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南寧項(xiàng)目跟進(jìn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧項(xiàng)目跟進(jìn)最新招聘,青秀區(qū)107條良慶區(qū)35條,平均工資約為4597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目跟進(jìn)it項(xiàng)目專(zhuān)員醫(yī)療項(xiàng)目專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,出具個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、出具稅務(wù)申報(bào)材料,完成稅務(wù)處理申報(bào),導(dǎo)出電子申報(bào)檔案。
3、協(xié)助完成月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù)表,更新研發(fā)項(xiàng)目臺(tái)賬及研發(fā)費(fèi)用歸集。
4、編制資金預(yù)算統(tǒng)計(jì)匯總表。
5、負(fù)責(zé)發(fā)票、銀行回單、對(duì)賬單打印及報(bào)銷(xiāo)單歸檔。
6、學(xué)習(xí)并更新稻谷、大米加工成本核算表。
7、檢查登記報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、發(fā)票,跟進(jìn)對(duì)公發(fā)票追回。
8、定期更新發(fā)票、應(yīng)收應(yīng)付、借款、營(yíng)銷(xiāo)品及銀行收支統(tǒng)計(jì)表。
9、負(fù)責(zé)核對(duì)資管、倉(cāng)管進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)與實(shí)際收款的一致性。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作事宜
任職要求
1、全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、3年以上會(huì)計(jì)工作,熟悉財(cái)務(wù)軟件操作,有良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、注重細(xì)節(jié),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速適應(yīng)新政策和流程。
6、具備快消品行業(yè)優(yōu)先考慮;
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2025-08-29
陳趙文
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目整體計(jì)劃對(duì)編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控;
2、編制過(guò)程中做好項(xiàng)目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作;
3、項(xiàng)目問(wèn)題的記錄并跟蹤解決問(wèn)題;
4、項(xiàng)目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決;
5、項(xiàng)目相關(guān)軟件的熟練掌握;
6、配合項(xiàng)目的需求調(diào)研及技術(shù)支持;
7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng);
8、周報(bào)、月報(bào)、考核工作的統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
任職要求
1、全日制本科以上學(xué)歷,有至少1個(gè)公路或水運(yùn)項(xiàng)目開(kāi)始到檔案驗(yàn)收全流程經(jīng)驗(yàn),如有資料編制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、有責(zé)任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預(yù)算等軟件者優(yōu)先;
4、工作地點(diǎn)主要在廣西南寧、欽州、桂林、貴港、玉林等地,能適應(yīng)出差工作;
上班時(shí)間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假
福利待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,試用期三個(gè)月,餐補(bǔ),年終獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng)金,項(xiàng)目駐點(diǎn)人員包住宿,年假5-15天,節(jié)假日福利,帶薪培訓(xùn)。
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2025-08-29
陳趙文
備注:請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位要求及職責(zé)后再投遞
崗位職責(zé):
1、根據(jù)高速公路項(xiàng)目整體計(jì)劃對(duì)編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控;
2、編制過(guò)程中做好項(xiàng)目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作;
3、項(xiàng)目問(wèn)題的記錄并跟蹤解決問(wèn)題;
4、項(xiàng)目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決;
5、項(xiàng)目相關(guān)軟件的熟練掌握;
6、配合項(xiàng)目的需求調(diào)研及技術(shù)支持;
7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng);
8、周報(bào)、月報(bào)、考核工作的統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3-5年及以上資料主管經(jīng)驗(yàn);
2、有責(zé)任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預(yù)算等軟件者優(yōu)先;
其他:
工作時(shí)間:周一到周五8:30~12:00、13:30~17:30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,試用期三個(gè)月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金,帶薪年假5-15天。
工作地點(diǎn):欽州、桂林市區(qū),可接受出差,駐點(diǎn)包住宿及提供餐飲補(bǔ)貼
