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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘

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研發(fā)經(jīng)理

10000-11000元
南寧-良慶區(qū) 1人 日化 民營 瀏覽:24
2025-08-03
人事
工作職責(zé)
1. 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分配任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。
2. 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,協(xié)調(diào)資源分配和風(fēng)險(xiǎn)管理。
3. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā):參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,制定產(chǎn)品技術(shù)方案,監(jiān)督產(chǎn)品原型制作和測試,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
4. 技術(shù)研究與創(chuàng)新:進(jìn)行技術(shù)研究和創(chuàng)新探索,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,提升公司的技術(shù)競爭力。
5. 跨部門協(xié)作:與市場、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作,解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題和協(xié)調(diào)各部門資源。
6. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,建立質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到客戶要求和公司標(biāo)準(zhǔn)。
7. 成本控制:管理研發(fā)項(xiàng)目的成本預(yù)算,優(yōu)化資源配置,降低開發(fā)成本,提高研發(fā)效率。
8. 技術(shù)支持與客戶服務(wù):為客戶提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題,確??蛻魸M意度。
崗位要求
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),其中包括2年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 技術(shù)技能:
? 熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)流程,具備CAD設(shè)計(jì)、原型制作、測試等技術(shù)能力。
? 熟悉使用pro/e、CAD,rhino,PS,keyshot.
? 具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠處理復(fù)雜的技術(shù)問題。
? 團(tuán)隊(duì)管理能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
? 項(xiàng)目管理能力:具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,熟悉項(xiàng)目管理工具和方法,能夠有效地規(guī)劃和執(zhí)行項(xiàng)目。
4. 溝通能力:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
5. 創(chuàng)新意識(shí):具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,能夠推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品改進(jìn)。
2025-08-03
楊主任
具有在藥廠或藥品研究機(jī)構(gòu)從事藥品研發(fā)開發(fā),具有小組管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者,能熟悉國家藥品研發(fā)法規(guī),熟悉研發(fā)流程和技術(shù)要求,協(xié)調(diào)小組人員進(jìn)行進(jìn)度控制、技術(shù)化解、學(xué)習(xí)討論、資料匯集等。
工資不封頂,獎(jiǎng)金不封頂,買樓買車看您的本事,您能干,我就能給!我們提供平臺(tái),您出才干,熱忱歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì)!
2025-08-03
陳女士
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等日常運(yùn)營管理工作;
2.對(duì)臨時(shí)性、突發(fā)性事件進(jìn)行有效應(yīng)對(duì);
3.對(duì)項(xiàng)目成本與費(fèi)用進(jìn)行有效管控;
4.完成公司制定的經(jīng)營指標(biāo);
5.拓寬渠道,推廣公司業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1.有學(xué)校食堂、機(jī)關(guān)單位等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉餐飲管理模式,懂成本核算;
3.具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及業(yè)務(wù)溝通能力。
2025-08-03
邱俊
招聘弱電項(xiàng)目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等; 3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個(gè)施工步驟
1、業(yè)務(wù)全流程管理:依據(jù)公司客戶需求及產(chǎn)品推介策略,主導(dǎo)業(yè)務(wù)開拓、策劃與推進(jìn)工作,涵蓋業(yè)務(wù)立項(xiàng)、招標(biāo)至項(xiàng)目實(shí)施的全過程,確保業(yè)務(wù)落地成效。? 2、項(xiàng)目計(jì)劃與團(tuán)隊(duì)管理:制定詳盡的項(xiàng)目施工計(jì)劃,合理分配項(xiàng)目人員工作任務(wù),同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理、專業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)及績效評(píng)估,打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。? 3、多方溝通與關(guān)系維護(hù):牽頭與甲方及其他施工單位的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)整合各方意見;定期組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,積極與業(yè)主及相關(guān)單位建立并維護(hù)良好工作關(guān)系,保障服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。? 4、施工進(jìn)度與問題處理:實(shí)時(shí)掌控施工進(jìn)度,對(duì)施工過程中出現(xiàn)的各類問題迅速響應(yīng)并有效解決,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。? 5、安全與質(zhì)量管控...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人
2025-08-03
【崗位要求】: (1)具有三年以上各級(jí)科技、工信、人社、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、大數(shù)據(jù)部門的項(xiàng)目、資質(zhì)、榮譽(yù)申報(bào)及項(xiàng)目管理、驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn),已有申報(bào)經(jīng)驗(yàn)涉及部門多、內(nèi)容廣; (2)其中必須具備研發(fā)費(fèi)用歸集、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)以及廣西科技計(jì)劃項(xiàng)目、固投類項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收成功經(jīng)驗(yàn)。 【知識(shí)要求】: 掌握科技部門國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、科技計(jì)劃、研發(fā)經(jīng)費(fèi)歸集、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、工程中心等,工信部門技改、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)項(xiàng)目、數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目、專精特新中小企業(yè)(小巨人)、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心,人社部門邕江計(jì)劃、榮譽(yù)等各部門主要項(xiàng)目政策及其條件要求、申報(bào)流程、大致申報(bào)時(shí)間等信息。 【...

