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南寧項(xiàng)目管理崗位招聘

桂聘提供2025年10月南寧項(xiàng)目管理崗位最新招聘,青秀區(qū)17條良慶區(qū)10條,平均工資約為7790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、對(duì)各項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)的職能;
2、對(duì)物業(yè)品質(zhì)管理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔;逐步完善品質(zhì)考核工作;
3、對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行考核;
4、協(xié)助分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人建立其管理體系;
5、配合分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人開(kāi)展其他管理工作。
任職要求:
1、年齡45歲以下,身高160cm以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先;
2、3年以上物業(yè)后期住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),或者3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作;對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識(shí)有所了解,較強(qiáng)的物業(yè)管理能力。
4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有住宅小區(qū)、別墅等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:月薪7-8k+五險(xiǎn)一金+月績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+年終分紅+過(guò)節(jié)費(fèi)+員工活動(dòng)+帶薪年假等
工作時(shí)間:行政班,上6休1。
工作地點(diǎn):梧州龍圩區(qū)滄海路17號(hào)凱萊公園一號(hào)小區(qū)
1、負(fù)責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風(fēng)險(xiǎn)管控,能夠獨(dú)立完成和協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)對(duì)外商務(wù)合作談判、合同簽訂及過(guò)程跟蹤執(zhí)行,協(xié)助開(kāi)發(fā)部做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)合同管理、項(xiàng)目收款、上下游對(duì)接、合同審核,工程請(qǐng)款資料審核、成本統(tǒng)計(jì)審核、項(xiàng)目文檔管理等商務(wù)事項(xiàng);配合項(xiàng)目跟蹤回訪(fǎng),建立客戶(hù)檔案;
3、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,審核商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議;負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目的商務(wù)處理。包括:商務(wù)談判、合同簽署、交付跟蹤等。
4、負(fù)責(zé)對(duì)接商務(wù)部招投標(biāo)工作。
5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的升級(jí)、維護(hù)、籌劃工作。
6、負(fù)責(zé)工程造價(jià)、工程結(jié)算的統(tǒng)籌管理工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,持有二級(jí)以上建造師證或造價(jià)師證,熟悉博奧、廣聯(lián)達(dá)、CAD繪圖等軟件的使用。
2、至少具備10年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉合同法、政府采購(gòu)法、招投法等法律法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)合同起草、審查及商務(wù)談判技巧,具有項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)文檔整理及數(shù)據(jù)分析;
3、具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫(xiě)能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫(xiě)商務(wù)合同;熟練運(yùn)用OFFICE系列等辦公常用軟件;
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、具備優(yōu)秀的表達(dá)溝通、外聯(lián)能力,做事干練有條理,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),善于解決突發(fā)事件,抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
2025-10-27
王兵
崗位職責(zé):
該職位全面負(fù)責(zé)公司香蕉種植基地的開(kāi)拓、初期運(yùn)營(yíng)管理工作。核心目標(biāo)是成功洽談香蕉種植戶(hù)并交付符合公司戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)、具備高產(chǎn)潛力和可持續(xù)性的種植基地,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)完成,并為公司的香蕉產(chǎn)量和市場(chǎng)份額增長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
核心職責(zé)
1. 項(xiàng)目前期調(diào)研與可行性分析
市場(chǎng)與區(qū)位研究: 負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目區(qū)域進(jìn)行宏觀(guān)環(huán)境、政策法規(guī)、氣候條件、土壤特性、水資源狀況、勞動(dòng)力市場(chǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施(交通、電力等)進(jìn)行深入調(diào)研與評(píng)估。
可行性研究: 組織并撰寫(xiě)詳細(xì)的《項(xiàng)目可行性分析報(bào)告》,包括投資估算、收益預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)策略,為管理層決策提供科學(xué)依據(jù)。
土地獲?。?主導(dǎo)土地租賃或購(gòu)買(mǎi)談判,處理相關(guān)法律手續(xù),確保土地權(quán)屬清晰、合法合規(guī)。
2. 項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)
總體規(guī)劃: 制定詳細(xì)的項(xiàng)目總體規(guī)劃方案,包括土地平整、灌溉系統(tǒng)(滴灌/噴灌)、道路規(guī)劃、電力布局、防風(fēng)林建設(shè)、肥料站、包裝廠(chǎng)選址等。
種植方案制定: 與農(nóng)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家合作,確定香蕉品種選擇、種植模式、種植密度、農(nóng)事操作日歷等技術(shù)方案。
