1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項(xiàng)目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)83條西鄉(xiāng)塘區(qū)30條,平均工資約為7799元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元2025-08-21林女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)方案的編制與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用收支預(yù)算管理;
4、完成項(xiàng)目各項(xiàng)管理、經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目各類培訓(xùn)的編制、實(shí)施、考核;
6、能適應(yīng)出差。
任職資格:
1、男,大專以上學(xué)歷;
2、三年以上住宅項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、持有物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人證書、物業(yè)管理師證書、中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的理解和表達(dá)能力,善于溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力;
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
面試地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象大道16號(hào)景皇國際2103 -
光伏項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-08-21任職要求:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,電力、電氣相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、二年以上光伏項(xiàng)目施工、技術(shù)支持;
3、熟悉太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)的知識(shí),具備項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芗皶r(shí)處理各種問題;
4、能適應(yīng)項(xiàng)目施工環(huán)境,能適應(yīng)出差。
福利薪資:綜合工資5000-10000元/月+社保+獎(jiǎng)金+津貼補(bǔ)助+各項(xiàng)福利。 -
政府采購全過程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元2025-08-21伍先生一、崗位職責(zé)
1.全流程項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全流程管理,包括但不限于需求對(duì)接、項(xiàng)目策劃、招標(biāo)文件編制、組織開標(biāo)評(píng)標(biāo)、咨詢報(bào)告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
2.客戶需求管理:精準(zhǔn)把握客戶需求,提供專業(yè)建議與解決方案,有效降低采購風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)提升客戶滿意度。
3.資源協(xié)調(diào)與問題解決:高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行,及時(shí)應(yīng)對(duì)并妥善解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各類問題。
4.項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤與匯報(bào):實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,定期不定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目動(dòng)態(tài),保障信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5.業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù):全力服務(wù)好對(duì)接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業(yè)務(wù)增量,為集團(tuán)業(yè)務(wù)增長貢獻(xiàn)力量。
6.項(xiàng)目沉淀和經(jīng)驗(yàn)萃取:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的沉淀和總結(jié),提煉可復(fù)制的成功經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行入庫,為后續(xù)項(xiàng)目提供借鑒。
7.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.年齡與學(xué)歷:27-35歲,電子信息化類、儀器設(shè)備類、機(jī)械設(shè)備類、金融經(jīng)濟(jì)類、管理類、建筑工程類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有直接對(duì)接政府、事業(yè)單位、國企項(xiàng)目者優(yōu)先。
3.個(gè)人素質(zhì):具備良好溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓與學(xué)習(xí)能力,有鉆研精神、服務(wù)意識(shí),堅(jiān)守職業(yè)底線。
三、薪酬福利
1.薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,具體金額***。
2.福利保障:七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。 -
現(xiàn)場施工員
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20韋女士人事主管一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)施工進(jìn)度編制月、周、日施工進(jìn)度計(jì)劃,并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)施工計(jì)劃施工,保證工程如期完成; 2.做好施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、成本控制、文明施工管理, …… 對(duì)現(xiàn)場存在的事故隱患和問題進(jìn)行檢驗(yàn)和整改落實(shí),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問題; 3.做好現(xiàn)場材料的進(jìn)場驗(yàn)收和使用管理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程設(shè)計(jì)變更的協(xié)調(diào)、實(shí)施管理工作,及時(shí)辦理與建設(shè)單位的工程聯(lián)系單和簽證; 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工過程中材料復(fù)試檢測工作 …… ,做好隱蔽工程驗(yàn)收; 5.參加工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)例會(huì),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與項(xiàng)目工程各方人員的溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的矛盾及問題; 6.編寫施工日志,做好現(xiàn)場資料及照片收集、變更及簽證單的填寫; 7. -
純接聽移動(dòng)客服
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20紀(jì)女士人事薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利: -
中國移動(dòng)電話客服
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20紀(jì)女士人事薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利: -
新藥臨床前實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理
9000-10000元2025-08-20新藥臨床前動(dòng)物實(shí)驗(yàn)的方案設(shè)計(jì),通過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)、規(guī)范的操作、全面的檢測和客觀的分析,編寫實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目報(bào)告,研發(fā)新的實(shí)驗(yàn)方案;實(shí)施組織及時(shí)與客戶溝通努力達(dá)到實(shí)驗(yàn)效果。 -
施工程管理-施工員