項(xiàng)目主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校(大嶺校區(qū)) 1人 網(wǎng)絡(luò)
2025-08-03
(熟悉通信運(yùn)營商業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮) 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力、溝通及協(xié)調(diào)能力,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成指標(biāo)。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),能承受一定的工作壓力。
優(yōu)化現(xiàn)場管理工員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和執(zhí)行力; 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2、具有大中型工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和管理能力,近5年內(nèi)至少擔(dān)任過兩個(gè)以上房建或市政工程施工項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理
2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過至少2個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò)。
一、崗位職責(zé) 1. 銷售工作:執(zhí)行分公司水神商業(yè)渠道產(chǎn)品銷售工作,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售、擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率,執(zhí)行公司政策,達(dá)成KPI銷售指標(biāo); 2. 客戶開發(fā):維護(hù)和開拓新客戶及經(jīng)銷商,完成月度客戶開發(fā)指標(biāo); 3. 經(jīng)銷商管理及客戶服務(wù):對(duì)現(xiàn)有合作經(jīng)銷商經(jīng)銷服務(wù)、客情;在數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)規(guī)劃及策略執(zhí)行、推廣政策等方面對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行協(xié)調(diào)支持,幫助經(jīng)銷商更好發(fā)展; 4. 工作匯報(bào):把握市場動(dòng)態(tài),每周1次向公司及直屬領(lǐng)導(dǎo)提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào); 5. 市場管理:市調(diào)競品、價(jià)盤維護(hù),客訴處理; 6. 業(yè)務(wù)執(zhí)行:執(zhí)行事業(yè)部工作要求,完成各類數(shù)據(jù)報(bào)表及工作匯報(bào) 二、任職條件 ...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息搜集、跟進(jìn)、商務(wù)談判、項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目回款等相關(guān)工作。 2.編制作業(yè)指導(dǎo)書和施工組織設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)落實(shí)項(xiàng)目人員、材料、機(jī)械安排等相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作,對(duì)維修維保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 4.參加甲方召開的工作例會(huì),協(xié)調(diào)處理甲方和施工過程中各相關(guān)方反映的問題與矛盾。 5.主持所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)例會(huì),落實(shí)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃和完成情況; 6.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、項(xiàng)目承包合同,管控各項(xiàng)工作的合法合規(guī)性。 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理,對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場控制,防止弄虛作假和違章作業(yè)等現(xiàn)象發(fā)生。 8....
2025-08-03
盧先生
1.具有國家認(rèn)證的一級(jí)注冊(cè)消防工程師證。 2.具有一定的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)提升能力。 3.了解消防相關(guān)法律法規(guī)。 工作內(nèi)容: 1.計(jì)劃、組織消防設(shè)施維保項(xiàng)目進(jìn)場 2.落實(shí)每月消防維保項(xiàng)目工作。 3.指導(dǎo)、審核每月消防維保項(xiàng)目報(bào)告出具。
2025-08-03
王女士
崗位職責(zé) 1.組建和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 2.收集和分析市場需求,確定研發(fā)項(xiàng)目的方向和目標(biāo)。 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,包括資源分配、任務(wù)劃分和時(shí)間節(jié)點(diǎn)設(shè)定。 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)。 5.協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保研發(fā)工作的順利進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)研發(fā)成本的控制和管理。 7.推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn),提高產(chǎn)品競爭力。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)背景。 2.具備半導(dǎo)體行業(yè)豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理能力。 4.具備較強(qiáng)的技術(shù)洞察力和創(chuàng)新能力。 5.善于溝通和協(xié)調(diào),能夠與不同層...
2025-08-03
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)全國/區(qū)域渠道建設(shè)、發(fā)展和管理渠道合作伙伴; 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的渠道推廣和培訓(xùn),完成銷售任務(wù); 3、參與項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,梳理上下游關(guān)系,與合作伙伴建立良好穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升渠道資源轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場開拓能力,有大健康、食品、醫(yī)療等渠道資源者優(yōu)先考慮; 2、能獨(dú)立進(jìn)行客戶開發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶維護(hù)等工作; 3、有良好的溝通能力、分析解決問題能力以及客戶營銷能力; 4、熱愛銷售工作,有激情,能承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。 此職位面向全國各地招聘,不限區(qū)域。 崗位薪資結(jié)構(gòu)為:無責(zé)底薪+...
2025-08-03
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)挖掘信息化運(yùn)維項(xiàng)目需求,方案研究與實(shí)現(xiàn),技術(shù)選型與集成等; 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施運(yùn)維體系建設(shè),包括運(yùn)維架構(gòu)建設(shè)、運(yùn)維規(guī)范建設(shè)、考核體系建設(shè)、機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等; 3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施與管理,項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃制定,過程進(jìn)度控制,質(zhì)量目標(biāo)制定等; 4.負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目的日常工作,組織完成日常運(yùn)維事件處理,事件分析、緊急事件應(yīng)急響應(yīng)等工作; 5.組織完成項(xiàng)目的采購、投標(biāo)、實(shí)施、驗(yàn)收、考核、歸檔等工作; 6.負(fù)責(zé)運(yùn)維技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理,員工成長及績效提升。 崗位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上信息化行業(yè)運(yùn)維實(shí)施、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),涉及IT基礎(chǔ)...
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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