1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧咨詢公司項目經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧咨詢公司項目經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)83條良慶區(qū)37條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療行業(yè)項目經(jīng)理
6000-10000元2025-08-02林女生崗位職責(zé):
1. 項目管理與執(zhí)行
統(tǒng)籌醫(yī)療、醫(yī)保、衛(wèi)健、人社相關(guān)項目的全生命周期管理,包括需求調(diào)研、方案設(shè)計、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控及驗收交付;
對接政府機構(gòu)(如醫(yī)保局、衛(wèi)健委)、醫(yī)療機構(gòu)(醫(yī)院、基層衛(wèi)生單位)及企業(yè)客戶,推動項目高效落地。
2. 行業(yè)資源整合
利用既有客戶基礎(chǔ)及人脈網(wǎng)絡(luò)(政府、醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會等),挖掘潛在合作機會,拓展業(yè)務(wù)場景;
維護(hù)重點客戶關(guān)系,定期組織行業(yè)交流活動,提升公司品牌影響力。
3. 跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)研發(fā)、技術(shù)、商務(wù)等部門,確保項目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略對齊;
解決項目中的政策合規(guī)性問題(如醫(yī)保政策適配、數(shù)據(jù)安全合規(guī))。
4. 風(fēng)險管控
識別項目中的政策變動風(fēng)險、執(zhí)行阻力及資源瓶頸,制定應(yīng)對預(yù)案;
定期向上級匯報項目進(jìn)展,提供決策支持。
任職要求:
硬性條件
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、信息管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗:
5年以上醫(yī)療行業(yè)項目管理經(jīng)驗,至少主導(dǎo)過2個以上醫(yī)保、醫(yī)療信息化或衛(wèi)健系統(tǒng)項目;
熟悉醫(yī)保政策(如DRG/DIP支付改革)、醫(yī)療信息化標(biāo)準(zhǔn)(如電子病歷、互聯(lián)互通評級)及人社相關(guān)系統(tǒng)(如社保對接);
具備豐富的客戶資源(如衛(wèi)健委、醫(yī)保局、三甲醫(yī)院、基層醫(yī)療機構(gòu))及成功案例。
3.能力要求:
(有深度客戶資源者優(yōu)先)
強政策解讀能力,能快速理解并轉(zhuǎn)化政策要求為項目需求;
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能平衡政府、醫(yī)院、企業(yè)多方訴求;
熟練使用項目管理工具(如甘特圖、JIRA),具備PMP/軟考證書者優(yōu)先。 -
項目經(jīng)理
20000-30000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟\"崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項目工程施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工、結(jié)算收款工作,實現(xiàn)公司下達(dá)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的各項目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對整個項目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料, 保生產(chǎn),實現(xiàn)經(jīng)營效益;
3、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
4、公司內(nèi)部、甲方、監(jiān)理、政府等各單位關(guān)系的建立、維護(hù)、溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、年齡30-48歲,大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè);
2、五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上大中型項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力;
3、至少1個大型房建項目獨立操盤經(jīng)驗,擅溝通、具有全面的帶領(lǐng)團(tuán)隊、管理班組的能力、綜合管控能力。
4、具備相關(guān)專業(yè)中級以上職稱、一級建造工程師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先;\" -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01寧女士崗位職責(zé):????
1.?參與具體咨詢工作,保證咨詢項目正常實施;
2.?根據(jù)項目需要,完成資料收集,實施項目計劃,進(jìn)行過程監(jiān)控與結(jié)果評估反饋等;??
3.?跟蹤相關(guān)重點行業(yè),協(xié)助有關(guān)部門出具行業(yè)與市場研究報告;?
4.?配合銷售部完成相關(guān)學(xué)習(xí)發(fā)展類咨詢項目的售前工作,如資料收集、項目建議書撰寫等;??
5.?完成公司交代的其他工作與任務(wù)。?
6.?負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識,并參與公司知識管理工作;????
7.?完成上級交代的其他工作。???
任職要求:???
1.學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷;?
2.專業(yè)要求:企業(yè)管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、市場營銷、MBA、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;????
3.工作經(jīng)歷:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;??
4.?核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神;????
5.?優(yōu)選條件:有咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先。??
職業(yè)發(fā)展通道:???
職位特色:????
1.?這里提供良好的薪酬福利待遇,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的職業(yè)發(fā)展路徑; -
項目經(jīng)理
3000-4000元2025-08-01陸女士信息化建設(shè)項目前期質(zhì)詢及信息化建設(shè)工程監(jiān)理。
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
項目經(jīng)理/主管項目it經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目實施管理項目管理交付項目運營管理it項目管理項目主管項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理項目交付部門經(jīng)理工程項目經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人流程主管流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項目管理項目前期技術(shù)項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理項目管理崗位實施項目經(jīng)理技術(shù)管理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)軟件項目工程師流程管理經(jīng)理流程管理主管流程總監(jiān)工程實施項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理
南寧咨詢公司項目經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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巫小姐投遞了 廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-07-15
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.8%3K
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6.9%4K
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14.1%5K
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26%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。