預(yù)算制定與管理: 編制詳盡的項(xiàng)目總投資預(yù)算和分階段資金使用計(jì)劃,并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格控制成本。
3. 項(xiàng)目建設(shè)與執(zhí)行管理
承包商管理: 負(fù)責(zé)招標(biāo)、篩選和管理工程建設(shè)承包商、設(shè)備供應(yīng)商和服務(wù)提供商,確保其工作符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
進(jìn)度控制: 制定項(xiàng)目主進(jìn)度表(Master Schedule),監(jiān)督項(xiàng)目整體進(jìn)度,確保各項(xiàng)任務(wù)(土地清理、水利建設(shè)、定植等)按計(jì)劃推進(jìn),及時(shí)解決延誤問(wèn)題。
質(zhì)量與安全控制: 建立項(xiàng)目質(zhì)量和HSE(健康、安全、環(huán)境)管理體系,確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全,所有工程和種植活動(dòng)符合公司規(guī)范及環(huán)保要求。
4. 團(tuán)隊(duì)組建與初期運(yùn)營(yíng)管理
團(tuán)隊(duì)搭建: 負(fù)責(zé)新基地初期管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和工作安排。
標(biāo)準(zhǔn)建立: 建立并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的種植管理、病蟲(chóng)害防治、采收及采后處理流程(SOP)。
生產(chǎn)目標(biāo): 確保新基地從定植到首次采收的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)(成活率、生長(zhǎng) uniformity、預(yù)計(jì)產(chǎn)量)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5. 政府與社區(qū)關(guān)系協(xié)調(diào)
政府聯(lián)絡(luò): 作為項(xiàng)目主要對(duì)外接口,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、農(nóng)業(yè)部門(mén)、環(huán)保部門(mén)等建立并維護(hù)良好關(guān)系,確保項(xiàng)目獲得必要的許可和支持。
社區(qū)關(guān)系: 妥善處理與周邊社區(qū)的關(guān)系,落實(shí)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任(CSR),營(yíng)造和諧的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
任職資格要求:
教育背景: 本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)學(xué)、園藝、農(nóng)業(yè)工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上大型農(nóng)業(yè)項(xiàng)目(熱帶水果、種植園項(xiàng)目?jī)?yōu)先)管理或基地開(kāi)發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
具備完整的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目從0到1的開(kāi)發(fā)落地經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:
精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí): 深刻理解香蕉或其他作物的種植技術(shù)、水肥管理、病蟲(chóng)害綜合防治(IPM)知識(shí)。
卓越的項(xiàng)目管理能力: 精通項(xiàng)目管理的五大過(guò)程組(啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾),熟悉PMP或Prince2認(rèn)證者優(yōu)先。
出色的財(cái)務(wù)能力: 具備強(qiáng)大的成本控制、預(yù)算編制和財(cái)務(wù)分析能力。
強(qiáng)大的溝通與談判能力: 能夠高效地與內(nèi)外部各利益相關(guān)方(政府、承包商、社區(qū)、團(tuán)隊(duì))進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力: 具備領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)和在壓力下解決問(wèn)題的能力。
其他要求:
能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作(基地常駐)。
具備駕照,能熟練駕駛車(chē)輛。
崗位福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等
2025-10-27
黃小姐、周小姐
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)工作并能促進(jìn)工作順利進(jìn)行; 2)負(fù)責(zé)部門(mén)日常業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目管理,完成本部門(mén)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目交期回復(fù),項(xiàng)目圖紙發(fā)放; 4)負(fù)責(zé)依據(jù)每月每個(gè)供應(yīng)商每批次對(duì)應(yīng)合同進(jìn)行及時(shí)交付 …… 鋁料供應(yīng)對(duì)賬; 9)負(fù)責(zé)與采購(gòu)價(jià)格談判,盡量降低采購(gòu)單價(jià),為公司節(jié)約成本; 10)負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)采購(gòu)員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn); 11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作 崗位要求
2025-10-27
蒙女士
崗位要求】 1.3年以上投資策劃、項(xiàng)目管理或同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握投資管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、投資測(cè)算、項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2.具備較強(qiáng)的分析判斷能力、人際交往能力、溝通能力、協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
2025-10-27
睢愛(ài)英
確定設(shè)計(jì)方向,提出優(yōu)秀合理的設(shè)計(jì)方案,(用手繪的形式表達(dá)出來(lái)); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目照明方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì); 4、了解建筑照明施工規(guī)范,現(xiàn)場(chǎng)施工配合,對(duì)預(yù)期的設(shè)計(jì)效果、施工難點(diǎn)進(jìn)行交底; 5、了解項(xiàng)目管理 …… 熟練掌握PHOTOSHOP、CAD、3DMAX、DIALUX、AE、PR、Lumion、Flash等軟件,有較強(qiáng)的效果圖制作能力; 任職要求: 1.可出差,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、照明設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.崗位更注重方案和創(chuàng)新能力 …… 3.崗位偏重文旅夜游夜經(jīng)濟(jì)
