韓經(jīng)理
任職資格:
1、招標(biāo)平臺(tái)資格預(yù)審。招標(biāo)平臺(tái)招標(biāo)信息監(jiān)控。購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū),制作投標(biāo)文件。
2、做好招標(biāo)文件中各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn),跟進(jìn)項(xiàng)目澄清答疑。
3、根據(jù)招標(biāo)文件要求,編輯、排版、打印、蓋章、掃描、封裝、上傳投標(biāo)文件,并按規(guī)定如其完成標(biāo)書(shū)制作。
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)招標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。
5、負(fù)責(zé)及時(shí)更新商務(wù)通用資料,補(bǔ)充更新技術(shù)標(biāo)內(nèi)容。
6、維護(hù)與管理備案歸檔投標(biāo)資料、業(yè)務(wù)合同。
7、負(fù)責(zé)做好商務(wù)文件各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作。
8、負(fù)責(zé)提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做出最終投標(biāo)策略。
崗位要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;具有1-2年及以上相關(guān)投標(biāo)文件編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、23-35歲,形象端莊大方,氣質(zhì)良好、具有親和力,思維敏捷。
3、仔細(xì)謹(jǐn)慎,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的溝通能力,善于總結(jié)。
5、具有較好的商務(wù)禮儀基礎(chǔ)。
6、熟悉使用Word、Excel等辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備。

出納

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:25
2025-08-09
王慕寵
1.按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日,每日?qǐng)?bào)告資金情況表。
2.認(rèn)真審查報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的金額和批準(zhǔn)手續(xù),按照費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程的有關(guān)規(guī)定,辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。
3.跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款,并及時(shí)匯報(bào),
4.月末與會(huì)計(jì)清點(diǎn)現(xiàn)金,及核對(duì)銀行賬戶(hù)余額。
5.登記和跟進(jìn)借支還款報(bào)銷(xiāo)情況。
6.負(fù)責(zé)及時(shí)更新應(yīng)收跟蹤表。并提醒收款人員跟進(jìn)應(yīng)收未收項(xiàng)目。
7.定期盤(pán)點(diǎn)再管資金,確保資金賬戶(hù)應(yīng)收應(yīng)付資金滿(mǎn)足日常正常開(kāi)支。
8.負(fù)責(zé)各公司在各證件的更換及年審工作,
9.完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 電力 上市公司 投遞:1人 瀏覽:46
2025-08-08
蘇冠穎
1、商務(wù)接待與公關(guān):負(fù)責(zé)東盟國(guó)家客戶(hù)來(lái)訪商務(wù)接待活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括但不限于展廳參觀介紹、商機(jī)對(duì)接跟進(jìn),以展現(xiàn)公司良好形象。 …… 4、項(xiàng)目統(tǒng)籌與推進(jìn):深度參與事業(yè)群海外項(xiàng)目,獨(dú)立制定項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃,推動(dòng)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)高效達(dá)成,及時(shí)協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目執(zhí)行中的復(fù)雜問(wèn)題,確保項(xiàng)目目標(biāo)按時(shí)、高質(zhì)量完成。
3、編制采購(gòu)清單,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織商務(wù)談判,簽訂采購(gòu)合同,跟進(jìn)生產(chǎn)或備貨信息,安排送貨時(shí)間,規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)管理。 …… 5、崗位需要駐場(chǎng)項(xiàng)目上,地址:廣西區(qū)內(nèi)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南鐵北一區(qū)邕桐小區(qū) 3人 電氣 瀏覽:56
2025-08-08
賴(lài)小姐
一、崗位職責(zé): (一)執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維系、穩(wěn)定現(xiàn)有客戶(hù),促成銷(xiāo)售訂單; (二)實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,跟進(jìn)與協(xié)調(diào)各個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié),保證服務(wù)質(zhì)量; (三)跟蹤落實(shí)公司交給的項(xiàng)目 …… 二、崗位要求: (一)中專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,持有C1駕照優(yōu)先; (二)有1年以上電氣成套、水泵、燈具或盤(pán)廠項(xiàng)目、工礦電氣項(xiàng)目、電力工程項(xiàng)目等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; (三)接受外跑和出差,能吃苦耐勞
2025-08-08
黃小姐
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)收集與整理,從內(nèi)部和外部來(lái)源搜集所需數(shù)據(jù),整理數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性; 2、完成數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題診斷,為管理層和部門(mén)提供詳細(xì)分析報(bào)告及改進(jìn)策略,并跟進(jìn)策略執(zhí)行及效果評(píng)估; …… 3、工作經(jīng)驗(yàn): -至少3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有實(shí)際數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -良好的邏輯思維和推理能力,能夠清晰地解釋分析結(jié)果和推論。 …… -能夠在壓力下工作,并且能夠管理多個(gè)項(xiàng)目優(yōu)先考慮。
約 217 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 3.3%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
南寧項(xiàng)目專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧項(xiàng)目專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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