5000-8000元2025-08-202、有2年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目的現(xiàn)場管理及質(zhì)量監(jiān)督工作。 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理工作,對(duì)材料采購、驗(yàn)收、簽證、進(jìn)度報(bào)備等工作負(fù)責(zé)。 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心,能吃苦耐勞。 -
培訓(xùn)類兼職-廣西
6000-9000元2025-08-20歐小平一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫;遠(yuǎn)程對(duì)接項(xiàng)目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施落地,訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運(yùn)營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實(shí)習(xí)/學(xué)校課程。 -
園林項(xiàng)目主管
2000-4000元2025-08-20黃方崗位職責(zé): 1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護(hù)及草皮養(yǎng)護(hù)的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)不同種類植物充分了解,對(duì)植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的工作支配和組織、落實(shí)、檢查指導(dǎo);負(fù)責(zé)各小組團(tuán)隊(duì)綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護(hù)工人,指導(dǎo)工人正確使用綠化機(jī)械及綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程; 6、負(fù)責(zé)上下級(jí)日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、園林相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護(hù)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)不同種類植物充分了解,對(duì)植物的栽種、病蟲害... -
培訓(xùn)專員(兼職)
6000-9000元2025-08-20歐小平兼職工作,遠(yuǎn)程對(duì)接總部項(xiàng)目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個(gè)人檔期決定是否承接。 -
物流/倉儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-20陳先生1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、物流管理相關(guān)專業(yè),熟悉倉儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)流程以及倉儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)知識(shí); 2、有倉庫、物流管理經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)方面的知識(shí),有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、物流工作有?;愤\(yùn)輸方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練使用電腦及辦公軟件及財(cái)務(wù)及倉庫管理軟件。 6、工作地點(diǎn)平果、凌云。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(梧州龍圩凱萊公園一號(hào))
7000-8000元2025-08-19余小姐崗位職責(zé): 1、對(duì)各項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)的職能; 2、對(duì)物業(yè)品質(zhì)管理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔;逐步完善品質(zhì)考核工作; 3、對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行考核; 4、協(xié)助分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人建立其管理體系; 5、配合分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。 任職要求: 1、年齡45歲以下,身高160cm以上,大專以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先; 2、3年以上物業(yè)后期住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),或者3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作;對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消... -
梧州物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-19人事部【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程 -
兩翼項(xiàng)目主管(防城港項(xiàng)目)
3000-5000元2025-08-19楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合分公司對(duì)接甲方能源項(xiàng)目及拓展業(yè)務(wù); 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場勘察、設(shè)計(jì)、方案的編寫等 3、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目前期實(shí)施的技術(shù)支持與指導(dǎo)。 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備C1駕照且熟練開車,因項(xiàng)目現(xiàn)場勘察需要。(不會(huì)開車,暫時(shí)不考慮) 3、熟練使用 Word 、 Excel 、 PPT 、 CAD 等辦公與作圖。 4、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西固維特建筑工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-08-24
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王先生投遞了 廣西固維特建筑工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-08-23
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黃先生投遞了 廣西固維特建筑工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-08-23
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姚先生投遞了 廣西固維特建筑工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-08-22
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梁先生投遞了 廣西固維特建筑工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-08-22
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黃先生投遞了 廣西固維特建筑工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-08-21
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7799
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4%3K
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6.9%4K
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14.1%5K
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25.1%6K-8K
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19.6%8K-1W
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27.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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中專0.2%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
-
1-3年0.7%
-
3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。