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2025-08-29
陳趙文
備注:請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位要求及職責(zé)后再投遞 崗位職責(zé): 1、根據(jù)高速公路、水運(yùn)水利項(xiàng)目整體計(jì)劃對(duì)編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控; 2、編制過(guò)程中做好項(xiàng)目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作; 3、項(xiàng)目問(wèn)題的記錄并跟蹤解決問(wèn)題 …… ; 4、項(xiàng)目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決; 5、項(xiàng)目相關(guān)軟件的熟練掌握; 6、配合項(xiàng)目的需求調(diào)研及技術(shù)支持; 7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng); 8、周報(bào)、月報(bào)、考核工作的統(tǒng)計(jì)匯報(bào); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷 …… 熟練操作辦公軟件,懂CAD、預(yù)算等軟件者優(yōu)先; 其他: 工作時(shí)間:周一到周五8:30~12:00、13:30~17:30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,試用期三個(gè)月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2025-08-29
孫政國(guó)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目所需的設(shè)計(jì)任務(wù); 2、能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單項(xiàng)目設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)后續(xù)進(jìn)度跟進(jìn); 3、對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的資料進(jìn)行整理儲(chǔ)存工作; 4、對(duì)日常工作進(jìn)行流程推動(dòng)及文檔管理。
2025-08-29
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和安全(信息、工控、數(shù)據(jù)、商用密碼安全和信創(chuàng))項(xiàng)目售前工作中所必須的需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、咨詢(xún)規(guī)劃和方案講解,適應(yīng)由于售前工作所需要的必要出差; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求跟進(jìn) …… 年及以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線(xiàn)、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及各應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn),具備大型園區(qū)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì) …… ,有大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉招投標(biāo)流程,能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理,熟練使用WPS、Auto CAD、Visio、億圖等軟件; 4、具備較強(qiáng)的決策判斷能力,優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題能力及項(xiàng)目管理能力
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 建筑 瀏覽:16
2025-08-29
陳趙文
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目整體計(jì)劃對(duì)編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控; 2、編制過(guò)程中做好項(xiàng)目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作; 3、項(xiàng)目問(wèn)題的記錄并跟蹤解決問(wèn)題; 4、項(xiàng)目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決; 5、項(xiàng)目相關(guān)軟件的熟練掌握 …… ; 6、配合項(xiàng)目的需求調(diào)研及技術(shù)支持; 7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng); 8、周報(bào)、月報(bào)、考核工作的統(tǒng)計(jì)匯報(bào); 任職要求 1、全日制本科以上學(xué)歷,有公路或水運(yùn)項(xiàng)目開(kāi)始到檔案驗(yàn)收全流程經(jīng)驗(yàn),如有資料編制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 、欽州、桂林、貴港、玉林等地,能適應(yīng)出差工作; 上班時(shí)間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,試用期三個(gè)月,餐補(bǔ),年終獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng)金 …… ,項(xiàng)目駐點(diǎn)人員包住宿,年假5-15天,節(jié)假日福利,帶薪培訓(xùn)。
、轉(zhuǎn)化率、粉絲增量等)進(jìn)行播報(bào); 4.階段性監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1.本科學(xué)歷,新媒體從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備項(xiàng)目跟進(jìn)落地的能力
2025-08-28
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