南寧-江南區(qū) 1人 電器 廣告 能源 投遞:1人 瀏覽:179
2025-10-27
唐女士
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)工作的完成; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理水平的提升,統(tǒng)籌項(xiàng)目人力、物力、資金等全方位管理,確保項(xiàng)目各方面工作能正常、安全地開(kāi)展; 4、定期向經(jīng)管中心、 LPG 事業(yè)部和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)匯報(bào)項(xiàng)目管理相關(guān)工作 …… 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下; 2、具有豐富的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)模式有準(zhǔn)確把握及實(shí)施能力; 3、5年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 1人 電力 能源 瀏覽:220
2025-10-27
程小姐
崗位要求: 1、35歲以下。專(zhuān)科以上學(xué)歷,電力相關(guān)專(zhuān)業(yè),在電力行業(yè)有長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃;可選擇相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… 2、熟悉電力工程(10KV農(nóng)配網(wǎng)、35KV送變電、110KV送變電)操作流程和技術(shù)要求,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 3、能出色地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)項(xiàng)目管理,具有較強(qiáng)的人際交往能力; 4、有電力相關(guān)行業(yè)工作
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 2人 電力 投遞:4人 瀏覽:367
2025-10-27
莫女士
二、崗位要求: 1、3年以上電力行業(yè)施工工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),能有效與業(yè)主、監(jiān)理、供電部門(mén)、同事、上司等相關(guān)人員溝通,積極協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)的事宜,高效執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù); 3、熟練運(yùn)用 …… Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉電力施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)資料; 4、有高壓電工作業(yè)、高處安裝維護(hù)拆除作業(yè)特種證及汽車(chē)駕駛執(zhí)照; 5、能接受常駐工地進(jìn)行項(xiàng)目管理;
崗位需接受駐外及應(yīng)酬(每三個(gè)月有額外帶薪假)工作地點(diǎn):須接受全國(guó)分配,如不能接受,請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷! …… 崗位名稱(chēng):儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更
崗位職責(zé): 1、組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)品質(zhì)提升計(jì)劃,并監(jiān)督各部門(mén)整改進(jìn)度; 2、對(duì)項(xiàng)目各部門(mén)工作流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢查,并監(jiān)督各部門(mén)針對(duì)不合理處落實(shí)整改; 3、根據(jù)制度要求監(jiān)督本項(xiàng)目各部門(mén)工作進(jìn)度,把控項(xiàng)目管理 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,33歲以下; 2、3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控,熟悉物業(yè)品質(zhì)運(yùn)作程序,對(duì)物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)提升工作有自己的見(jiàn)解
2025-10-25
徐柱新
崗位要求】 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,體育、計(jì)算機(jī)、理工科專(zhuān)業(yè),且具備較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先考慮; 2、清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),做事主動(dòng)性強(qiáng) …… 5、技術(shù)支持,項(xiàng)目管理、安裝調(diào)試
2025-10-24
陳總
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與項(xiàng)目管理 組建并管理編導(dǎo)、攝影、后期團(tuán)隊(duì),規(guī)范工作流程;統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度、預(yù)算及資源分配,確保高效協(xié)作與成本控制。 3. …… 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上影視編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理或總監(jiān)級(jí)崗位,有成功主導(dǎo)的綜合性項(xiàng)目案例(需提供作品集)。 行業(yè)偏好:具備廣告視頻、宣傳片、短視頻、紀(jì)錄片等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.
2025-10-23
雷靜薇
任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-23
黃勇民
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求分析與評(píng)估;負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開(kāi)發(fā)質(zhì)量;負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持;負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。 …… 1.原則上年齡在32周歲以下; 2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷; 3.具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn);
約 45 個(gè)崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 26.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線(xiàn)上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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