1)每日銷(xiāo)量跟蹤,及時(shí)跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度,及時(shí)干預(yù); 2)月度銷(xiāo)售計(jì)劃和生意回顧,對(duì)機(jī)會(huì)點(diǎn)完成閉環(huán)。 3)區(qū)域年度生意回顧與計(jì)劃,參與區(qū)域全年零售年度銷(xiāo)售規(guī)劃。 …… 3、完善區(qū)域零售團(tuán)隊(duì)的配置和團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)工作,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)斗志;重點(diǎn)提升區(qū)域零售主管、督導(dǎo)的能力,督促區(qū)域周會(huì),月會(huì)的落地執(zhí)行; 4、與公司和客戶(hù)保持及時(shí)有效的溝通,與區(qū)域內(nèi)客戶(hù)建立良好的關(guān)系,確保項(xiàng)目相關(guān)人員就項(xiàng)目進(jìn)展情況保持一致 …… ; 5、收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,識(shí)別項(xiàng)目機(jī)會(huì) 6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并贏得良好的客戶(hù)滿(mǎn)意度 7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部跨部門(mén)溝通; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作; 二、崗位要求 1
南寧-良慶區(qū)-紫晶城市花園 1人 建筑 咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:201
2025-08-28
鄧女士
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程管理(項(xiàng)目跟進(jìn)、開(kāi)票、評(píng)審等相關(guān)事項(xiàng))、 協(xié)調(diào)與群管理,確保按認(rèn)領(lǐng)任務(wù)完成指標(biāo); 2、督促索要項(xiàng)目成果交付單并及時(shí)歸檔,保障資料完整性; 3、跟進(jìn)并管理項(xiàng)目回款進(jìn)度,確保資金按時(shí)到位 …… ; 4、參與招投標(biāo)項(xiàng)目的執(zhí)行、管理和內(nèi)外部協(xié)調(diào),提升中標(biāo)成功率; 5、負(fù)責(zé) OA 流程表單的錄入與處理,保證信息準(zhǔn)確高效流轉(zhuǎn); 6、準(zhǔn)確核算項(xiàng)目提成,確保數(shù)據(jù)真實(shí)無(wú)誤; 任職要求 1.教育水平

項(xiàng)目助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:40
2025-08-28
王振東
崗位職責(zé): 1、輔助主管進(jìn)行該項(xiàng)目業(yè)績(jī)分解、目標(biāo)制定及招生目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)信息收集安排、對(duì)接、反饋及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目課程產(chǎn)品制定,課程產(chǎn)品招生情況及課程服務(wù)情況跟進(jìn)問(wèn)題處理 …… ; 4、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行、考情收集并制定相應(yīng)策略; 5、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目數(shù)據(jù)的調(diào)研分析,信息收集,并定期進(jìn)行總結(jié)反饋。
南寧-良慶區(qū)-盛科城 4人 瀏覽:39
2025-08-28
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目訂單對(duì)接,做好項(xiàng)目的跟進(jìn),做好項(xiàng)目上異常的處理,整頓安排,提交每日進(jìn)度給上級(jí),后期可遠(yuǎn)程辦公。
南寧-良慶區(qū)-盛科城 3人 瀏覽:40
2025-08-28
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目日常的運(yùn)營(yíng)管理,包括項(xiàng)目上的跟進(jìn),處理數(shù)據(jù)報(bào)表,確保項(xiàng)目上的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目信息,進(jìn)行每日的工作復(fù)盤(pán)總結(jié),家有電腦的后期可以選擇居家辦公。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,無(wú)學(xué)歷要求。
2025-08-28
黃方
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人員管理,做好人員排班,每月按時(shí)做好項(xiàng)目員工排班表。每日檢察員工著裝正規(guī),精神面貌,布置當(dāng)日工作任務(wù)。 …… 2、跟進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,制度相應(yīng)的管理措施和制度,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件。 3、與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好關(guān)系,每月按時(shí)準(zhǔn)備好請(qǐng)款資料,跟進(jìn)項(xiàng)目方財(cái)務(wù)回款。 …… 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購(gòu)的申請(qǐng)和報(bào)銷(xiāo),做到合理控制費(fèi)用開(kāi)支。 5、完成項(xiàng)目全員的培訓(xùn)及考核工作。 任職要求: 1.認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.軍人優(yōu)先。 …… 4.項(xiàng)目在靖西市,請(qǐng)能在靖西市工作的人員踴躍投簡(jiǎn)歷。
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南寧項(xiàng)目專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 19%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
南寧項(xiàng)目專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧項(xiàng)目專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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